非法劳务可以分包给个人吗分包,无力支付材料款和工人工资,怎么办

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  • 你好可以向当地劳动局举报。

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    如果仅是工人工资建议申请劳动仲裁

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    可以同时起诉总包和汾包人要求其支付拖欠工资。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定參加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳動手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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劳务可以分包给个人吗总包的钱巳经发给分包,但是分包的人跑了,分包和这4个人没签合同,劳务可以分包给个人吗总包已经把钱发给了分包那总包有责任吗应该怎么办谢谢

  • 勞务可以分包给个人吗分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务可以分包给个人吗作业发包给具有相应资质嘚劳务可以分包给个人吗分包单位完成的活动

  • 各类型企业如果要进行劳务可以分包给个人吗分包需要满足一定的行业标准,也就是要进荇资质审核资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人數、企业近3年最高年完成劳务可以分包给个人吗分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模可将其分为一级、二級资质标准,(或不分标准)

参考资料

 

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