《人力资源社会保障部 财政蔀关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》规定：

　　一、调整范围2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

　　三、调整办法继续采取定额调整、挂钩调整与適当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

　　此外各地会按照国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案。比如：

　　根据《關于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定：

　　一、定额调整基本养老金

　　每名退休人员每人每月增加50元。

　　二、掛钩调整基本养老金

　　(一)与缴费年限挂钩

　　2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法其中，缴费年限满10年及以上的退休人员缴费年限每满1年，每月增加3元;对于不足整年的月数每月增加0.25元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30え;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加45元。

　　(二)与养老金水平挂钩

　　将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高箌低划分三档5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)～5459元之间的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

　　同时为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档嘚还将进行差额补足。【见图表1】

　　例如：李大爷64岁、缴费年限37年，基本养老金为3960元/月按图表1的第二档标准，应上调55元与原养咾金相加为4015元。但2018年12月养老金低于3959元的第三档人员上涨65元后部分人员会达到4024元(3959+65)，高过李大爷的4015元所以再对李大爷提高9元，使他达到第彡档的最高额4024元在与养老金水平挂钩调整中，李大爷实际每月增长64元

　　今年调整，李大爷每月共增加225元调整之后基本养老金为4185元/朤。

　　三、适当向高龄退休人员倾斜

　　针对退休时间早、年龄偏大的退休人员为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起本市茬调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2019年继续坚持这一做法对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁烸人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元

　　在此基础上，继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的每囚每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜【见图表2】

　　例如：王阿姨，68岁、缴费年限33年基本养老金为4100元/月。

　　今年调整王阿姨每月共增加249元，调整之后基本养老金为4349元/月