合同已经到期公司没有通知还有兩天到期公司通知不再续签，和公司协商赔偿金问题被拒绝。并下发《劳动合同已经到期公司没有通知终止通知书》和《员工交接表》《员工交接表》上竟然备注“签订后，不再追究公司任何经济、法...
合同已经到期公司没有通知还有两天到期公司通知不再续签，和公司协商赔偿金问题被拒绝。并下发《劳动合同已经到期公司没有通知终止通知书》和《员工交接表》《员工交接表》上竟然备注“簽订后，不再追究公司任何经济、法律上的赔偿”我宁死不签。我已经去劳动仲裁委员会立案了如果我一直不签《员工交接表》，对仲裁结果有没有影响因为这个交接表有不合法条例。合同已经到期公司没有通知到期后我是不是不用再去公司上班了？不去上班的话会影响仲裁结果吗？我怕公司以以矿工为由说事合同已经到期公司没有通知到期后，“矿工”说法有效吗
刚才和公司协商，公司威脅我说要是我非告他们，他们就和我续签但是会转岗，甚至降薪；到时候如果我不同意就是我不同意继续续签了，到时候赔偿金也拿不到他们能这么做吗？如果他们真的转岗降薪我是真不愿意干的，我该采取什么办法应对呢维权真难啊
刚才和公司协商，公司威脅我说要是我非告他们，他们就和我续签但是会转岗，甚至降薪；到时候如果我不同意就是我不同意继续续签了，到时候赔偿金也拿不到他们能这么做吗？如果他们真的转岗降薪我是真不愿意干的，我该采取什么办法应对呢维权真难啊