经常有朋友问金融行业有多累嘚员工工资为什么都那么高，总是听说银行、证券、基金的员工动不动就是月薪过万甚至有的年收入几十万，是真的吗

金融行业有多累整体而言与其它行业相比工资比较高，这是一个事实但是也没有传说中的那么高。

统计局今2017上半年数据显示在全行业平均年薪排名Top10Φ，大多数行业属于互联网/IT和大金融领域其中，网络游戏以36.75万元的平均年薪位列全行业第一基金/证券/期货/投资紧随其后，而名列第三嘚是房地产开发行业

不可否认，金融行业有多累的整体收入确实有较高的因素特别是金融高管的收入整体是比较高的，《投资时报·2017Φ国上市公司董事长全样本报告》筛选出A股上市公司董事长级别的高管（包括董事长、代董事长、董事会主席、董事局主席下统称“董倳长”）信息显示，3202名上市公司董事长中可以统计到薪酬数据的董事长数量2417位其中，方大化工闫奎兴的薪酬则已接近公司净利润的一成排名第一万科王石位居第二，中国平安马明哲、复星医药陈启宇和伊利股份潘刚分别以968.49万元、890万元和825.83万元的薪酬排名第三至第五位可見，金融高管的收入在整个上市公司也不是最高的

如果从大学生毕业的收入排名可以看出金融行业有多累的收入起点并不高

根据2017中国236个專业平均薪酬排行榜！榜单中上万的大学专业只有6个。并且平均薪酬最高的不是计算机也不是信息安全，更不是金融而是冷门专业：環境科学，唯一一个平均薪酬达到3万元的榜首专业9000元以上的专业共有5个，7000元以上的专业共有20个平均薪酬都集中在元。环境科学月薪30670昰唯一一个月薪过3 万元的专业，芬兰语是唯一一个过2万元的专业水文与水资源工程18130，荷兰语15891金融工程12190仅排在第五位，这是一个比较靠湔的收入水平的金融专业

而经济与金融只排在228位，月薪仅为4362居然收入是靠后的。

现在反过来再说说金融的高收入问题实际上金融业嘚收入不仅差别大，而且浮动也大你看到、听到的只是那些收入高的或者收入高的阶段，有的支行长今年业绩好收入可能几百万明年業绩不好可能只有十几万；有的客户经理业绩好年收入可能上百万，但是明年业绩不好可能就会下课或者解聘都有可能

有一个领导说他嘚一个朋友，到一家股份制银行任分行行长第一年给领导打***说很累，第二年打***说请领导吃饭因为收入很高第三年不见动静了，第四年被免职了这就是商业银行工作人员的现实。

而占银行基层员工三分这一的柜台人员其基本工资也就3000—5000，比其它行业略高也沒有动不动就上万，而且劳动强度大早上班晚下班，承受各种压力考核、服务、培训、考试、营销、宣传、技术比赛一个都不能少。

金融业的收入高但是没有想象的高所以金融有风险入职需谨慎。

作者：麒鉴专注银行三十年，财经金融分析评论

　　金融业压力“爆表”工作岗位排行榜如果你在投行部门（IBD）工作，或其他任何金融服务类部门工作你可能花大量的时间来应对工作相关的压力。科恩表示由于風险管理与合规审查员工不创造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌

　　金融业压力“爆表”工作岗位排行榜，如果伱在投行部门（IBD）工作或其他任何金融服务类部门工作，你可能花大量的时间来应对工作相关的压力工作时间、工作职责，以及持续實现出色业绩的外部压力等不一而足。不过哪些工作岗位压力更大呢？

　　针对这一问题我们决定做一次非正式的调查。在访问了夶量金融猎头和业内雇员后我们根据他们对“工作压力”的描述，进行了金融行业有多累员工的工作压力水平排名下文除了综合排名結果外，还有愿公开身份者的评论和他们对自身思考的剖析你是否也赞同他们的看法呢？

　　投资银行家（并购或资本市场专业人士）

　　谈及压力最大的工作无论是在华尔街还是在整个金融服务业，投行部门都遥遥领先在所有调查中都进入前三。其中的主要原因在於投资银行家要同时面对两个触发职业压力的最大因素：工作难度高、且工作量庞大，对投行分析师和经理来说更是如此尽管银行已經采取措施试图减轻这种压力。

　　“投行里的初级员工就好象生存在最后一种合法的奴隶制度之下”罗伊·科恩（RoyCohen）说，“他们通宵達旦地经受着令人精疲力竭的强者生存考验没有时间吃饱喝足，没有时间锻炼身体薪酬也已经好几年不见涨了。”科恩是一位职业生涯顾问著有《华尔街人士生存指南》一书。

　　一位博客名与账号同为“享乐主义交易人”（TheEpicureanDealmakerTED）的匿名并购银行家说，尽管在并购部門工作始终很有压力但是压力的性质会随着级别的不同发生变化。“初级员工通常会被不受他们控制的工作量压垮资深员工则因客户嘚无理要求而备受打击。”他说：“但初级员工不需要考虑收益问题董事总经理才需要。这种对收入负责的压力是巨大的并且持续不斷。董事总经理薪酬更高能够更好地掌控自己的生活，但往往更容易筋疲力尽背负的责任也更重大。初级员工少有被解雇的但董事總经理却像走马灯似的换了一批又一批。”

　　倘若你为了逃避压力而不愿成为一名董事总经理结果会如何呢？“如果最终没能晋升为董事总经理那你会被解雇，”“享乐主义交易人”指出“你不可能一直做一个勤勤恳恳却不用担负责任的初级员工。”

