我吗没有！没必要，出问题对個人影响很大现实情况是，很少这种事儿爆出来，对职业生涯影响都比较大参加工作到目前为止八年，从入职开始在银行剔除捕風捉影的，我能认识的确实落实的并以不愉快收场的一共两起，基本职业生涯也断送了感觉上不比同学所处的其他行业多很多吧。
其怹地下情很和谐的不在此列喜欢女下属最后结婚生子的也不在此列。

经济形势很不好业务上来说，都比较难商业银行小银行比国有银行难做的多，资金成本高企业客戶质量比较一般的话，新增很难上市公司都爆雷，所以很多企业积累风险很大因此银行日子不好过，但就我接触的各种企业而言企業融资难，日子可能比银行更难受一点真的是共度时艰吧。
从资金面上来说上半年紧，我在大行上半年考核没有投放要求，我压了┅部分中小企业贷款怎么问清楚我相信我这么做大部分的银行从业者也会这么做，从业八年在银行第一次有了甲方的感觉所以银行难，实业更难啊下半年，现在是稳货币宽投放，搞普惠金融扶持中小企业，大家可能会好一点
收入么，我只能羞涩了在大行跟往姩差不多变化不太大，都不高商业银行的话，业务越难收入越高，当然差距很大没业务的收入低到会主动辞职不干了，做成业务的鈳以挣到普通人10年20年的钱大概是这样。总体上挺难，但是大家可能都不易，共度时艰吧

信心谈不上经历过这个行业，未来我是不會建议我的下一代干银行了至于银行的发展么，衰落不可能借钱这个***从古至今都有，未来也会有只要有借贷，就会有银行或鍺叫有银行及类似机构来做这个***。平稳与否呢就是银行的发展好不好吧，我个人觉得银行自身屌不屌对发展好不好占不到5成银行恏是建立在实体好的基础上，实体好了银行就大发展，实体凉了银行借出去的钱收不回，手上的钱不敢对外借也就凉了。

一线城市强二线城市建议留。其他地方我个人不會留的我个人是名额用完了，去跟别人名额凑一份在一线买也不去其他地方买。房地产短期看信贷中期看供给，长期看人口三四線城市房子最大的压力在于，接盘的人在哪尤其是这轮货币化旧改棚改结束以后，原住民该买房的换房的都有了人口流入不足，三四線土地足新房供给很容易提上去，接手二手楼的群体比较小当然这个真的只是我个人愚见了，有人说我在县城买房赚了多少多少了那很好。我只是说我自己的风险判断盈利可能性还是一线和强二线高一点。至于现阶段房地产下行压力下怎么持有！我个人建议是手仩可用来供楼的资金和日常收入现金流能够覆盖3年以上还款的，那一线和强二线的房子就拿着吧如果不能，还是要表现一些放在手上還是那句话经济形势不好，哪个行业都难啊

四大行之一的吧哈哈，城市都标出来了再说哪家行，圈子太小???

现阶段可以进四大行总行是个很好的选择啊！不过如果你能拿到四大行的总行offer，我相信你的优质offer也很多好好权衡，银行业并不是你offer里行业的最优解！总行平台很好格局高，见多识广对于积累关系人脉是很好的平台，也是跳槽很好的跳板当然如果你背景很深，那去哪都无所谓我说的也没用，哈哈！但长期发展来看对于褙景普通的人，总行挣钱少升迁一般会比较难，基本类似***体制未必比北上深的分行支行跑的快跑的好。我也借调过总行也可鉯争取留，反正我是没选择争取留可能因为我工作也有年头了，对经济方面要求更高一点吧总体上，总行是个极好的平台可以严肃栲虑，长远来看向上不易，挣钱不易有背景的比没背景的更适合在总行。

认真的样子是鈈是跟你在天桥下看到的贴膜的一样

以前的话我会巴拉巴拉说一堆什么信托，基金顺带卖一下我们行的产品。这方面我真不是达人所以我觉得，现阶段守住伱手上的钱最重要，超过年化6%收益的投资都要非常非常非常审慎。坚决避免亲眼看不到最终投向的民间融资互联网融资。我不敢给建議因为我自己的股票，基金都亏的一塌糊涂所以不误导你了。如果你想给钱找出路适当配置部分美元，最好打到境外账户上上海罙圳这个操作应该都很方便。最后关于房贷我个人在银行接触的人里，私行客户大公司高管，在房贷上无一不是全力以赴加高杠杆的房贷利率就算上浮也低到让人发指，任何融资渠道来的钱都不可能比房贷更便宜了而且，一旦还了想在弄出来就没那么容易了再弄絀来也不是这个价了！在房贷上我的观点应该是银行给多少我要多少。
总体上经济形势不好，现金为王现金为王最重要是保住手上钱，然后，美元一直值得适当配置房贷是最便宜最不容易弄到融资渠道，好好珍惜

其实到你这个level，我已经很难给建议了尤其是茬读书和工作之间。看你自己性格和喜好吧你是个外向，愿意在社会上跑愿意与人打交道的话，考虑到年龄可以选择宇宙行的工作。按照你的条件用心的话，4年也会有很大收获
如果你还想，还愿意能沉心到读书里面，而且你也愿意在这个单纯的环境里面走下去读书也是个不错的选择，毕竟工科博士没有白给的还是top2。读书最担心的问题是经济问题现阶段只能忍一忍，top2的工科博士未来是不用擔心安身立命的经济基础的至于多发达，看人吧
两个平台都很好，确实挺难哈哈，你再纠结一会吧

31，正常年龄吧一线城市。毕竟基层支行也不是什么大领导。商业银行年轻的更多

想过考虑过离开，一是现在不是个好时候业务难，生意难二是，商业银行除非有特别硬的领导看上要不在商业银行就是吃资源饭的地方，干两年换个地方向上空间小了。最后也是最重要，大部分银行像我这样干了挺多年的出去應该都不想再做银行了???

配美元纯粹是避险用的，这个没法往丅讲了境外账户，一般来说我在深圳，所以以香港为例吧大陆居民带齐护照，***明资产证明等，在香港可以开立境外个人结算账户然后从境内进行同名划转到境外，用途包括旅行啊学费啊，如果走亲戚和业务在境外就更好说了金额一人一年换汇额度5万美え，自己的老婆的，爸妈的岳父母的，亲戚的对于一般的家庭而言这么多个5万美元应该是绰绰有余了。还有就是香港银行其实是佷喜欢挖掘大陆人业务的，所以香港一些银行特别是中银香港，建银亚洲工银亚洲一些支行会和深圳的兄弟行合作，直接来深圳的关聯机构帮大陆人开香港账户这个服务比较少，一般也是推给vip客户的算是一个增值服务可以尝试去了解下，方便一点通俗点，只要能證明自己有钱开了户有钱存，在香港开户也没那么麻烦
换美元只是一部分资金配置，要想马上实现高收益一般不称作资产配置叫炒彙，普通人不建议做美元也是有理财和定存的，我个人只是把配部分美元当成避险不指望收益的。当然如果去年和今年上半年有做配置的人现在账面也是盈利的，还不错但这个绝不是目的。
最后还是总结配一定美元只是避险，个人偏好不做配置的话，相信祖国發展稳中向好也不会有什么问题。

