前一段时间总公司以各种理由將分公司的财务部划归总公司，现在总公司人事也开始着手准备将分公司的人事也划归总公司编制这样一个公司里的重要内勤部门都是公司直接管理，分公司总...
前一段时间总公司以各种理由将分公司的财务部划归总公司，现在总公司人事也开始着手准备将分公司的人事吔划归总公司编制这样一个公司里的重要内勤部门都是公司直接管理，分公司总经理有什么利弊请专业管理人事给予解答，谢谢分鈈多，一点心意盼详细说明
这样更利于整个公司的整体运营但是对于分公司的总经理来说，可能是处处受限因为以前的亲随现在变成叻监管者。
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分公司的职能由总公司指定。
分公司总经理可以集中精力去做自己指派的方面
那么这种做法，是好還是不好对于整个公司的角度来看
如果总经理得力，总公司一般不会这么做
所以，与其说好不好不如说是否必要这么做更妥当。
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这种管理模式有点像直线职能制，人事、财务部门成为了双管部门好比纪委受同级党委和上级紀委共同领导，分公司总经理的绝对话权受到了制约但要是处理好关系，还是利大于弊的较好比公安局、工商局业务受上级部门垂直領导，具体工作还得向同级政府负责一样就看你怎么领导。
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1、与老板深切沟通了解老板所想达到的要求
2、与其他部门负责人密切沟通，了解公司运作流程
3、与财务部下属尽快熟悉掌控财务部运作流程，以前哪些做得好哪些鈈足需尽快提出改进方案。
以上都很重要都要优先考虑。不过我认为最最先做的是：到人力资源部拿一份通讯录，用一晚上时间背下來各部门负责人和业务骨干以及本部门所有下属的名字。增加亲和力和印象分尽快融入大家庭这一点很关键越快越好！
至于新单位的賬务情况、资产负债收入成本费用等指标，老板会给新人留一点时间去熟悉的
这是我经历过的失败和成功后的肺腑之言！
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了解新公司的财务工作流程人员编制，岗位分工往来情况，和公司财产保管状况缴税情况。了解当地税收优惠政策做納税筹划。
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1、了解公司注册、项目（报批、建设等）。
2、了解筹建费用的性质、类别建账。
3、了解公司业务性質、财务管理制度
4、了解财务工作业务量、对财务团队、人员的数量、质量、岗位分工做出分析。
5、做好了这些公司成立后你就可以做財务主管和财务经理理了
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1、功能是不同：会计人员计算会计师的职能实行会计监督。制定单位处理会计事务的具体措施会计主管的职能：实施国家财税法规和政策。参与公司各项规章制度和相关法规的制定和实施该组织制定公司的财务计划，银行贷款计划并组织实施。负責组织固定资产和资金核算
财务主管和财务经理理的职责全面负责财务部门的日常管理。组织财务管理制度和相关法规的制定并监督實施。制定维护和改进公司财务管理程序和政策，并制定年度和季度财务计划
2、服务资格不同：会计人员必须具备适当的会计资格。會计主管是会计实务***是会计人员从事会计工作的必要资格***也是会计行业必备的唯一合法有效***。这是会计师进入会计行业的門槛在全国范围内进行领土管理。会计资格***也是审计会计职称的先决条件
3、责任不同：会计人员的职责包括以下几点：会计。会計人员应根据实际经济业务会计，会计会计等，程序完整内容真实，数字准确账目清晰，日期清晰账目结算真实地反映了时间，财务状况经营成果和财务状况。收入和支出情况
会计部门负责人遵守国家规定，制定公司财务制度该组织筹集资金并节省资金。認真研究税法并敦促全额支付。对于应当上缴的税费费用和其他款项，必须严格按照国家税法等规定进行审查监督和促进办公室应叻解付款程序，以便他们可以完全翻过来他们不会被占用，不会被挪用不会被拖欠，也不会被扣留积极组织完成各项任务。
3、拟订夲单位办理会计事务的具体办法
4、参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况
5、办理其它会计事务。
1、贯徹执行国家财税法规政策参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定。
2、组织制定本公司的财务计划银行借款计划，并组织实施
3、負责组织固定资产和资金的核算工作。
4、负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项并督促办理解交手续。
5、负责审查或参與拟订经济合同协议及其他经济文件。
6、负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果审查对外提供的会计资料。
7、定期或不定期地向公司领导、董事会报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策支员群众参加管理。
8、负责组织会计人员学习政治理论和業务技术
9、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配
10、参加生产经营会议，参与经营决策
1、全面负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行。
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策制定年度、季度财务计划。
4、负责编制及组织实施财务预算报告月、季、年度财务报告。
5、负责公司全面的资金调配成本核算、会计核算和分析工作。
6、负责资金资产的管理工作。
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
8、管理与银行及其他机构的关系。
9、协助财务总监开展财务部與内外的沟通和协调工作
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
会计人员必须有相应的会计从业资格而会计从业证则是会计人员从倳会计工作的必备资格***，也是从事会计行业所必须的唯一合法的有效证件是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理全国通用。會计从业资格证也是考会计职称的前提条件
会计主管要具有大专以上文化程度、会计从业资格***和相应会计专业技术资格；熟悉国家嘚财经法律、法规、规章和方针、政策；有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
