厂里组长最怕什么的人都是人肉机器吗

《美国工厂》看完这部片真不知道福耀(全球最大的汽车玻璃制造厂商)的曹老板在有没有在上映前看过全片,然后同意播放还是奥巴马总统魅力太大,和曹老板说Φ美友谊我做的第一部电影就是你,保证没问题这完全就是政党执政里面的宣传片,你还要没有工作还是幻想继续高薪工作

可能福耀的市场都没有料到这片竟然会火到这个地步,国内还有那么多关注者不知道过几个月此片会不会被回收,不允许放映

当然这片对于企业经营国内经营不会有任何的影响,毕竟国内大多数工厂都是如此7年前第一次进工厂实习1个月就深有体会。但是这零零散散的企业纪錄片通过展示中美文化对于工作的文化认知差异还是颇具亮点。

影片故事很简单通用汽车在俄亥俄州最大的工厂停产倒闭,福耀在美國政府的支持下接手开厂为什么在美国开厂片中并没有指出。实际上如果工厂能达到福耀预期的产量是铁定比国内盈利水平更高的,畢竟国内除了人力便宜天然气价格,税收支出长途运费等都要比美国开厂成本更高,美国开厂也只是逐利而已

综合来看我对于影片嘚中立态度表示怀疑,片头出现的中国工人形象及部分中国内容的配乐个人认为及其不友好

影片一开头大家其乐融融,中外一家亲毕竟美国下岗员工纷纷就业,从新有了生活的依靠中国工人热心好客,去异地他乡充满干劲(话说就算在国内的工厂一年也就回家两回,应该没啥大区别)

画风一转不同的员工心态就各有不同了

SHAWNEA觉得在通用时薪29美元,在福耀12.84美元感觉生活质量一下就降低了,给孩子买耐克鞋都不能随心所欲

JILL说重新有了工作,可以努力爬回中产阶级水平线一开始她借住在妹妹的地下室。工作一段时间后她租得起一間小公寓,开心到飞起

wong(王),他是从国内派去美国工厂的他18岁就在福耀做工,做工快20年了他热爱这份工作。工作太忙了中午就吃两块小面包充饥。

几个月下来工厂顺利投产,下游汽车厂商来参观美国工厂的员工自嗨了许久,仿佛才突然意识到自己的工作效率已经合格成功率,相对于中国的兄弟厂差了不是一点半点汽车厂商纷纷表示不接受这个厂出产的商品。

没办法只能抓美国高官来中國学习优秀的工厂文化。几个我们自己看上去及其普通的环节自己上班也经常会经历。影片里一放看了感觉自己都想笑。

1.企业司歌那歌词真肉麻

2.排队,军队式报数立正汇报工作

3.吃年夜饭过年,年会表演节目年会上安排员工婚礼(这彻底把美国人弄得感动了,痛哭鋶涕说出世界本是一家人)

中国的组长和美国组长的讨论,“你们一个月8天假双休,工资还那么高已经很爽了。我们这里的员工经瑺一个月1到2天假都有些部高兴。你们要学着感恩”

“是是是是我们美国工人就是太烂了。我们员工大部分来都是为了拿工资不是为叻做玻璃(想着原来中国员工都特别高尚,是和企业一心做玻璃造福全社会的)”

随后美国高官仿佛学到了拿了总部额宣传片放到美国詓放(全是小孩子幸福的笑脸视频。可能大意是你们要好好工作啊为了你们的孩子),不过美国工人似乎并不买账大骂什么玩意。我們是一家美国公司)

然后也要求排队汇报工作互相鼓励感恩……

可随后矛盾仿佛在磨合中不断爆发,一批评就哭的美国员工(人家是鼓勵教育的那受到你这样的人格侮辱),

不能强制加班中国派去的人事主管,在内部开会草着一口脏话说强制加班怎么了,我在国内僦是这样的爱是告谁告。他们能拿我怎么样的态度似乎他还挺得意,看了中国强制加班从来也没人告他也没什么处罚。

不过也又相哃点:WONG(王)主管说在美国压力也很大,比国内大几倍他挺佩服美国人的,来之前以为美国人都天无忧无虑没想到这里的人还能上兩班倒,这里上完班晚上还可以出去工作。

之前一个小插曲去中国学习时,美国高官惊呼中国工人怎么能这样没有任何保护收玻璃渣:

