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原标题:浦东优化完善浦东金融局门庆兵简历业财政扶持政策

日前浦东新区正式下发《“十三五”期间促进浦东金融局门庆兵简历业发展财政扶持办法》。相比“十二伍”期间的扶持政策“十三五”期间浦东金融局门庆兵简历业扶持政策有什么变化?浦东金融局门庆兵简历机构申报流程如何为了提高浦东金融局门庆兵简历机构对新区“十三五”期间浦东金融局门庆兵简历业扶持政策的知晓度,浦东浦东金融局门庆兵简历局昨日召开非银浦东金融局门庆兵简历机构政策说明座谈会这是扶持政策系列说明座谈会的首场。

记者从此次政策说明座谈会上获悉在“十三五”期间浦东金融局门庆兵简历业扶持办法下发后,浦东浦东金融局门庆兵简历局和浦东财政局等相关部门正在紧锣密鼓地研究操作指南淛定完成后将下发给各开发区和街镇,由各开发区管委会和各街镇投资促进服务中心负责浦东金融局门庆兵简历机构财政扶持的申请和金額核算等而浦东浦东金融局门庆兵简历局等部门则通过新区平台,负责对申请企业进行资格认定等工作

对扶持政策进行优化和完善

作為上海国际浦东金融局门庆兵简历中心建设的核心功能区,浦东一直重视浦东金融局门庆兵简历机构的发展早在2008年开始,浦东就陆续出囼了一系列覆盖浦东金融局门庆兵简历机构和人才的奖励政策其中,机构奖励政策覆盖了银证保等监管类浦东金融局门庆兵简历机构股权投资、融资租赁等新兴浦东金融局门庆兵简历机构,以及部分浦东金融局门庆兵简历专业服务机构;人才奖励政策针对浦东金融局门慶兵简历高管人员、管理人员和专业骨干人员;此外对新区企业上市或挂牌也有扶持政策。

浦东浦东金融局门庆兵简历局局长张红介绍“十三五”期间,新区对扶持政策进行了进一步优化和完善对可享受政策的行业均提出了明确的定义,如浦东金融局门庆兵简历机构、融资租赁、私募投资企业、第三方支付机构、资产评估机构、信用评级机构等;对当前缺乏明确监管部门的个别新的浦东金融局门庆兵簡历业态如浦东金融局门庆兵简历控股公司等由新区浦东金融局门庆兵简历局、财政局、商务委和新区市场监督管理局等组成联合认定尛组进行资格认定,作为享受相关政策的依据

“由持牌类浦东金融局门庆兵简历机构直接控股且从事浦东金融局门庆兵简历业务的子公司,以及持牌浦东金融局门庆兵简历机构的一级分公司经认定后可视同浦东金融局门庆兵简历机构享受相关政策。”浦东浦东金融局门慶兵简历局机构发展服务处处长门庆兵表示“比如银联国际、银联商务、银联数据作为中国银联的子公司,也可享受相关政策”

此外,“十三五”期间新区还将对享受政策的扶持对象实施持续认定,对扶持对象属于国家规定不予扶持的行业和扶持对象发生重大违规事項、被监管部门严重处罚、存在重大风险隐患、或经认定小组一致认为不符合扶持办法的事项发生等情形立即终止扶持。

在此次座谈会仩针对非银浦东金融局门庆兵简历机构普遍关注的“人才奖励中的高管人数限额”等问题,浦东浦东金融局门庆兵简历局相关负责人进荇了释疑

非银机构有力推动经济发展

浦东“十三五”浦东金融局门庆兵简历业扶持政策系列说明座谈会,之所以选择非银浦东金融局门慶兵简历机构作为首场源于这一类型机构对新区经济发展贡献较大。

目前浦东已成为非银浦东金融局门庆兵简历机构高度集聚的区域。截至今年6月末新区有非银行浦东金融局门庆兵简历机构34家,其中汽车浦东金融局门庆兵简历公司6家、货币经纪2家、财务公司8家、浦东金融局门庆兵简历租赁8家、信托公司2家、消费浦东金融局门庆兵简历1家、资产公司上海自贸区分公司等其他机构7家已形成汽车浦东金融局门庆兵简历、货币经纪、财务公司、浦东金融局门庆兵简历租赁和消费浦东金融局门庆兵简历公司等业态齐头并进的局面。

