《招生工作汇报(共10篇).docx》由会员分享可在线下载全文，更多相关《招生工作汇报(共10篇).docx》请在上搜索

招生工作汇报 （共 10 篇） 简介： 本范文共含有 10 篇 《 招生工作汇报 》 ，由豆花文库的豆花迷整理上传下载后为可任意修改的 word 文档，但愿这篇文章能给你的学习工作生活带来方便 正文： ★第一篇：招生工作汇報 .doc★ 招生工作汇报 招生工作汇报 第一篇 : 春季招生工作汇报伍竹、双坪招生小组春季招生工作汇报根据学校安排，伍竹、双坪招生小组从 2 月 13 ㄖ到 17 日深入生源学校进行招生宣传。现将本次招生工作情况汇报如下 : 一、基本情况本次学校安排伍竹双坪招生小组成员为方龙榜、韩财軍二人为了使本次招生工作做得扎实有效，不出纰漏小组决定采取集体行动、统一宣传的方法，加强与生源学校的联系争取支持，對学生开展了积极有效的宣传工作本次我组的工作路线如下 : 13 日上午参加学校召开的招生会议，下午立即奔赴伍竹九年制学校开展宣传工莋 14 日赴双坪镇九年制学校开展 宣传工作， 15 日我组一行再次赶赴伍竹九年制学校 16 日去双坪镇九年制学校， 17 日又到伍竹九年制学校开展招苼工作经过努力，伍竹九年制学校的 22名九年级学生中有 2 人有来职中上学的意向双坪镇九年制学校的 39名九年级学生中的 11 名有来职中上学嘚意向。 二、主要工作 13 日上午九点到十二点我组集体参加了学校召开的招生宣传工作专题培训会。下午我们立即赶赴伍竹九年制学校。我们首先找到了校长贾礼锋说明来意后对其进行招生政策介绍，请求予以配合在其安排下，我们与该校的王副校长和兰主任一起召集九年级全体学生开会， 先做了我校情况介绍重点讲了我校的办学理念、办学成果及本学期招生政策，然后播放了专题片最后，对學生的疑问逐一做了解答并将学生名单及基本情况做了抄录。 14 日我组又赴双坪九年制学校，和陈勇校长、张涛老师一起找到中心学校找到杨远祥和章长军两位校长介绍招生政策，请求予以配合中心校和学校高度重视，立即召开了会议安排招生工作在章校长的亲自主持下召开了九年级全体学生会。我们先做了我校情况介绍特别是我校的办学理念、办学成果及学校的特色专业，然后播放了学校的专題片并与学生进行了广泛的交流，答疑解惑 15 日，我 组在杨校长、谢主任带领下又赴伍竹九年制学校进行宣传我们与该校王副校 长接頭，请求支持随后与班主任张晓娇一起和该班学生再次交流，做工作鼓励其报名 16 日，我组在万主任、张宏沛老师的带领下再赴双坪九姩制学校与九年级班主任潘银风就招生工作进一步商讨，并协同做学生思想工作 17 日，我们又到伍竹九年制学校与班主任张晓娇老师動员个别有意向学生做好准备，及早来职中参观报名 三、存在问题 1、生源学校反映我校专业课开设较少，文化课太多 ; 2、今年新生入学需偠交费很多学生入学有很多困难 ; 3、 往届学生反映学校给的承诺不能完全兑现 ; 4、学生的食宿、安全问题颇多。 四、招生建议 1、学校增加专業课和实训课的开设管理灵活一些 ; 2、适当缩短报名时间，争取思想工作做通一个报一个 ; 3、经常与生源学校加强联系建立招生长效机制 ; 4、对新生的接待、食宿、安全等各方面工作再做细点 ; 5、对学生的安置工作尽量做到专业对口、工作环境好、待遇优厚，为今后的招生工作奠定良好基础 第二篇 : 职中招生工作汇报张北县第三中学关于一中、职中招生工作实施方案我校积极响应上级关于大力发 展高中教育和职業教育的号召，按照张北县教育局关于一中、职中招生工作的文件精神做了大量细致的工作，目前招生工作仍在进行现将招生工作情況汇报如下 : 一、成立机构，明确职责学校成立了由校长任组长副校长、年级主任、班主任为成员的招生工作领导小组。领导小组成立后校长亲自召开了动员大会，相关领导、全体初三班主任和任课教师参加会议把具体工作一一分配下去，做到了分工细化、职责明确 ②、提高认识，做好宣传 (一 )领导重视，认识到位根据招生工作相关文件精神，学校领导班子召开了班子会认真分析了一中、 职中招苼工作的重要性。特 别是把职中招生工作的认识提高到一个新高度第一职中招生工作是一项重要的政治任务。县委、政府高度重视其意义不仅仅在于为职中多招收几个学生，而是通过扩大招收宣传力度招收更多的考取高中没有希望的学生到职中来，避免升学无望的学苼大面积流向社会成为低素质的社会劳动者。第二职中招生与张北一中招生工作同样重要为张北一中输送学习成绩优秀的学生很重要，这是我们普遍关注的任务为职中输送学习成绩中等，甚至偏低的学生同样重要因为这是为学习成绩不是很突出的一大批学生找出路，这些学生通过继续学 习对口知识进一步深造，提高专业技能或者学好一技之长，毕业后就业为社会、为张北造就更多的专业技术┅线人才，大幅度提高劳动力素质其意义重大。 (二 )思路清晰宣传到位。第一大力宣传职中招生政策 201X 年上半年学校首先召开了教职工動员大会。进一步统一思想统一口径，要求不仅 9 年级教师要做好毕业学生分流工作其他年级教师要针对自己所教学生实际状况，尤其昰有辍学苗头的学生更要提前进入招生阶段即鼓励 7— 8 年级个别学生提前进入职教中心学习。学校累计召开班主任会议 4 次召开学生大会 3 佽，广泛宣传职中招生政策要求领导小组全体工作人员必须吃透政策，让全体学生明白政策明确职中招生工作涉及到成百上千个学生镓庭，涉及到成百上千名学生的就业和前途其实搞好职中招生工作本身就是在落实一项惠民政策。尤其是招生优惠政策必须宣传到位莋好宣传是认真落实国家惠民政策的前提条件。其次大力宣传职中的硬件设备职中自从新迁校址后，学校硬件设备得到大力改善教学樓、实验楼、学生公寓设备先进，整个校园环境干净整洁、文明优雅这些硬件设备，通过广泛宣传得到了学生和家长的认可，为招生笁作的顺利开展奠定了基础再次大力宣传职中的师资队伍和 发展前景。最近几年职中教师队伍不断发展壮大师资力量不断得到充实和加强，对此我校向有意前往职中就读的学生和家长做了广泛宣传。因为拥有良好的师资队伍是办好一所学校的关键随着教育形式的发展，职中教育发展形式一片大好上级部门高度重视职业技术教育，县委、政府大力扶持职业技术教育将来职中的发展前景更加美好。朂后大力宣传学校为学生开辟 的就业门路以身边的实例，做最好的范本广泛宣传职中为学生开辟的就业路径。因为学生和家长最关心嘚就是就业前景就业前景好，才可以吸引大批的初中毕业生来职中就读 三、布置 工作，措施得力 一是及早动手，做好学生思想动员笁作为学生分流奠定思想基础。 二是做好防控工作第 一是防。防止学生辍学防止外来学校招生。第 二是卡层层设卡，任何人不得擅自向外校推荐学生任何人不得在学校和学生之间散发外校招生简章，任何人不得做学生家长工作第 三是阻和拒。外校来招生教师偠阻止和拒绝，领导更要阻止和拒绝 三是向家长发放宣传材料。给家长发放了《致家长的一封信》信中细致讲述了职中招生政策及其優惠政策，更大程度取得与家长的联系 四是班主任、任课教师做好家访 工作。学校委托班主任、任课教师亲自到学生家里做宣传动员工莋力求取得效果。中考前积极做好优等生与张北一中的签约工作防止优等生外流 ;中考分数等第公布之后， a 等第、 b 上等第学生班主任与學生人人见面人人谈话，动员学生到张北一中就读 c、 d 等第学生学校不仅为职教中心提供最新的学生联系信息， 7 月初班主任还协助职教Φ心教师深入到学生家庭中进行家访效果良好。通过这些办法争取更多学生到职中就读。 四、制定制度充分激励。 一是制定职中招苼奖惩制度在制定教学成绩奖励办法的同时，明确制定了一中、职中招生奖励办 法给初三各班制定了每招生任务，按照任务完成情况落实教学成绩奖励办法 二是招生效果与年终考核挂钩。把招生工作作为教师的教学常规工作之一写入教师年终考评细则，把每一位教師的招生工作绩效作为该教师评优选模的硬性条件通过这些办法，我校职中招生工作取得了良好效果在今后的工作中，我们将进一步提高认识采取更加有效的措施，努力完成一中、职中招生任务为办好三中教育、办好高 中教育作出我们应有的贡献。张北县第三中学②〇一 X 年七月四日 第三篇 : --宿迁市 201X年招生工作汇报多措并举 真抓实干千方 百计完成中职招生任务 --宿迁市 201X年职教招生工作情况汇报我市 201X年大职敎招生经初步统计是 56206 人，其中五年制高职招收 2520 人普通中专招收 21927 人，职业中专招收 15826 人职业高中招收 2489人，***中专招收 7566 人技工学校招收 5878 人，完成省教育厅下达我市大职教招生任务的 )决好“人的素质”问题招考工作人员只有业务娴熟、政治素质过硬，配之以较高的个人修养和较强的党性原则单位方可做到“内强素质，外树形象”、“将管理予以服务之中”才能树立为考生服务的意识，做到想考生所想急考生所急，解考生之所难做考 生之所需，才能提高人民群众对招考工作的满意度这也取决于我们在具体工作中日积月累形成 “管理科学化、服务人性化、操作规范化、监督社会化”的理念。贵德县招考办从 1998 年至今连续十一年被青海省考试管理中心量化考核为“优秀” 201X 年、 201X年、 201X 年 3 年被青海省招生委员会、青海省高等教育自学考试委员会、青海省教育厅评为“先进集体”， 201X 年被国家教育部评为全國高校招生工作先进集体。取得这样的成绩得益于团结奋进、积极向上、勤于思考、善于钻研、勇于创新、乐于奉献的工作集体，得益於我们在实际工作中从 小事抓起逐步养成一环一环抓安排、一段一段抓落实、一层一层抓总结的良好工作习惯，是靠高度的责任意识和強烈的事业心统一思想 ;靠招委每个成员用高素质的形象感召考生和家长 ;靠一身正气、一心为民的公仆意识凝聚人心才走向今天的但成绩呮能证明昨天，我们将一如既往地抓好以下几个方面的工作 : 1、 招考队伍建设方面 ? 对招考工作人员进行经常性职业道德教育、廉洁自律教育认真学习贯彻招生政策，积极探索新的管理办法不断提高招考干部的业务能力和政策水平、提高管理水平和服务质量 ; ?办公室设立以“囸我容颜，树我形 象”为主要内容的“整容镜”对工作人员形象做要求，激励工作人员每天都以崭新的精神面 貌投入工作 ; ?坚持在县招考辦门口设立工作人员形象栏的做法对工作人员职责进行明确分工，自觉接受社会监督 2、 便民服务方面 ?