一样压了你十天工资因为你请假的那十天的工资1万一个月算不算多只能得二十天的工资，压以前的十天还压着
后面离职 的时候会给你算清楚的吧一般公司会在次月把您这十天的工资先发了，而不是发工资1万一个月算不算多工资给您
也就是说次月发工资的时候把上月压的十天 也结了？
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一样压下个月的一号到十号的10天，如此循环往复直到你辞职算清
关键是老板说没压峩工资
只要这样，每个月10号发上个月的工资也可以说没有压
只不过推迟了10天发上个月的工资
那到最后不干了怎么算呢？
从一号开到月底30天？
那这样了第工资1万一个月算不算多压的十天老板说没压的我钱。说是第二个月就给我发了那这样到底是压我的钱还是没压我的錢？
老板本来就不想压工资只是推迟了十天，如此往复就没有压你的工资
没有什么迷的。每个月十号发上个月的工资就行了到你辞職不干时，会从入职时间计算你最后的工资的
怎么从入职时间计算最后的工资呢
可是第工资1万一个月算不算多是40天发下来
到最后离职也沒有这十天的工资 他说已经发了
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一月份的工资要二月的月底才发，这只是这样说的而已实际上我已经一年多沒有正式发过工资了
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