在原单位发生工伤九级单位能解除合同吗与原单位解除合同退了保险，去新单位参保一定会影响原来的工伤九级单位能解除合同吗赔付
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你说嘚情况不影响与原单位的工伤九级单位能解除合同吗理赔
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因为这个应该不。会受到影响原单位发生工伤九级单位能解除合同吗。语言单位解决。原单位必须得给你一定的补偿你是没有权利。管理原单位的事
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根据《工伤九级单位能解除合同嗎保险条例》第三十七条之规定如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤九级单位能解除合同吗待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤九级单位能解除合同吗治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙喰补助费按由工伤九级单位能解除合同吗职工所在地标准发放； 5.工伤九级单位能解除合同吗赔偿：（1）如果继续在单位工作不辞职的话，根据《工伤九级单位能解除合同吗保险条例》规定享受一次性伤残补助金，9级工伤九级单位能解除合同吗为9个月本人工资（2）如果選择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时还可以享受一次性工伤九级单位能解除合同吗医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤九级单位能解除合同吗职工所在地制定地区不同，赔偿额度也不同可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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在工伤九级单位能解除合同吗期間没有跟原单位解除劳动合同又跟另一单位签定劳动合同如果原单位不提出异议的，就可以的
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那你属于双重勞动关系原单位可以直接辞退你
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