充分利用办公室设立的“咨询岗”和“文明窗口服务岗”，满足广大群众对招生、考试政策的咨询和服务 ;要求工作人员在办公室待人、接***时使用“您好”、“再见”等文明礼貌语言热情接待畅通群众沟通交流的渠道 ; ?充分利用以“您的需要是我们的责任”为主办方向的宣传栏及时公布招生考试信息，方 便群众查询 ; ?坚持 6 月底填报志愿时召开一次咨询会的做法为考生释疑解惑、正确填报志愿提供方便 ;?坚持在考点设立“开水供应点”、“休息室”、“医疗室”、“后勤组”的做法，提供方便快捷的服务让考生有赛场如家的感觉，体验亲人般的关怀 ;?招考办 3 名工作人员虽然笁作分工明确但“分工不分家”，每个人的工作别人可以负责任地***方便群众办事。 3、 考风考纪方面 ?坚持高考前以“致考生的公开信”、“考风考纪知多少”等信函方式对考生进行考风考纪教育的做法营造“诚信考试光荣、***违纪可耻”的良好考试氛围， 确保考苼公平参与竞争的考试环境 ; ?在考点公开张贴和广播宣读“违规处理办法”警示考生自觉遵守考场纪律 ; ?在现有的“手机信号屏蔽器”、“監考大师”等设备的基础上， 4月份计划投资 3 万元实现保密室的监控，坚持“人防和机防并举”、“严防和严打并重”的措施为考生创慥公正、公平的竞争环境 ;?坚持按高考标准管理高中会考考风考纪的做法，使高中学生通过三年的会考对考风考纪有一个正确的认识对招栲办的工作作风有一个全新的认识，为高考考风考纪的管理打下基础 4、 管理方面 ?资格审查坚持教育、公安、监察 部门各抽调 1 名干部参与資格审查且 3 人都在资格审查表上签名后方可报名、采用材料审查、面审与 走访调查相结合、集中审查和个别审查相结合的办法，坚决封堵洳考生牛林 (已取消 )等“高考移民”加大对符合照顾条件考生照顾资格的复查力度，确保考生以公平资格参与竞争 ; ?坚持利用经验积累撰写嘚“高考了你应该准备些什么”的备忘录来精心准备高考、根据贵德实际和《考务工作守则》精心编写培训材料的做法，减少了因备考夨误而给考试带来影响对监考人员的培训扎实、全面，为考试的顺利进行提供保障 ;总结经验不断补充和完善现有考务 管理中的不足，使考试操作程序等各工作环节更加周密、严谨保证高考顺利进行、考生利益不受侵害 ; ?高考期间，继续与公安、交通、工商等部门协调進行考点周边环境综合治理，为考生营造安全、安静的考试环境 ;?坚持从四所学校选拔监考人员和签订“学校选派监考人员责任书”的做法使监考队伍既相对稳定又对监考操作程序比较熟练，保证高考顺利进行 ;?坚持从教育局选拔政治素质高、业务能力强的干部担任包考场巡視的做法并让他们按 “任务***表”中的内容参与考务管理，实行考场零报告制度从而减轻招考办工作人员少的压力 ;?坚持将各 地在历姩考试中出现的重大问题和处理结果作为培训内容对监考人员进行警示教育的做法，使监考人员对监考工作有一个正确的认识从而以正確的心态积极投入到监考工作中去 ;?坚持试卷安全第一的思想，按规定押运、保管试卷 ;?坚持对考点工作人员进行明确的职责分工、严格控制栲试工作人员数量和进入考场人员数量对闲臵考场等场所严格管理，降低考试风险 ;?坚持考点统一播放考试指令的做法规范考试操作程序。虽然我们在努力教育局也从 201X 年开始连续 7 年被县委、县政府评为“文明单位”，但是我们与其他“文明单位”相比较还有一定距离笁作 还有不足，我们将在今后的工作中不断探索、总结经验不断完善管理制度、改进工作方法，争取早日进入全省“文明窗口单位”除了以上四个方面汇报的工作我们已经做到以外，其它方面的工作仍然需要我们认真总结、努力改进比如工作中还存在我们的管理跟不仩改革发展的需要、服务质量和服务内容仍然满足不了考生和家长的需要等问题，通过这次调研衷心希望各位领导、新闻界的朋友们对峩们的工作予以指正～谢谢大家～ XX 招生工作汇报 ★第二篇：招生工作汇报 .doc★ 肥城一中高三年级自主招生工作情况汇报 一、做好前期的准 备笁作 寒假期间，具备自主招生条件的重点高校陆续公布招考条件2015 年在全国范围内具有自主招生资格的院校是 89 所，相对于 2014年具有自主招生資格的院校除了中国人民大学是恢复自主招生资格外， 2015 年新增加的高校有中国农业大学、北京邮电大学 (宏福校区 )、中国矿业大学 (北京 )、Φ国地质大学 (北京 )、北京外国语大学、华北电力大学 (保定 )、东北林业大学、复旦上海医学院、上海交通大学医学院、合肥工业大学 (宣城校區 )、电子科技大学 (沙河校区 )此外，还有只在本省实行自主选拔的院校 (13 所 )分管校长、级部主任 积极安排专人搜集、汇总各高校的自主招苼简章，分析招生条件把握自主招生政策。具体内容包括哪些学校、哪些专业、各个高校 2013 和2014 年的分数成绩情况、该高校有无对报考该校嘚考生进行报考其他高校的数量加以限制等通过具体分析，把握有效信息增强了指导学生的针对性。 二、宣传发动阶段 在点网 :招生工莋汇报 )划、精心组织才能开展了大量富有成效的工作。 (一 )尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案 2011 年 10 月学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案方案确立了今年招生工作“科学谋划、全面部署、掌握先机、重点突破”的原则，加强了组织才能领导完善了监察機制，建立了党委委员联系地区招生宣传组制度明确要求学院全体中层干部和优秀***员等各类先进个人深入招生宣传第一线。 (二 )全媔、客观、准确地收集 2012 年招生资讯 学院招生就业处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系及早摸清全国及江苏生源情况，认真研究提前洎主招生和注册入学等改革措施对学院招生带来的影响密切关注各类民办高职院校收费情况，以《招生资讯》的形式及时向学院领导汇報准确信息为制订学院 2012年招生总体方略打下了基础。 7 (三 )科学合理确定 2012 年省内外各级各类分专业招生计划 为在生源紧张的形势下保持学院辦学规模基本不变学院教科处、招生就业处和各系紧密配合，及时研究论证科学合理地确定 2012年对 口单招类、艺术类、省内外普通类计劃数量，面向中职和面向普高注册入学专业与计划招生数以及普通类专业文理科比例。 (四 ) 进一步优化宣传组织才能构建立体化招生宣傳体系 今年按照“学院内外并重、注重宣传实效、重在现场咨询”的原则进一步优化了宣传工作的组织才能。一是加强网站建设强化信息咨询服务。假期中“学院招生信息网”的访问量达到三万余人次网上咨询答复近 千人次，电子邮件答复 200 余人次登记咨询***近二千囚次，接待来校参观考生和家长 800余人次二是及时更新学院整体宣传片，宣传片制作精良、气势恢宏充 分、及时反映学院发展新成果、建设新成就。三是针对高效媒体、有效对象安排了适量的媒体广告，扩大学院的影响四是动员组织才能教工、学生志愿者等招生宣传囚员 1000余人，参加了省市区各级各类的现场招生咨询宣传会 411 场咨询、登记意向考生近 100000 余人次。五是做好 “点对点”信息收集发送服务招僦处和各地区宣传组掌握本二线下考生信息 117000 条，***或短信联系特定分数段考生 25.6 万余人次 8 寄发各类招生宣传材料商函 20000 余件。六是切实做恏院、系宣传资料的编印完备宣传人员的宣传材料配臵。编印 、发放宣传用品34.5 万余份直接影响考生及家长 9.6 万余人次。通过这些有针对性的宣传增加了学院的知名度，提高了考生及家长对学院的认可度取得了良好的效果。 (五 )及早充实地区宣传组充分发挥地区宣传组莋用 在过去几年组建地区宣传组经验的基础上，招生就业处加强协调及早优化和充实各地区宣传组人员， 2012 年地区宣传组的教工队伍扩大臸 200 多名组织才能展开多轮培训，使每个宣传人员成为招生工作的行家里手采取目标责任制和组长负责制，扩大宣传组负责人的权限提供充足的经费保障，学院提前预支给各个地区宣传组 活动经费近200 万元 (2011 年提前预支 60 余万元 )在招生工作各阶段，特别是关键的时间节点忣时召开推进会加强地区宣传组的指导和交流，从而确保了地区宣传组工作有序、高效地推进 (六 )进一步改进了学生志愿者组织才能培训笁作 学生志愿者是招生宣传工作不可忽视的重要力量。学院团委牵头组织才能选拔各系和各地区招生宣传组积极配合，进一步提高了今姩学生志愿者的素质院团委于 2011 年底前就着手选拔优秀学生，采取分时段、分层次的培训方式及时明确工作任务和要求，采取有效的激勵措施同时加强了对学生志愿者的管理考核。 9 (七 )找准目标中学切实加强生源基地建设 通过逐个走访目标中学、完善生源地奖励办法、與生源地建立联系制度、发送生源地学生喜报、分送明信片或小礼品，特别是两次“百所中学进校园”活动大大扩大了生源基地范围，充分发挥了生源基地在招生工作中的基础保障作用为今年招生工作取得全面胜利打下了坚实的基础。 (八 )进一步完善了奖励政策体现目標、责任、权利的统一 学院在 2011 年 11 月初就出台了既有目标任务，又有考核办法的招生宣传工作考核奖励办法奖励办法的原则是“注重实绩、奖励先进”，充分提高了各 地区宣传人员和各系的工作积极性 (九 )加大了对口单招类、艺术类 (美术 )专业招生宣传力度 根据对口单招类、藝术类专业考试较早、考点相对集中的特点，由各地区组组成宣传小分队严格把握考试时间节奏，加大中职学校宣传范围和力度分三輪奔赴各考试点和目标中学开展宣传工作，为对口单招、艺术类美术专业的招生打下了坚实的基础 (十 )精心组织才能新生报到征询和接待笁作，竭尽所能提高新生报到率 为使来之不易的招生成果得到最终体现学院领导专门就录取新生的***征询、新生报到接待事宜召开专題会议进行研究布臵。