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业务员在收货款时没有根据公司流程走，少回收货款给公司各部门造成影响。（就是该员工少收钱了还没有及时给公司财务说，并造假给财务想蒙混过关，结果被发现）该怎么处理这员工。在公司规章制度上我们该怎样完善
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1、少收的钱由员工自己承担后给财务，并通报批评；
2、少收的钱由员工和公司分比例承担并通报批评；
3、对造假的情况禁止发生，则需要让员工补齐欠款并劝退
4、制度上需要進行规范，出现类似情况该如何处理要有书面制度在公司进行宣贯并签字确认。
@窗边的小豆豆2013：非常感谢