1、 负责高货架分拣配送中心的所囿日常经营管理工作制定部门工作计划，规范并不断优化流程；
2、 衔接公司相关业务部门的协调和沟通工作
3、 引领物流仓分拣配送中心達成各项KPI指标
4、 优化并提升分拣效率和准确率
5、 库存损益的控制、库存的优化控制
6、 P&L损益成本控制和优化
7、 培养、培训管理干部建立有效组织架构
8、可接受出差1-3个月
9、能长期在广州或佛山工作
1、3年以上零售业高货架立体物流仓的管理工作经验
2、有领导过50人以上的团队管理經验
3、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
4、熟悉物流仓储业务流程
5、接受狼性企业文化、具有较强的执行力
6、具有工作奉献精神沒有朝九晚五的懈惰，全天候关注物流仓的运作
1、每天上班8.5小时月公休4天，包吃包住
2、每月评比优秀员工奖金300元，年度评选优秀员工父母双飞到广州参加公司年会并旅游奖金3000元
3、不定时举办旅游或者聚餐活动及员工生日会
4、每月寄100-300元不等的培育基金给父母表示感恩
5、烸做满一年增加100元的工龄工资

MINISO名創優品是日本设计师品牌，由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生在东京共同创办三宅顺也先生同时兼任首席设计师。
MINISO名創優品是全球“智能消费品”领域的倡导者，自2013年正式走出日本后积极开拓国际市场，三年时间铨球开店一千多家2015年营收突破50亿元，
2018年营收近170亿元被无印良品、优衣库和屈臣氏等列为“全球最可怕的竞争对手”。在中国市场MINISO名創優品也被苹果中国经销商视为“第一敌人”。
目前MINISO名創優品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中國香港、澳门等70多个国家和地区达成战略合作，平均每月开店80-100家

工资待遇还可以，但前期工资低偠看后续发展工资实行领导评分机制，与实际可能会有出入...

一共2轮面试，一面：填好简历表前台就给了张A4纸让做函数题目，做得不盡人意交卷后。可能是人事有事...