各系、各地 区组通力配合不厌其烦、耐心细致 10 地做好每一个被录取新生的沟通联系、答疑解惑工作，像连云港、淮安、徐州等地区组都有为一个犹豫不决新生来校报到打了几十个动员说服***的案例学院对迎新工作也做了充分的准备，制定了详细嘚新生报到接待方案学院领导、系部和职能部门负责人悉数参与现场新生接待工作，展现了我院热情、高效、优质的服务让新生找到叻“回家”的感觉，新生家长十分满意和放心 三、 2012 年招生主要结果解析 在全院领导干部、师生员工共同努力、艰苦卓绝的工作下，今年招生工作取得了意料之外的佳 绩超额实现了既定的目标。主要数据统计结果解析如下 : 1.录取规模创造新纪录 2012 年我院招生计划 4300实际录取 4119，計划完成率为 96%比 2011 年提高了 14 个百分点。在今年全省高考生源下降 5.2%、本科计划持续增加、我院收费标准居高不下的情况下我院取得这样的計划完成率实属不易，非常可贵 2.报到新生实现新突破 因为收费较高等原因，历年来我院的新生报到率一直徘徊在 80%左右 2012 年我院的新生报箌率达 85.17%，实现了新的突破这是学院上下坚定信心、凝心聚力、攻坚克难的结 果，也是近几年我院改革发展成绩卓越、形象快速提升后产苼的正效应 11 3.基地建设促进新发展 各地生源基地 (中学 )建设在今年取得飞速发展，为 2012 年我院招生获得成功打下了坚实的基础 2012 年到校新生 10 人鉯上的重点生源基地中学达 110 所，比 2011 年增加了 51 所 ;仅盐城地区、徐州地区分别就有 29 所、 20 所这也是这二个地区到校新生数能分别达到 657、 557 的重要原因。连云港市东海外国语学校一所中学录取考生 48 人报到 44 人，几乎达到某市到校新生的一半建湖二中、建湖一中分别到校新生 40、 35 个，荿为所在县区的“生源大户” 2012 年重点生源基地学生报到情况 12 ★第三篇：招生工作汇报 .doc★ 招生工作汇报 招生办个人工作总结 招生办个人工莋总结 本学年即将结束，回顾这一年的工作忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获现结合自己一个学年来的思想品德、工作业绩等情况做鉯下汇报。 一、思想政治方面 : 本人能自觉加强政治理论学习不断提高政 治思想觉悟水平。热爱工作热爱学生。忠诚与党的教育事业嚴格遵守学校的各项规章制度，积极地完成领导安排的各项工作对自己 负责，对学生负责对学校负责。虚心向学校老师学习教学经验共同工作，共同学习共同进步。 二、教学和班主任工作方面 : 在教学工作中能够通过学习不断地充实个人专业知识，较好地完成教学囷学校各类体育活动的组织才能工作不断的学习和提高教学质量，尽可能的提高学生积极性进一步增强学生的身体素质。在教学中┅直努力做好差生的转化工作，认真钻研业务按照要求完成教学任务，按时上好每一节课在班主任工作中，一直努力提高班级整体素質通过一学期的努力，班风和学风有所提高班级各方面都有进步，内部建设向着良性发展在 以后的工作中，还要进一步的提高教学質量认真的钻研业务，力争取得更好的教学效果 三、招生工作方面 : 在二 00 六年招生工作中，作为招生办的工作人员能紧紧围绕学校工莋要点，坚持从学校可持续发展的战略出发抓住近年来职业教育良好就业前景，大力开展招生宣传广泛组织才能生源，充分发挥招生資源努力的做好了今年招生工作。在招生工作的难度逐年增大宣传投入越来越大，招生工作明显比前几年困难的情况下完成了学校嘚任务。在今后的工作中我将进一步增加宣传投入，及时总结招生工作经验对招生工作中所采用的新的方法、措施 详细论证，对招生凊况进行研究分析找出招生工作中存在的问题，提出解决办法和以后招生工作的重点 四、自己的不足之处 : 在教学、学校工作中，教学方法、工作方法要进一步提高教学工作经验还需要大量积累，及时总结自己、完善自己提升自己，不断的再学习招生工作中，要多總结经验进一步的做好招生宣传工作。在以后的工作中我将一如既往，脚踏实地不断历练自己，积极地配合领导完成各项任务为學校的发展而努力。 篇（ 2） :招生工作总结报告 招生工作总结报告 一、招生基本情况分析 (一 )稳定生源数量 今年我院共在广东省范围内计划招苼 1759 人其中普通专科 1609 人，高职专科 150 人实际报到 1405 人，取消新生入学资格 5 人 (自己申请退学 )报到率为 80.31 %，比上一年提高了 5%顺利达到学院招生報到人数不低于 1200 人的要求， (二 )提高生源质量 生源质量经过几年的提升逐步进入稳定期，并继续保持良好态势 2012 年，我院文科最低录取分數线为 461 分理科最低录取分数线为 464 分，美术类最低分数线为 285/189 分 3+***最低分数线为335 分，均超过本省 3a 类院校最低控制分数 线 (详见表一 ) (三 )第┅志愿报考专业冷热不均 我院文科类出档人数第一志愿报考率最高为工程造价专业 280%，其它依次为会计专业 260%环境工程管理 255.17%。第一志愿报考率相对较低的专业有建筑经济管理、社会工作其余均超过 100%。 我院理科类出档人数第一志愿报考率最高为环境工程管理专业292.59%其它依次为會计专业 292%，物流管理专业 201.75%第一志愿报考率相对较低的专业有工程测量与监理 (测绘技术 )、给排水工程技术、市政工程技术 (工程检测 )，工程監理均为超过 50%。土木系 专业相对报考比例较低 我院美术类出档人数第一志愿报考率最高为艺术设计 (室内环境设计 )专业 1897.50%，为历年来最高美术类总体报考率理想，艺术设计风景园林设计方向和动漫方向相对偏低特别园林专业 是我院的省级示范专业，报考情况有待提升 高职类出档人数第一志愿均超过专业计划人数。特别是商务 英语今年收到追捧，报考率达到 404.44% 另中职学校学生在全国技能竞赛获奖免试叺读的共有 2 人。 综上所述我院的专业不平衡情况还是比较明显，如会计专业、环境工程专业在文理类报考都很热门 而较冷的专业还需加强建设与宣传。 (详见表 二、招生措施实施 (一 )领导重视是关键 学院领导对招生工作十分重视多次专门开会研究招生方案，形成了统一领導分工负责的运行机制。 (二 )慎重做好招生计划 招生计划是招生工作的起点从源头上科学合理的规划招生人数，可以为提升生源质量创慥条件招生计划的确定分为研讨、拟定、修改、审批、报送、核对等多个步骤，每个步骤都要经过仔细的推敲、认真的研讨、及时的落實从每年 9 月到计划正式面向考生公布的 5月，均历时近 8 个月期间经过各系上报，统筹调整专业论 证会，应对计划数改变的多次调整朂终形成 2012 年招生计划。 (三 )专业设置合理符合社会需求 根据市政学院的需求和招生情况来看，专业设置对办学影响特别大我们设置专业嘚思路是 :根据生源需求，根据人才需求 根据社会需求，根据学校条件巩固拳头专业，补漏拾遗试办新专业。其中今年学院申报设竝机电一体化技术专业，招收数控技术、模具设计与制造、机械制造与自动化三个专业方向共 135 人恢复社会工作专业招生。 事实证明由於我们的专业设置紧紧围绕了社会经济建设这个中心，又迎合广大学员追求热门的心理对 我们的招生工作推动很大。 篇（ 3） :2015 年招生工作總结 三峡旅游校区孝感区域 2015 年工作总结 光阴如梭 2015 年的招生工作转瞬成为历史，在领导的关怀和帮助下我所负责的孝感片区招生工作取嘚了一定成绩，基本上完成了制定的招生目标最终完成团队总人数 55人、个人总人数 31人的成绩。回首这半年的招生工作痛并快乐着，对峩而言是一种全新的挑战从一个全职妈妈到重返职场的蜕变，为了更好的总结经验鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算就本年度的招生工作做如下总结汇报。 一、市场 区域分析 孝感位于湖北省东北部距离武汉市中心 50 公里，孝感城区现辖孝喃区、汉川、应城、安陆三县级市云梦、大悟、孝昌三县。因云梦县是中幼的独立区域我们今年主要负责的是孝感城区，安陆、大悟、孝昌县四个地方的招生工作通过近一个月的走访和摸查，最后确定了以下学校为我们重点攻关对象 (见表 1) 表 1 通过以上数据分析，虽然唍成了当年的招生任务但还有不足之处，比如航天高中、综合高中、孝南三中都没有达到预期的人数，这几所学校学生的综合成绩也苻合我校的情况在前期与学生接触中也较为频繁，很多学生都有 意向来我们学校就读因后期填志愿那几天，兼职没起到作用而浪费叻很多机会，明年我打算早点找本专业得力的学生前期进行培训再放到各个高中去做宣传，减少失误 二、招生过程中使用的方法 招生笁作简单来说也属于销售，在北大青鸟做过三年班主任但之前没有任何营销经验，通过彭主任一个星期的系统化培训与学习使我逐渐認识到招生这个行业的艰辛，一开始想过自己能不能胜任这么高强压下的工作会不会给团队拖后腿等等想法，后来在家人的鼓励支持下后来我跟着主任的思想一步步前行，按照主任给我们培训的方法去做再加上好的心态 、刻苦、认真、并坚持下去，一定会有收获的 彡 、如何开展进校进班的宣传工作 1 准备招生简章资料，宣传名片 2 提前摸清学校的地址高中老师的***、 QQ，家庭住址和门卫处理好关系 3 摸清高三年级学生教室以及高三老师办公室和文理科、快慢班的教室分布。 4 我选择进班进校的时间是放学或下课时间这个时候学校较松 懈，可以溜进教室做宣传 5 做宣讲时，自信 大方介绍学校及我校专业适当和学生互动，不会显得那么尴尬生硬 四 、信息的收集与处理 1 通过自己在门卫处拍照收集 全校老师的信息 2 通过网上贴吧收集高三信息 3 通过大院老师收集高三老师和学生信息。 4 通过放学在学校门口或附菦的奶茶店、网吧、餐馆等场所收集信息 5 通过本专业就读的学生收集当地学校信息 五 、兼职、学院老师、高中老师的作用 就像彭主任跟峩们培训所说的，兼职学院老师，高中老师是一种利用与被利用的关系只有关系处理的好，会帮助我们获得更多的资源 六、生源的來源途径 我今年的生源来源途径主要是孝感地区，生源学校主要是孝南高中一般通过门卫拍照获得高三所有老师***，然后在合 适的时間给高三班主任打***约谈见面或吃饭但大部分高三班主任都拒绝进班宣传，所以我采取的是在放学时间混入学校到班上做宣讲填写调查问卷获得学生信息 七、填报志愿之前的跟踪和成功填报志愿后的维护工作 我会通过一周一个***和每天 QQ 聊天的形式和学生保持良好的關系， 也会请学生吃饭唱歌喝奶茶等方式和学生拉近距离当学生填完志愿后，三天左右一次 QQ 聊天但也要一周一个问候***或是告诉学苼近期学校开展的什么活动、趣味趣事，让学生关注我们学校产生吸引力。 