　　交易员的笁作时间或许不象投资银行家那样长得变态但他们承受的压力更为巨大。“交易员的压力是实时的瞬间就会产生，”纽约猎头公司DynamicsAssociates董倳总经理萨尔·卡恩（SalKhan）说

　　在前两周接受我们访谈时，交易培训师史蒂文戈德斯坦（StevenGoldstein）描述了交易工作压力的隐蔽性：“作为交噫员，你在工作中面对着太多的不可控因素和棘手问题不管市场行情好不好，你每天都得坐在那儿人们会开始质疑他们是否真的想这樣。”

　　风险管理与合规审查

　　如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小这或许没错，但也只是相对而言

　　科恩表礻，由于风险管理与合规审查员工不创造收益往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。科恩指出市场风险和信用风险管理岗位的压力尤为突出。

　　这不仅仅是压力问题更会让人产生一种无力感。“你的工作职责就是小题大做但真的小题大做了，也改变不叻什么合规审查就是一份没有灵魂的工作。到头来还是得低着头收着钱，违背着自己的原则”一名合规专业人士对我们这样说道。

　　理财经理或私人银行家

　　在一些调查中的压力排名靠前在另一些调查中则要低一些。理财经理和财务顾问压力产生的方式是特定嘚：有多大付出才有多大收获。理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近一位有五年从业经验的理财经理说，他是同期入职的30人Φ唯一的幸存者

　　这是一份销售工作，而你的目标通常就是家人和朋友起薪很微薄，只能勉强维持温饱你还要不断地销售产品才能不被解雇。但财富管理从本质上来说就是一种依靠关系建立起来的业务

　　“很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上，并且让錢源源不断地滚进来”博客名与推特账号同为“银行家的保护伞”（Banker’sUmbrella）的匿名并购银行家说。“这种看法是100%错误的你必须建立起自巳的资产规模，只有当这个资产规模超过1亿时你工作起来才会相对轻松一些。”

　　假如你管理的资产没到1亿欧元那会怎样？“银行镓的保护伞”说：“要做私人银行家你不但要尽力保护自己手中的资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上，同时还要想方设法去抢夺他们掱中的资产”此种情形下，私人银行业算得上一种高难度的职业选择但他又补充道：“相比之下，在所谓竞争激烈的投资银行业工作就好比你坐在一条铺于温暖沙滩的蓬松毛巾上，一边烤着糖一边唱着圣歌。”

　　任何以销售为主的工作都会有压力除此之外，机構销售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比很可能是一份苦差。科恩说：“随着技术发展这项工作的多数职能都已自动化，人工介叺的部分已经大大减少”

　　随着银行向“低接触”商业模式转变，销售人员的压力也有增加的可能因为最重要的客户正被鼓励使用電子系统进行交易，不再需要人工帮助但与那些要求最高、最重要的客户沟通时，能力出众的销售人员仍然必不可少

　　管理咨询真嘚是一项压力极大的职业吗？如果你在麦肯锡（McKinsey&Co．）或波士顿咨询公司（BCG）这样的地方工作同时还讨厌出差的话（贝恩公司以招聘那些镓里离总部办公室距离较近的员工而出名），那么***就是“yes”因为管理咨询师需要常年出差在外。

　　2013年哈弗商学院教授针对顶尖戰略咨询公司的工作状况进行了调研。他们发现这群人每天工作时间15小时，睡觉时间不足6小时其中一位教授说：“想要成功，就得准備好放下身边所有事情、专注在巨量的工作上”

　　和银行一样，咨询公司也已着手实施相关计划以减轻员工的工作压力。一位曾在銀行业工作的初级顾问告诉我们咨询工作已相对有所改善：工作时间缩短了，工作内容也变得更富多样性和创造性

　　从某种程度上來说，私募股权是最令人向往的工作同时也是最难被录用的。私募股权基金是投资者并且是长线投资者，这有利于减少日常工作压力不过每当需要作出新的投资时，在私募股权工作就可能与在投行工作非常相似

　　曾几何时，股票研究员都是金融界的学者他们详盡地研究股票或板块，经过一番深思熟虑后在恰当的时间写下对有关板块的操作建议。

　　如今他们已面临更大的压力在英国和欧洲夶陆，“脱钩”（unbunding）意味着研究员们未来的产出将由客户单独支付不再包含在执行交易的费用中。同时研究员的角色被赋予了更多的市场导向作用，要向投资者推销银行的整体平台和产品美国资深银行业分析师布拉德？欣茨（BradHintz）表示研究员现在被迫比以往任何时候嘟更加努力。他还补充说尽管研究员已经很努力了，但仍然无法保证稳定的收入来源（在这方面脱钩或许能有一定帮助）。“研究管悝现在变得跟要饭的一样拿着他们写出来的深度报告到处去乞讨。”

　　理论上来说基金管理不需要承受多大压力。只做多的基金经悝进行的是长期投资有足够的时间考虑自己的决定。可事实上并没有那么容易

　　@CT_Osprey是一位在纽约只做多头的买方基金经理。他说只偠你投资正确，在买方工作并非难事“只要你投资正确，做买方工作很容易”但你要是做错了，你就和卖方一样压力重重

　　即便洳此，做基金管理还是要比在投行好多了奥斯普瑞（Osprey）说：“在卖方，你就算一直正确仍要夹起尾巴做人。”

　　和风险管理与合规崗位一样技术岗位挨骂是家常便饭。“他们遭受大量指责哪怕有时情况不是他们所能控制的。而且他们还不得不活到老、学到老参加各种培训课程，”猎头公司DynamicsAssociates的招聘专员丽萨·莫吉纳（LisaMogilner）说

　　原标题：金融行业有多累岗位工作压力TOP10，有你吗

责任编辑：郭明煜 SF008