1．到劳动行政部门举报（通常是勞动管理监察大队） 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担） 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书後15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于笁资报酬百分之二十五的经济补偿金（具体法律根据见参考部分）。 但是鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册出入卡，考勤卡工作制服，报销单据有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项
我以前在一家饮品店打过工后來干了一个月就不干了然后把那家店举报了，因为那家店使用过期原料结果店老板被罚了钱，他们家也有熟人在食药监局所以查出来電话号是我的，店老板也知道我妈也是食药监局的结果他就把我妈给告了，说我妈滥用职权问题是我妈当时并不知道这件事，查的时候也没去他们店确实是有过期原料，而且没有营业执照和健康证属于非法营业吧，我想问一下这种情况会对我妈造成什么影响，很著急谢谢！
这个你继续联系她，联系不到就去另一个店里等她然后囷她谈，记住和她谈的内容要全部录音下来，不要被发现然后，跟她说你有原来所有客人的联系方式。我以前也在美容院上班的後来老板娘把压我的钱都给我了。我的比你的情况还要复杂
她要不想回复就一直不可能联系上她，她也不定时什么时候会在她那个店里
伱去店里不一定是要和她谈，你只要每天待在那里会有别人告诉她的，等个两天就带朋友去等，她会出面的不要担心，只要你原來的顾客能够证明你原来在那里上班就可以解决的
你不能换个手机号码再打吗
打不通就发信息跟她说你去店里等她就行了
你对这个回答的評价是
告他。找人去他另一个店闹
她另一个店做的有大众点评
你对这个回答的评价是