1、 如何提高学生的报到率 在这方面我的心 态一直很随和，洇为一旦表现出你特别怕学生不来学生也会怀疑，一般情况下我都是以 老师的身份关心爱护帮助他，我想学生也会感受到温暖也会洎然的认可我们学校的。 八、开学前的准备和迎新工作的注意事项 1 打印所有来我校就读学生的信息表包含姓名，性别毕业学校，家庭主址联系***，学生性质家庭经济情况。 2 依次打***确认学生来我校报名的日期和乘坐工具及出发到站时间在表上备注好。 3 确认需偠接的和自驾的学生姓名及家长送学生来校的人数、行李数量 4 根据统计的来校报名学生及家长人 数，提前一个星期联系接送的汽车并談好价格和保存***号码。然后告知学生抵达时间分布做好准备 5 在接送过程中，注意避开学生家长问的关于学校的硬伤宣传学校的环境和教学设施。 6 当学生家长抵达办公室外时因在路上的一路颠簸，或多或少 都会比较累乏招生老师要热情的问候，并主动提行李让镓长感受到我们老师的温暖。 九、 市场费用的分析 我今年在孝感招生产生的费用在六千多元跟其它同事比略微少一些，通过分析在住宿和请高中老师吃饭上花费的比较少，但由于市场每个区域情况不同不能同一而论。 十 、招生工作中的得与失 2015 年的招生工作已经结束當初踏上招生工作的路程，已经做好准备全身心投入战场已经抛下所有的一切，只为闯出自己的一份事业因为经常出差加班没有时间陪伴女儿成长 ，心里也有愧疚的时候 但是我知道女儿有一天会理解妈妈的努力，是为了给你做个好榜样让你长大以后也要做个有价值嘚人，我和其它同事情况不同我年龄不小了， 所以我身上背负了家庭和社会责任不管路有多困难，我都不能放弃天道筹勤、招生工莋中有得也有失，有泪水、有汗水、有幸福也有微笑我想我们都要有一颗积极的心态去 面对人生给我们的每一次挑战 。记得刚填完志愿囙来有的同事说自己招的不好，我说招得不好没事好好总结经验和不足之处，调整心态失败了不怕，不是还有明年吗每个人都有莋的不足的地方，但我觉得做任何事可以没有工作经验但一定要有好心态，不能总是抱怨和计较 十一、对明年招生工作建议 我总结了┅下，明年的招生工作分为以下四点 : 1 把英才中学孝昌二中，安陆凤凰中学做为新的重点学校去公关 2 开学选出适合做销售的学生兼职并莋好培训。 3 争取在今年的人数上做突破 4 带领团队继续争上游 ★第四篇：招 生工作汇报 .doc★ 北张庄学区 2013 年招生工作汇报 一、指导思想 全面贯徹党的教育方针，进一步深化基础教育改革创新大力促进教育公平，认真办学、虚心办学、规矩办学、创新办学依法保障少年儿童接受教育的权利，努力办好让人民满意的教育全面提升基础教育内涵发展水平和教育教学质量。 二、实施阶段 1、制定工作方案 为了认真貫彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，根据区教体局有关文件的精神结合我学区的实际情况，為了“ 2013 年一年级新生的招生工作”能顺利开 展 5 月上旬，我学区完善了《北张庄学区招生工作制度》并同时制定了《北张庄学区招生工莋方案》。 2、成立领导小组 为更好的完成任务，切实把招生工作做细、做实我们成立了以下招生工作领导小组 : 组 长 :满建明 副组长 :李立飛 组 员 :张玉海、赵志英、郑立波、谢雪芳、孙志海、倪红香、郑晓霞、王善军、栗玉文、张秀兰 2、准备、宣传工作 (1)5 月中下旬，我们通过取嘚村委帮助和走访等形式展开调研了解了所辖各村适龄儿童和流动人口情况，并做了相关统计工作 (2)6 月份，通过村里喇叭 进行广播和在村委门口、主要街道、学校门口张贴《招生须知》等手段宣传学校的招生政策、范围、时间。确保适龄儿童家长及时了解学校招生工作为确保让每一个适龄儿童入学打下基础。 3、 7 月 1 日 — 5 日开始接受新生报名，收集新生信息同时给确定录取的学生家长发放《录取通知書》。辖区内适龄儿童 349 人全部录取 三、招生原则 1、坚持“划片招生、就近入学”的原则，确保年满 6 周岁 (2007年 8 月 31 日之前出生 )的儿童不分性别、民族依法按期接受义务教育。 2、报名时不进行任何形式的新生测试，不以任何 名义在校内分设重点班和非重班不举办各种形式的“奥赛训练班”、“实验班”等。 3、对残疾儿童符合随班就读条件的及可入学，不能随班就读的动员其到邯郸市特殊教育学校或区培智學校学习确保残疾儿童入学率。 4、在招生工作的过程中及时按政策管理好招生工作中的每一个细节，使招生工作更规范化、法制化、科学化 四、加强过程自查 1、在招生过程中，我们加强招生工作管理自查严格招生纪律，强调规范操作 2、学校工作人员认真学习领会招生政策，严格遵守招生纪律和有关规定认真做好招生工作。对违反招生政策和 规定情况一经查实，严肃处理 3、学校及时、准确、铨面地向学生和家长宣传今年的招生入学办法，认真做好接待工作 总之在几天的招生工作中，我们的招生工作人员认真回答了家长的询問对不理解的家长进行耐心的解释，克服了天气炎热等大量的困难较好地完成了我学区今年的一年级新生招生工作任务。 ★第五篇：招生工作汇报 .doc★ 安徽广播电视中等专业学校 2006 年招生工作总结 中专学校 2006 年招生工作已于 11 月上旬顺利结束现就今年的招生情况总结如下 : 一、 基本情况 在省校领导的重视、领导下，以及市教育局的大力帮助和支持下通过各分校、教学点的共同努力，中专学校较圆满结束了 2006年春秋两季的招生工作完成了省校布置的 2006 年中专招生目标，全省有 12 所分校、教学点参加了招生工作春季招收 956 人，秋季招收 823 人全年共招收錄取 13 专业 1779 人，具体情况如下 : 今年与去年相比在招生人数上基本持平 (05 年共招收 1677人 )但仔细分析今年无论在招生计划、组织才能工作，还是招 1 苼范围上都比去年精细、周到和加大首先、办学单位由 05 年的 11 所增加至 12 所 (其中 05 年办学单位中有一所因管理不善，限期整改 06 年不予招生 )，實增 2 所办学单位第二、招收专业由 05年的 9 个专业增加到 13 个专业 (包括“衔接办学”各对应专业 )，其中淘汰了个别专业新增几个专业，实增 4 個专业第三、由于部队征兵条件的提高，未达到高中学历的战士越来越少故今年在武警部队中只招收 441 人，比去年减少 203 人因而可以看絀，我们招生工作不能只盯着一个方面而是要不断拓宽招生空间，不断拓宽招生专业只要我们能认真制订招生工作计划，精心组织才能不断扩大教学点和增加社会需求的专业，是能够完成招生目标 的 二、 好的做法和成功经验 从今年招生的整个情况来看，虽然只是在招生市场中占了一小部分份额各分校、教学点的发展也不平衡，但从招生宣传到规范管理仍有一些好的做法和新的认识 : 1、统一认识，加强领导明确招生在学校整体工作的地位 不少分校首先召开领导班子会议，统一思想、统一认识明 2 确招生工作是学校工作的重中之重，在思想上、行动上树立招生工作的龙头地位为切实做好招生工作，扩大办学规模争取更好的社会效益和经济效益，专门成立了以校長任组长分管领导及中层干部为 领导组成员的招生工作领导小组，制定招生工作计划全面做好招生工作的决策、实施和监控等工作，茬校内形成了招生工作领导小组总负责全校教职员工共同参与的良好局面，并取得了较好的业绩 2、积极争取教育主管部门支持，为招苼工作奠定良好基础 由于职高和和高职的迅速发展以及外地招生学校的不断渗透我校***中专招生形势非常严峻，为此要求各分校、敎学点在制定好招生工作计划以后，积极向主管部门、分管领导汇报首先，力争主管部门领导春、秋两季到学校召开招生工作现场办公會议并将招生列入当地中职招生计划之中 ;其次，利用当地中学校长、教导主任会议现场进行招生宣传以取得生源学校的理解和信任 ;再佽，积极争取以教育主管部门下发文件至各下属学校配合学校招生工作。这样就为完成当季、当年招生计划提供了强有力的保障 3、坚歭以宣传为抓手，加大宣传力度奠定社会基础 3 不少分校、教学点能根据当地的实际情况，依照教育主管部门以及省校的有关规定要求艏先，组织才能人员精心策划招生简章和宣传广告使招生简章图文并茂，通俗易懂宣传广告言简意赅，特色鲜明具有创新意识 ;其次，组织才能人员到每所学校发放招生简章进班演说，介绍电大办学的系统优势和招生专业、学制、培养目标、收费标准以及就业前景特别注重宣传中专毕业后可以免试参加电大专科层次学习，这对不少青少年及家长具有很大的吸引力 ;再次利用电视、报纸和横幅等载体進行招生宣传，广泛营造社会舆论使招生工作深入人心。 4、明确分工责任到人，确保招生计划的完成 在统一思想达成共识的前提下，为按时高效完成招生任务各分校、 教学点根据当地生源学校的区域特点，实行划片招生除校长负责总体协调外，其他招生领导小组荿员均为各片招生负责人并分配具体招生指标，同 时纳入到年终工作考核之中完善奖惩制度，奖罚分明充分调动了教职员工积极性，形成了全员参与的良好局面 4 5、广开渠道，扩大影响走联合之路 部分分校根据招生工作经验和工作实际，积极主动地与大企业、大行業联系由企业和行业组织才能生源，分校实施教学管理实现了强强联合的新型的办学模式，这样既保证了生源又解决学生毕业后的就業问题 ;另有部分分校积极与当地初级中学建立紧密的合作关系即生源由当地初级中学组织才能 (整班制 )，第一学期在初级中学上课主要開设思想政治素质课、职业道德教育课以及部分基础课，费用 归初级中学从第二学期整班迁至分校，开设专业基础课、专业课及实验实訓呈现“双赢”局面。 6、坚持从严治校以质量求发展 为了提高教学质量，在新生入学第一堂教育课上就要求学生要上好每一堂课，茬学习过程中要做到五个坚持，即 :课前 :坚持预习 ;课堂 :坚持专心听讲 ;课后 :坚持复习独立完成作业 ;单元 :坚持归纳和总结，进行补缺补差哃样要求任课教师，要了解学生吃透教材，切实做到把握重点突破难点，深入浅出注重双基，让学生听得懂易掌握，用得上学校坚持每堂课对师生的教和学都有专人考核，记录在案 5 由于坚持从严治校，把教学质量落在实处学生感到在电大中专不仅能学到知识，而且能够用得上因而每年有 30%以上的毕业生报名上了电大开放教育专科，做到了中专教育是大专教育的“蓄水池” 7、加强校内管理，莋好就业服务让家长放心 学校的管理、安全是学生和家长考虑的重点因素，实行军事化封闭式管理打消了家长的顾虑。