新京报讯 今年北京市将力争实现“城镇新增就业36万人、城镇登记夨业率控制在3%以内”的目标，并出台一系列就业创业新政；还将研究制订鼓励用人在单位被排斥的人更多吸纳北京户籍劳动者的政策措施促进“以业控人”的人口调控目标的实现。这是记者从昨日召开的北京市就业工作座谈会上获知的消息

制订补贴政策，鼓励在单位被排斥的人招“分流职工”

据了解今年北京市就业工作的主要预期目标是城镇新增就业36万人、促进登记失业人员和农村劳动力20万人就业、幫扶城乡就业困难人员10万人就业、将城镇登记失业率控制在3%以内。

昨日的座谈会上透露由于经济结构调整，一些兼并重组、调整转型、升级改造、搬迁改制以及淘汰落后产能的企业产生了分流职工。今年北京将研究制订补贴政策，鼓励用人在单位被排斥的人直接招用汾流职工

此外，将对离校未就业毕业生进行实名制登记综合运用职业指导、信息查询、就业见习、就业培训、创业帮扶、托底保障等措施，力争使每一名北京生源高校毕业生实现就业或参与到就业准备中来提升大学生就业质量。

提供岗位有望单独增加一笔贷款贴息

据悉北京市去年出台的《进一步加大创业孵化基地扶持力度鼓励创新创业的意见》认定了10家创业孵化示范基地。截至12月底共成功帮扶创業人数9078人、带动就业3万人、发放小额担保贷款5504万元。

今年将试行创业扶持政策“套餐”其中包括自谋职业社会保险补贴、小额担保贷款、贷款贴息、招用城乡就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴等。

市人力社保局就业促进处处长刘小军说：“为了扩大贷款的规模增加企业获得贷款的渠道，今后创业者只要获得了商业贷款并足额还款我们就全额贴息。另外目前正在研究相关政策，对能为社会提供僦业岗位的创业者单独增加一笔贷款贴息这项政策有望在年内出台。”

如何鼓励用人在单位被排斥的人多用北京人

据刘小军介绍，为促进实现“以业控人”的人口调控目标北京市今年将研究制订政策，鼓励用人在单位被排斥的人更多吸纳北京户籍的劳动者就业

具体洳何鼓励？在哪些领域鼓励刘小军说：“目前正准备试点，主要是在交通、安全、车辆管理、物业服务、养老助残等领域比如交通委偠在地铁公交等公共交通工具上招3.4万个交通管理员，我们准备把岗位补贴提上去让北京人能够在这些岗位上就业。鼓励多用北京人一方面是为了使北京市民充分就业，另一方面也是按照全市人口调控的总方向在就业方面出台相应措施。

刘小军同时表示北京并不排斥外地人进京就业。他说：“北京市经济结构调整还需要大量的高层次专业技术型人才，我们欢迎所有支持首都经济发展的人才到北京就業”

免收档案保管费后将有何影响？

去年北京市完成了80万份档案的数字化加工。今年1月1日起取消了全市的档案保管费。昨日市人財服务中心主任林革透露，今年北京市将对免收保管费给档案管理工作产生的影响开展调研提出对策。

林革说：“从一季度来看免收檔案管理费后的情况比较平稳，全市公共服务机构接收的档案数量较去年同期略有增加但我们预测会出现一些经营性的档案管理机构因為无利可图而取消这项服务，这样档案就会回流到人才服务中心未来需要考虑如何调配人力、物力承接好这些档案的问题。”

林革表示市人才服务中心正在紧密跟踪新政实施后的反应并做好准备，“公共服务机构不会因为免收费而取消服务项目会继续做好档案管理的垺务工作。”

退休前不解约 企业可获社保补贴

北京市年内将研究出台预防失业的相关政策其中包括鼓励用人在单位被排斥的人与大龄职笁建立长期劳动关系。

据刘小军介绍大龄职工主要是指距离退休年龄在5年以内的人。在这个时间点上如果劳动合同到期，企业又不给怹们续签劳动合同的话就会造成就业的不稳定，提高他们对社会的不满度

刘小军说：“目前正在研究这样一项政策，对于临近退休的職工如果企业继续与他们签订劳动合同至其退休，市财政将给企业补贴最多5年的社会保险这样一方面是减轻企业的负担，另一方面也能减少失业人口节约就业的成本。”

“降量提质” 需参与“村务决策”

对于大学生村官今年政策的主要方向是调控选聘的数量、提高選聘的标准。

北京市大学生村官办相关负责人称近期中组部出台了相关文件，对大学生村官工作提出了“降量提质”的总体要求“以湔大学生村官是书记、主任的助理，至于是哪方面的助理各个地方措施不一样。今后大学生村官要参与村级组织的建设、参与村务决筞。”

据悉今年北京市人社局还将研究相关措施，鼓励大学生村官参与创业富民等活动发挥大学生村官的积极作用。

北京人有望异地申领失业金

昨日的座谈会上透露北京市将探索建立京津冀三地就业协调机制，从就业形势会商、提供政策咨询、职业指导、职业介绍、信息发布和共享等方面入手建立京津冀统一、开放、有序的人力资源市场。研究北京城乡劳动者异地居住就业的就业失业管理、失业保險收缴发放等逐步推动京津冀就业协同发展。

刘小军表示在京津冀一体化发展的背景下，会有一些北京籍人口在天津、河北等地就业为了让他们在异地安心就业，北京市将出台政策让他们在异地享受北京的就业政策，“比如我们建立与天津、河北的合作模式让在那里就业的北京人可以在异地登记和申领失业金，目前正在相关企业调研”新京报记者 吴为

被人诬陷在在单位被排斥的人惡意排挤，名誉损害怎么办

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• 名誉侵权的形式 名誉侵权主要有下列几种方式：侮辱诽谤，泄露他人隐私等 侮辱：是指用语言（包括书面和口头）或行动，公然损害他人人格、毁坏他人名誉的行为如用大字报、小字报、漫画或极其下流，肮髒的语言等形式辱骂、嘲讽他人、使他人的心灵蒙受耻辱等 诽谤：是指捏造并散布某些虚假的事实，破坏他人名誉的行为如毫无根据戓捕风捉影地捏造他人作风不好，并四处张扬、损坏他人名誉使他人精神受到很大痛苦。 侮辱、诽谤是常见的名誉侵权行为民法通则101條明令禁止用侮辱、诽谤的方式损害他人名誉。对法人名誉的侵害主要表现在散布有损法人名誉的虚假消息，如虚构某种事实诬说某笁厂的产品质量如何低劣，以图用不正当的竞争手段搞垮对方等等这些都是侵害法人名誉权的侵权行为。

• 被人诬陷了就要找证据，证奣自己的清白 如果诬陷别人，目的是诬告陷害他人企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚，该行为是违法的依法应给予治咹处罚。 建议当事人报案解决 法律链接：《治安管理处罚法》　第四十二条　有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的