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如果我們开了那么公司里面大多都是会有员工的，如果有员工的话既会给员工发工资也需要给员工购买五险一金，如果是自己开的公司应该怎样给员工交纳五险一金呢下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助

一、自己开的公司怎么给员工交

第一步：材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：

1、单位营业执照副本、组织機构代码证、公章原件及复印件(现在基本都是);

2、人以及经办人员复印件;

3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)。

第二步：材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件;

2、法人以忣经办人员***复印件;

3、单位公积金登记申请表(需要管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)公司拥有给员工办理资格后方可给员笁办理五险一金。

第三步：员工办理五险材料准备提交材料：

1、员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增員

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可

第四步:办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政***)带单位社保證、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后会下发，不同的城市日期不同有的是半个月，有的是一个月通過社保卡可以查询个人社保缴存记录

第五步：员工的住房公积金材料准备提交材料：

1、员工需提供本人***复印件;

2、由单位填写住房公積金汇缴清册，加盖公章后统一提交公积金管理部门;

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。(员工的公积金可以用来买房租房等用途很广。)

给员工的五险一金办理好之后根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括、、、保险和，及住房公积金

以上内容就是相关的回答，如果我们自己开了公司给员工交纳五险一金是应该做的，这五险一金就包括养老保险医疗保险，失业保险等而一金属于住房公积金，有很多的公司也不会给员工购买住房公积金如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

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