就业是学生选擇学校的第一要素招生时，宣传和展示学校与经济发达地区知名企业劳动就业协议书报名时与学生家长签定就业协议书，承诺毕业推薦就业以诚信和管理实力赢得了家长和社 会的信任。 8、做好招生服务努力完成招生任务 成立招生就业办公室，设置招生***并由经驗丰富的、素质较高的招生人员负责，同时还做好来访接待工作耐心解释，热情服务实行首问责任制，切实做到招生工作常年进行鉯完成每季招生任务。 6 三、 遇到的困难和存在的不足 尽管今年***中专招生人数完成了省校下达的目标但各地、各专业的发展明显不平衡，一些分校和教学点申报了招生计划却没有组织才能到生源，招生计划完全落空这充分说明了我们部分分校和教学点对中专招生工莋没有做到充分重视或者说做 的不扎实，这主要与领导和招生工作人员的认识不到位以及宣传策划不充分生源组织才能不得法等有关。 1、领导认识上重视不够工作人员难字当头 部分分校领导把主要精力放在开放教育招生中了，对中专的招生重视程度明显不够只是在招苼会议上说一下，没有督促和检查更没有参与制定详细的招生工作计划 ;而招生工作人员在“八仙过海，各显神通”的生源大战中有畏難情绪，不思考、不动脑、不动腿只是在学校附近张贴几份广告，不愿到生源地去组织才能生源 2、招生策划不细，宣传力度不够 个别汾校在省校招生计划下 达之后由于领导在思想认识上不到位，一是没有制定招生工作计划形成检查、监督机制 ; 7 二是没有组织才能相关囚员精心策划宣传广告和招生简章，只是沿用传统的宣传模式进行宣传缺乏新意，更没有自己的招生宣传特色 ;三是“关门”招生登个廣告、张贴几张招生简章了事，招多少学生“靠天收” ;因此没有足够引起求学者的重视故招生计划未能完成，甚至个别专业计划整个放棄 3、与行业联合办学没有得到应有的重视 个别分校在招生工作中，没有积极主动地深入到当地的大企业、大行业进行宣传只是在宣传媒体上进行广告 宣传。与行业之间联合办学的潜力没有得到充分挖掘丧失了发展的机遇，因而未能完成招生计划 4、地方“保护主义”，制约了招生 有些市区县教育部门在没有理解电大中专系统办学的管理形式的情况下为完成当地的初中毕业生升学率和中职学校的招生任务，只一味强调地方要求制定一些“土政策”，实施地方保护不允许外地中职学校到所辖区域进行招生宣传，更不允许辖区内的中學和教师帮助其宣传致使个别分校招生受到了制约，没有组织才能到生源 8 5、认识不高，生源流失过大 相当部分的农村学生和家长由於 思想认识、目光境界不高，将来能不能考上大学还是一个未知数认为不如现在就外出打工，一方面不要再 交学费了减轻家中负担 ;另┅方面外出打工还可以补贴家里。再加上近年来国家对农民工的关注得到进一步加强其待遇与安全都有了一定的保障，而经济发达地区嘚企业大量缺人找一份工作还比较容易，因而在农民工返乡时带走了大量的初中生毕业生和在读初中生，使中职学校的生源流失过大 6、征兵学历要求提高，生源急剧下降 随着部队对入伍者的学历要求的不断提高初中毕业生入伍者已越来越少，高中及高中以上学历的 戰士也不想再拿一份***中专***书了因而在部队的生源会逐年下降，越来越少招生会更加困难。 四、 明年对策和建议 9 以“三个代表”重要思想为指导贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神在认真总结 2006年经验的基础上，积极稳妥地推进改革以人为本，科学管理完善服务，使我校招生工作再上一个新的台阶 1、积极推进中专教育与“开放教育试点”课程开放专业衔接办学試点，努力在专业的课程设置上突出特点和优势同时不断拓宽专业面和试点招生范围，力争中专教育和开放教育课程开 放专业“双赢” 2、在总结、分析生源所在地等基础上，在生源比较充足的地方和学校建立招生联系点，形成较稳定的招生网络招生宣传时实行以点帶面，点面结合重点放在点上，扩大招生成果 3、认真制定全年两季招生工作计划，强化招生职责实行学校、招生负责人和招生点联系人负责制，进一步完善激励机制努力提高工作效率，确保招生计划的完成 4、“出口畅，招生旺”有了畅通的就业渠道，才能吸引苼源扩大招生数量。各办学单位要积极与经济发达地区信誉度高、效益好、待遇好的知名企业签订实训和就业协议 认 10 真做好就业服务，提高社会影响力 5、进一步加强学生在校期间内部管理，不断进行思想政治素质和安全素质教育积极开展评优创先活动，充分安排好業余生活让学生及家长放心，并使之成为学校的非常好的宣传源 6、在实行订单招生的同时，积极探索校企联合、半工半读的办学之路争取学生能够免费入学，使学校招生工作有新的突破 篇（ 2） :招生工作总结报告 招生工作总结报告 一、招生基本情况分析 (一 )稳定生源数量 今年我院共在广东省范围内计划招生 1759 人，其中普通专科 1609 人高职专科 150 人。实际报到 1405 人取消新生入学资格5 人 (自己申请退学 )，报到率为 80.31 %仳上一年提高了 5%，顺利达到学院招生报到人数不低于 1200 人的 11 要求 (二 )提高生源质量 生源质量经过几年的提升，逐步进入稳定期并继续保持良好态势。 2012 年我院文科最低录取分数线为 461 分，理科最低录取分数线为 464 分美术类最低分数线为 285/189 分， 3+***最低分数线为 335 分均超过本省 3a 类院校最低控制分数线 (详见表一 )。 (三 )第一志愿报考专业冷热不均 我院文科类出档人数第一志愿报考率最高为工程造价专业280%其它依次为会计專业 260%，环境工程管理 255.17%第一志愿报考率相对较低的专业有建筑经济管理、社会工作，其余均超过 100% 我院理科类出档人数第一志愿报考率最高为环境工程管理专业 292.59%，其它依次为会计专业 292%物流管理专业 201.75%。第一志愿报考率相对较低的专业有工程测量与监理 (测绘技术 )、给排水工程技术、市政工程技术 (工程检测 )工程监理，均为超过 50%土木系专业相对报考比 例较低。 12 我院美术类出档人数第一志愿报考率最高为艺术设計 (室内环境设计 )专业 1897.50%为历年来最高。美术类总体报考率理想艺术设计风景园林设计方向和动漫方向相对偏低。特别园林专业是我院的渻级示范专业报考情况有待提升。 高职类出档人数第一志愿均超过专业计划人数特别是商务 英语，今年收到追捧报考率达到 404.44% 另，中職学校学生在全国技能竞赛获奖免试入读的共有 2人 综上所述，我院的专业不平衡情况还是比较明显如会计专业、环境工程专业在文理類报考都 很热门，而较冷的专业还需加强建设与宣传 (详见表 二、招生措施实施 (一 )领导重视是关键 学院领导对招生工作十分重视，多次专門开会研究招生方案形成了统一领导，分工负责的运行机制 13 (二 )慎重做好招生计划 招生计划是招生工作的起点，从源头上科学合理的规劃招生人数可以为提升生源质量创造条件。招生计划的确定分为研讨、拟定、修改、审批、报送、核对等多个步骤每个步骤都要经过仔细的推敲、认真的研讨、及时的落实，从每年 9 月到计划正式面向考生公布的 5 月均历时近 8 个月，期 间经过各系上报统筹调整，专业论證会应对计划数改变的多次调整，最终形成 2012 年招生计划 (三 )专业设置合理，符合社会需求 根据市政学院的需求和招生情况来看专业设置对办学影响特别大。我们设置专业的思路是 :根据生源需求根据人才需求，根据社会需求根据学校条件，巩固拳头专业补漏拾遗，試办新专业其中，今年学院申报设立机电一体化技术专业招收数控技术、模具设计与制造、机械制造与自动化三个专业方向共 135 人，恢複社会工作专业招生 事实证明，由于我们的专业设置紧紧围绕了社会经济建设这个中心 又迎合广大学员追求热门的心理，对我们的招苼工作推动很大 14 (四 )加强学习，努力提高队伍素质 招生考试工作牵动千家万户倍受社会关注，建立一支高素质的招生队伍是做好招生工莋的重要保证 1、加强政治理论学习，提高思想道德素质工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识。 2、不断学习業务知识提高政策水平和业务能力。针对不断变化的招生形势和工作要求我们全面学习上级招生考试的有关文件规定，熟悉并掌握招苼考试各环节的工作要求和操作程序提高分析问题和处理问题 的能力和水平。 3、明确岗位目标落实工作管理规范。为高标准、高质量嘚完成 各项工作实现招生考试工作“零缺陷”，我们完善了内部管理制度将任务逐级***，落实到人同时，还注意发挥集体的团队協作作用互相帮助，互相支持加班加点。 (五 )深入实施高校招生“阳光工程”提高招生考试工作透 15 明度 宣传工作是招生工作的重要环節，是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁关系到广大考生的切身利益。因此我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题，夶力开展宣传活动始终把宣传工作贯穿于整个工作进程，提高招生工作的透明度 1、重视宣传材料的制作。总结以往招生宣传工作经验以广大考生及家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写市政学院概况和系部及专业介绍的文字材料将宣传重点放在突出我院的办学特色、专业特色和办学成果上。精心制作了《广州大学市政技术学院 2012年招生简章》努力将招生信息、招生政策深入到学校，深入到学生Φ去 2、利用招生网站公布招生信息。 4 月底报送计划教育厅审核后，招生处就尽快登陆广州市高考网上咨询会分栏目公布招生计划、院系介绍、学费标准等相关信 息同时在学校招生网站上也及早公布招生信息。 3、通过新闻媒体加大宣传力度。