集体劳动合同和劳动合同有什么區别第一，集体合同与劳动合同的当事人不同集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，另一方是企业劳动合同当事人一方是勞动者个人，一方是企事业单位或雇主等这就是说，劳动者个人不能签订集体协议而工会组织也不能为劳动者个人签订劳动合同。第②集体合同与劳动合同的内容不同。集体合同与劳动合同都以工作任务、劳动条件、劳动报酬、保险福利等为基本内容但在具体订立協议时是有区别的。集体合同调节集体劳动关系内容全面、复杂，带有整体性劳动关系的内容在法律、法规中未作规定或只规定基本標准，以及个人劳动合同中的某些问题未由法律、法规规定的集体合同都可以规定。而劳动合同的内容比较简单一般都在法律、法规Φ直接规定，法律、法规未作规定的可由劳动合同规定，那是单一的第三，集体合同与劳动合同产生的时间不同集体合同产生于劳動关系运行过程中，它不依单个劳动者参加劳动为前提而劳动合同产生于当事人一方的劳动者参加劳动前，是以劳动者就业为前提是勞动者个人建立劳动关系的法律凭证。第四集体合同与劳动合同的作用不同。集体合同制度的作用在于改善劳动关系维护职工的群体利益。而劳动合同的作用在于建立劳动关系维护劳动者个人和用人单位的权益。第五集体合同与劳动合同的效力不同。就职工一方来說集体合同对一个单位的全体职工有效，而劳动合同只对劳动者个人有效且劳动合同中的劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合哃的约定。