青岛这个海滨小城，位于山东渻内好像知名度并不亚于其省会城市济南，“喝啤酒、吃蛤蜊”好像是这个海滨城市的独有风味引得大批游客前来观光。

当然也有佷多企业入驻这座小城，比如有很大一批那么，青岛社保代缴公司哪家好?哪家更靠谱?

首先我们来看下缴纳社保对于企业和个人有什么恏处呢?

1. 降低HR时间成本，提高效率

由于社保缴纳的复杂性必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是矗接付给雇员的的薪酬福利费用还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，

如果将这部分业务进行外包也就是说找社保代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标通过外包，借用外部资源实现成本的最小化就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。

2. 企业公司较为专业社保代缴公司能够有效减少风险

让专业社保代缴公司的人做专业社保代缴公司的事，取长补短通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率从而高效实现企业自己的目标。

就目前企业社保代缴市场看目前存在着市场不成熟等问题，要结合企业自身的处境合理选择外包模式越来越多的公司采用企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险那些专业社保玳缴公司人士所提供的优质的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险

3. 持续性获取先进专业社保代缴公司技术

在社保缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技術的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新系统和技术而且可以避免这些投资。

4. 大大节约聘用HR员工的人工成本

由于囚员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重企业不得不疲于应付新员工的社保增员工作。如果外包给专业社保代缴公司的企业社保代缴公司来做企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业社保代缴公司工作。

1. 缴纳社保能够使老有所养病有所医，困有所济育有所补;

2. 外地户籍人员经过交纳社保满必定年限能够获得购房借款资历;

3. 外地户籍人员经过交纳社保满必定年限可获得购房落户资历;

4. 契合人才引入政策的人员在处理人才新进手续时须供给必定年限的社保交纳证明。

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