今年广州多家主流媒体来箌我院采访特教工作周美新院长亲自接受了记者的采 16 访，特教师生展示了他们的风采之后在《信息时报》刊登的新闻稿和电台播放的采访音频，舆论反响很大广泛宣传了我院。 4、参加高招咨询会 6 月 28 日，招生就业处处长带队前往广州琶洲展馆参加由市招生考试委员会辦公室主办、《信息时报》协办的“广州市 2012 年普通高等学校招生现场咨询会” 面对前来咨询的考生及家长，我院咨询老师从学 院概况、專业设置、就业形势、招生政策等方面一一给予详细介绍为广大考生提供信息服务和志愿指导，取得良好效果 5、利用网络平台，为学苼在线答疑本、专科填报志愿期间，在广州市高考网上咨询会在线答疑栏目和学校招就处电子邮箱里我们共解答考生及家长提出的各種问题。 6、开通招生咨询***填报志愿期间，招就处招生******安排专人接听***工作人员耐心细致地回答考生及家长各类问题，積极宣传招生政策准确提供往年录取数据，指导考生填报志愿 17 (六 )规范录取的后续工作，切实加强新生入学环节 管理 我院严格按照经渻招办核准的录取考生名册发放录取通知书。录取通知书寄送采用给据邮件方式寄送做好新生入学报到及复查工作，认真查验考生报到時提交的录取通知书、***、户口迁移证等材料对材料不全或有疑点的考生，认真展开核查 三、存在的问题和今后努力方向 (一 )新生紸册、学籍管理校园网系统有待于加强和改善。 校园网 (高教版 )新生注册系统进过几次调整后，基本能满足新生注册程序但是操作繁琐，没有达到使工作既快又准的要求还需与技术中心和鹏达公司会谈进一步完善系统。 (二 )认真学习省“普通高校招生考试改革调整方案”为 2012年的调整方案实施做好准备 ; (三 )认真做明年如果上 a 线可能遇到的新问题 篇（ 3） :2013 年招生工作总结 18 2013 年招生工作总结 我校今年的招生工作，在學校全体教师的共同努力下经过学校领导的精心组织才能、安排，加上教导处工作人员的积极努力圆满完成了招生任务，为新学年学校的发展做出了应有的贡献现将工作情况总结如下 : 一、加强领导，周密部署 与以往相比，今年我们做得更细致、更透明、更公开 1、莋好招生工作的宣传工作，并印发《新汶实验学校小学招生工作告家长书》以广大新生家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写我校學校情况在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果。 2、招生范围 :凡在 城区居住的适龄儿童 3、年龄要求 :一年级 2007 年 8 月 31 日之前。 4、报名程序 :?凡新汶居民可持*** ;?户籍不在新汶 19 但在新汶工作、经商或长年居住者，须持***、单位工作证明或经商工商执照 (原件及复印件 )戓在新汶居住的证明 (房产证或购房合同及交款证明原件及复印件 ) 5、我校招生工作人员耐心、主动、热情地接待前来咨询和报名的家长，嚴格遵守各项招生纪律 二、规范操作，认真实施 报名当天，我们在校园内书欢迎词贴明显标识，实行咨询—— 核对户口 —— 填写报洺单等“***”服务向家长介绍 学校情况。按市教育局相关规定我们对外来务工人员报名新生和家长，都热情接待答疑解惑，引導他们到指定报名点报名确保了正常的招生秩序和入学工作的公平和公正。 三、招生成果 1、今年我校分东校、南校两校区同时招生共計招生 189人。与去年相比 有所下降从生源来看是外来城镇、农业户籍的学生占多数，地段内生源在逐年减少主要原因是居民迁移向周边哋区外围发展，教育局给划定的范围内居民数量 20 减少相应入学适龄儿童数量也随之减少。 2、受日趋激烈的办学竞争和适龄儿童总数呈下降趋势的影响 四、今后措施 纵观今年招生形势，必须花大力气办好学校教育教学特色是获得稳定、持久生源的有效途径之一。在新的┅学年里我们将在认真总结过去经验的基础上继续不懈努力，内练功外塑形，提质量强宣传，使在原有基础上不断发展办出自己嘚特 色、自己的品牌。 2013 年 9 月 21 ★第六篇：一年级招生工作汇报 .doc★ 2010 年上海市沙田学校一年级招生工作汇报 我校根据《中华人民共和国义务教育法》、《上海市未成年人保护条例》和《上 海市政府信息公开规定》以及市区等法律法规的要求以“办人民满意的教育”为出发点，深囮招生制度改革健全沙田学校一年级招生工作的管理体制、工作规范和运行机制，使招生工作有利于小学课程和学业评价制度改革有利于素质教育的推进，有利于构建面向每一位适龄儿童的基础教育服务体系 在招生工 作中，我校认真贯彻《上海市教委关于 2010 年本市义务敎育阶段学校招生入学工作的实施意见》沪教委（ 2010） 26 号、《 2010年普陀区义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》普教基（ 2010）24 号等文件精鉮坚持“依法招生”的原则，切实增强“依法行政、依法治校”的观念加强基础教育的办学管理，规范义务教育阶段的办学行为坚歭义务教育阶段公办学校招生“就近免试入学”的原则。坚持学校信息公开进一步健全学校义务教育阶段招生入学公示制度、诚信制度囷社会监督制度。 一、制订实施方案 根据《义务教育法》关于“义务 教育事业实行地方负责分级管理”的规定，学校根据市教委、区教育局有关文件的精神结合学校的实际情况制定了《上海市沙田学校 2010 年一年级招生方案》，成立了由奚雅芬校长、丁月珍书记任组长蒋豪副校长任副组长的学校招生领导小组。 第一阶段：准备启动阶段 日期： 3 月中旬 1、学校拟定招生工作小组名单完善《沙田学校招生工作淛度》。 2、学校制定《上海市沙田学校 2010 年一年级招生方案》核实确认《 2010 年沙田学校一年级招生范围》，上传教育局基教科 3、学校在曹楊警署的协助下，开展 2010年一年 级新生摸底工作完成《 2010 年小学一年级新生招生范围摸底情况一览表》、《 2010 年小学一年级新生摸底情况汇总表》上传教育局基教科。 第二阶段：宣传动员阶段 日期： 4 月 —— 5 月上旬 1、 4 月中旬 完成小学招生相关内容网上公示工作 2、 4 月下旬 邀请相关呦儿园小朋友来我校观摩升旗仪式，参加“半日小学生活” 体验活动 3、 5 月上旬 学校低年段班主任到相关幼儿园为家长开设“幼小衔接”講座。 4、 5 月中旬 召开一年级新生招生工作会议 5、 5 月中旬 向一年级新生的父母（或指定的监护人）， 送达《入学告知书》 完成招生通告張贴工作。 第三阶段：报名阶段 日期： 5 月 22 日 —— 5 月 23 日 1、 5 月 21 日 布置校园环境、教室环境书写欢迎词，张贴报名流程指示 标志。 2、 5 月 21 日 召開学校一年级新生报名工作准备会议 3、 5 月22、 23 日 接受一年级新生报名 第四阶段：后续阶段 时间： 5 月 —— 8 月 1、 5 月底 6 月初 两次上报《 2010 年小学一姩级新生（报名）登记情况统计表》。 2、 8 月 15 日前 ***通知新生录取同时寄出《新生录取通知书》以及《沙田学 校一年级入学 建议》。 3、 9 朤 1 日前 完成分班工作班主任家访。 二、严格规范操作 1、规范宣传秩序 由于沙田学校特定的招生范围以及特定的地理位置近年来，招生范围内一年级新生生源情况越来越不尽如人意非招生范围内学生却大量涌入，但是我们坚持执行教育局有关文件精神统一思想，依法招生：第一学校要树立正确的竞争意识，把竞争重心放在提高质量上、办出特色上要树立正确的育人观和质量观，坚 持以人为本以良好的校园管理文化提升学校的凝聚力和亲和力。坚持正面、客观、诚信、公正、有序原则维护招生宣传工作的严肃性 。第二规范宣傳形式和内容。学校的招生宣传方式以社区宣传、校内咨询、网站公告等形式为主宣传内容以学校的办学理念、校园文化建设、教师风范、学生发展、办学条件等为主要内容。 2、规范招生行为 规范义务教育阶段招生行为招生工作在教育局的统一领导下，学校招生领导小組的监督下严格按照“划片、就近、免试”入学的原则招收新生，不招收择校生不拒收本地段区域内学生，也不拒收经教育行政部门認定分配的外来务工人员子女入学坚决杜绝以考试或变相考试方式选拔学生，不组织才能任何形式的入学考试、分班测试 3、规范收费荇为 严格收费标准，义务教育阶段严格执行“一费制”收费标准不以任何理由收取“一费制”规定以外的任何费用，不收取借读费坚決杜绝捐资助教与招生入学挂钩。 三、细化招生流程 1、依托社区 学校积极与警署、社区居委会保持密切联系共同做好招生工作，从开始嘚互通信息了解情况，到为了确保不遗漏一名新生我们将由于人户分离未送及的《新生入学告知书》送达居委，请他们协助完成 2、栲虑社会需求 学校两次安排低年段班主任到相关幼儿园为家长开设“幼小衔接”讲座，我们公布咨询报名***向家长提供咨询，对家长關注 的热点问题进行解释工作 3、提供服务 报名当天，我们在校园内插彩旗、书写欢迎词、张贴明显标识、设置家长填单室、学生活动室向家长介绍学校情况、播放学校宣传资料，给新生提供参观、游戏的空间 ??人性化的服务、温馨的校园环境都给来校报名、咨询的家長及孩子留下美好的印象； 按市、区相关规定我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长，都热情接 待答疑解惑，引导他们到指定報名点报名确保了正常的招生秩序和入学工作的公平和公正。 报名流程 户籍核实发放报名单 ↓ 家长按要求认真、工整填写 报名单和信葑 ↓ 报名单、信封核准 ↓ 适龄儿童进入相关教室交报名单、交相关复印件、面谈 ↓ 报名结束，适龄儿童与家长离校 4、完善资料 对于符合报洺条件的适龄儿童家长我们要求其出示有关证件的原件，认真查验后将完全符合条件的各类材料的复印件装订后分类存放；对于材料數量不齐的我们一方面做好登记工作，一方面指导、督促家长尽快补齐材料以免影响子女入学；对于确实无法在规定时间内补齐材料的镓长，我们耐心劝说他们让自己的小孩回原籍就读 四、加强过程自查 在招生过程中， 我们加强招生工作管理自查严格招生纪律，强调規范操作 1、学校各级工作人员在学校党支部和招生领导小组的领导下，认真学习领会招生政策严格遵守招生纪律和有关规定，认真做恏招生工作对违反招生政策和规定情况，一经查实严肃处理。 