律师好我是在新加坡医保打工嘚中国人。wp现在接到了辞退信将于我干满6个月辞掉我。我做工没问题但是关系没处理好。怎么办！
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底薪多少补贴多少合同上没有么只要全部按照合同走的怎么说是坑呢？自己应该会算呀工厂类的挣的就是加班费，工厂没有加班挣得就尐合同应该不会写保证你多少加班，然后你会说中介说怎样怎样什么都听别人得，自己不会分析么不会查么？合同应该是自己签的沒有强迫的成分吧还心不齐，这种情况你心齐又有什么用合同自己签的，人家又是按照合同来的你心齐去打砸？为什么不想办法提升自己然后跳槽换更好得工作