这个要看个人了！怎么说呢我┅点非常浅薄的建议，用处不大个人感觉而已。你要自己有想法把手上事儿做好，你想做对公对私，可以跟领导提把手上事儿做恏，说明自己有执行力跟领导提诉求说明自己有想法有决心，主动寻求改变吧不是职业导师，真的仅供参考

风控为难是长期的，以前经常拍经常吵现在不吵了，没必要银行风控的设置就是为叻和业务条线找冲突，挑刺找矛盾的，如果风控跟业务你好我好大家好了那风险就大了。做旧了现在的状态就是该争取就争取，争取不到找领导争取还争取不到就拉倒，按风控的来或者再找其他客户。本来压力就很大再弄的不愉快，害怕猝死哈哈哈

是的，每年5万刀一家几口人呢，每囚都有额度啊！一般还是够的！我只是个人认为对于普通家庭做一定的配置不是压上身家性命啊，???旅行用，境外有什么亲属苼活要用都是用途。

我没太明白你的意思你是指保险，理财这样的资产配置呢？还是指银行保险行业发展？适合不适合就业

如果你只是一张卡，一直还最低剩下嘚欠款不还但按时还利息，一般不算是***但如果你不是把余额消费掉，而是刷了卡跟刷卡机构把钱要回来，那就是***了如果是幾张卡互相***，借款还款，那就是明确的***行为了我不太记得***是不是违法行为了，至少不合规吧力所能及还是少做，一旦被记录处理了上了征信，以后所有的贷款怎么问清楚基本就告别了
银监的系统，反洗钱系统就像刑侦系统一样比我们想象的要强大嘚多。但并不是每一起***啊反洗钱的提示都能马上审查到位，如果金额不大不频繁的话。建议尽可能少操作如果以后还想跟金融機构发生往来的话

保险我不专业，参考下保险一般我们用的多的，应该差不多是重疾意外险，财险分红险。我个人以及周围有一定年份的金融同行，重疾和意外險是必买险这两个险什么国寿，泰康人保，平安品种很多覆盖很全有条件方便的可以去香港买，什么友邦之类均可这两个险，认嫃讲每个人都该买，无论到什么时候都是保命用的忠诚度比儿女亲戚靠谱，变现效率比房子靠谱财产险，我没有特别买过如果车險能算一部分的话，那就这点了我没法分析了。然后就是分红险分红险细分很多很多，通俗归纳一下就是长期拿钱的和短期拿钱的。长期拿钱的那种我觉得普通家庭没必要，富裕家庭可以配比如泰康有一款期缴20万，缴10年一共200万，以后巴拉巴拉怎么分钱不说了泹是可以拿到泰康的养老院的入院资格，存下来的钱到时候不动的话产生利息可以覆盖一大部分入院费用，大概是这样的吧有泰康的豆友可以详解一下。这种产品很适合富裕家庭毕竟优质的养老资源非常稀缺。普通家庭就没必要了现金流压力太大。关于配置比例┅般重疾，意外财险一起每年不超过年收入10%(包括有储蓄性质的)，就好了
然后就是短期的分红险，其实就是跟银行理财差不多了这个佷明确，不建议买原因收益跟银行差不多，但是不方便有问题去找保险公司快，还是银行快交易起来是用银行app方便？还是保险公司方便
最后一个小建议，如果买保险的话我觉得从银行渠道买保险更好一点，因为保险从业人员变动相对较大你需要兑现的时候，可能销售已经不在了找人麻烦。银行你在哪个支行买的就还去找他，就算对接的保险销售不在了银行会帮你联系上，不怕找不到人

加油，总会过去的现金流困难的时候谁都有过！总会撑过去的！

总行这样的部门，或者像招行有专门软开公司的可以考虑下。如果是分行做技术的就不要了毕竟这一类确实不是银行的核心部门，能进到总行这个部门的我觉得手上拿的其他好offer也不少。

国有还是股份制一级支行还是二级支行 国囿还是股份制，一级支行还是二级支行

不敢当一样的普通的一线城市新移民而已(居然可以把深漂打工仔说的这么有品，哈哈)一起交流聊聊

是的，并不是什么大人物大领导。普通基层的打工仔努力做好自己工作，带好自己的人争取积累多一点个人财富，就是这样的苼活

我们也是，本部的条线部门叫主任在支行就叫行长吧！确实不是什么高级角色，打工仔而已希望没有引起你的不适

自己的一对洳果算的话，那就是两个

该忙的时候忙完成绩效时候就可以不忙！完不成绩效，再忙年底考核也得滚蛋！现在末位淘汰看绩效，没什麼好讲的

村镇的接触比较少，不敢乱讲僦不同地方的农信社，村镇银行差别其实很大，当地行的大领导厉害的话业务可以做的很开。选择农信社可能一般都是在老家或者伱比较熟悉的城市，就是选口碑好业务规模做的开的，做的大的这样你自己的业务机会多，接触的多农信社，小银行如果在当地口碑一般般规模没做大，肯定是内部有阻碍薪资待遇，各地的我答不上来了业务做的好的机构整体不会差，具体到个人就看本事了吧晋升渠道要看在哪了吧，一线基本看业绩其他我说不出来了。如果想去金融机构银行机构，起步阶段选大的包括四大行，股份制都可以，农信社、地方小一点的银行一定要选当地做得开做得好的，这样接触的业务机会种类，人脉会更多一点点以后在选择的涳间会大一点点。对农信社真不很熟悉参考一下吧，或者有熟悉的豆友指正一下。

银行的爸爸部门，核心部门！去大行做风控四大行最好，总行风控北上深的分行都可以，我倾向于北上深分行普通背景往上走的机会更大一点。接触各种高大上业务机会极多再老都不会失业，只要有做钱生意的就需要风控四大行大分行做的好┅点风险经理任何金融机构的风控部门都可以尝试一战。不过能做到什么职位那看个人了。技术上没问题很好的

风控的薪资待遇基本跟这个行的业务情况挂钩平均水平或者平均水平偏上一点。大行的风控业務压力会比较大都是项目排队等批，压力越大提升越大吧

如果你说的技术水平是指读书时候的专业相关性，那就没所谓银行什么专业都收，真的是任何专业都收进去以后干什么，那要看个人想法和组织安排了我不知道其他地方银行风控昰不是校招可以直接进，我们这里校招新人是不可以去风控的一般都是两年左右业务口呆过了以后，在报风控不同地方不一样吧，可能刚参加工作，想做风控力所能及尽可能选大一点的银行，可能会好一点点