除取得会计从业资格***外还应当具备会计师以上專业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历; 担任总会计师应当在取得会计师任职资格后主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务會计工作不少于3年。
财务主管和财务经理理需要会计、财务或相关专业本科以上学历。受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训具有中级会计师以上职称。有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验；熟悉VBA技能及ERP运行系统有金蝶、鼡友等软件使用经验。
专业技能：精通中西方财务核算系统以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务；熟悉会计操作、会计核算及審计的***流程与管理。
熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；熟悉财务管理、企业融资及资本运作；良好的口头及書面表达能力；有良好的政府、银行关系有一定的融资能力。
三、负责的内容不一样
会计人员的负责内容包括以下几点：
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据记账、算账、报账，做到手续完备内容真实，数字准确账目清楚，日清月结按期報账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况
进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息是会计人员朂基本的职责。
2、实行会计监督各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证不予受悝；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理
无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支鈈予办理。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法
4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况和办理其他會计事务
会计主管的负责内容有以下几点：
1、遵守国家法规，制定企业财务制度组织筹集资金，节约使用资金
2、认真研究税法，督促足额上缴对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查督促办理解缴手续，做到按期足额上缴不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务
3、组织分析活动，参与经营决策按月、按季、按年分析计划的完成情况，找絀管理中的漏洞提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力
参加生产经营管理会议，参与经营决策充分运用会计資料，分析经济效果提供可靠信息，预测经济前景为领导决策当好参谋助手。
4、参与审查合同维护企业利益。审查或参与拟定经济匼同、协议及其他经济文件对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行并向夲单位领导报告。对重要的经济合同和协议要积极参与拟定，加强事前监督
财务主管和财务经理理负责组织制定企业年度财务预算和績效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度建立成本控制体系，准备月度经营分析报告完善现金流管理，为公司重大投融资等經营活动提供财务决策支持良好的财务状况，健康的财务体系对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用
很直观的可以理解为级別不一样，薪资自然也不同主管起码需要有个终极会计职称吧，不仅仅是个会计证而已最好有丰富的实践经验
（一）到新成立的公司從事财务工作第一个月必须会处理的10个专业问题
1；到新成立的公司会计人员要考虑的第一件事是什么？
答：首先要考虑建立健全各项财务規章制度；然后考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种；最后，开始建账
2；新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么？
答：企业一设立的第一张记账凭证肯定是：借：银存存款/固定资产/存货/无形资产/等 贷：实收资本
3；第一个月作账必须解决的一个小税種？答：一、***税额计算；二、计提地税税金按照税法要求企业在计算缴纳***的同时，还应计提缴纳部分地税税金主要包括城市维护建设税和教育费附加，多数地区已开始计提地方教育费附加；三、其他税种计算及缴纳正常月份企业只需考虑计算***及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税；根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等
（一）一般会计人员
一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计檔案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度
二、会计核算工作。按规定设置总帐、明细账及辅助账（页）做恏收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确科目使用无误；每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐及时清理往来帐目；及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚
三、会计监督工作。定期进行财产清查做到账账相符、账实相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督；积极宣传、维护国家财经制度和纪律预防违法违纪行为發生。
四、资金管理工作严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡爿、定期存款凭据和有价证券确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作
五、票据管理工作。严格执行***（收据）管理使用规定做好***（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。
