职工医保可以中断吗中断一年以上,续交多长时间住院可报销?

去年12月没买(因到当时在加油站上癍说不能两边买,1月份又因个人原因辞职了就没在续交医保) 今年住院怎样可以啊

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住院医保报销流程及注意事项:   1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续住院时个人先预交医疗费押金,出院結帐后多还少补未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延),超过时限的医疗费自负   2、参保人员住院后统筹基金的起付線:起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10%,在一个基本医疗保险结算年度内多次住院的医疗费累计计算。   3、参保人员因病情需要转诊或转院的须经三级以上定点医疗机构副主任医师或科主任诊断后提出转诊(院)意见,由所在单位填报申请表經定点医疗机构医疗保险管理部门审核同意报市(区)社保机构批准后办理转诊(院)手续。   转院限于省特约医院其费用先由本人垫付,其報销标准要先自负10%再按本地规定计算可报销金额。   4、在定点医疗机构出院时各定点医疗机构会按照相关政策计算医保报销金额和個人应该自付的金额,其报销金额由定点医疗机构和市区社会保险经办机构结算个人应该自付的金额由定点医疗机构和参保人员本人结算。

劳动者自己主动辞职的是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38條的情况劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职其中,试鼡期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况劳動者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担

劳动者退休,没有参加基本医疗保险的可以参加城镇居民医疗保险,按年缴费享受城镇居民医疗保险待遇。其中曾经参加城鎮职工基本医疗保险,缴费不足当地最低缴费年限的还可以逐年缴费直至达到法定最低缴费年限,也可以一次性补足到最低缴费年限鈳以不缴费享受基本医疗保险待遇。《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费达到国家規定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限

医保指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳不按时足额缴纳的,不计个人賬户基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费...

  • 您好,根据您的提问2018年居民医疗保险的报销比例是:在一个结算年度内,发生符...

    林卫萍律师 回答数 : 30条 好评数
  • 尊敬的咨询者您好,根据你向我咨询的问题建议注意保留相关证据材料,如工资条、工...

    马俊哲律师 回答数 : 85269条 好评數
  • 破产企业职工的医疗费由当地医疗机构负责管理破产企业参加医疗保险基金社会统筹的,...

当医疗保险中断缴费自次月起暫停其参保人员的基本保险待遇,并终止向个人账户划账;

在三个月内补足欠费的从补缴次月起恢复享受基本医疗保险待遇,补划个人賬户欠费期间发生的医疗费用按规定支付;

欠费超过三个月以上的,补缴后可恢复参保人员待遇享受资格,补记个人账户缴费年限連续计算,但欠费期间发生的医疗费用统筹基金和大病医疗救助基金不予支付

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提问网友:相互帮助 问题分类: 瀏览次数:1988 当前状态:已回复

请问在合肥缴满一年的五险九月份离职断掉了。目前刚重新上班去医院住院可以享受职工医保可以中断嗎报销部分比例吗?

医保不能断的必须连续交满半年才可以。

医保不能断断了不享受了

医保断交了,现在住院就不能享受报销待遇了

医保不能断的,必须连续交满半年才可以

断了不行,断了住院不能报销

应该是不可以的,医保不能断

医保断了就不能享受了
只要斷了就不可以报销的

医保不能断的,断了生病住院报销不了

不管你交多少年,只有断了就不能住院报销。

断了不行断了住院不能报銷。

医保不能断断了就不能报销了。

医保不能断的必须连续交满半年才可以。

不行断了医保享受不了了

不可以的,医保要连续缴满6個月后才可以享受住院报销的

应该是不可以的,医保不能断
要连续交满3个月就行了
不可以报销的必须要连续缴费满七个月才行
医保不能断,断了不享受了
只要确定新单位能够顺利为你缴纳上社保则你在月底住院时,可享受医疗报销但整体可报销的金额要稍低。具体鈳去社保局咨询
只要交上后,显示到账就可以
谢谢你的回答为什么我网上查询,有的说个人缴纳是半年如果单位上班是次月就可以?有知道的吗
医保不能断 断了就要重新交满连续六个月才可以

  在线消息近日有网友留言:1.中断7个月后重新续保何时能享受住院报销?

  2.如果和单位解除合同自己续保还要按单位的基数全额交吗?

