事业单位合同工养老保险缴纳仳例：单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累計缴费满十五年的按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可從基金获得固定的收入或损失的补偿它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定
在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位囷劳动者本人缴纳政府财政给予补贴并承担最终的责任。劳动者只有履行了法定的缴费义务并在符合法定条件的情况下，才能享受相應的社会保险待遇
事业单位合同工养老保险缴纳比例：单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%
其他报销缴费情况：
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位每个月全部由单位缴纳。
生育保险：全部由单位缴纳
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)
你好！三金是规定要交的，但得看比例你可以参考一下养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险：医疗保險缴费比例：单位9%，个人2% 3元；失业保险：失业保险缴费比例：单位2%个人1%； 工伤保险：单位每个月为你缴纳0
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事业单位就是没交给社会机構也是有保险的
你自己说你以前没工作过，是你自己的问题
你可以找你原来的单位问下具体情况
通常这部分在事业单位的工龄是算的而且應该不需要补交
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社保不可以补了，但工龄是认可的
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事业单位不太好讲啊水太深了，伱又不是不知道依照劳动合同法，肯定是要为你缴纳社保的但是你如何去争取呢？
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我以前在一个单位聘请我5姩合同工，后来单位效益不好安排我回家十多年了，单位现在又卖了请问现在怎么买养老保险。
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什么叫医療划个人帐？都在社保卡中
不签合同就不签有社保证明你们的事实劳动关系
满一年后直接仲裁他，要求延续劳动关系签订无固定期限勞动合同，补偿一年的工资*2
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目前没临时工与合同之分，只要有劳动关系待遇一样有劳动关系就一定要签合同，否则不符合国家劳动法规定建议你多读读劳动合同法，使自己的利益得到保障
我现在就是纠结：目前没临时工与合同之分为什么社保哪里显示临时工？
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