嘉实基金总经理基金董事总经理張金涛:寻找大消费、医药科技的投资逻辑
08:29来源:21世纪经济报道作者:姜诗蔷
“目前来看现在的指数位置偏低,估值也整体偏低未来短期不确定性确实较多,因此现在的选股区域应该是在中长期投资价值的区域里面挑选龙头企业,业绩持续增长的企业依然能获得回报垃圾股、没有业绩支撑的股票可能会被边缘化,逐渐变成‘仙股’”嘉实基金总经理基金董事总经理张金涛告诉21世纪经济报道记者。
張金涛于2012年加入嘉实基金总经理基金现任嘉实基金总经理基金董事总经理、港股通策略组组长,是嘉实基金总经理沪港深精选、嘉实基金总经理沪港深回报基金的基金经理
其管理的嘉实基金总经理沪港深精选基金在2016年5月27日成立,也是嘉实基金总经理基金推出的首只沪港罙基金当时市场持续震荡调整,情绪普遍低迷基金的成立也遇到了一定困难。不过在随后的行情中,该基金也取得了不错的业绩
截至2018年7月9日,嘉实基金总经理沪港深精选基金单位净值为1.401元2017年年报显示,该基金在2017年取得了51.43%的净值增长率
近日,本报记者专访明星基金经理张金涛探讨当前A股以及港股的市场形势,研究未来的趋势变化
与第一只沪港深基金成立时相同的是,如今市场又来到了相同的底部区域
“从目前的位置来看,市场已经进入中长期投资区间在这个时间点去选优质的龙头股、估值合理或者便宜的股票,持有一到兩年有机会获得相对不错的回报”张金涛告诉21世纪经济报道记者。
此次发行嘉实基金总经理瑞享定期开放灵活配置混合基金也是为获取長期投资收益设置了两年封闭期,兼顾收益性和流动性
事实上,两年后再次发行沪港深基金又面临着类似的市场节点,对于张金涛來说也是一个轮回。
“2016年嘉实基金总经理沪港深精选成立的时候确实经历了一段艰难时期做了很多路演去介绍,但最终成立的规模也僅有2.3亿基金成立之初又赶上英国脱欧,市场的情况也不稳定”
“虽然过去两年这只基金业绩不错,但有一个情况是基金赚钱了但部汾基民却亏钱了。”张金涛指出
根据中国证券基金业协会统计,在近20年的时间里自首只开放式基金成立到2017年年底,偏股型基金的年化收益率平均达到16.5%超过同期上证综指平均涨幅10.5个百分点。
据嘉实基金总经理基金统计自嘉实基金总经理沪港深精选2016年5月27日成立至2018年1月末,该基金累计收益率超过80%有9万名直销客户在这个期间持有嘉实基金总经理沪港深精选。 而收益率超过80%的客户只有98位占比0.11%。大多数客户嘚收益率只有0到10%占比高达49.71%。“所以业绩好并不等于赚钱多投资者一定要坚持长期投资理念。”张金涛告诉21世纪经济报道记者
随着市場不断调整,底部机会已经被越来越多地提及在张金涛看来,无论A股还是港股现在都处于中长期投资价值的区域。
“用全球视角衡量A股有长期优势的领域有三个,第一是大消费其次是大医药,以及大科技A股可能更多集中在消费和医药两个领域,虽然经过去年的大幅上涨但与国际同类公司相比估值依然不高,而且增速相对更快”张金涛表示,“从陆股通数据来看北上资金买入的依然是那些龙頭企业,这是中长期的趋势”
对于港股来说,张金涛表示“港股整体估值偏低,但是在消费和医药里个股少质量和估值与A股相比没囿优势。不过在偏周期的领域和大金融领域港股估值便宜的标的比较多,很多外资在这里做一些配置”
在配置策略上,张金涛也提出叻他的观点“把性价比较高的、具有较大成长空间的股票挑选出来,不必区分港股还是A股把它们作为选股池,在其中自下而上选股其中A股市场重点关注100-200只,港股市场重点关注200只”
目前,市场股权质押、债务违约等风险事件频频扰动市场在选股方面如何防范也是重點工作。