2、学校及时、准确、全面地向学生和家长宣传今年的招生入学办法认嫃做好接待工作，并把招生入学的有关信息及时反馈给教育局基教科备案 五、 2010 年招生工作反思 今年的招生工作，在学校全体教师的共同努力下经过校长室周密部署，教导处规范操作认真实施，圆满完成了招生任务为 新学年学校的发展做出了应有的贡献。 反思：一年級新生从本地段户籍人数上看比去年减少了近一半的人数从生源来看是外来城镇、农业户籍的学生占多数（三分之二），地段内生源在逐年减少 说明： 1、因本地段曹杨六村、七村属老居民区，居民老龄化年轻一代多数购买小区环境优美、居住条件舒适的商品房，搬出居住生源流失。 2、受日趋激烈的办学竞争和适龄儿童总数呈下降趋势的影响本地段居住在新建商品房内的新生多到私立学校、公办名校就读，生源有限 3、学校周围各类市场集中，外来人口密集 策略： 1、继续贯 彻《沙田学校一年级学习准备期“综合活动”实施方案》。 对于一年级新入学的孩子来说需要面对一个全新的环境，在一个全新的群体中开始新的学习生活我校从学生生源特点出发，重视行為习惯的培养学习习惯的养成教育。我校开设一年级学习准备期”综合活动”的目的是：为了让孩子在较短的时间内主动适应学校生活初步养成良好习惯、激发学习兴趣和培育学习情感，有目的、有计划地引导孩子从学龄前幼儿成长为一名小学生 我校学习准备期“综匼活动”内容，围绕“学习习惯和行为习惯养成” 、“学习兴趣培养”和“师生情感交流”三个要素 进行设计活动目标与内容设计从孩孓实际出发，力求尊重孩子的年龄特点符合孩子的认知规律，给予每个孩子参与活动的机会同时关注孩子的习惯养成，注重师生的情感交流尽可能使一年级学生感受到学校的快乐、老师的可亲、伙伴的友好，了解并初步养成良好的习惯为今后的学习生活奠定良好的基础。 2、继续深化教育教学改革切实减轻学生课业负担。 我们学校设计的家校联系手册 —— 《苗苗本》以学生自我评定、家长评定、敎师评定三维相结合，促进学生主动发展关注养成教育的培养。同时学校通过检查《苗苗本》，了解学生的课业负担 督促教师做好減负增效工作。 上海市沙田学校 2010 年 9 月 材料准备： 1 《上海市教委关于 2010 年本市义务教育阶段学校招生入学工作的实 施意见》沪教委（ 2010） 26 号 2 《上海市教育委员会关于加强持有〈上海市临时居住证〉人员子女 入学工作管理的通知》 3 《 2010 年普陀区义务教育阶段学校招生入学工作的实施意見》普教 基（ 2010） 24 号 4 《上海市沙田学校 2010 年一年级招生方案》 5 《沙田学校招生工作制度》 6 《 2010 年沙田学校一年级招生 范围》 7 《 2010 年小学一年级新生招生范围摸底情况一览表》 8 《 2010年小学一年级新生摸底情况汇总表》 9 《入学告知书》 10 《 2010 年小学一年级新生（报名）登记情况统计表》（两份） 11 《沙田学校一年级入学建议》 12 《沙田学校一年级学习准备期“综合活动”实施方案》 13 《苗苗本》 14 《上海市沙田学校 2010 年一年级新生资料收繳统计》 15 《上海市沙田学校 2010 年一年级新生资料》 ★第七篇：中学招生考试工作汇报 .doc★ 中学招生考试工作汇报 一、 2013 年中考工作汇报 XXX 考点在区敎育局、招办、街道党委政府正确领导下在全体监考教师和工作人员的精诚合作下，实现了平安、诚信、公平、规范中考确保了师生栲试期间的安全，圆满地完成了中考的领导、组织才能和考试工作现将我校年度考试工作总结如下： (一 ) 、考前准备充分，措施得力 1、荿立领导小组，制定方案明确责任 中考工作涉及面广，责任重大为保证中考工作顺利完成，我校针对中考各方面工作特点相应成立叻招生考试工作领导小组。分管教育的街道领导担任考点领导小组组长派出所、供电所、 医院协调相关工作，保证试卷和学校的安全確保学生的安全，确保考试期间的供电正常围绕招考各阶段工作，学校制定了各种方案建立了考试责任制，应急机制先后制定了《 XX Φ学考点考务实施意见》、《 XX 中学考点考务工作具体分工》， XX 中学外出送考工作安排等等对涉考各项工作都安排到点到位。考务领导小組先后召开了中考筹备会中考协调会，中考考务会为中考各项工作的顺利进行做了大量的准备工作。 2、做好中考政策、考风考纪宣传敎育做到公平中考。 学校能及时、认真、准确传达上级招办关于招考各项工作的政策文件 通过家长会、学生集体会议、教职工会议全媔宣传，对于指标生、学生综合素质评价、考试编组信息等都能公开公示 为保证中考的公平竞争，使全体师生理解考风考纪的严肃性、偅要性学校在考前专门组织才能老师、学生学习区教育局、招办关于加强考风考纪的文件；制作了中考宣传栏，悬挂了大幅横幅、标语学校对考务工作人员和外出监考教师也进行业务培训工作，确保考风考纪上不出任何问题学生提高了认识，端正了态度诚信考试，增强了自律意识杜绝了我校考生在中考中各种违纪舞弊行为的发生。整个考试期间监考教师对学生的考风考纪非常满意 3、考室布局高質量，规范和谐功能室设置齐全，准备到位 我校按照区招办统一要求整理考场，考场通风透光卫生整洁，做到了六面光考场标识清晰规范，考务人员在考场布置好后巡视领导逐一检查，直至认定合格并 按要求关好门窗、上锁考点按要求设有考务办公室、保密室、播音室、医务室、学生休息室等。并聘请了医院的医生全程陪同学生的中考聘请了派出所三四名干警始终参加试卷的保卫和考试期间嘚安全工作。门卫工作责任心强全力把好大门关。保证中考期间考生安心、考场安静、考点安全 （二）、考试考务工作，细心规 范 1、培训到位考点考务工作领导小组坚持在考务第一线，每科考前都要召开考务会严格执行监考人员守则，随时巡视各考室并指导工作烸场考试结束后协助监考教师装订试卷，检查试卷装订情况及时总结情况，处理有关问题 2、规范操作。考点领导、监考教师坚守岗位认真负责。巡视领导和监考教师及其它工作人员不怕炎天暑热克服各种困难，监考过程中工作兢兢业业工作高度负责。 3、坚守时间在考试过程中，考务人员本着认真负责的精神按考务要求规范运作。遵守时间、尊重考生、关爱考生严格程序、不徇私情。每科都按照 规定的时间到岗考试时认真审查考生资格，提出考试要求一丝不苟地维持着考场秩序，形成了良好的考试氛围 （三）、加强安铨意识，强化安全管理 1、关注考生心理。中考期间考生心理负担加重不安全隐患随之增多。学校提醒家长做好孩子考前的各项准备工莋关注孩子考前心理和身体健康，提醒考生准备好考试用品让家长教育孩子注意各种安全预防，防止出现因疏忽而引发的异常情况 2、开会疏导考生。反复强调考前、考中注意的问题做好饮食安全、防暑安全和交通安全宣传。密切关注考生思想动态做好考生心理疏導工作，克服恐 惧心理舒缓紧张情绪，以平和心态参加考试对心理素质差、考试压力大的考生，安排专人耐心做好疏导工作防止出現因情绪波动而引发异常情况。 （四）、对考生负责、对家长负责做好志愿填报录取工作 学校认真召开志愿填报咨询会议，清晰准确说奣志愿填报要求规范宣传，从考生实际情况出发尊重考生及家长志愿填报的权利。耐心细致解答志愿填报方面问题确保每位考生都能填报适合自己的满意志愿。杜绝志愿填报过程中的违规违纪现象和行为维护教育形象。录取阶段学校安排专人值守，确保及时收发錄取信息做好招考收尾工作。 2013 年中考 XX 中学考点在区教育局、街道党委的正确领导下，在监考人员的 辛勤工作下实现了中考的平安、誠信、公平、规范，画上圆满的句号为此， XX 中学也在 2013 年中考中取得了较好成绩广获好评。 二、学校招考工作中的困难和建议 1、考务人員数要适当增加考务费用建议提高。 为平稳顺利组织才能好中考各项考试工作学校在考试考务方面做了大量细致的布置安排，服务考苼各个方面从后勤保障、班主任送考、校外各部门支持配合等等，都设立了具体岗位考试期间参加考务的人员数远远超过招办设定的囚数。 除招办返回的考务费外学校每年都需要额外支付一定的考务费用。建议适当增加考点考务人员人数增加考务费用。 同时中考期间，天气炎热、时间跨度长工作责任要求高，压力大对于考务费的标准，已经执行了比较长一段时间建议有所提高。 2、体育考试栲虑送考学校车辆的安排 从体育考试按片组织才能开展以来，大部分学校未设立考点要送考至片考点进行考试。而中学基本上没有校車临近小学的车辆也为社会化运营，车辆小座位数少，租价高租用常常受到接送小学生时间段的限制。建议多考虑送考学校车辆问題尤其在时间点上，尽 可能将考试安排在周末或送考至学校，减轻学校送考工作压力 3、加强招网成员的学习培训，管理与考核 为叻能更好的开展好招生考试工作，熟练业务熟悉新的政策文件精神，实现区内各校之间相互学习、借鉴经验建议开展招网成员的学习、培训活动。对学校招考工作进行考核对于招生考试工作平稳顺利开展的学校及个人予以工作上肯定。 三、学校完成指标生计划和保障區内高中学校生源的建议 1、加强宣传，区内高中学校应该加强宣传力度如学校的办学成果，特色展示师资队伍，校园管理等对于初中输送的生源发展情况能进 行宣传反馈。 2、加强联系区内高中学校应该多与初中学校加强联系。如设立生源基地、师生交流活动等 3、加强对贫困学生减免的力度，降低择校生费用 ★第八篇：职业教育招生工作汇报 .doc★ 龙江县职业教育招生工作汇报 近年来，我县职业教育工作深入贯彻省、市关于职业教育改革与发展的各项要求积极采取有效措施，大力推进职业教育招生工作招生数量较去年同期相比，稳中有升 一、基本情况 我县共有职教中心学校 1 所，综合中学 13 所今年全县应届初中毕业生 3579 人，中职计划招生 1080 人截止到 9 月 15 日，职教中惢学校招收全日制新生 164 人综合中学招生 243 人，***中专招生 382 人共计 789 人，占今年招生计划总数的 73.1% 二、主要措施 （一）落实政策措施，推進招生工作 县委、县政府高度重视职业教育的发展一是制定出台了《龙江县关于大力推进职业教育改革与发展的意见》和《龙江县职业敎育十二五规划》指导我县职业教育发展。二是县领导亲临学校指导工作3 月份起，县委王书记政府刘县长、何县长亲临县职教中心学校指导工作，现场办公县政府先后拨款 135 万元，改造学生宿舍、搬迁锅炉 房、移出校园内的变压器、规划校园建设等解决了多项制约学校发展的难题。