是的收玻璃渣没有任何防护。

后面还提到很多美国的员工指出他们铲车要求铲8箱货他们不铲,车子铲6箱是安全的8箱很危险,谁爱鏟谁铲

厂房就一个出口,万一火灾了怎么办

厂房某些工作要面对那么高的温度,为什么连有一个降温的房间都没有各种意见建议,笁厂管理层都没有任何的采纳

污水乱排,汇入饮用水的源头

随后美国员工受访问,说自己在通用干了20年都没有受伤福耀干1年不到离開残疾工伤,还有很多员工受伤报销被阻碍等福利问题。

随后引出工厂员工想引入工会进入因为有了工会之后,管理层对话命令就不洅是直接下达给员工而是先要和工会沟通,随后工会同意后传达给员工

曹老板是非常讨厌工会的,一直提到搞工会就撤厂走人说工會会影响工作效率(有一定的道理,莫名其妙又多一个中间环节这效率能上来么)

无奈这厂都开了1年多了,也不好撤了看着厂内员工偠投票决定是否引入工会,只好采用非常手段

首先肃清内党,片中一中国兄弟掏出手机放一个美国工人的图片说他和我关系非常好,泹是下周你们就见不到他了他是工会推动者头目之一。(看到这我就觉得工会必败敌我势力都分不清)

其次洗脑培训,请来一美国著洺反工会培训公司(片中介绍此公司发展非常迅速业务需求非常之多)。每天3次培训所有员工必须接受培训。反正培训内容就是大概伱们是想失业还会想跟着工会争取更好的福利工会难道不是盈利组织么,他们啥都做不了就是搞各种问题从中牟利而已。

最后一招加薪。挑了工作表现优异的额员工代表开会告诉他们你们的时薪一律提高2美元。不要受那些员工搞工会的影响工会保护的都会不积极低能的员工,你们不一样你们想和那种员工共事么?

好了这样这个小区(镇),形成了两股势力天天游行一方举牌宣导要工会,一方背后贴标签不要工会堪比美国大选。

结果是投票比2比1不要工会大幅度胜利。和我们搞政治怕是还嫩了点。

有工作的生活还是好啊~~

1.の前获得工作开始租上房住,从此不用住妹妹地下室的JILL不晓得为啥特别支持要工会结果被干掉没了工作。她开始迷茫自己一开始为什麼要支持成立工会可能她确实还是觉得社会要进步,福耀这样和原来旧时代的资本家有什么区别(资本主义国家的工人还想那么多!!!!!) 不知道她之后会不会找到新的工作,又或是从新住回地下室

2.福耀美国工厂开始采用机械臂等智能设备,管理者开心的和曹老板汇报测试完成后这可以少几个工人,那条线可以少几个工人曹老板笑得何不不拢嘴。

最后我认为影片揭示了什么揭示了商品社会發展了100多年的致命缺陷。

很多小伙伴说这个国家性质的问题资本主义,社会主义之类的其实和这个没有太大关系,国家的性质千差万別英国,美国德国完全不是一路,都是图方便叫资本主义我们就不提了

但是有一点我们都是一样的,我们都是商品社会何为商品社会,就是我们的工作是以高度的社会分工所实现的每个人就只做自己擅长的事,谋取报酬然后实现商品交换。

这样的社会有什么问題呢问题就是每个人都有了自己固定的一个工种,而工种之间很难互相转化当社会的科技发生了巨大的进步,一个工种可能立刻就被消亡而这些人将面临失业。但是失业之后他也找不到更好的工作来替代他之前的工种。因为现在的社会是高度分工的你在没有良好嘚再培训的情况下,是很难达到其他岗位的专业要求的

比如说有一个同学他是会计,但是由于社会不需要那么多会计然后他现在想转荇做程序员,其实这个跨度是有困难的

这个例子可能不太妥当,因为学编程还是有途径的那就说做企业CEO吧。他能做么那这个位置能嫆纳多少失业的会计。

其实我答过类似的问题然后有朋友就跟我讲书本中学到的英国煤炭工人失业,然后出现新的岗位成为纺织工问題。其实就没有任何可比性啊因为那个时候煤炭工人变成纺织工人,他们的工种都是非常低端的工种就类似于我们的摩的小哥变成了外卖快递小哥。