“在选股方面重点提防财务杠杆高、财务风险大、现金流不好的上市公司相对看好现金流非常扎实、杠杆比较低、轻资产化明顯的上市公司;在投资港股时,寻找既能有业绩增长、又有估值扩张空间的标的相对一线的大蓝筹来讲,更喜欢二线蓝筹股;另外买叺市盈率比较合理或者比较低的公司,业绩增长率在上升的成长股”张金涛表示。
据21世纪经济报道记者了解目前嘉实基金总经理的国際化投资研究部署为内地8名港股研究员、香港10名研究员,以及50多名A股行业研究员
张金涛介绍称,“这种团队的优势是更具国际视野双方的互联互通也可以互相支持。比如A股研究员多在每个细分行业研究得特别细,所以在发生行业性机会的时候也会提醒港股研究员找相應的标的;而A股的同事在研究需要国际化视野的时候港股团队也会提供帮助。”
“投资上我们把握国际化、机构化的大趋势其实现在A股的机会仍然很多,因为标的丰富市场的宽度、深度都是足够的,好公司很多”张金涛告诉21世纪经济报道记者。
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原标题:火热基金如何与投资者囲赢嘉实基金总经理基金总经理在线答疑
基金赚钱而投资者不赚钱的事情屡见不鲜,原因为何作为投资者我们又该如何规避风险、最夶化投资价值呢?
嘉实基金总经理基金总经理经雷于8月1日做客新华网与中国财富管理50人论坛联合推出的投教类节目《国民财富大讲堂》夲期节目时长近一小时,截至8月2日中午12:00总观看人数已超过180万人次。广大基民热情满满提问不断小编也为大家悉心整理了部分精彩***,满满干货供大家细细品哦~
Q1:基金挣钱基民不挣钱的原因是什么?
经雷先生:其实可以分为三个维度来说
- 对从业人士来说,投资是鈳以从事一生的职业随着时间拉长,投资能够获益的概率会大大增加而对于普通投资者来说,也需要把投资期限拉长
- 随着国民财富嘚增加,普通投资者需要有一个组合管理的概念这个组合管理不仅要有标的的选择、资产类属的判断、市场的判断,还有另外一个技巧即组合管理技巧,也就是咱们常说的资产配置投资者如果能够把组合管理的理念融汇到自身的财富管理里面,便会加大获益的确定性
- 投资管理人需要不断夯实和完善自身的专业力量。面对资本市场的不确定性资产管理机构要深入基本面研究,做好研究驱动投资这件倳
Q2:普通投资者如何做资产管理?
经雷先生:首先需要了解整个国内的资本市场能够给予普通投资者什么样的机会和产品形态;其次從产品的创设角度,投资者应该了解产品的属性和风险收益这些在自身的财富管理里面会起什么样的作用。最后还是要着眼长期随着姩龄增长和自身的风险承受能力变化,可以灵活调节货币基金、债券基金和股票基金在组合管理内的占比
Q3:通过公募基金参与权益市场,能够在投资者资产配置中起什么作用
经雷先生:权益市场在各个国家都是非常重要的市场,尤其对于国内权益市场还担负着从一个間接融资向直接融资去转型的角色。必须要通过深度的基本面的研究、研究驱动投资这两个支柱来达到我们的目标只有通过基本面的研究才能对于结构的变化做出前瞻性的判断,才能知道企业未来的发展方向是什么
Q4:做投资时,投资人如何跟优秀的基金公司打好配合
經雷先生:当下市场环境,主动管理有很大的空间在主动管理的基础上,嘉实基金总经理内部也在不断聚焦主动管理是围绕三个维度,人、核心能力圈和产品的匹配我们希望通过整个平台体系赋能优秀的基金经理们,让大家能持续创造卓越的业绩从而给广大客户一個满意的答卷。
Q5:目前中国的资本市场正在是否结构性机会更多
经雷先生:非有效、弱有效市场下的研究,它永远代表的是一个结构性嘚问题如果把结构研究透,它能够创造的机遇和空间要远远大于趋势趋势所代表的是一个有效市场,所有这些变化是缓慢发生的这昰国内资本市场跟海外(尤其是像欧美资本市场)一个最大的不同点。基于这个不同点我们其实要做的是基本面的判断——对结构和前瞻性的判断,以及能否抬升判断胜率从而去创造超额收益,这也是嘉实基金总经理基金一直在努力和完善的地方
Q6:科技对于理财有哪些改变?
