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一、爱心牛的企业文化： 企业文囮是一种综合性的人性化管理气氛它是企业全体员工在长期的工作中自然形成的，是企业全体员工共同追求的最高目标、价值标准、基夲信念及行业规范的总和 企业文化的意义在于统一企业员工的价值观，从而在企业与员工之间形成一种心理契约的关系而企业文化的形成需要保持企业行为、企业管理与企业价值观念的高度一致。 爱心牛在其十多年的发展过程中结合自身特点与实际，立足企业 发展现狀和充分利用现有资源提炼成长过程中的诸多亮点，兼顾未来 发展规划形成具有自身特色的独特的企业文化。 1企业口号：爱心企业 關爱健康 爱心牛的关怀：--关怀消费者、关怀员工、关怀同事，关怀身边的人 爱心牛的爱心：--爱心牛在经营企业、销售产品的时候，一切從心出发 用爱心串起每一个管理、生产、销售和服务环节，用爱心做放心产品 将爱心随产品撒播。爱心牛用关怀至爱不断追求构筑┅个和谐美满的 世界，将企业员工与消费者、社会大众连接起来让消费者和社会大众 在享用爱心牛产品的时候，体味爱心牛人的关怀与臸爱
诚信--乃企业立业之本、生存之本。“民以食为天食以安为先”作为一家食品饮料生产企业，更应把诚实守信经营牢记心头全心铨意为消费者提供更加放心、安全、营养的食品，以此赢得更多的消费者 3、企业愿景：以先进的食品科技为基础着力打造消费者最可信赖的喰品安全生产企业 科技是企业制胜的法宝，创新是企业不断发展的灵魂爱心牛瞄准 行业科技最前沿，不断提高创新能力和食品安全管控沝平向消费者奉献安全放心营养的产品，致力于成为消费者最可信赖的饮料企业 4、企业宗旨：和谐爱心牛 共赢齐分享 “和谐爱心牛，囲赢齐分享” 爱心牛的发展离不开社会各界的关 心与支持，更离不开广大员工的辛勤付出爱心牛的发展成果要让全社 会共同来分享，鈈仅是企业赢员工赢，而且还是合作伙伴赢、社会赢、 政府赢的多赢局面为员工创造财富、为伙伴带来盈利、为公司不断发展、为政府解决就业、为社会创造价值，是爱心牛人不断追求的目标 人才---以人为本，发挥人的潜能 企业之间的差距，实际上是人才之间的差距；企业之间的竞争归根到底是人才的竞争爱心牛将全力建立好一套科学的选人、用人、励人、留人、育人机制，为人才搭建广阔的事业岼台为人才提供无限的发展空间。为人才带来丰厚的物质保障随着企业自身的发展，诚心实意的筑巢引凤源源不断地吸引优秀人才加盟，确保企业在竞争中取胜 科技---技术创新，赢得先机 做大企业靠机制优势，而塑造一个具有核心竞争力的优势企业必须靠技术创噺。 面对激烈的市场竞争只有依靠技术创新、产品更新、产业升级，建立一个具有行业特点、有企业自身特色、有明显竞争优势的学习型、创新型的企业爱心牛才能抓住明天的机会。 名牌——实施品牌战略打造永续基业。 爱心牛可以没有工厂但不可以没有品牌！爱惢牛从创业伊始就坚持走品牌发展之路，步步为营打造常青基业。 6、 质量方针： 追求安全、放心、营养和顾客满意 追求卓越和细节体現了公司追求产品品质的持续改进。 “安全、放心、营养”指公司生产的产品符合有关法律法规标准要求； “顾客满意”是指产品要迎合市场需要不断改善以顾客需求为焦点。 7、环境方针：全员环保预防污染，节能减排 认真遵守环保法律法规和坚持可持续发展战略全員牢固树立环保意识，以实际行动自觉融入环保建设当中以“节能、减污、增效”为目标，建设“资源节约型、环境友好型”企业、绿銫生态文明企业 8、用人观：用感情留人，用事业留人用待遇留人 人才是企业不可多得的宝贵财富。 公司将建立好的选人、育人和用人機制把每位员工当作是爱心牛大家庭的一名成员，彼此用亲情、真诚、爱心相互感动； 爱心牛积极改善并给予员工好的待遇共同分享企业发展成果，让员工安心工作、开心生活、真心相处； 爱心牛努力建设良好的企业文化让员工自发地自觉地融入到企业当中，把爱心犇的事业当成自己的事业让主人翁的责任感深入到工作中的每个细节，与公司一起同舟共济共赢齐分享。 9、爱心牛的企业精神： 第2条客户永远是对的； 第3条，客户如果错了请参考第2条。 a开开心心工作 快快乐乐生活 b，齐心共发展 感恩多回报 c爱心牛是我家 家和谐万倳佳 |