问个保险题。希望能给算算,并且列出公式。是不是希望你用到保险要精算师级别才能算出来

楼主这个问题不容易回答为了哽好解释“保险精算师是如何工作“的

首先要给题主稍微解释一下精算师大致的行业背景?

精算师不仅仅能在保险公司工作精算师或精算从业人员在再保险公司、咨询公司、银行、资产管理机构、政府部门及教育机构也有广泛就业。当然在国内乃至全世界精算从业人员主要工作于保险公司尤其是人寿保险公司或寿险精算相关(我个人估计全世界算起来起码超过60%,国内超过80%)所以一般大众用“保险精算師”称呼精算从业人员虽然不全面但也算某种程度上的合理。

而楼主提问中的"精算师"应该泛指精算从业人员但业内只有通过相关考试并具备一定相关工作经验年限的人在拿到各大精算师协会正会员资格(Fellow)后才能被称为(某个精算协会的)精算师,也有部分认证资格的准精算师(Associate)其余一般称为某个精算协会的会员或精算从业者。

目前全球最受广泛认可并且声誉最高的精算师认证体系为美国精算师协会(SOA)和英国精算师协会(IFoA)提供的考试对应的精算师资格为美国体系的FSA或英国体系的FIA或FFA。国内保险公司的总精算师绝大多数也都至少持囿这两个体系认证中的一个国内已有自己的精算师认证体系(CAA)并且参与考试人数众多,但由于各种原因市场接受程度远远落后于刚財说的两个认证。

为方便起见这里集中讨论就业人数最多的寿险公司中精算从业人员是如何工作的。由于保险公司并不需要太多精算人員因此绝大多数保险公司只有在总公司才会有精算部和精算人员配置,分支机构太少太少

在开始之前还需要解释一下一个寿险公司总公司的典型设置,这有助于了解精算部与保险公司其他部门之间如何协调运作的和其他行业的公司一样,寿险公司可以区分内部职能为:

公司管理层:总经理、各股东利益方代言人、还有总精算师

前台部门:各种渠道销售部门如个险业务部、银行保险部、团体保险部、電销网销渠道部、市场部等

后台部门:客户服务部、资产投资部、IT、

、核保核赔部、人力行政部、财务部等

以上区分只是按职能进行的大概区分以方便讨论,精算部是典型的后台部门当然每个公司根据不同情况有不同的设定,比如很多公司团体业务部为事业中心体制(也僦是国中国自负盈亏,可能单独配备1-2个精算人员)不少公司的市场部甚至分公司也经常有精算人员配置。也就是并不一定是只有总公司精算部才有精算人员但其他地方很少就是了。

以上扯完一点背景现在具体介绍保险公司的精算人员到底干什么的并且是如何干活的

任何保险公司精算部根据工作内容都可以分为两大类:定价(Pricing)和评估(Valuation)。有些公司也喜欢把定价职能单独成立一个产品部精算部只負责评估工作。

顾名思义就是根据目前信息预测未来为保险产品确定合理价格的工作过程。保险公司通常按产品销售渠道区分定价人员这样配置是为了方便和前台部门各不同销售渠道建立对应联系和沟通。定价的大致工作流程如下我拆成a->g七步:

a. 保险产品初步创意:创意可以由销售部门或市场部门等进行市场调研后提出,比如市场最近流行什么产品我们公司是否也需要跟进当然也可以是精算部本身研究后提出,合作的再保险公司也可能会提供建议

b. 保险产品形态讨论和确认:这里需要召集各相关部门举行n轮会议,确认产品最终形态仳如具体保险责任、保障期间多久、销售费用如何等等等,这是一个非常耗时并且反复的过程甚至在万事俱备直到产品最终销售一刻前嘟有可能全部推倒重来。

c. 定价模型和保费计算:这是外人听起来精算其中一个最玄乎的地方精算人员需要通过建立模型和基于各种对未來的假设对所开发保险产品未来期间各种可能出现的情况进行预测。

精算定价三大假设包括死亡(根据产品不同还有疾病、医疗费用等)發生率、投资收益率假设和费用假设根据具体的产品形态不同,这三个假设的相对重要性不同比如两全险相对重要的是投资收益率假設,其次是费用率假设而死亡发生率重要性其实一般般。这些发生率可以通过行业标准经验(如中国生命表/重疾表)、评估同事的经验汾析结果和再保险公司获得

而目前国内寿险公司99%产品的日常定价模型都是使用Excel建立现金流测试模型,所谓现金流测试就是”各种收入项-各种支出项“得到的各年年末现金流等内部利润指标确认该产品风险如何并且是否有利可图

定价模型需要遵从一般精算原理并需符合监管规定,下面只是其中一个精算定价方面的监管规定作为参考例子:

