已经从事档案工作5年... 已经从事档案工作5年
工资是按照合同的约定的但是既然职称变了，一般待遇也会随着上升的你可以和用人单位协商。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此竝案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制執行.
工资是按照合同的约定的但是既然职称变了，一般待遇也会随着上升的你可以和用人单位协商。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此竝案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制執行.
你说的这个问题一是看你单位市人事部门批复的职称评聘如何规定，如果是主辅系列可混岗的话直接聘任工程师即可享受中級待遇，如果不混岗的话无法通用。但可以申报评审馆员资格聘任后即可享受待遇。
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两者不同于一个部门组織评审的职称，肯定是不能相互转换的
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一般来说不行但也存在这种可能，主要看你单位的人事管理政策详凊请咨询你单位的人事部门。
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这个是不能转***的。
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