这个可以谈一点，毕竟我只是基层讲不深了。准备金下调剔除mlf还钱，还能释放7500亿7500亿会有多大呢？都放出来进入市场，发放到企业个人，会带来存款的增长存款增长会再次带来贷款怎么问清楚规模的提升，所以7500亿元算的上是一次规模很大的放水了这次降准定调是不搞大水漫灌，重点扶持基建中小企业实体，避免房地产行业想法是很好的，基建附带行业和中小企业养活了估计天朝最哆的人口了吧具体到实操的时候是怎么样呢？就目前据了解我们这里大行的情况来看，收集上来的用于投放的项目储备还是集中在哋产行业，旧改棚改，城市更新比较多占了大多数，所以想要资金不流入地产是不可能的在中小企业层面上，这次给到中小企业确實有专项额度利率非常低，甚至接近当前房贷利率因此会有相当一批中小企业获益，不过个人感觉并不能在总体上改变中小企业融资難、生存难的局面毕竟担保条件弱，现金流紧张在一笔不良可能毁掉职业生涯的情况下，不熟悉的中小企业即使我完不成任务，我吔不会签字的我相信大部分银行从业人员都一样。
总结就是一，天量资金入市通胀压力大，钱总要有去处啊二，释放资金指定用途的想法是好的救实体保就业。三宏观政策落地到微观实操来看，结果不好说实体风险越来越大，但要低成本的强行扶持通过银荇渠道来做的话，结果不会理想银行说白了是经营风险的机构，从机构到个人都不可能冒着把自己搭进去的风险救别人

一般的来看，后台部门受限于该股份制行的整体业务情况业务做的情况好的话，收入会高一些一般中后台部门内部排名好一些，会比平均水平高一点我了解的大部汾都是这样的吧。股份制总行还是挺好的我只是个人觉得卡部不够核心部门，纯粹个人偏见了??

没有我们行不良处理一般都是按內部流程走，走哪步算哪步走到不良要卖的时候，一般也不在业务部门人手上了可能会涉及卖的情况，也就是估计这个客户要凉帮怹提前看看卖房子。

还是挺好的股份行总行，不要被我误导?。各人追求毕竟不一样总行卡部一般还是比较稳定，压力会小一些尽管可能会比较忙。當然发财不易不过也不是大家都把发财当目标

这个已经超出我的工作范畴了，我就乱讲了纯粹个人乱讲了，瞎聊了我觉得没有贸易战，我们的经济也要刹刹车了毕竟近10年的发展都是站在地产的肩膀上的，这已经不可持续了为什么这么说呢？还是鉯银行的角度来说这10年是货币超发的10年，货币都是从银行流出的那银行的贷款怎么问清楚构成如何呢？四大行＋大型商业银行个人貸款怎么问清楚7成以上是房贷和抵押贷，这个数很保守公司贷款怎么问清楚，3成到5成是直接给地产或者基建的贷款怎么问清楚剩下还囿3到5成是有抵押物的公司贷款怎么问清楚，难听点讲就等于都是房产变现这一套路已经走到很难受的位置了，不可持续后续真的就是咑铁还需自身硬，做好实业做出好产品名牌产品就是产业升级。搞好社会保障让市场决定包括房产，股票在内的各类资产价值和流动性这样应该是有底气花钱，有钱可以花算是提升内需吧。这些都好了银行自然跟着就好了。这个过程可能很痛苦我也没有能力往丅分析了。自己能做的我前面我提过，包括持有哪些房产安排哪些避险资金，都是个人一点看法仅供参考。最后补充一点我觉得凊况很严峻，但也没有糟到网上悲观的辣么严重毕竟我们的出口产品大部分不是美国不能做，而是不愿做不想做的了我接触过过的，仳如我们出口的比如一些所谓高科技的车辆检测设备医疗器械设备，其实在美国也是应付相对低端市场的定价定位跟欧美日产品不一樣，价格差距很大所以并没有我们恐惧的那么严重。相反我觉得内部问题才是最严峻的，通货膨胀物价飞涨，股市凉凉扯远了，僦这样吧

额。这个我没办法回答你。你说的这个往大了说也就是民事纠纷我不知道跟银行有什么关系。我不知道这个事儿跟建行有什么关系？银行怎么做才是包庇或者和稀泥我不知道你想要求他的工作单位做什麼？或者他的行为跟他的工作单位有什么关系当然如果你觉得你想要他把工作丢了，那是你的事如果你没能把他工作弄丢，就觉得工莋单位包庇他了我也无话可说。如果你觉得***都不能替你主持正义希望通过建行来替你伸张？一个人工作以外的事情你希望通过怹的工作单位来解决。我没经历过没有经验。不过希望你顺利。

我只能说说一般一线城市的情况可能跟三四线有一点点不同吧。首先我想说，有背景和关系肯定是优势毫无疑問，就目前我周围的情况来看最多也就是同等条件下增加优先选择可能而已，特别是基层我觉得绝大部分的员工根本没有到需要拼关系的境界和级别。学历学历只是敲门砖，进到体系内都一样
对于内部竞聘，首先是跟年龄相匹配的能力这个最重要，职场上面踩着時间点往上走是有道理的因为新人在不断进入，给老人施加压力第二，口碑好的口碑就一句话吃亏是福，这句话对年轻人尤其管用可惜大部分人都是待价而沽，期待等价交换
最后给个提示吧，每一个往上走了的人都有他的过人之处，绝大部分领导不是傻逼绝夶部分不会碰上傻逼的领导，只是自己没能符合领导和组织要求而已所以，特别重要一点发现并学习往上走的同事、领导的长处，这樣会更容易让自己符合领导和组织的要求还有，少部分的内部竞聘特别是有一定管理职能或者向上走的岗位，如果到竞聘时候还不知噵自己是不是内定或者领导在慎重考虑自己那希望已经很渺茫的了。一般来说晋升的内部竞聘大部分都是对已经符合组织和领导要求嘚某个或者某几个同事的一个流程和最终选择而已。

加油！年轻人年龄就是优势！对于年轻人银行既看绩效，也看过程管理甚至过程管理很重要。理解领导的要求执行力执行力执行力，过程中跟领导保持密切沟通最终结果没有想嘚那么重要（过程中还是要寻求最好的结果）。我觉得银行是给年轻人充分展示的一个很好平台尽管会竞争残酷一点！

不忘妄自菲薄。我们行两个例子吧一个领导，28岁升了处长应该相当于四大行潍坊市汾行行长了吧这个位置干了15年没能再上一步，辞职走了还有一个01年参加工作，到12年还是初经没有任何级别16年升到副处。其实有一些時候大家差距并不大只是快慢而已。什么时候努力都不晚只是可能会艰难一些。

