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劳动者子在原单位交了十年的失业保险，因个人原因辞职后来换了一个公司干了三个月被用人单位辞退了的，劳动者是可以领取失业金的
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取单位辞退失业保险金能给多少：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）巳经进行失业登记并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的领取单位辞退失业保险金能给多少的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取单位辞退失业保险金能给多少的期限最长为十八个月；累计缴费十姩以上的领取单位辞退失业保险金能给多少的期限最长为二十四个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算领取单位辞退失業保险金能给多少的期限与前次失业应当领取而尚未领取的单位辞退失业保险金能给多少的期限合并计算，最长不超过二十四个月
第四┿七条 单位辞退失业保险金能给多少的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取单位辞退失业保险金能给多少期间参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇
失业人员应当缴纳的基本医疗保險费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费
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可以的不管交了多久，只能领固定的钱而且只能領一年
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由于被公司辞退想要领取单位辭退失业保险金能给多少，需要公司给盖章但公司不给盖，社保中心规定必须在60日内提出申请单位辞退失业保险金能给多少是否应由企業承担
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
由于被公司辞退，想要领取单位辞退失业保险金能给多少需要公司给盖章，但公司不给盖社保中心规定必须在60日内提出申请，如果提起劳动仲裁在60日内不能解决此事，社保中心是否就不会发放单位辭退失业保险金能给多少单位辞退失业保险金能给多少应该如何领取？过了领取期限单位辞退失业保险金能给多少是否应由企业承担？