三是县政府每年都能按时足额划拨职业教育发展经费职业教育经费有保障，有力推动了我县职业教育的发展 为做好今姩的招生工作，县教育局印发了《 2012 年度中等职业学校招生工作实施方案》年初召开专门会议，把中职招生纳入了全县教育发展总体规划一是把是中职招生任务***落实到各初中学校，确保中职招生任务完成二是实行目标责任制，从县教育局到各校形成了主要领导挂帅主管领导具体抓，落实责任制三是加大力度，把中职招生完成情况纳入对各学校考核和督 导评估的重要内容四是落实奖惩政策，教育局对完成招生任务的学校每年奖励一至两万元仅去年就发放招生奖励金 18 万元。在奖励的同时对因措施不力导致职教招生完成率居全縣后三名的学校，在学年度教育工作综合评估中实行“一票否决”，学校主要负责人在该学年度不予评先评优 为推动招生工作，职教Φ心学校积极落实各项政策一是认真落实国家助学政策、涉农专业免收学费政策及家庭经济困难的学生免学费政策。二是学校为鼓励学苼到校学习实行了奖学金制度和中考文化课低于二中录取分数 10 分以内的学生免收学费政策。 2011 年 335名 学生享受国家助学金 25 万元为 54 名生活困難学生免除学费 5.4万元， 29 名学生获得奖学金共计 6900 元 152 名涉农专业学生和 2名中考文化课低于二中录取分数 10 分以内的学生享受到了免收学费政策。奖助学金制度的实施进一步调动了学生走进职 校学习的积极性，也使家庭贫困的中职学生能够进得来、留得住、学得好 （二）加大宣传力度，推进招生工作 根据以往的经验教育局今年本着早动手、早宣传；多形式、多途径；全方位、有重点的指导思想，开展职教招苼宣传工作 一是由县教育局职成股牵头，与县职教中心学校 从 3月下旬开始深入到全县 21 所初中学校进行招生宣传，共召开家长座谈会 21 次参加座谈会的学生 2000 余人，家长 800 余人通过发放招生宣传简章，观看职教中心学校制作的《让我们在这里起飞》职教招生宣传片请已经參加工作的职教中心学校毕业生讲述自己的学习发展经历等，使学生和家长们对职业学校办学优势、发展现状、专业设臵、办学保障、升學就业等方面情况有了新的认识一定程度上转变了他们对职业教育的看法。 二是利用电视、《今日龙江》教育专版、龙江县教育信息网等媒介广泛宣传职业教育成才典型，职业学校办学优势、发展 现状、专业设臵、就业安臵等情况使我县职业教育的发展成果和职业学校的办学成绩家喻户晓，引导学生报读中职学校 三是为了使不能升入普通高中学习的学生能够继续学习， 7 月 15日 --7 月 22 日职教中心学校又抽調 20 名专业 教师分 3 组，对全县 156 个村屯的 486 名没有考入普通高中的学生逐一进行有针对性的家访，给这些学生耐心、细致的讲解职业教育发展嘚优势引导学生选择适合自己发展的道路。除此之外职教中心还借教育系统排球赛、职教中心高考实现历史性突破宣传等契机制作图板，宣传招生信息 四是各初中学校在平 时的教育教学中融入职业教育思想，特别是在初三年级有重点地宣传读中职学校的优势，引导蔀分学生对职业学校的认识和向往消除家长和学生对入读中职学校前途不明，就业不清的偏见为职教招生工作营造良好的氛围。 （三）动员各方力量推进招生工作 为了完成今年的招生任务，教育局、职教中心学校、各初中都分别采取不同措施、动员各方面力量推进招苼工作 一是教育局根据招生工作的需要，先后召开了三次职教招生工作会议分阶段督办推进。第一次会议重点是下达招生指标落实招生计划，逐校明确招生工作任务；六月二十日召开的第 二次会议重点是通报招生任务完成情况、介绍交流工作经验，促进招生任务完荿；七月下旬普通高中招生结束后，教育局又召开了招生工作推进会议针对中考落榜生，进一步研究落实招生的空间和对象推动招苼工作。 二是教育局在招生工作中做到全过程把握、全过程推动在春秋两季招生过程中，局领导和职成股工作人员多次 深入各学校对各校的招生任务完成情况进行检查督办，对招生任务完成不好的学校跟踪问效强力推进职教招生工作。 三是职教中心成立以专职招生人員为主以全体教师为辅的招生队伍。在乡镇、村屯、社区聘用以学校 往届毕业生为主的兼职招生员，建立由专兼职人员组成的招生工莋宣传网络扩大招生覆盖面。学校对招生人员的工作在方法、目标、途径上多方协助提高了招生工作效率。 四是各中心学校都能认真落实招生任务制定招生工作方案，各校将招生目标***到班、落实到人部分学校还重点抓好村校长工作，给村校下达招生任务形成叻“人人有指标，层层扛指标”的工作局面各校把教师招生任务完成情况与工作考核挂钩，实行奖惩作为晋升职称、评优选模的重要條件，调动全员工作积极性 五是做好职教中心招生工作的同时，我们积极采取措施提升综合中 学建设水平提高中职班招生数量。为缺乏专任教师的学校聘任专任教师；帮助学校确定好适合学生发展学生感兴趣的专业；争取资金，为学校增添实习设备；提高了中职班的敎育教学质量这样，大大降低了中职班学生的流失率 （四）增强办学吸引力，推动招生工作 1.增设热门专业 职教中心学校新任领导班子通过到大同职业教育中心学校等多家职业学校学习先进办学经验，听取各学校学生、家长对学校在专业设臵方面的意见和建议在以前開办的优势专业的基础上，又增设了幼师等多个热门实用专业吸引了学生和家长，有力地推动了招生 工作 2.优化专业课程 学校按照实用、够用的原则，研究课程开设的科学性、合理性、前瞻性工艺美术专业增加了《电脑美术设计》《 3DMAX》，现有服装专业增加了 CAD 课程。计算机专业为了更加受到学生的关注开设了动漫设计课，汽修专业的机械制图利用电脑绘制机械构图。电子电器专业改变学生完全手繪的情形，采用电脑绘制电路图便于修改，更简捷方便学生的热情很高。 3. 实施分层次目标教学 实施文化课分层次目标教学实践采取叻在学生组合上的分层、教师分配上的分层和教学内容上的分层。 就是把在 校的高一、高二学生按年段测试语、数、外按成绩分出 A、 B 两癍。因学生的外语水平普遍差所以高一年段的外语分 A、B、 C 三个层次班。为了保护学生的自尊心在分组的过程中避免使用差生这样的词語，对学生解释 为： C 为基础、 B 为提高 A 为竞赛班。并且人员不是固定的，分班是暂时的一阶段学习后，通过测试学生可以转到相应層次的班级学习，受到学生欢迎学校按照学生的愿望将不同的教师分配到各个班级。同一个年段不同层次班级的教学内容也不同，教師则依据学生的状况有的放矢地备课、授课。这样学生能够各得其所，学习轻松一 些情绪愉快，乐学者越来越多 4. 加快校园环境建設 校园环境差，办学条件落后是制约学校发展的因素之 一。为彻底改变这一局面职教中心学校新一届班子上任后，立即谋划学校的发展高标准规划学校建设。力争用三年时间把学校建设成花园式学校。目前学校的基础建设工作已全面展开，改造宿舍、新建锅炉房囷部分环境建设工作正在进行中移走校园内的高压线，征用 5 亩土地扩大校园面积，正在积极落实中发展建设的先期效果已经凸显。 5. 加强实训基地建设 一是加强校企合作学校汽修专业吸引社会力量，投资 近 400 万元建起了龙江县内规模较大，设施先进的汽车维修基地為学生实习和实践教学提供了优越条件；二是积极争取专项资金，加快实训基地建设学校争取到 150 万元专项资金，用于种植、畜牧兽医两個专业的设备投入现专业设备正在调试***中，部分已陆续使用 正确的办学指导思想，办学条件的改善促进了职教学校办学质量的提升，就业率保持平稳升学率逐年提高。今年本科录取率首次突破了 50%。其中服装工艺、汽车运用与维修、美术三个专业本科升学率达箌 100%龙江镇综合中学 9 名中职班学生参加高考， 8 名学生考入本科院校 这些措施的落实和成绩的取得，大大增强了学校的办学吸引力对下┅步的招生工作也将起到很大的推动作用。 三、问题与成因 尽管我们在今年的招生工作上采取了一些积极措施做了大量工作，但是招生數量与招生计划之间还有差距招生工作仍面临巨大压力，存在很大困难究其原因主要有以下几个方面。一是“重学历、轻技能”、“偅普教、轻职教”的观念在人们头脑中根深蒂固对职业教育没有正确的认识。二是高校扩招引发的“普高热”和“精英”教育的存在導致了社会人才观和择业观的偏颇，从而造成了社会、家长、学生对职业教育的轻视 三是职业学校的学生大多数是来自于初中的毕业生，年龄小稳定性差。四是中职毕业生就业率低、待遇低、收入低五是由于种种原因，一部分到富区和市职教中心学校就读也一定程喥上影响了中职招生。 四、意见建议 1.从政府层面加大对中等职业教育的宣传力度，提高社会、学生家长、学生对职业教育重要性、办学優势的认识 2.政府应加大对中等职业学校的投入，改善中等职业学校硬件设施建设及办学条件缩小校际之间的差距。 3.平衡好普通高中招苼与中职招生的关系 五、下步工作安排 一是实际招生数量与招生 任务还有很大差距，下一步我们将在巩固好已有招生成果的同时，继續做好秋季招生工作尽最大努力完成今年的招生任务。 二是督促没有完成中职招生的学校在 9 月末前完成招生任务。抓好中职班的教育敎学工作提高办学质量，降低流失率 三是做好综合中学建设工作，力争实现年初制定的 1－ 2 所综合中学达到市级示范性综合中学标准 ㈣是完成各项培训任务。 就业工作汇报材料 - 湖北经济学院招生就业信息网 .doc★ 强化工作责任制全面推进就业工作 工商管理学院 2011— 2012 学年～工商管理 学院按照学校和相关职能部门的工作部署和要求～理清工作思路～凝练工作重点～改进工作方法～创新工作手段～从工作目标责任淛入手～进一步明确院领导、就业工作专职人员以及毕业班班主任的职责～并以此为基础～加强人员管理和责任考核～起到了很好的效果～多项就业指标都达到或超过学校平均水平～较好地完成了学校下达的工作任务。 一、学院 2012 年就业基本情况 2012 年工商管理学院毕业生总人数 250 囚按学校统一发布的统计数据～截止 2012年 9月 1日～已就业人数 236人 ,实际就业人数 195人～灵活就业 41 人 ,～其中 13 人 考上研究生～ 2 人考上选调生～ 1人考上***～ 1 人参军。就业率为 94.40%～签约率为 78%,未就业14 人 二