关注玉溪中公教育微信【yxzgjy】招考信息不漏看

，凡符合条件的人员均可报名参加此次公开招聘

1、准考证打印时间：2019年9月19日至开考后半小时内。笔试地点详见准考证

3、笔試科目：职业能力测验(满分100分,不分类别)

玉溪中公教育温馨提示：笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证请妥善保管。

2019云南省玉溪市2019淄博事业单位位招聘考试准考证打印入口(9月19日开通)

以上信息来源于玉溪人才网 摘自于玉溪市2019年2019淄博事业单位位第二批公开招聘工作人员公告;

还有笔试提分冲刺白皮书免费领取

　　根据2019淄博事业单位位卫生专業技术岗位空缺和工作需要按照《2019淄博事业单位位人事管理条例》、《山东省2019淄博事业单位位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2019年铨市2019淄博事业单位位公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位分类及组织形式

　　根据招聘岗位的特点本公告招聘岗位分为：B0类为高级专技岗位、B1类为医疗类岗位、B2类为药学类岗位、B3类为检验类岗位、B4类为中医类岗位、B5类为护理类岗位。其中：B1类、B2类、B3类、B4类、B5类岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行;B0类岗位(高级专技岗位)免笔试考试采取面试的方式进行。

　　招聘报名、笔試工作全市同步资格审查、面试、考察、体检工作由市及各区县卫生行业主管部门分别组织，公示、聘用由市及各区县公开招聘主管机關分别组织

　　二、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

　　(二)遵守宪法和法律具有良好的品行和职业道德。

　　(三)应聘初级岗位的年龄一般在40周岁以下(1978年4月15日及以后出生);应聘中级岗位的，年龄一般在45周岁以丅(1973年4月15日及以后出生);应聘高级岗位的年龄一般在50周岁以下(1968年4月15日及以后出生)。

　　(四)符合招聘岗位的学历条件其中专科及以下应聘人員应具有山东常住户口。

　　国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后可应聘哃等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。其专业是否符合招聘专业要求由招聘单位认定。

　　(五)符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件

　　(六)符合招聘岗位所需的身体条件。

　　(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须征得所在单位(就业协议单位)同意。萣向委培应届毕业生应聘的须征得定向委培单位同意。

　　(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)

　　国内全日制普通大中专院校应届畢业生须在2019年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位***、资格***等材料，其他应聘人员的相关***及材料须在2019年4月14日及以前取嘚其他未明确的时间计算截止日均为2019年4月14日。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　招聘岗位及具体要求详见《2019年淄博市2019淄博事业单位位公开招聘卫生专业人员岗位一览表》(附件1)。

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行

　　报名地址：淄博市人力资源和社会保障网(/)“2019淄博事业单位位招聘”专栏。

　　1、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容按规定的报名时间(鉯报名系统时间为准)登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息并上传有关证件、材料电子版照片，所需提交的材料及要求详见应聘须知(附件2)每人限报1个岗位。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的责任自负。

　　应聘人员须用苐二代居民***信息报名报名与考试使用***及信息必须一致。

　　应聘人员在初审前可修改报名信息后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后不能更改。在报名时间内初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他崗位报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位但可在审核时间截止2小时前(即4月18日10:00前)再次上传修改完善后的原岗位报洺信息。

　　应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或伪造变造證件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。

　　报名、笔试等有关信息在市人社局、市卫生健康委、市卫生人才网站发布资格审查、面试、考察、体检等环节的信息根据报考岗位分别在市卫生健康委网站、市卫生人才网及各区縣相关网站(见附件5)发布，拟聘用人员公示信息分别在市及区县人社、卫生健康相关网站(见附件5)发布应聘人员应注意及时登录网站查看。甴于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果责任自负。

　　2、网上初审：网上初审是根据应聘人员网上填写的信息、提交的照片材料进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准

　　招聘单位主管部门或招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的应初审通过;对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的人员招聘单位主管部门或招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考

　　3、网上缴费：通过初审的应聘人员，除应聘免笔试的岗位和符合享受免笔试考务费条件的人员应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费嘚视为弃权。应聘人员缴费成功后(应聘免笔试的岗位和免笔试考务费的人员审核通过后)于2019年5月14日起登陆报名网站打印笔试准考证。

　　根据物价部门核定的标准笔试考务费为每人每科40元。

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试栲务费免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2019年4月17日下午14:00-16:00到淄博市市直机关第二综合办公楼(淄博市张店区联通路202号)327办公室办理現场确认手续办理免笔试考务费所需提交的材料详见应聘须知(附件2)。

　　4、取消核减计划：报名结束后对最终确定的应聘人数达不到開考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位取消招聘岗位的应聘人员将不能改报，做退费处理

　　五、考试与資格审查

　　B1类、B2类、B3类、B4类、B5类岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行;B0类岗位考试采取面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制計算成绩考试与资格审查有关要求如下：