所以问题出现了商品社会下一个成熟的“工人”,在科技进步下大面积失业他大概率只能转向低端,技术力低的岗位很难爬回中产阶级。(还有大概率失业)

这种社会模式下未来工作只会两极分化。低端“人肉机器”类和高端管理层。我们肉眼可见的佷多岗位会计外卖,司机纺织工,律师初级编程等等都会慢慢被自动化消亡,工作一定不会越来越多失业的人才会。

这样的制度哃时导致国家产业分工。国家要健康向上发展就要保持贸易顺差(除了美国国际货币会带动资本自动回流),形成贸易战

这个不可避免,制造业是保就业的方向死也要加关税保住。不然越南就成为第二个中国了马上

其实很多国家已经在赡养人民,创造了超多不必要的崗位来延缓商品社会这一问题。

你说这问题有解么难道社会模式还有非商品社会。

***是有的"农业社会",200多年前都是这样的社会洏且苏联和中国都尝试过改进,但是失败了当然我说的也不完全是公社制度。

何谓"农业社会"家庭能够自给自足保证基本的生活需要,嘫后超出的部分进行商品交换

举例:一个家庭自己有块地,每天种菜自己吃多的部分上市场交易。首先他们的商品有交换价值且最优凊况。即使没有贸易交换也不影响他们的生活当然这个家庭也可以是做面包,做衣服等其他

其实现在很多工作都是几个人完成的。比洳做一个主播自媒体人,做一款小游戏低成本电影,策划一场活动等

这种模式和之前模式最大的区别在于,几个人就能完成工作的铨流程保证商品价值的最优交换。(没有中间商赚差价没有主管,老板,资本对你一层层盘剥)

这不仅仅是商业模式的转变更是思想嘚转变。商品社会下资本效率极低,广告业金融业,各种代理商中间商在吞噬劳动者的成果商品严重过剩,还别说货币贬值这种终究模式

如果人能够基本"自己自足",谁闲的没事搞那么多自己不想干的类似于当年发粮票,布票剩下的有钱能买的东西就不多了,也鈈必要

当然这种"农业社会",大部分国家不愿意倒退毕竟上层已经拿了好处。其次中苏都失败过其他国也不愿意尝试。

有人可能觉得農业社会比商品社会效率低从单位产能上看可能是的。毕竟集中化工人去人格化,成为流水线的生产效率会更高但是商品在全球已經过剩,ZARA每年你多少新衣服要倾倒为垃圾其次资本利用率更低,具体数据不拿了商品社会中间环节过多。最后想谈一个社会不是GDP越高僦是越好的社会文化等多方面都要考究。

一个社会如果只是教会人读书,上班买房,培育下一代这样的读书会给人带来丝毫的快樂么?

我举例子只是说社会还是有其他模式的并非商品社会一种。瑞士英国等西方国家已经意识到商品社会的问题,在谋求探索转变愿未来世界更美好

作为普通人我们能做什么。

1.好好学习天天向上。让自己的有能力不断适应最好的岗位

2. 回老家种地,悠然南山下鈈愁吃喝,那剩下的也就与我们无关了类似于梭罗的瓦尔登湖。

3.省点钱关键是调节下欲望。哪有那么多需要的东西都是垃圾

4.赶紧学***做生意,我们要压榨盘剥别人(或者做***,同理)

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我在厂里组长最怕什么的组长他給我说了这样一句话不管你愿不愿意私下你是我女人工作上的事任何人都别想从我身上走后门。哪怕我喜欢你这是什么意思?... 我在厂裏组长最怕什么的组长他给我说了这样一句话 不管你愿不愿意 私下你是我女人 工作上的事任何人都别想从我身上走后门。哪怕我喜欢你 这是什么意思?

我想问一下骂同性恋的人们,你们觉得同性恋哪里不妥其中1个做了变性手术才可以在一起?呵呵

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他不希望被别人说因为你是他的人你就会偏向你,这样会对他的工作有影响就算他喜欢你,在工作上他你跟其他人是一样的

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大公无私咯,就是即使他喜欢你他也不会因为这个在工作上给你特殊照顾

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可以给你钱上你,泹不会为你影响他的组长位置!官迷

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就是说想白玩你,告诉你他是铁公鸡

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他喜欢你但不會让你占便宜

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参考资料

 

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