1、完成所辖区域的产品销售任务提升产品在区域内的占比；

2、接受总公司下达的任务量，且对总公司任务量进行二次分配保证所辖区域内公司任务量的及时完成；

3、負责所辖区域内所有经销商的维护及新经销商开发工作；

4、负责所辖区域内所有业务经理的人事管理工作，辖区内业务经理进行聘用、调配、考核、晋升、惩罚和解聘等工作；

5、根据销售计划制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；

6、负责公司产品的培训、及时组织区域内新产品的学习、推广工作；

7、辖区内销售节奏及进程的控制负责销售日常管理工作；

8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略

岗位要求： 1、大专以上学历,相关销售经验丰富学历不限；

2、年龄40岁以丅，2年以上销售工作经验；

3、沟通能力强、能从容应对谈判；

4、注重效率能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情有强烈的团队协莋意识；

5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源（银行、保险公司等为车主提供服务的企业）具备敏锐的观察力、分析判断能力；

7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

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