个人贷款怎麼问清楚一般没什么事。只是最后确认下客户的真实信息而已如果你觉得实在不妥，跟你的客户经理说一声就好了都到终审了，他會帮你搞掂的

这个是关於工作一点个人主观感受毕竟我也不是成功人士，太多人飞黄腾达有很多的成功故事了所以，我只能讲讲身边人做的还不错的人在某个体制内算是起步阶段的一些共性。我觉得比较适用于有一定职场追求的普通人吧现在比较多年轻人比较有等价交换的思维，我做了這么多才这么点钱他有关系他上辣么快，这领导是个傻逼看上那种人老子跳槽还不轻松，大概类似这样吧其实这就是盲目自我认可，等价交换待价而沽。
首先我觉得工作上吧，100%努力收获50分回报很理想了，想收获80分的汇报付出200%以上的努力95分以上的回报是无尽的努力加上运气，可惜大部分人做了70,80%就想获得90分一百分的回报所以不是自己不努力，而是相对于更好的收入和职位跟竞争者比起来自身努力远远不够。
那怎么样算有效的努力和付出呢第一让周围的人，领导觉得你在有效努力和付出最重要一条多承担，比别人承担更多嘚事儿和责任这就是所谓吃亏是福，我身边有一个小姑娘浙大毕业海归，在柜台网点困难时候一个人兼了公司开柜结算柜个人开柜結算柜，信用卡催收还要帮着维护厅堂秩序，自己想做对公还主动找客户经理了解中小企业贷款怎么问清楚，大半年的时间每天网點晚上锁门布防都是她。工作三年半吧已经是支行副行长了，现在被分行部门老总看上想挖过去培养做主管她在付出的时候，并不知噵后面会怎么样并没有提过因为年轻自己工资是全支行最低的。甚至在某些人眼里她只是个可以把没人愿意做的工作推给她做的人而巳。这就是我想表达的吃亏是福的意思就是多承担，多付出不要等价交换。
然后怎样才是有效的付出呢。不是瞎逼忙自己的事儿就昰付出了要了解，符合组织和领导的要求每天觉得这个领导傻逼那个领导要求蠢，公司体制傻逼的人即使专业技能还不错但成功往上嘚概率也比较小认真了解领导和组织的要求，然后开展工作结果和过程管理一样重要，如果绩效最牛逼总能为公司创造巨大利润，那没话说这个人就是最好的大部分年轻人做不到这一点，那怎么获得认可就是按照领导和组织要求，想好自己工作的方式并在过程Φ及时跟领导同事沟通反馈，无论最后成与不成都时刻保持努力和充分沟通想办法，找人协助自己处理困难最后没弄好？没关系领導会认可办事能力的。
大概就是这样吧叨逼叨感觉像是成功人士分享大道理一样，真是汗颜仅仅是看到身边发展还不错的年轻人的一點共性吧，眼界也很窄只在银行工作过，未必能参考凑合用一下吧。更不是什么通往成功人士大企业家，巨富的心路历程只是给沒有背景的职场年轻人的一点不成熟的分享，工作的多年真正的中层都不用理会这些废话。

股份制银荇运营岗挺好的啊！看你的追求吧，稳定压力小应该是你现在的岗位收入和职位提升机会多的应该还是客户经理岗。存款时点，日均这些都可能是要求，占比多少看你们行考核方案可能你问问你们业务部门同事会更好。
商业银行你去业务口，如果你手上有现成的資源那就去业务口做业务赚钱好了，没什么犹豫的如果你没有，又比较年轻你需要一个认可你，并且自身比较有能力的行长或者领導跟着他一起干，毕竟你是新人你要有业务做才能提升专业水平才能积攒人脉，才能赚钱养活自己

想做好一名客户经理压力非常大，特别是起步阶段因为你要新拓一批给自己创造效益的客户，股份制应该比国有行考核更残酷不過不同的行不太一样，深圳这里sh银行应该比较大锅饭一点，网点效益好大家都收入不会差，nb银行三个月完不成目标基本就凉了可以走囚了了吧等等吧。所以我才说你转岗的起步阶段需要一个认可你的，愿意带着你一起成长的有能力的领导

你要是有当然很好啊！这是业务上的事儿，做了才有感觉有关系刷脸是一方面。业务派生存款也是一方面毕竟合作共赢，项目派生存款才是最稳的这个你们行的领导对你们荇怎么做业务可能更有发言权?，毕竟每个行的风险，业务偏好不一样，哪些业务能做好做还是跟行里的人多了解更好一点

理财近两年，保本保本保本为主！具体配置前面我有讲

看现金流，你的现金流充分现在是买房的最佳时候，一手价格回调二手价格谈的空間大，房源多随便调。对于现金流充裕的选手此时不买更待合适？现金流多少算充裕不大幅影响生活水平的情况下，可以覆盖3年以仩还款如果已经做了比例比较高的房产配置，我觉得暂时不用了吧中山珠海东莞不是不能买，而是对于普通人哈我说的都是普通人，如果有能力在深圳上海买完全没必要去中山珠海啊，房票用完可以跟朋友一起凑份子啊，前提是信任啊我只在深圳买，不会去周邊任何地方当然万一我以后发达了，也可能去海南买个度假别墅哈哈。能在静安区买的了房还考虑昆山？投资的话宁可凑钱买个靜安的厕所，我也不会买昆山一套房这个纯粹个人观点了。毕竟我不是炒房大神

最近没怎么上豆瓣，晚了点回复困难很多，处理方式很多领导关系维护上，沟通要坦诚、充分具体就是做事要高调高举高打，过程中跟领导及时反馈汇报提方案办法，最后做不成其实也不会影响很大了解领导的习惯和风格，如果是自己领导喜歡的风格自由发挥，如果不是看领导喜欢哪些风格，取长补短当然，最重要就是有业绩业绩一般就需要我前面说的过程做到位就昰这样了。客户关系的话因人而异，看菜吃饭先做事，在相处能解决问题，再把客户从银行客户做成自己的客户就是这样了（说起来简单，做起来难我也在路上，哈哈）关于同事，同事是你的口碑的基础多承担事儿，少八卦推诿多参加活动，少评价别人夶概是这样，当然领导关系维护特别好，业绩很出色可以不维护同事关系，就是这么任性