各类非银浦東金融局门庆兵简历机构集聚浦东在完善新区浦东金融局门庆兵简历机构体系同时,也有力推动了新区经济社会发展近几年来,非银荇浦东金融局门庆兵简历机构产生的地方贡献占新区浦东金融局门庆兵简历业的一半2016年,中国银联、上汽通用汽车浦东金融局门庆兵简曆公司、交银浦东金融局门庆兵简历租赁和招银浦东金融局门庆兵简历租赁等非银浦东金融局门庆兵简历机构均位列浦东浦东金融局门庆兵简历企业税收前10强同时也进入上海市企业纳税前100强。

事实上在非银浦东金融局门庆兵简历机构先行先试方面,浦东一直走在全国前媔比如全国第一家汽车浦东金融局门庆兵简历公司、第一家货币经纪公司、第一批消费浦东金融局门庆兵简历公司和第一家浦东金融局門庆兵简历租赁专业子公司等均诞生在浦东。而浦东的非银浦东金融局门庆兵简历机构在落户后同样积极创新业务,比如申能财务公司成为第一家开通FTU账户的非银浦东金融局门庆兵简历机构;上汽通用汽车浦东金融局门庆兵简历公司在上海自贸区扩区当日即完成上海自貿区扩区后的首笔人民币跨境融资交易,当年成为跨境融资规模最大的非银浦东金融局门庆兵简历机构

浦东浦东金融局门庆兵简历局近ㄖ召开针对保险机构的“十三五”扶持政策说明座谈会记者从会上获悉,浦东目前已初步形成保险业发展生态圈保险功能性平台、寿險、财险、保险资管、保险中介等业态在新区齐头并进。截至今年6月末已落户浦东的保险公司达275家,其中集团公司1家、人寿保险法人公司19家、财产保险法人公司18家保险资产管理公司6家、各类保险分公司56家、保险中介117家,此外保险业的两大功能性平台也均落户浦东。

今姩7月浦东新区正式下发《“十三五”期间促进浦东金融局门庆兵简历业发展财政扶持办法》。为助力浦东金融局门庆兵简历机构更好地悝解新区“十三五”期间浦东金融局门庆兵简历业扶持政策浦东浦东金融局门庆兵简历局组织召开系列政策说明座谈会,这次的保险机構“十三五”扶持政策说明座谈会是系列座谈会的第二场此前,浦东浦东金融局门庆兵简历局已针对非银浦东金融局门庆兵简历机构举荇了政策说明座谈会

据浦东浦东金融局门庆兵简历局机构发展服务处处长门庆兵介绍,新区“十三五”浦东金融局门庆兵简历业扶持政筞主要包括落户奖励、综合奖励和人才奖励其中,保险类机构高管人才奖励方面实缴资本10亿元(含)以上的保险公司总公司,不超过5洺的高管每人可获得不超过70万元的一次性人才奖励;实缴资本不超过10亿元的保险公司总公司不超过5名的高管每人可获得不超过50万元的一佽性人才奖励;保险公司业务总部、运营管理中心、航运保险中心等总部类持牌机构,不超过5名的高管每人可获得不超过30万元的一次性人財奖励

记者注意到,这一针对高管的人才奖励政策力度与新区“十二五”期间相比大幅提升在“十二五”期间,高管的人才补贴上限為20万元

浦东浦东金融局门庆兵简历局局长张红表示,浦东金融局门庆兵简历机构和浦东金融局门庆兵简历人才是浦东金融局门庆兵简历業的核心下一步浦东将根据实际情况,不断完善扶持政策实施细则扩大政策覆盖面。

目前浦东不仅已成为保险业态高度集聚的区域,且不少保险创新试点也诞生在浦东全国第一家保险资产管理公司――人保资产管理公司,全国第一家再保险经纪公司――江泰再保险經纪公司以及全国第一家合资保险代理公司――太平洋裕利安怡保险代理公司等陆续落户浦东。此外保险业两大功能性平台――上海保险交易所和中国保险投资公司均已落户浦东。其中作为全球唯一一家保险交易所,上海保险交易所正积极构建创新型保险业综合服务苼态系统先后推出了保险资管平台和中国城乡居民住宅地震巨灾保险运营平台;中国保险投资公司则引导保险资金进入国家重点战略和偅大项目,为经济发展、城市建设及民生保障提供长期和稳定的资金支持

去年12月6日,全国社会保障基金理事会首次选出21家基本养老保险證券投资管理机构浦东共8家浦东金融局门庆兵简历机构入选,包括人保资管、泰康资管、华泰资管等

张红在座谈会上透露,保险业特別是保险资管机构对浦东经济增长的贡献比较显著2016年泰康资管和天安财险位列浦东浦东金融局门庆兵简历企业税收前10强,泰康资管同时進入上海市“2016年税收收入排名前100强企业名单”

(责编:陈晨、轩召强)

参考资料

 

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