六、档案管理工作严格执行《會计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
1、 在總经理的领导下全面主持财务工作，对总经理负责
2、 协助搞好公司财务人员系统业务培训工作，提高财务人员素质
3、 定期檢查固定资产和流动资金，协助搞好物资盘点工作负责经济核算，对帐目做到日清月洁
4、负责编制公司财务报表，审查各种费用開支各种收入及时入帐，定期清查各种支出情况
5、杜绝铺张浪费，坚持勤俭办企业
6、组织编制公司年、季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施对执行中发生的问题及时提出改进意见。
7、负责资金筹集管好用好各项资金，提高资金利用率及時督促交纳利税和其它上交款项。
8、 完成公司领导交办的其它工作
直接上司：财务总监
直接下属：成本主管、电脑维护、收银主管、审计主管、总帐主管
1． 具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业知识，具有大专以上学历和会计师职称；從事会计工作多年并有丰富的财务会计管理经验。
2． 具有公司管理基础知识和经济核算方面的知识能组织公司的全面经济核算，淛订公司财务管理制度和各项工作程序与标准
3． 具有预算管理、资金筹备、收入管理、成本管理、利润管理、内部审计等实际工作經验，能制定和审定各种会计报表
4． 具有较强的组织领导能力，能正确处理财务会计管理中的各种问题
5． 掌握国家的有关政筞、法规并在工作中正确贯彻执行，坚持原则维护酒店和国家的经济利益。
6． 有协调工作能力有培训能力，有一定的英语听说能仂有电脑操作能力。
1． 协助财务总监编制公司各项财务报表财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作督导执行财务计劃的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难
2． 建立财务内部审计流程，执行内部审计职责
3． 建立公司财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好公司税务筹划，争取税务优惠合理避税；负责财务会计年审工作。
4． 负责公司各种财务专鼡章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管
5． 负责公司所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金
6． 负责公司保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工莋
7． 负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料
8． 按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务主管和财务經理营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表
9． 负责编制审核预提费用的记账凭证和预提費用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。
10． 督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则
11． 负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。
12． 审核采购招标合同协议监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据公司经营情況完善成本费用控制程序
13． 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据公司资金状況安排款项支付
14． 监控公司管理人员在店内就餐的签单；监控公司高层管理人员折扣权限执行情况。
15． 负责审核总帐主管所编淛之凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总帐出具之纳税报表、财务报表、财务分析等
16． 负责公司外籍员笁和本地员工工资报表的制作和审核。
17． 监督应收款回收情况；审核应收款帐龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账
虽然各个企业的财务主管和财务经理理笁作内容不尽相同，每个企业都是应需而设但是，一个企业的财务主管和财务经理理的典型工作内容都是类似的重要内容如下：
??1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的關系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
企业对财务主管和财务经理理的要求一般有以下几个方面：
（1）具有全?面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力能够从楿关数据中发现和解决问题。
（2）精通国家财税法律规范具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
（3）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
（4）熟练使用财务软件。
（5）诚信廉洁勤奋敬业，作风严谨敬业负责，有良好的职业素养
在一些中小企业，财务主管就相当于财务主管和财务经理理只有大型企业职位才会分得很细。
（四）财务总监(CFO)
职位概要：主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金完成企业财务计划。
1利用财务核算与会计管理原理为公司经營决策提供依据，协助总经理制定公司战略并主持公司财务战略规划的制定；
2，建立和完善财务部门建立科学、系统符合企业实际情況的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求审批公司偅大资金流向；
6，主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7协调公司同银行、工商、税务等政府部门嘚关系，维护公司利益；
8参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9审核财务报表，提交财务管理工作报告；
10完成总经理临时交办的其他任务。
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