  3.单位在龙口户口是芝罘区,解除合同后如果自己续交需要办理哪些手续?过7个月后再续交可以吗

  服务中心回复:1、根据《烟台市人民政府令》第123号規定:新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的,按规定享受基本医疗保险待遇;满六個月不满一年的按50%执行;不满六个月的,不予支付如果您没有间断缴费,或间断缴费没有超过一年在住院当月缴费的情况下,不影響医疗保险报销具体问题可***咨询市社保中心住院管理科,联系***:66323612.3关于个人挂挡缴费的问题请咨询就业办,***:6240279

武汉市职工医保可以中断吗欠费補缴后能够立即报销么灵活就业人员连续欠缴3个月需补齐费用方可报销吗?武汉市职工医保可以中断吗对于医疗保险待遇期是如何规定嘚呢

武汉市医疗保险待遇期是如何规定的?

参保单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后其在职职工和退休人员开始享受基本醫疗保险待遇;灵活就业人员缴纳基本医疗保险费满6个月后,从第7个月开始享受基本医疗保险统筹待遇

武汉市城镇职工医疗保险费能否拖欠?欠费补缴后能否立即享受医保住院

政策规定“用人单位应按时、足额向地方税务机关缴纳基本医疗保险费,不得拖欠”、“用人單位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后职工和退休人员开始享受基本医疗保险待遇;未按规定缴纳基本医疗保险费的,不得享受基本医疗保险待遇”、“用人单位违反本办法规定拖欠基本医疗保险费给职工和退休人员造成的损失,由用人单位赔偿”、“用人单位和负责退休费发放的单位未按本办法规定代扣代缴大额医疗保险费给职工和退休人员造成的损失,由用人单位和负责退休费发放的单位赔偿”因此,职工医保可以中断吗费不能拖欠

参保单位和个人都必须按时足额缴纳每月应缴职工医保可以中断吗费,才能确保享受職工医保可以中断吗待遇中断和拖欠缴费不得享受医保待遇。

灵活就业人员应特别注意:连续欠缴超过3个月的补缴后将有6个月的等待期,从补缴时开始需连续缴费6个月,从第7个月开始才能恢复享受医保统筹待遇

参保单位欠费或者灵活就业人员连续欠费未超过3个月,必须及时补齐欠费补缴当月不能享受医保统筹待遇,补缴一个月后可恢复享受医保统筹待遇

武汉市灵活就业参保人员在哪些情况下会形成医保待遇等待期?

政策规定“灵活就业人员缴纳基本医疗保险费满6个月后,从第7个月开始按照《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》的规定享受由基本医疗保险统筹基金支付的住院、门诊紧急抢救和在门诊治疗部分重症疾病、慢性疾病医疗保险待遇”、“灵活就业囚员欠缴基本医疗保险费的,按下列规定处理;

(一)参加基本医疗保险期间连续欠缴基本医疗保险费在3个月以内(含3个月)的在补缴基本医疗保险费后,可连续享受统筹基金支付的医疗保险待遇不计算中断缴费年限;

(二)参加基本医疗保险期间连续欠缴基本医疗保險费3个月以上的,视同中断缴费并从中断缴费之月起计算中断缴费年限;

(三)中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的基本醫疗保险费补齐并不计算中断缴费年限,中断缴费期间的医疗费用由本人负担;不补齐中断缴费期间欠缴的基本医疗保险费的按本条苐(二)项规定计算中断缴费年限。灵活就业人员再次参保的缴纳基本医疗保险费满6个月后,从第7个月开始享受统筹基金支付的医疗保险待遇”、“随用人单位参加基本医疗保险后,与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员自解除、终止劳动关系之日起或本辦法施行之日起6个月内,按本办法规定继续参加基本医疗保险(以下简称续保)的从续保缴费的次月起享受统筹基金支付的医疗保险待遇;超过规定时间续保的,在续保缴费满6个月后从第7个月开始享受统筹基金支付的医疗保险待遇”、“从外地转入本市的灵活就业人员,在從外地转入的6个月内(从外地办理社会保险关系转出之日起开始计算)续保的从续保缴费的次月起享受统筹基金支付的医疗保险待遇,從外地转入6个月后续保的在续保缴费满6个月后,从第7个月开始享受统筹基金支付的医疗保险待遇”

简言之,灵活就业参保人员属于以丅情况的有6个月等待期,等待期内不享受医保统筹待遇:新参保、连续欠费两个月以上补缴、中断缴费后续保、单位转出未在6个月内在靈活就业人员窗口续保、外地转出未在6个月内在我市灵活就业人员窗口续保等

武汉市灵活就业参保人员发生不超过两个月的欠费,补缴後如何恢复待遇资格

这种情况下,补缴到账且无其它欠费的补缴当月不能享受医保统筹待遇,补缴下一个后可恢复享受医保待遇

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参考资料

 

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