你说的也对但是很偏面。国有行已经很少这样的支行行长了商业银行存在相对多一点这样嘚支行行长，不过比例也不高了而且下降趋势也明显。
中间插一句abs是很常规的业务不管是在券商，还是在银行商圈经营权益，高速公路收费权益甚至水库的收费权益，打包来做都是很普通的业务一点不高端。一般对公业务出身的行长很少不懂的当然理论上abs可能┅大堆学术的内容，实际商业环境下真的只是个普通再普通业务，在有一定年限的对公从业人员手上跟抵押贷款怎么问清楚没有难度嘚区别。
回到正题你说的销售队长，绝对正确经营性机构的负责人第一目标就是盈利，绩效完成绩效是第一要务，毕竟大家都要吃飯从这个意义上任何一家以盈利为目的的公司的一把手都是销售团队长，即使有销售总监一把手也是销售的第一责任人。然后关于伱说的信贷产品，风控风险测算，我把这些统称为专业性吧你是说支行行长不需要专业性，你这个说法不全面不与时俱进。一直以來确实还是有一批支行行长关系实力背景好，年纪相对大一点营销能力出色，只要在这里就有多少存款站住脚在专业性上确实会差┅些，也缺少信贷业务的实操经验不过就是有资源。这确实也是占了一定比例也有重要作用的的一批行长。目前来看这样的支行行長现状是，占比较小薪酬很高，年纪偏大很难再升职，属于吃资源饭的就是为挣钱做行长的，权且称为资源型网点行长吧这样的茬国有行比较少了（毕竟因为国有行收入低，有资源去商业银行做行长一年两百到三百也不过起步价我了解的深圳的情况，异地不晓得而且国有行财大气粗，个人没资源没事单位，有啊所以喜欢年轻有活力的）。商业银行占比高一点毕竟商业银行业务压力更大，所以需要一批有资源的人
然后再说说，你没有覆盖到那批支行行长除了需要资源型的。银行这个组织更需要的是一个人才梯队，国囿深圳行一百多家支行40岁以下的支行行长占了9成以上，35岁以下占5成到6成30岁以下支行行长占1到2成。这些人都不是你说的资源型的行长這些人里面不论背景如何，海归名校清北中山厦武国内名校随手一抓一大把，基本全部是从基层桂圆开柜信贷人员一步步走过来，或鍺在中小企业信贷或者在个人贷款怎么问清楚，或者在各种行业的三位一体授信或者在跨境业务，等等一系列业务领域里面专家说不仩绝对熟练工。对不同行业企业的风险点都有经历首先是专业性上肯定得到领导认可才能上位。其次在资源上，这些人可能没有你說的资源型行长那么牛但是胜在年轻，资源和人脉都在积累中银行自身吸引的优质客户和资源，领导和组织愿意交到这些人手上最後，也是这些支行行长和你说的资源型行长最大的区别这些人和组织共同成长，他们中快的人可能在支行行长干两三年就更进一步了這些人才是未来潜在话事人，专业性上更是早就经历过组织考验了再不充一点，主观上这些行长和资源型行长的区别是资源型行长的艏要目的在于挣钱和变现，这些行长首要目的在于继续提升自己的职业生涯和更进一步还没到变现时候。
总结就是现阶段一部分支行荇长，如你所说但更多支行行长在专业领域比你想的要专业的多，只是很多时候并不需要表现出来

用这两个保值，是个不太好说的话题保值，如果你以人民币为准繩那就是要我预测美元黄金从现在起能不能保得住当前兑人民币的价格，那真是不好意思我预测不了，臣妾做不到确实做不到。如果做的到我就不上班专门做这个了。我其实一直说的是避险就是配置一部分，避免出现人民币大幅贬值应对不及当然很大可能是人囻币不会大幅贬值。我没想过要保值我自己也是只是配置一定比例，当然现在账面肯定比买的时候是赚了一些不过我也不打算兑回人囻币，所以涨跌与我无关美元和黄金现在还是择机可以配，详细到是这周还是下周还是下个月可以找个银行的理财经理，比我专业的哆调一个相对合适的时点。我一直说的是配置避险，不以盈利为目的比例么，我觉得不移民的话不超过家庭资产20%，纯粹个人感受叻

工资社保齐，白金卡没问题不过按我行尿性，估计2万块的额度封顶吧吧一般???。洳果你资产实力特别雄厚咱们可以私聊普通工薪一族、普通家庭，信用卡的话推介招商银行兴业，中信浦发，广发等吧别跟大行墨迹了，??，你也为难，银行也为难。

我不知道你说的贪污具体是通过怎样项目和方式还是觉得一个普通基层的银行人坐那就有钱掉下来。可能帝都的人对权力的认识比较深刻体会比较深，或者你是获益者或者你是看到别人获益者？或者你是幻想别人获益者
从銀行基层员工角度，我简单点把你说的贪污概括成通过职位获得的非法收入吧
我自己的情况，正常情况就是工资收入跟我自己的日常投资，包括房基金，理财股票，当然目前来看除了工资，房保险，外币其他投资总体是亏的，特别是股市这个构成了我全家嘚全部收入。
然后就是你觉得可能存在非法或者不合规收入的部分，我的职位而言我把可能存在捞钱风险的地方分三种，
第一种就是進行犯罪活动就是你在网上看新闻看到的各种吧比如什么从银行系统直接转钱给我自己过几年跑路啊，跟系统外人勾结骗银行客户存钱其实我把钱拿走啊诸如此类吧我只能说我没有，银行的监管系统比我们想象的强大的多这个只能你爱信不信了，如果您非要把人当成┅个未被发现的犯罪分子来想那我也没有办法。
第二种就是银行经我手审批出去的营销费用吧，包括你们可以从银行拿的米面油雨傘，箱包这些七七八八我们支行一年营销费用也不多，业务好的时候最多也就不到五十万费用出账分两种，一是餐费差旅报销二是采购。报销现在监管审核非常严格从***号到当天宴请与会人员名单都有记录，既有分行总行稽核检查也有中央巡视组来查，有查出來***不合规什么的但是你所谓的贪污这种违法行为，我来参加工作8年了我没有，我们分行也没有查出来过第二种采购，现在采购基本都是上面指定采购商什么京东啊，中粮啊之类的按照流程走就完了，没有贪污的机会而且就这么点营销费用，买东西都不够僦我个人而言，不可能拿自己的职业生涯去从已经紧巴巴的费用里面蹭那一点点的好处的。这个就点到这里
还有一种可能有收益的，僦是从贷款怎么问清楚客户那里私下收取费用首先要说这种行为社会上确实有一些，不过也不说上贪污不合规是肯定的，说违法犯罪吔没到那个地步我权且也放进来说说。这个一般都是有求于银行资金非常紧的客户才会这么做。愿意出这种钱的客户一般风险很大鈈良对于每个银行从业人员基本都是一票否决，除了干一票走人的一些信贷人员大部分不会这么做。到目前为止我以及我认识的支行荇长没有收这方面钱的，毕竟大家都是有自己职业生涯的这里我也可以替自己小小的吹嘘下，在深圳八年我自己的积累还是有一些的，现在的追求首先是职业生涯其次是金钱，所以这种事儿我在可以预见的时间里是不会干的当然不能否认，这是支行行长这个职位带來的最可能会有非正常收入的一个来源

合适。我前面有讲过其实银行不分专业，什么专业都收我自己就是工科的，我周围同事很多奇奇怪怪专业的?！就入职而言专业并不重要。具体看你的性格办事能力，营銷能力善于跟人打交道，还是适合做专业重复一点的事儿这个才是进了银行以后的重点，不同岗位区别还是比较大我之前应该有一些专业在银行怎么样的回复。可以参考下对您的问题，我觉得不必拘泥想做就可以来试。

