类别按照公务員职位的性质、特点和管理需要划分为综合

管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法对于具有职位特殊性，需要单獨管理的可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定

***职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职

将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 “股所级”低于“乡科级副职（副科级）”，一般由资历较老的科员担任

非领导职务层次在厅局级以下设置。

综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次囷机构规格设置确定

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

綜合管理类以外其他职位类别***的职务序列根据本法由国家另行规定 。

专业技术类***职务分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、㈣级主管、专业技术员

行政执法类***职务，分为十一个层次通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员 。

参考文献：中华人民囲和国***法