工资是工钱的一种类型即員工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以貨币形式对员工的劳动所支付的报酬是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算

　　在中國，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：

　　（1）社会保险费；

　　（2）劳动保护费；

　　（4）解除劳动关系时支付嘚一次性补偿费；

　　（5）计划生育费用；

　　（6）其他不属于工资的费用在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格工资昰生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

　　劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价体现的是劳动者创造的社会价值。

　　用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：

　　一是货币工资用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；

　　二是实物报酬，即用人单位以免费或低於成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；

　　三是社会保险指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、醫疗、家庭财产等保险金。

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