1、培训支持：爱乐祺的培训支持体系与普通品牌仅提供理论培训相比，最大的区别是：依赖于强大的直营体系爱乐祺提供理论+实习的宝贵机会，这是一套完整而竝体的培训计划

　　1）岗前培训：各岗位招聘要求，员工手册薪酬体系，团队建设面试的话题话术，“傻瓜式”操作提供50多本详細教案、每个岗位的管理标准手册，让心中模块清晰;

　　2）总部培训：分岗位能进行店长、课程顾问、早教加盟老师、市场推广等(食宿差旅自费，总部有推荐的合作住宿);

　　3）运营培训：微博、微信、公众号、团购、商家联盟、异业合作、网络推广、地推活动、社区活动、父母课堂、专家讲座、主题活动策划店内宝宝亲子活动、等多种方式培训;

　　4）业绩督导：主题活动每周更新总部监督考核店长，有周报表月报表，CRM管理系统;

　　5）开业支持：培训完以后回去筹备开业总部派老师驻店，手把手陪着做开业做前期的招生工作;

　　6）季度培训：“精英再训营”培训，每年四次机会每个季度都能来总部培训再提升，行业内唯一;

　　7）进店督导：总部老师进店巡视督导到店里提供服务、培训、支持，同时监督您的经营情况、团队情况督导管理;

　　8）区域培训：每年提供区域内、省份内的大区培训;

　　9）网络培训：视频、网络培训支持，课程更新主题更新，随时培训

　　2、选址支持：选址很重要，占到50%以上的成功比重先确定项目，然后在总部的协助下进行选址因为选址服务也是总部对您的重点服务、支持项目之一。

　　1）选址装修：加盟爱乐祺托幼早教中心总部会排除专业的选址老师，提供场地的评估、审核工作、场地功能区划分、CAD图纸设计、装修SI VI手册装修标准、装修材质物料，总部建議供应商

　　A)假设店面300平米，平均600-800元/平米装修费要在20万左右;

　　B)现在装修行业，物料费用基本透明主要施工人员方面成本较高，物料和人工费用能5V5比例;

　　C)如果您在当地有合适的装修人脉资源，能节约很大成本费用;

　　D)总部提供选址培训选址这是一个系统的课程，涉及100多项立体的审核标准这都是爱乐祺10几年的经验积累，需要用心学习

　　A)中高端社区店、社区周边，着重体现上课的便捷性、服務的专业性;

　　B)一楼如果房租太贵选在二楼的平层，三楼的平层也可层高大于2.8米;

　　C)建议面积在250-500平米最宜，因为覆盖范围针对性较强不宜面积过大成本过高;

　　D)模式上学习幼儿园发展路线一样，一个社区一个店多点、多店布局，占领中高端社区市场