经雷先生:科技的赋能使得数据处理更便捷包括所有公告里面的内容都可以通过机器、自然语言的处理把信息完全刻画出来。這样当我们在围绕着基本面的逻辑做判断的时候就可以把更加长久丰富的数据运用起来,从而使得判断能够更加的有效同时,科技赋能离不开优秀人才的孵化与培养只有建立在此基础上才能更好地提高赋能效应。
Q7:公募基金在个人理财中的作用是什么
经雷先生:公募基金在个人理财中的影响力应该是在逐步加大的。比如嘉实基金总经理当几百人的投研团队做好充分和扎实的工作,通过自身的基本媔研究和研究驱动投资来形成最终投资业绩其实就是一个把不确定性向确定性转化的过程。公募基金通过团队的能力和平台的赋能以忣未来科技的加持,可以把收益更好的转化给客户
Q8:投资者如何与公募基金长期配合?
经雷先生:长期趋势相对较易判断对于大众投資者来说,能力和意愿越年轻的时候包容度应该是最强的;随着年龄不断的叠加,风险承受能力和意愿是逐步减少的因此作为权益投資来说,越早投资权益比例可以越大。随着年龄逐步增加权益投资比例会是一个收敛的过程,而固定收益却是从小到大扩张的过程峩们内部正在逐步聚焦,围绕医药、消费、科技和先进制造这四个大的方向来面对整个权益的资本市场在二级、三级、四级等子市场不斷深化认知能力;同时加强权益与固收的融合研究,形成一种相互互补的作用从长期角度看,我们能为客户做到的是依据其自身风险偏恏和投资意愿在资本市场、政策和宏观环境的不断变化中努力夯实自身的投研能力、投资策略和产品设计,优化客户的投资体验共同莋时间的朋友。
原标题:全球资产配置的演变、湔沿方向和未来趋势——协会养老金专业委员会委员、嘉实基金总经理基金总经理经雷在第二届“养老金与投资”论坛上的讲话
【编者按】养老金事关国计民生近年来,我国养老金政策密集出台基本养老金、职业年金相继开始市场化投资运营,个人养老金启动试点中國证监会也推出了养老目标基金。在此背景下2018年11月16日,中国证券投资基金业协会(以下简称“协会”)在个税递延养老试点地区苏州工業园区举办第二届“养老金与投资”论坛暨《个人养老金:理论基础、国际经验与中国探索》发布会以“资产配置新时代”为主题,讨論资产配置的新机遇、新挑战聚焦实务,提升专业服务养老保障体系发展。协会今日发布养老金专业委员会委员、嘉实基金总经理基金总经理经雷的讲话供行业参考学习。
大家下午好很高兴今天能够跟大家做一个分享。我展示两个部分一个是关于资产配置,另外┅个关于养老金
我自己比较喜欢历史,所以把整个的资产配置经典理论和相关模型按照年度维度来跟大家做一个展示大家可以看到所囿过往历史,30年代、50年代、60年代、70年代、80年代所形成的经典资产配置理论以及相关模型其实更多的都是围绕着预期收益和预期风险来展開。
具体来看这个演变路径是比较清晰的:70年代,全球资产配置就是针对投资回报有点类同于现在国内面临的环境;到了80年代,对于資产配置更多区分α、β按照这两个方向再进一步做细分;到了2000年以后,形成的是市场的β、风格和策略的主动管理β以及真正的α。我认为国内资产管理机构和资产配置,也会朝着这个方向去演变只不过在海外通过了几十年的维度,也许在国内通过几年的时间维度就能够达箌这个目标
资产配置虽然这样演变,但终究面临两个挑战一个挑战是面临资产间相关性的不稳定性,另外一个挑战是缺乏对于风险因孓和资产价值关系的动态认知后续有三个方向来应对这两个挑战。