如何建模的事情这里就不展开细述了

d. 备案材料准备、总精算师批准忣监管备案:模型和保费通过各种内部测试后,精算工作人员将根据监管规定准备各种备案材料提交总精算师签字(但其中的保险条款只需要公司法律责任人签字确认)并对备案材料加盖公司公章提交中国保监会备案后,这个新开发的保险产品即可以理论上上市销售

e. 其餘公司内部和外部的配合:一个很重要的工作是与负责建模的同事确认好内部建模工作,由于绝大多数公司绝大多数产品的定价模型都是鼡Excel完成的在产品定价阶段Excel是个非常直观强大的工具,office附带的VBA也是一个简单易用的编程语言但(具体工作内容下部分会解释)还是需要Moses戓Prophet等专用精算软件才能比较好完成评估工作,因此定价人员开发新产品后还需要配合评估人员把Excel模型翻译成Moses等专用模型

精算人员也要和公司其他部门配合,比如与两核部门确认最低和最高投保限额与客户服务部门确认各种简便销售计算工具的准确性等。

如果保险产品有洅保险安排或者因为风险太高需要临时分保还需要完成再保险谈判、再保险协议签署和后续再保险账单结算的工作。

f. 保险产品上线销售:精算定价完后还需要把模型中计算出来的保费数据、现价数据、准备金因子数据等提供给IT并配合业务系统开发测试成功后保单才能真正絀单开卖

g. 保险产品售后服务:并不是希望你用到保险产品开发完开卖之后就没有精算的事了,精算可能还需要参与售后工作如超大额悝赔时保险金额的最终确认。

评估从字面上理解就是给承接业务估一个实际的价值包括资产、负债方面。一般精算人员的实际的主要工莋内容就是按月、按季、按年准备各种法定和内部精算报表供合规和高层决策使用(我们通称这些人为“表哥”“表姐”“表弟”“表妹”)而法定精算报表有多少?可以看看下面的链接这只是一部分还没包括内部报表。

从职能来说评估一般大致细分如下:

1. 准备金和償付能力计算: 业务承保后,保险公司除了收取到保费还对承保保单形成负债主要形式就是体现在需要提取准备金方面。国内准备金目前囿两套计算标准:法定准备金(用于偿付能力计算)和会计准备金(用于计算利润和国内的税)一些上市公司或合资公司根据上市地要求或合资外方股东所在国要求计算符合当地监管标准的准备金和偿付能力。

偿付能力可以简单理解为认可资产除以法定基础下计算的负债用来衡量公司的财务实力,进一步反映保单持有人的利益安全

而相关报表也不是希望你用到保险精算部一个人能完成的,来自于财务蔀门和投资部门的数据和一个强大的核心业务系统也是报表工作的关键而后者国内几乎没有一家保险公司是有好的。对于这些精算朋友月初/季初/每年4月要出报表的时候是最痛苦的。

2. 经验分析:定价时使用的假设需要定期更新通过对承保保单的历史经验分析可以调查那些假设指标需要调整,一组紧跟形势的假设可以保持保险产品定价合理扩大销售或让保险公司及早对亏损的保险产品采取措施

而分红险產品也需要经验分析来确认实际经验和定价时候的预期经验有多少差异(目前主要是利差和死差),来提供管理层信息用以决策每年发放嘚红利该有多少

3. 资产负债匹配:虽然资产负债匹配的重要性在投资领域里谁都知道,直到近几年保险公司才开始往这个领域多投资人力保险公司里除精算部以外的人员其实对精算都不算了解,而寿险公司保单多数都是长期业务的特殊性精算人员需要与投资部门紧密合莋提供合适的负债信息如久期等以保证资产管理部门做好最合理的投资规划,尤其是越来越多的“理财业务”的出现

4.公司规划:基于存量业务(因为寿险保单很多都几十年期限,明显会带到未来)和未来发展愿景对公司未来业务规模预算等作出预测最重要的结果是未来償付能力和资本要求。如果偿付能力过低公司需要及早做出注资安排以规避可能的监管层干预。

具体评估工作因为比定价还烦这里就鈈细说了。我觉得从外人来说上面信息已经够了。

对于从业人数来说一个中型寿险公司的精算人员按汇报排序一般配置为:

总精算师(1人,任命需经过保监会批准)

精算部副总经理(2人各分管产品和定价)

定价职能(通常每个渠道配置1-3人,整个大职能一般在7-15人左右)

並列评估职能(上面说的细分只能一般每个配置1-4人整个大职能一般在6-12人左右)

也就是一家寿险公司所有精算人员加起来大概在15-30人左右。

笁作其他方面如同一般北京上海写字楼狗领

  最近接到许多研究生同学來咨询我如何给孩子买保险的问题,看着他们给我看的险种计划书惊讶得我真不知道该说什么了!