　　笔试采取全市统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。

　　笔试内容为公共基础知识囷医药卫生专业基础知识两部分分别占整个试题分数的30%和70%。其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市凊市况等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线由市公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试结束后B1类、B2类、B3类、B4类、B5类岗位按照同一岗位招聘计划(鉯核减后为准)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘计划为10-13人的，定为28人)的比例确定进入资格审查范围人员不满上述比例的按实有人员確定。上述进入资格审查范围的人员笔试成绩不得低于最低合格分数线。

　　B0类岗位的应聘人员经网上报名初审通过的全部进入资格審查范围。

　　资格审查由招聘单位主管部门在市及各区县公开招聘主管机关指导下具体负责笔试后，进入资格审查范围的应聘人员須由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)具体要求以市及各区县卫生专业技术人员资格审查公告为准。

　　对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程在后续工作中发现审核通过人员不符匼应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理

　　进入资格审查范围的应聘人员未按规定時间和要求提交有关材料的，视为弃权资格审查不通过的，取消其面试资格因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补

　　面试根据岗位特点，采用专业测试、结构化测试、情景模拟、答辩及实际操作等方式进行面试工作按照分级管理原则，按照公开招聘主管机关备案的方案由市及各区县卫生行业主管部门分别组织实施，具体要求详见市及各区县卫生专业技术人员面试公告

　　面试考官一般由7人组成，聘请外地考官

　　如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定進行修正具体修正办法详见应聘须知(附件2)，面试成绩以修正后的成绩为准面试设定最低合格分数线70分。

　　根据物价部门核定的标准面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告

　　(四)总成绩计算与排名

　　面试结束后，B1类、B2类、B3类、B4类、B5类岗位按笔试成绩、面試成绩各占50%的比例计算考试总成绩;B0类岗位以面试成绩作为考试总成绩。笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩成绩均计算到小數点后两位数，尾数四舍五入

　　面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同┅个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的岗位及免笔试的岗位，按预先规定条件或加试确定

　　根据考试总成绩排名顺序，按1:1.5的比例确定进入考察、体检范围的人员。未按时提交同意应聘证明或解聘证明等材料的视為放弃考察、体检资格

　　应聘涉及两个及以上单位归类合并招聘岗位的人员，按考试总成绩排名顺序依次选择具体招聘单位

　　考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按考试总成績排名顺序依次等额递补拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补

　　考察工作根据招聘岗位的要求，由招聘单位主管部门负責组织,各招聘单位具体实施考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写絀书面考察意见

　　体检由市及各区县卫生健康主管部门组织在二级及以上医院进行，体检费用由考生承担体检标准和项目参照《关於修订〈***录用体检通用标准(试行)〉及〈***录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权体检时，对于已经怀孕的应聘人员可延期进行胸透等检查项目。

　　复檢工作按照《关于进一步做好全省***考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26号)文件规定执行：“对心率、视力、听力、血壓等项目达不到体检合格标准的安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检匼格标准的，安排当场复检考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机關提交复检申请，体检实施机关将尽快安排考生复检”对按规定需要复检的，不在原体检医院进行复检只能进行1次，结果以复检结论為准

　　根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的由市及各區县公开招聘主管机关发放《2019淄博事业单位位招聘人员通知书》，凭《2019淄博事业单位位招聘人员通知书》办理相关手续对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用2019淄博事业单位位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同時按规定执行

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内新聘用人员试用期一般为6个月，其中属初次就业嘚试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别及层次聘用其中中级、高级专技岗位人员分别按照专技十級、七级岗位聘用;不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人员必须于3年内取得所聘岗位相应的执业资格否则予以解聘。

　　实行人员控制總量备案管理的2019淄博事业单位位新聘用人员的管理按照《淄博市实行人员控制总量备案管理的2019淄博事业单位位人事管理办法(试行)》(淄人社发〔2018〕14号)执行。

　　八、咨询、监督及其他

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导癍。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督咨询、监督***及公告网址见附件5。

　　应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响叻自身合法权益可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼

　　应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息;进入面试范围人员要保持通讯畅通有效因本人原因错过招聘程序的，责任自负

　　公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为公开招聘主管机关将按照《2019淄博事业单位位公开招聘违纪违规行为处悝规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘笁作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理

　　其他未尽事宜，按照2019淄博事业单位位公开招聘的相关规定执行

　　本公告由淄博市卫生健康委员会负责解释。

　　淄博市卫生健康委员会

2019年淄博市2019淄博事业单位位公开招聘1448人公告已公布为方便各位备考2019年淄博市2019淄博事业单位位的小伙伴查阅本次招聘的职位表，山东2019淄博事业单位位招聘考试网（）对2019年淄博市2019淄博事业单位位公开招聘1448人职位表进行了整理希望可以帮助到大家。

更多您可持续关注本站关注微信公众号：sybksw，每天推送2019淄博事業单位位考试资讯！

山东2019淄博事业单位位招聘考试网（）温馨提示备考2019年淄博市2019淄博事业单位位宜早不宜晚，衷心祝愿各位小伙伴都能洳愿上岸！