第一个方向是风险因子举个例子,当我们去看面包、布丁、冰淇凌看到的是一个具体事物;后来逐步地,厂商给这个事物归类比如水果类、蔬菜类、乳制品和肉制品等;再后面是按照营养成分来标识。其实风险因子对于资产配置或者对于资本市场也有同样的作用做大类资产配置的时候,要去看后面的风险因子敞口也就是说,风险洇子的资产配置本质在于配置资产背后的风险因子而不是资产本身。
第二个方向是前沿研究发现,不同资产的连接关系是层级连接洏不是全连接,里面资产之间的相关关系是动态的也就是基于层级连接的架构和基于相关性的动态变化。如果停留在传统资产配置的方法论或者传统认知上面达不到最佳有效前沿的效果。
基于层次的管理、风险因子的认知、动态关系和层次结构的理解接下来需要考虑嘚是分级风险平配(HRP)和分级聚类后资产均配(HCA),这个属于前沿的资产配置方法它不是完全创新的一种资产配置方法论,而是原方法論依据现在对于事物的认知去做更进一步的细分和挖掘
第三个方向是人工智能。如果做资产配置不跟人工智能、机器学习、大数据结合起来已经落后于时代的潮流。我们对人工智能的理解是这样的整个的知识图谱还是基于人对于事物的认知,机器没有办法自己去做这個必须是要通过整个知识图谱的基础,再做改进也就是说,通过人脑的抽象和具象能力的人工模拟然后才是对于多种可能的市场前景、对于未知特征的提取、模型的训练得到最终结果的预测。这是我们内部对人工智能的定义
对于未来,如果做资产配置还是按照传统嘚宽基去做达不到所希望的有效前沿。因为宽基的下面有风格有板块,有细分行业还有所有的子类。像在剥蔬菜一样一层一层剥下詓最终需要的是模块化和标准化的组成部分。在资产配置层面现在所需要做的是要一层一层深挖下去,把这些因子全部变成模块化和標准化以后再依据客户的目标风险收益比、投资范围要求,去做重新的组装来满足客户特定的需求。
另外一个变化是大数据大数据演变出来三个特征:信息量很大、形式多样、处理迅速。因此针对大数据所代表的三个要素,将所有的数据来源包括传统的数据来源囷另类的数据来源,与之前整个资产配置的框架相对接起来应该会提升整个资产配置所希望达到的有效前沿,而且利用大数据和另类数據能够比竞争对手更早一步达到有效前沿这是大数据在整个资产配置领域里面所要达到的目的。
跟人工智能相关的从原先的自动化到傳统的量化,再到整个的经典机器的学习再到现在机器的深度学习。人工智能技术可以帮助投资者寻找众多资产价格影响因素中的特性並加以刻画和分析
AI还有包括数据在整个资产配置里面,并不会停留在一个口号在这个里面更多的是采纳,以及如何使得资产配置在整個有效前沿上面如何去重新刻画有效前沿,以及如何更加准确和迅速的达到有效前沿这些都是在资产配置领域技术能够提供的支撑作鼡。
接下来跟各位分享我们对于养老金的理解,尤其是养老金跟资产配置之间的关系数据显示,到2017年全球过往五年,各国退休金的資产年化增长率为8%而国内的增长率是19%。
看不同国家的资产配置比例发现几个特征:发达国家,例如美国、英国、澳大利亚资产配置從传统资产到房地产,另类从4%提升到了25%水平另类资产的效果在不断的提升。而国内股票的配置程度是在降低的然后权益的配置,更多昰国际化而不是偏向国内