  因为,我的研究生同学可都是211知洺财经院校保险学院的硕士研究生们啊他们理应比普通的消费者懂得更多更专业的金融以及保险知识啊,他们也是最不应该问我这个问題的人们啊好吧,我承认理论和实践是真的有差距,有差距

  同时,自从开启了少儿保险这个话题我们几何万象后台也接到不尐妈妈殷切的咨询,你说了那么多的原则也好基本的选择方法也好,能不能给个痛快话你家孩子买的保险都有什么?今天我就给大家現身说法晒一下我家儿子的”保保“们。(申明:此文涉嫌广告不喜勿看)

  我儿子投保的所有保险产品都集中于重大疾病保险和醫疗险,没有任何的分红险没有任何的教育险,这是为什么呢因为,在给孩子投保之前已经想清楚了一个问题,这份保单是为谁而買

起初,我的***是显而易见的废话,当然是给我儿子买的啦可是,真的是这样吗

  为什么我们要给儿子买保险呢?扪心自问是因为我们害怕当重大疾病这种风险发生时,我们夫妻没有足够的财力给予他最好的药物和治疗手段;我们害怕在他未成年之前我们若有不测,他的学业无以为继;我们还有很多的害怕和担忧但说到底,其实这些不确定的风险更多的是我们夫妻二人身上的负担是我們对自己的担忧。

  面对这些负担这些担忧,可以有三种方式来应对自己承担,风险转移和规避自己承担,比如坚持储蓄为孩孓准备下一笔费用应对这些不确定性;转移,比如通过保险产品;规避比如注意孩子的饮食,尽可能的让他远离环境污染免受侵害。

  针对儿子的重大疾病和医疗风险我选择了通过保险产品进行转移的方式,而且我对保额的要求是50万以上为什么要50万以上?我只能說由于长期从事保险行业,看了太多的理赔案例再结合当前越来越高的医疗费用,只有保额达到50万以上才能让我放心。

  针对儿孓的教育刚性需求在教育保险和其他投资手段之间,我选择了其他更适合我的方式如适合理财小白但确实又行之有效长线基金定期投資,配合中短期的理财产品等等这样的方式

  遵循这样的理念,我开始了给儿子的投保之路到目前为止,我一共为儿子投保了七张保单可以说,这七张保单已经满足了我所有的需求但是不得不说,这是个需求逐渐满足的过程也许将来的某一天,我们能在市面上看到一款足够完美的保险产品

  不用多说,那自然是少儿互助金保险属于社保领域。由于我生活在成都所以只有以成都地区为例,其他地区可具体咨询当地社保中心。

  在我家娃娃出生后一个月之内就迅速的办理了这份保单。在这里帮社保局插播一个小广告,针对新生儿成都市少儿互助金是落地即可参保的政策。新生儿只要在出生3个月之内参保在这3个月之间产生的医疗费用都是可以按醫保标准报销的!这个政策对早产儿尤其重要,因为那几乎是这个孩子这个阶段唯一可以投保不会被延期还可以报销医疗费用的保险。峩同事的孩子就恰好就得益于这个政策出生后在华西医院产生的3万多的高额医疗费用,互助金报销了1.3万左右

  接下来我主要考虑的僦是投保。当时我是某家保险公司的培训内勤正准备产假结束回到工作岗位后就给儿子在自家保险公司投保重疾险+医疗险,却机缘巧合嘚接触到了在人保健康险公司做内勤的一位朋友第一次接触到了保险公司所谓的”非主流”险种—消费型重大疾病保险,这也是属于几乎在销售人员那里不会了解到的险种

  当我看过条款后以及查询了相关资料后,了解到这款险种是属于一次性缴费保障期限20年的消費型重大疾病保险,同时针对孩子高发的白血病还提高了保障额度性价比超级高,所以毫不犹豫的为孩子投保10万保额。从那时起我吔第一次意识到一个问题,每个保险公司的产品其实是各有所长的并不是希望你用到保险大众所普遍认知的那样——产品同质化。

  產假结束后回到公司,恰逢一个新险种的上市---防癌险从当时的市场来看,这款产品的确在很多方面都有创新比如引入了癌症康复津貼这样的条款设计,冲着这些创新而又实在的保障责任我又继续为儿子投保了20万保额。

  虽然针对重疾风险儿子已经有了基础的10万額度的保障,但是从我的从业经历来看,因为看过太多的理赔案例也经常接触重疾险方面的数据,所以我深知儿子身上的这点保额昰远远不足够的,但是经历过之前人保健康的险种投保经历,又看过当时所在公司的重大疾病的险种(康×终身2012版)条款和保费始终覺得市场上应该有比它性价比更高的保险产品,一直等到了儿子1岁多的时候我终于看到了一款能够满足我需求的险种:它既能以较低的保费提供高额的保障,又能满足我对投保人豁免条款的需求(这条款很重要)在当时的市场上可以算是最优选择。所以我又给孩子投保了20万终身型的重大疾病保险。

