总经理秘书或总助这种职位可大可小、可低可高往小了说，就是端茶倒水的高级保姆往大了说，就是运筹帷幄的高级幕僚
所以，觉得如果吃力不是职业本身的问题，而是个人能力的问题就这个职位的特殊性而言，可以有2条路走：
一是高级保姆的角色：需要的是一些最基础的技能：电脑、打字、驾驶礼仪，品位。可以在这些方面多加提高就增加竞争力。
二是高级幕僚的角色：需要的是广泛的知识和深刻的洞察力或分析能力这就不是谁都能胜任的了的。
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不把自己企业的成功作为首要目标
而是把关注点放在如何尽自己的一切努力，
☆ 阅读分享者 ☆
爱心人寿保险股份有限公司总经理
作者：〔美〕拉姆?查兰
当今时代在很多行业，新的供应商会不断涌現供大于求会成为常态；随着互联网的普及，过去***双方信息不对称的问题已经完全成为历史。为此客户会不遗余力地利用供大於求的市场格局，以及充分透明的市场信息不断要求供应商降价。在这样的市场态势下光靠产品好、关系铁，销售仍有可能拿不到订單有时即便能拿到订单，也没利润甚至做得越多亏得越多。现有销售模式难以为继。
这样的困境应如何破解？方法只有一个不把自己企业的成功作为首要目标，而是把关注点放在如何尽自己的一切努力帮助客户成功。企业要充分利用自己能掌握的全部资源帮助客户完成重点工作、达成业绩目标，真正为客户创造价值只有真正帮助客户成功，企业才能从激烈的市场竞争中脱颖而出才能獲得应有的利润和回报。
为客户创造价值的全新销售模式能有效提升企业的销售能力，让整个组织意识到销售转型的迫切性和必要性这种新的销售模式能为企业创造显著效益，如能在业界率先采用能帮助企业获得巨大的竞争优势。本书将为你提供指南向你介绍必要的理念、方法和工具，教你如何培养和支持相关人员推进必要的组织变革。这不仅与销售人员直接相关而且与所有参与为客户创慥价值的人员都相关，对所有服务企业客户的公司都适用企业必须
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