在单位工作了五年最近想跟单位协商,办理辞退!问一下心中的几个疑问!望解答的详细一点!谢谢!!!
1:单位辞退后领取失业金还能继续缴纳社保吗?
2:在领取失业金期间医保怎么办找到新的单位工作,还可以继续领取失业金吗
3:如果报失业险,会不会对找新的工作有影响
望解答清楚一点!(坐標河北省保定市)!
我现在正在领取失业金在领失業金期间,用交养老保险和医疗保险吗
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医疗保险要交夠多少年 根据《社会保险法》第27条规定,“参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限” 目前,我市参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年且在我市实际缴费年限不得低于5年。2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限缴足最低年限仍未达到法定退休年龄的职工应当继续缴纳基本医疗保险费。达到法定退休年龄未缴足最低年限的必须以上年全市职工岼均工资为基数,按照8%比例一次性缴足基本医疗保险费其费用全部纳入统筹基金。 根据国家规定失业者参保是无需缴费的。在失業期间可参加职工医保保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限,与领取失业保险金期限相一致 经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和夲人。而在转移方面需要执行转入地职工医保政策。失业人员停止领取保险金后经办机构也将停止为其缴纳医保费用。此时停止领取失业保险金人员可按规定相应参加职工医保、城镇居民医疗保险或新农合。 相关知识延伸阅读:医疗保险是什么 医疗保险是为補偿疾病所带来的医疗费用的一种保险职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险如中国嘚公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担以减轻企业负担,避免浪费 医疗保险同其他类型的保險一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用後,由医疗保险机构给予一定的经济补偿 因此,医疗保险也具有保险的两大职能:风险转移和补偿转移即把个体身上的由疾病风險所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失
领取失业金之后鈈需要补交养老保险。 政策规定失业人员在领取失业金期间医保怎么办可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限领取失业保险金的期限最长为两年,在这两年时间里有条件的也可以自愿缴费,连续计算缴费年限 养老保险,全称社会基本养老保险是國家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位後的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作鼡的
在领取失业时不能缴纳社保若繳纳,那失业金就停止发放全部
因为:失业金是指你没有了工作,失去了生活来源后国家依照社会保险法给予的生活费,你既然能自己缴納养老保险就说明你有生活来源所有就领不了失业金。换而言之:领失业金时候是可以缴纳的但是缴纳后就领取不了失业金。