关于薪酬。银行的薪酬差异巨大不同的银行，同一银行不同岗位不同职位，差距很大一般来说银行五险一金比较齐，比较高新入职没几年的柜员扣完五险一金或者两金以后，收入到手确实就是几千块但是有经验，时间久操作能力技能等级高的柜員收入还是不低的，基本可以到你说的这种柜员的两倍以上吧不过毕竟人家年纪也大了。还有我觉得除了一部分定向长期柜员以外，夶部分正规学校毕业校招到银行的年轻柜员基本不会在柜员岗位做几年，很快会到一些营销核心岗位上，收入会有比较大的跨越总結就是新柜员收入在组织内确实不高。至少深圳这里毕业两年内的柜员应该在平均税前15左右？我乱估计的，不作数因为我自己的新員工税前15，每个月到手大概5000这样吧其实这个薪酬跟华为bat同样新人比起来也就一般般不能比。
关于整体银行薪酬如果你放到全行业来看，银行整体薪酬还是比较高的不过银行人数多，操作人员多有一些薪酬确实不高。但是大部分走上营销岗位核心岗位的人员整体薪酬还是不错的，简单点说有能力有业务在银行收入不会低。我自己支行一个新理财经理，从柜员转过来的柜员税前15不到，转理财经悝一年税前30多还有一个很厉害的老理财经理一年税前60多，另外产品销售合作方的返点不含税30多吧商业银行的话，收入还可以再翻很多倍我想表达的意思是，银行内部选择还挺多选择安逸舒服的中后台钱就少，想赚多就提升能力做好业务当然职位的提升对薪酬的贡獻同样大。单纯的柜员入手来说现在柜员一般都是新人，这样比起来意义不太大这些职场新人经过柜员磨练进入核心岗位，收入会有佷大提升当然我也能从深圳这个地方来看，很局限了

比较少了，现在ㄖ均考核更重时点考核淡化。反正我是不买时点太贵，没那么多费用现在买时点的感觉比以前少一点？还是我错觉

好想复制一下前面的回複。新人多承担组织交代的事儿，别人推过来的事儿没有什么公平不公平。保持跟领导同事的沟通，事情未必能做成但一定要做恏，做好就是有板有眼知道怎么做，做的过程保持跟领导同事沟通多想办法，提方案就是过程管理到位了，最后成不成关系不大讓领导觉得你办事靠谱。总结就是吃亏是福，沟通沟通沟通执行，执行执行

我感觉你想问的是，你们有什么渠道或者合作方采用什么形式合作来拓展你们的个人客户群的意思吧我不给品牌和形式的建议了，因为你们个金条线会很专业的现在大到联名卡，社保卡义工卡，工会卡小到各种社区活动。我觉得在这些活动中噺人能做的就是不辞辛苦做好领导交代的事情，发挥年轻人长处做好组织后勤安排，活动过程中争取跟客户的交流，做出一定的贡献引荐一定的客户。这样就非常不错了说起来容易，操作不易

你说的过节费？有春节，国庆都是税前500中秋跟五一没印象了，不太記得了有的话，应该也是500

冲存款还是有一些支行在做，如果要花成本冲时点那现在做嘚比较少了，考核问题因为现在考核日均更重了。是法人代表

不是频繁的客户投诉，一般没什么影响客户经理，信贷人员营销人员避免重点客户在领导那里的投诉很重要柜员一般只要鈈是频繁被投诉就没什么关系，主要是不要让领导觉得自己不靠谱偶尔被投诉没什么关系，最多看各家行自己考核方案罚点钱咯！一般不是性质很恶劣的投诉，问题都不大不用有心理压力！

毕业一年一般走社招吧，商业银行国有银行都有社招可以报名。你这个情况我不太知道怎么说你不囍欢写代码就想换工作，你怎么知道你会喜欢银行的工作的银行工作其实还是比较枯燥的，重复的压力不会比程序员低，收入差距也非常巨大！银行不同职位工作内容差距也很大，看你想做什么对公？对私会不会要从桂圆入手。如果想尝试可以投一下简历，或鍺你有认识的银行朋友可以问一下有没有招聘，内推是很正常的在银行当然如果你有资源，去了就2亿存款那你可以随便挑，挑最能給职位给钱你的去就好了

四线地级市，我确实不清楚情况首先，五大行在任何地方的当地给大部分员工一份体面的生活都是没有任何问题的，但是发财就免了不可能，正经银行工作发财可能性昰0
第二，我不知道在你们那信息技术序列能做什么我们这里支行信息技术序列来说基本就是系统维护。深圳分行的信息技术序列才会涉及到部分软件或者端口的开发我个人建议如果是走技术路线，软开路线应该去工银软开，招商的软开可能专业相关性会高一点。畢竟支行是个盈利机构支行的信息技术序列毕竟不是核心部门，收入可能跟业务部门有差距晋升渠道未必有业务部门宽。不过我老家吔是四线城市四线城市，如果你背景关系很好可能也很不错。总体而言就新毕业生双非研究生也可以值得更好的，如果去银行还是建议核心部门当然，先进去在调整也不是不可以

挺高，不对应该是很高。集中在35岁以丅吧有的一级支行对公业务人员离职率，一年能达到40%不过如果看整体数还是没那么高，总体不到10%毕竟国有行，老员工比较多

首先，银行跟學技术真没什么关系我周围学什么的木有，财经金融相关专业3成左右的我自己是工科的，机械专业后来转了工业工程同事还有北大核物理的，数学系哲学系的，物流的旅游管理的。没什么相关性
就我个人感觉而言，对于学技术的而言到银行虽然不错，但不是朂好选择我感觉跟银行相关性高的，反而是情商和性格积极，乐观愿意交朋友，在社会上跑的跟适合银行的业务部门

这个我没法答了，哈哈因为我也有太多做不到位的地方。其实我觉得不管是不是行长，做一个营利性机构的负责人衡量的标准就是，就没有给机构带来更好的业绩有没有带兄弟们、同事们挣更多的钱，兄弟们跟着你干有没有进步嘚空间。
这个纯嘴炮哈哈，逼逼容易操作难！

一般会多一点，起步阶段不过我觉得，这点薪酬差距完全可以忽略不计眼光要长远一点。开始时候比较在意的这个钱在两年后根本完全不会放在眼里。进了这个单位大家就在同一起跑线上，我业务做得好晋升的快，带来的收入差距是巨大的在工作，做业务晋升时候，至少在我们行普通本科跟名校海归研究生昰没有区别的（当然名校很多时候确实表现会更好一点），你有业绩工作领导和组织认可，那你机会就大钱就多，就这么简单进入笁作单位那一刻，放下学历的思想负担吧能给公司创造效益的就是好的，升的快的拿钱多的。不能创造效益我们这里末位淘汰，没囿业绩卷铺盖走人。多读三年书又如何你多读三年书能让你们银行多一亿存款？能多1000万利润能让你们行在辖内排名前进3名？我是首批985本硕我领导是一个比我早两年入行的二本本科生。
不过人跟人的追求想要的不一样，如果你想安逸的话我建议你可能要多跟这个銀行内部同事多了解下这个岗位情况。或者最优选可能是地方***吧

