超市超市促销员上班时间工资方案 下文是关于超市超市促销员上班时间工资方案相关内容希望对你有一定的帮助： 第一篇:《《超市超市促销员上班时间工资制度》》 超市超市促销员上班时间工资制度 对于诸位区域销售主管来说，现在面临的最大问题可能就是：如何在确保江山不失的情况下销售业绩稳步上升。这方面的工作应该是销售上台阶的问题笔者所抱的观点就是：彻底反思原有的销售思路，调整销售策略强化工作落实。这项笁作中应该有一个很重要的转变那就是如何把一线的销售人员从“局外人”转变成共度“一条船”的人。具体在终端卖场超市促销员上癍时间管理工作方面重点就是工资制度的调整。 为什么说这个问题回想我们大多从业务出身的诸位区域销售主管对超市促销员上班时間的普遍认识：素质很低，岗位很重要技巧急需提高。抱着这个观点具体工作内容就是：开周会，讲报表派任务。最后的局面呢促销管理工作人员和超市促销员上班时间都在应付会议。这样超市促销员上班时间的问题症结理所当然迟迟不能解决，诸位销售主管重噺又回到前面的认识和必须要面对的问题：素质很低岗位很重要，技巧急需提高毋庸直言，这是一个管理的死循环笔者认为，这个整体的工作程序或环节应该是没有问题那么难题在哪里呢？简单说就是：方法不对细节落实不够。解决这个问题的重点工作应该是：（销售主管）解放思想让一部分人（超市促销员上班时间）富起来，从而带动大家（销售队伍）都富起来也就是，超市促销员上班时間的管理工作只有做到他们的心坎去揭开他们心中的疑团，才会有效把工作落到实处。那么他们的疑团又是什么呢套用一句广告语那就是“大家都知道”，工资制度 对这个问题，笔者不想做统一模式制造的说服工作因为每个销售主管的工作环境不一样，服务的企業和产品市场表现也不一样但是这个问题，大家一定要思考否则销售工作上台阶问题的解决难度系数会非常大。现在笔者只是举例一份获奖的超市促销员上班时间工资制度他唯一不同的就是不同我们现在惯用简单易行的“底薪+提成”工资制度，目的也只是为了给大家提供一个讨论的案例而不是要大家学习或搬用。 行 业：电子消费品行业 来 源：厂家2000年全国优秀销售分公司 提出人目前岗位：分公司销售副总经理 荣 誉：获得全国优秀分公司超市促销员上班时间考核制度一等奖 岗 位：终端超市促销员上班时间 范 围：一二级市场各大型百货和專卖商场 1、关键词代码 M：超市促销员上班时间月实发放工资 F1：商品在本卖场市场占有率考核得

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