第三方签约会省去了公司的人事管理但是劳动保障都是一样的,如果觉得不合适就不干就完了呗
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彡方签约应该是劳动派遣形式吧,用这种方式可能有几种情况一种是企业减负,也可能是用工单位名额有限但又有用人需求,不能一概而论不过,只要合法合规就可以如果有问题,劳动者可以选择仲裁来维护自己权益
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代理你应该知道,正式簽约就要受法律法规压制第三方签约,你就是派遣空子太多,打工太难干吧!
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对于劳动者……怎么可能公岼
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第三方签约会省去了公司的人事管理但是劳动保障都是一样的,放心吧
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