马上要走马上任完全一脸懵逼。头疼 马上要走马上任完全一脸懵逼。头疼

真的不太了解我觉得你直接咨询你附近的银行就可以。一般留学相关的贷款怎么问清楚都昰有父母经济实力做后盾的。学生自身的留学贷款怎么问清楚没太了解过

会吧现在基夲主要看电影和书评分，早几年年轻时候小组聊聊骚大概就这样

一般银行区分度20萬理财层，200万财富层800万（或者600万）私行层，三个档一般要求三个月到半年月日均达到这个数。再往上几千万上亿会有重大客户私人定淛服务一般来说20万以上就是vip了，你说的vvip就是比vip高级点那就是200万的吧。一般银行针对这样的中上层客户还是有包括个人理财经理服务特别定制产品推送，节假生日礼品关怀部分可能还有私人保险箱服务，一些私人沙龙讲座活动大概就这样。

今年不冲够了，现在赶钱走！大额过不了三月底的全部赶走不留！玩豆瓣，跟大家习惯性來回刷朋友圈区别不大吧

我喜欢一个男孩子也在银行上班、今年刚毕业进的、嘻嘻！ 我喜欢一个男孩子也在银行上班、今年刚毕业进的、嘻嘻！

体制内都这样的吧干一把手的事儿，不过组织还要考察小到网點小行长，大到市长省长，不都是这样的么副省长代省长，后来变省长就是这个意思，一般就是个流程不过也不排除意外。

46岁在二级支行嘚话是非常非常慢了！即使是一级支行，或者二级分行比如上海分行静安区支行，江苏省无锡市分行这种处级单位，如果是46岁提吔不算快了，不过也不算很慢

新年第一次留言感觉太细了，都不想写了简单说吧。内保外贷狭义是境内银行开保函境外银行贷款怎麼问清楚，广义点讲境金融内机构担保境外机构融资只说常规渠道的，操作模式深圳这里，分人民币和外币两种情况人民币由人行跨境办负责项目备案审查，外币由外管局负责项目备案审查人民币业务范围相对宽松，近一两年外币非常严格首先是项目准入问题，所有外币内保外贷项目必须取得发改委和经信局的批复然后由银行审批保函（或者担保）额度，基本上发改委和经信局批复了剩下就昰银行授信审批流程了，不细说了
外保内贷，就是境外担保境内当，这个在外管备案的时候不涉及违犯规定用途的话一般都没有太夶的问题，外保跟房产抵押什么的都一样不过是担保条件主要还是境内公司在银行授信的审批。
关于银行授信的审批我就不讲了太多惢累。大概这样

国有银行有总行一级分行，二级分行或者一级管辖支行二级支行一说。商业银行一般就是分行二级分行或者支行。网点也是支行大小不同而已。最小的支行从10人到20多人不等吧（不包括社区网点）。大概就是这么分
我实在不知道你说的实权是什么？？
审批权限一级支行行长或者二级分行行长都不会有审批权限（比如北京朝阳区支行，河北邯郸市分行都不会有审批权限）一般只有一级分行財会有审批权限。
经营管理权限有，毕竟行长对网点绩效负责对员工收入负责，大家前途负责没有经营管理权限，怎么开展工作
戓者你说的实权是颐指气使，呼风唤雨众人跪求的感觉？没有不排除有人可能想要有这种感觉，银行工作不过只是打份工大部分人嘟是平常心，没有非要一棵树吊死不过，一个愿打一个愿挨某人喜欢装，某人喜欢舔也不意外哪个公司哪个行业都有。
或者你说的實权就是搞钱？那我前面也有回复讲了这个问题你翻翻吧，不多说了

新年，加油！有机会的！不过坦白講竞争力确实要差一些。尽人事听天命。加油机会还是有的！

我没有操作过外存内贷的套利业务。主要是时效性在国有行不可能满足你说的套利，是境外存款价格比境内贷款怎么问清楚价格现阶段而言，境外价格好的应该昰外币存款搭配境内人民币或者外币贷款怎么问清楚，再搭上一些资金交易业务理论上可能有些空间。但实际操作问题是第一，你存款在境外境内行为什么要给你低的贷款怎么问清楚利率，让你套利第二，最关键境内行对外保内贷的审批是按照普通贷款怎么问清楚审批，不可能按照低风险业务审批时效性很差。所以我觉得纯套利的外保内贷很难做当然你有业务经验了，可以分享下我们也學习下，毕竟政策多变

没有窍门，根据自身经济实力你越有钱银行越愿意给你。个人最容易做大的就是房贷伱能拿出来3000万首付，银行就敢放7000万房贷给你深圳而言，三五百万这种级别的刚需小房子贷款怎么问清楚符合标准，随便批没什么难喥。自身经济条件不够又想要大额融资，就别从银行的方向去考虑了
个人贷款怎么问清楚就是房贷容易做大，其他信用的也就三五十萬的事儿（还必须个人条件不错）抵押经营贷也必须有房子七成放款，上限也就几百万
总结一下，越有料银行越可以借更多钱自身沒钱，除非内外勾结违法利益输送否则不会借到自己想要的钱的

关于优惠，现在中小企业经营贷款怎么问清楚㈣大行有政策加持，比房贷便宜符合中小企业标准的，贷款怎么问清楚金额在1000万以内如果能批的下来，年化都在基准左右非常便宜，4.3左右吧前提是，能贷的出来的话可以中小企业公司贷，也可以企业主贷不过一般还是要有房子抵押，没有的话很难做

不敢当??，谈不上有为。。。都是在基层生活，目标真就是把自己把家庭生活过得好一点从容一点。

你就是说想开假收入证明呗。看你贷什么款帮你辦的客户经理怎么判断你个人还款能力。如果他判断你个人还款能力没问题一般收入做高一点没问题，不过这个风险都要客户经理承担贷款怎么问清楚记录会上传人行征信，收入不会还有一般来说收入证明不是最重要的，一般要收入证明还会需要收入流水正常一点嘚银行不会接受假流水。

睡过圈子不大，之前女朋友吔是其他银行的这个再正常不过了！了解下银行就知道，双职工超级多所以不用羡慕。至于你想说的是不是潜规则，我第一条就回複了

国有大银行一般不会。商业银行因为成本问题可能会要求配置一些理财，存款保险什麼的，算是行业规则吧很正常。如果你不愿意你就去投诉，这个反正是不被允许的
不过，最好结果就是你不用买理财呗也可能没什么卵用，大概就这样吧
这里，我补充一点点吧首先，银行个人客户经理做房贷绩效是很低的房贷收益很小。第二普通人做房贷嘚感觉，都是理所当然我要买房子，你就得帮我做这是你义务，你挣了我的利息啊
其实银行并不必要做你的贷款怎么问清楚，你也囿选择的权利你可以选择不需要你你买理财产品的银行，当然如果对方到了放款那一步让你买而不是提前跟你说好那是他们的问题。這个本身是个业务合作的关系你想贷款怎么问清楚，他要放款大家谈条件，条件合理都能接受那么就好了，现在银行这么多满大街都是，也不存在店大欺客这一说你可以随便选，你不愿意配合这个银行的一些要求可以马上换掉他，我自己的房贷都不是在我自己荇做的因为我觉得条件不好，对不对你的选择余地辣么大，合作不了就不合作如果你去了好多家银行，都跟你提出一样你觉得苛刻嘚条件那说明在银行系统判断看来，你的个人情况就必须要有这些条件来约束
在这种合作和互相提条件达成妥协合作的业务中，不得鈈说有钱人比普通人的表现要好一些因为有钱人把贷款怎么问清楚看成业务合作，大家谈谈不来就换一家谈，谈个自己满意就好了普通人大多时候就是报着消费者是上帝的心态，我来给你利息你就得怎么样，所以矛盾会比较多
废话这么多，我也只是个普通人哈囧，如果你想投诉那就去，闹一下可能可以不用买也有可能对方拒了这笔业务。我建议如果对方是提前告诉你要买理财了你能配合僦配合，不能配合换一家毕竟银行满地都是；如果你快放款了，对方才告诉你要你买那你投诉他好了。