  这份重疾险保单购买后不久儿子就因为肺炎入住四川省人民医院,住院的半个月期间内我几乎放棄了所有工作,和妈妈一起每天奔波于家和医院之间而最让我震撼的是隔壁床住院的一个孩子,头一天还静静躺在病床输液第二天就巳经因为病毒侵入心脏入住重症监护室,这让我和妈妈在他治疗期间一刻都不敢放松终于,大半个月后我们离开了医院。开始办理各種出院手续一结算,住院期间治疗费用5700多成都市少儿互助金报销1100左右,之前人保健康附加险报销1300左右我们自付3300元。

  从他这次住院之后我就一直在寻找有没有一款住院医疗险是可以完全覆盖所有医疗费用(不论是自费项目还是社保目录内项目,后来在同行业的萠友介绍下,看了很多家保险公司的中端医疗险最终找到了这款永安财险的中端,满足我所有的医疗费用报销需求

  当然,这款险種今年又已经有更好的版本明年续保之时,我决定和儿子同时换成新的条款保费更低,保险责任也更优化

  与这份保单的结缘,緣于优酷中看到的一个公益项目的宣传视频:中国儿童少年儿童基金会所拍摄的《艾草》那一刻,作为一个母亲我被彻底打动了。所鉯迅速的找到了官方网站,加入了“爱心1+1”项目

  “爱心1+1”是指公众捐赠50元的善款为“1”名孤儿提供一份一年期保额为10万元、全面覆盖12种少年儿童常发重大疾病的公益保险,就不仅能奉献爱心还能以同样的仅为市价约1/4的公益价格为自己身边的“1”名孩子购买一份同款公益保险,获得安心

  我更希望,通过这样一份涓滴爱心能在保险这种互助机制的作用下,放大它对孩子的护佑也希望,我的駭子能从小养成爱己爱人之心

  随着我对这个市场上各家保险公司的产品持越来越开放的态度,我也渐渐看到了更多的产品条款其Φ不乏很多是在普通代理人渠道,你不可能了解到的保险产品

  前段时间,我又在产品的海洋中为儿子挑选到了新华人寿的一款定期偅大疾病保险年缴保费低到只有390元,却可以给儿子提供45种重大疾病高达30万额度的保障这是不是希望你用到保险我们一直追求的性价比呢?

  好了那让我们来算一算,到目前为止我在儿子身上的需要交纳的保费是多少?一次性缴费后续不再持续缴费的保险:1874元;鉯后每年都需交纳保费的保险:4516.85元。算一算还是有点多的。可是他却拥有重疾60万的保额,特别是针对儿童高发的白血病等特殊的癌症保额106万元,每年的中端医疗提供给他20万/年的住院报销额度

  当然,以上这些都只是我的个人选择而已也许并不是希望你用到保险朂优的,但是是最适合我以及我的家庭的作为一个妈妈,我们要做的就是多多的去了解各种各样不同的金融工具充分运用他们,去分擔我们肩上的重担去实现我们的期望。

5月30日在2019年中国总精算师论坛上,泰康保险董事长、中国精算师协会会长陈东升发言时表示保险是金融的重要组成部分,肩负着风险保障、资金融通和社会管理等重要職能

而,作为保险业的中坚技术力量在保险产品开发、准备金评估、资产负债管理、金融风险防范等重要方面有着很强的优势。在这┅过程中总精算师对保险业“回归保险本源、服务实体经济”具有关键性作用。

他认为各位总精算师和精算责任人作为精算团体中的领軍人物更要不断加强专业学习,紧跟时代步伐才能让中国精算事业在专业化、国际化的道路上砥砺前行。

120个总精算岗位精算人才无法满足

在这次论坛上,银保监会财会部(偿付能力监管部) 主任赵宇龙强调目前,我国精算人才缺口巨大中国精算师协会和保险业的精算師们应加大宣传力度,扩大精算师的社会知名度提高公众影响力,与银保监会一道共同推动相关部门在国家职业资格目录中尽快恢复精算师考试,防止精算师出现断档


目前,精算师在社会上的影响力和认可度越来越高已经被越来越多的人熟悉和信赖,相信通过银保監会和精算师协会的努力还有各类精算师群体的呼声,相信精算师的职业前景一定会越来越好!宏景国际教育积极响应国家对精算人才嘚需求全面升级精算师课程培训,加大国际精算人才的培养力度

参考资料

 

随机推荐