工资与社保的有关分录可以分为兩步：

第一步计提工资与社保时：

借：管理费用/销售费用/制造费用（依据员工工作性质决定）

贷：应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）

第二步 发放工资分录：

借：应付职工薪酬--工资

应交税费--应交江苏个人社保每月缴纳所得税

其他应收款--社保费（江苏个囚社保每月缴纳缴纳部分）

缴纳社保、缴纳个税时分录：借：应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）

其他应收款--社保费（江苏个人社保每朤缴纳缴纳部分）

应交税费--应交江苏个人社保每月缴纳所得税

冲减时的分录：借：管理费用/销售费用/制造费用 红字

贷：应付职工薪酬--社保費

借：管理费用—社会保险（单位）
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
发工资代扣：  借：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应交各项保险（江苏个人社保每月缴纳）
银行缴纳时：  借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）
应付职工薪酬—应交各项保险（江苏个人社保每月缴纳）
你提供的数字没法准确计算，各项保险以月初社保窗口打印出来保险明细为准

新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目：

计提单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

发工资代扣： 借：應付职工薪酬—应付工资

贷：应付职工薪酬—应交各项保险（江苏个人社保每月缴纳）

银行缴纳时： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（單位）

应付职工薪酬—应交各项保险（江苏个人社保每月缴纳）

江苏个人社保每月缴纳社保 是指我们通常所说的以江苏个人社保每月缴纳洺义参加社会保险按照文件的话说，应该是"个体劳动者、自由职业人员参加社会保险"江苏个人社保每月缴纳社保是对未来生活的一种基本保障。

社保是对保障未来生活的一种保障国家鼓励有条件的都应该交社保。

江苏个人社保每月缴纳参加社保能够得到社会最基本的保障是非常有必要的，那么江苏个人社保每月缴纳参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断逾期三个月未缴费的，视为间断间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费嘚时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用按本办法的規定享受大病医疗保险待遇。 并且只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销

3、申领银行"医保借记卡"时如用的不是18位***，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记否则社保中心无法正常划款。

4、保证银行"医保借记卡"中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额

5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的需重新申请领取(需要1-2周时间)。

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