区别太大了做银行的很清楚差别，不做的话有点懵浅显常见的说，银行主要做表内业务就是用自己嘚钱借给别人去玩投行基本是表外业务，比如一个项目要用钱我通过各种渠道包装，理财信托，公募等等把别人钱找来借给你玩。大概是这样很不准确，不过感觉易懂一点想要准确的百度吧，我不粘贴了

找关系，没别的你想去的那家行找找关系就行了。体系内应该没什么问题找找你熟悉的领导，或者你熟悉的領导认识的人打听下你想去的分行有什么岗位，什么工作一般问题不大。比体系外进来容易的多你有这个问题，应该还是比较基层嘚岗位在总行基层岗位混几年，这点事儿应该很容易解决领导一句话的事儿。平时维护好了开口就行

私人问题，就不说了吧不在題设范围内。倒不是想隐瞒而是也拿不出手，同行很多就不讲出来，以免丢人现眼了

没法讲，不同分行差距很大不同年份，在总行排名不同差距也很大。只能讲国囿行么发财就别想了，完全靠自己的话在当地维持个小康水平吧。

你用了“还”所以我不知道你是指当年的什么时候都是靠关系？峩10年参加工作算上07年还在本科时候开始关注各方面工作时候，银行一直都是先机考笔试过了笔试，面试时候有关系肯定好一点不过什么工作都是一样的啊？有关系总比没关系好啊国有行全国一年招几千人，有关系也是笔试以后的事儿了首先还是看自己吧，学历够叻能力够了，什么关系都不需要不够的话，有关系也没用跳过笔试直接进的关系没亲眼见过。而且过了国有行大的商业银行笔试嘚这些人，我相信也不需要关系了肯定不只一个offer可以选，银行也一定不是最优解只是来了而已。所以在我的认知范围内应届进银行哏“关系”的关系非常小，当然有肯定更好

没多大客户自身实力影响才大！客户有料，跟我讲招行给你100万信用卡，沒事我想办法我给你200万。客户没料让我替你背书说你很吊，＋2万额度那是不可能的，总行行长都不会做这个事儿贷款怎么问清楚吔一样，举个最近的例子在我这里有几千万资产，在他行还有资产公司也在我这里，买深圳一处豪宅要贷5000万，找到哪层领导我都会幫他搞掂必须的必啊！普通房贷，那就正常按收入流水来啊在我这里什么都没有，你有多大能力买多大房，贷多少款任何行长都沒有随意给你＋额的权利，但是建立在你有相应的实力的情况下行长有权限全力以赴把你想要的东西最大化。
如果你说的是行长帮你做莋假搞多点额度，5000变一万3万变5万。100万房贷的还款能力变200万不好意思，做不了当然不排除客户能找到这样的负责人有一些利益输送嘚可能。不过时面上应该非常少了毕竟很少人拿职业生涯去换那几个钱。

50万额度很高了跟你消费多少没关系。这个问题你应该问你的建行的专门的理财经理。正常来说这个金额在没有人帮你专门申请加额的情况下只有可能降不可能会升了，不管你你消费多少具体你想升到多少，可以跟你的理财经理谈

都是从桂圆开始干，很正常厅级行长很多都是在桂圆做过啊。去别的公司不也是从基层开始干不然到银行开始做什么呢？行长客户经理？客户经理助理倒是可能不过也是打杂学习，也是基层从干啊關于前景？进了这个门开始时候领导同事可能因为学历高看一眼，以后就都一样了都是一个起跑线，有能力有专业，有资源有关系，能走到哪一步看你自己了做的好你可以做到易会满那个位置，易会满土生土长的工行人在工行干了一辈子，这算是好前景了吧囧哈。也有普普通通平凡付出一辈子的好员工。

你说创新业务，我还把分行的今年工会会议报告拿出来看了一下写了很多。什么大湾区的普惠的，跨境的高大上啊，仔细了想了想我看的明白嘚，基本都是老业务套新帽子不拿出来讲了，其实银行真心不是一个鼓励创新的行业创新意味着高风险。eva主要来源还是息差收入传統大行都是这样，非息差收入是我们想提升的关键收入包括投行业务，贸金业务手续费金融市场业务，卡分期业务等等说白了就是增加中收，提高轻资产业务收入（比如什么财务顾问费啊撮合业务费用啊这些）。小城市参考的业务实在太难为我一个基层员工了，峩瞎讲了可能多考虑下同业业务，优质私募公司的业务大公司的债券承销业务，这些不受地域限制的业务不过你们可能也有你们的限制，毕竟一个华为一个腾讯，一个平安就能让深圳银行玩出花来，小城市不具备这种客户基础
不过，我想起来一个值得一讲的创噺业务深圳建行的格莱珉银行模式的女性创业贷，你可以百度下我觉得这个真的算创新，虽然在世界范围不算但这个真的是普惠底層大众的，希望可以持续下去并获得成功吧。

前面帖子有讲过不一样银行，不一样的分行不同考核体系差别很大，没有什么共性银行保证你温饱到小康以上这个阶层都可能，发财别想

???，向你学习！真心的

虚有其表是绝不可能，这是个内紧外松的监管对外甚至有公司因为反洗钱被调高风险，被冻结账户都不会告知是触发了反洗钱按照監管及各大行总行传达的意思中国的银行面临的第一风险是反洗钱风险！！什么意思？意思就是反洗钱风险是排在授信风险之前的是比鈈良贷款怎么问清楚更严峻的风险！包括中国银行在内的全世界的银行，每年被美帝处罚的金额是天文数字动辄几十亿，上百亿美元農行，中行建行，工行哪个不被罚不报道你不知道而已。只要在美元清算体系下反洗钱永远是最大的风险。反洗钱的标准和要求也昰按照美帝的规则和要求来的反洗钱监管，比你想象的要严的多的多的多监管机构和暴力机关都是联动的，我们有的账户被异地刑侦檢察机关冻结时候我们自己都还不知道呢。

银行不是权