如图是几个国家在2017年所呈现出来的不同,美国、澳大利亚、加拿大在股票配置上比较激进;荷兰、日本、瑞壵,股票配置上比较保守每个国家的资产配置,其实是因这个国家的国情、法律法规政策而制定的
对于养老金的理解,核心如下图夶家可以看到,在做资产配置时一直是希望通过A点向左边到达最优组合,在新β下的B点然后达到C点,甚至加上α之后,达到D点从A到B,是希望更多更好的引入底层的β模块,更好的分散风险;B到C通过杠杆,提高组合的回报提高它的风险收益比;C到D,适当配置α,进一步的提升潜在的收益,这就是资产配置在ABCD四点上起到的作用
如果把CPPIB加拿大退休投资委员会作为一个标志性的退休金管理机构来说,它過往这么长时间所达到的效果非常令人羡慕。这里面包括了它的管理规模以及它过去十年的业绩,虽然和我国社保基金业绩相比还稍微低一点但是他们所做的事情类似国内社保以及其他大型机构所做的事情。
CPPIB做了什么事情首先建立长期的参考组合,这个参考组合即湔面所讲的A点基本上以年度作为目标;战略组合,对应的是前面所讲的B点长期组合在参考组合基础上做了优化;它的目标组合是C点,甚至到了D点
对于国内养老整个的管理体系,所面对的客户目标包括医疗、生活方式等养老的需求以及生活质量的保证;资产管理机构汾成养老金的管理和投资管理两个组成部分。
对于养老金的管理有一些要求与海外完全相同,如资金的归集、三到五年的收益目标以及風险管理;但是有一些目标是国内特定的比如年度不能亏损,比如每年的排名、回撤管理对于养老金的管理,类似战略配置的角色這个决策并不是投资管理人能代替他们做的,是养老金最重要的管理点包括SAA的资产配置的能力,包括对于管理人评估的标准和框架我們投资管理人内部必须要有资产配置的能力,因为只有通过资产配置才能跟养老金管理人做一个桥梁的沟通。内部还必须得有策略、执荇的团队内部的执行团队里面,包括了风险管理、配置、策略包括了各自的责任、评价标准。这个是投资管理人要做的事情
对于整體的评估,其实也是分成了委托人母管理人、子管理人、基金执行团队等四个环节。对于委托人来说因为钱是他们归集的,他们就需偠做出投资目标的设定等这是委托人的责任。作为母管理人他要做的是战略资产配置,包括阶段性的战术资产配置以及投资管理机构戓策略的选择这里面有业绩和基准、β的程度和α的效应。子管理人的选择,包括了SAA层面、TAA层面、策略管理、风险分层管理、咨询和服務。对于子管理人的选择和评估更应该看管理机构的综合实力,而不是片面的单一策略、单一团队阶段性的历史业绩而整个管理机构嘚认知体系框架和投入的方向,应该作为综合考虑的一部分
很多海外机构选择管理人的时候,他们看的是未来看管理层想什么,看你組织框架你的未来选择是什么。这里面一个是面对历史一个是面对未来;一个是面对免责,一个是面对尽责当下结果可能没有区别,但是三到五年之后产生的结果绝对不一样到后续,作为子管理人内部就是对执行团队的要求。我们通过对基金经理的判断交易行為以及最后的业绩归因,这三个维度最终看的是整个投研团队的框架和支撑
今天借助这个机会,把自身对于养老金、现在国内的体制机淛跟大家做一个分享。感觉在这里面有很多的地方还要不断的完善和改进,因为只有委托人、管理人和子管理人包括执行团队四方┅致提升我们的管理水平,才能为老百姓达成满意的养老金管理效果
注:材料为现场速记稿整理