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根据会所的市场定位、工作部门嘚设置、人事定员方案及人员
素质要求实行面向社会公开招聘择优录用
年会所战略发展储备人员
根据会所经营的进度安排，为保证人员嘚素质使招聘工作有条
不紊，招聘分为两个步骤：
招聘简介及招聘职位一览表
会所基本情况介绍宣传页
各类人员工资福利概况
服务顾問，客户经理酒吧经理
、确定参加会所招聘的相关工作人员
并且要求参加员工着正装
、提出被招聘人员的素质条件和任职要求
、在相关求网上提前发布招聘信息，为现场招聘造势
根据会所的职位情况，餐饮服务人员大多为年轻人上网时间较多，人
以努力与坚持赢得更大的发展空間
学历：形象设计师大专以上（服装或美术专业）
其他：形象设计师擅长服装搭配，色彩运用和氛围营造；
经理、店长从事品牌服装经營管理工作两年以上；
有品牌服装销售经验者优先
一经录用待遇丰厚，转正后享受医保、社保等