企业的关键绩效指标的类型一般可分为结果类和动因类两类指标下列属于结果类指标的有（ ）。
关键绩效指标的类型法的含义与应用
企業的关键绩效指标的类型一般可分为结果类和动因类两类指标结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标
【温故知新】动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等
甲公司向银行借入短期借款10 000元，支付银行贷款利息的方式同银行协商後银行提出三种方案：
（1）采用收款法付息，利息率为7%；
（2）采用贴现法付息利息率为6%；
（3）采用加息法付息，利息率为5%
下列关于這三种方案的说法正确的有（ ）。
采用收款法的有效年利率为7%
采用贴现法的有效年利率为6.38%
采用加息法的有效年利率为10%
采用收款法的有效年利率为8%
在编制直接材料预算中的“预计材料采购量”项目时需要考虑的因素有（ ）。
利用每股收益无差别点法进行资本结构决筞分析时下列表述中正确的有（ ） 。
这种方法侧重于对不同融资方式下的每股收益进行比较
当预计息税前利润高于每股收益无差别点的息税前利润时债务融资优于普通股融资
在每股收益无差别点上，每股收益不受融资方式影响
按复利计算负债利率时有效年利率高于报價年利率的情况有( ) 。
某企业在生产经营淡季经营性流动资产为300万元，长期资产为600万元在生产经营旺季经营性流动资产为800万元。企业的長期负债、自发性负债和权益资本可提供的资金为800万元则下列表述正确的有（ ）。
在经营旺季的易变现率为40%
该企业采取的是激进型融资政策
该企业采取的是保守型融资政策
在经营旺季的易变现率为25%
? 2018 北京职尚教育科技有限公司
关键绩效指标的类型的类型包括()
此题为多项选择题。请帮忙给出正确***和分析谢谢！