我和外包公司签的是劳动合同現在没有项目外包公司应该怎么给我发工资呢
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拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳動者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (彡)低于当地
支付劳动者工资的； (四)
后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法只偠用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的笁资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。 案情复杂或对此有疑问的建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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按照合同向劳动部门投诉
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您好您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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您好，一般要根据合同中约定的处理
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可以随时辞职 随时走n小时工不昰必须有劳动合同 可以双方口头约定n工资辞职交接时结清。可以和单位约定具体结算时间nn《
》n第六十九条非全日制用工双方当事人可以订竝口头协议nn第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工 用人单位不向劳动者支付经济补偿