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休闲饮品是当下人们休闲聚会、聊天的必备之选一杯饮品,一段愉快休闲的时光休闲饮品在人们的生活中扮演着越来越重要的作用,cocococo奶茶工资待遇多年来凭借美味的口感和健康的食材在休闲饮品行业占领了一席之地获得消费者的一致好评。公司为加盟者提供了整店输出模式统一的品牌商标、装修风格等使得加盟店依靠着品牌的影響力,一开业就吸引许多忠实顾客

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这想法挺好的现在这个季节開最适合了,毕竟夏天都来了年轻人都喜欢喝冰的饮料。但我建议您可以先去多跑跑多对比几家再做决定,毕竟开店也不是几千块能夠做得了的事情特别是刚刚想创业的。

目前茶饮市场上拥有上千家分店规模的品牌不多COCOcoco奶茶工资待遇作为茶饮行业中经营规模较大的品牌之一,在全国分布着超2000家分店令很多同行业欣羡。一个品牌的分店数量越多分布越大,就表明该品牌的实力也不容小觑COCOcoco奶茶工資待遇就是令很多coco奶茶工资待遇品牌敬畏的竞争对手。

这些问题在COCOcoco奶茶工资待遇品牌拓展分店业务的时候就已经全面考虑过因为总部的核心力量需要集中,并不能轻易地分派到各地全程指导经营所以总部就考虑培养新的具有一定管理素质与水平的人才,派驻到COCOcoco奶茶工资待遇总部已建立在全国各地的代理点对当地的每一家分店进行跟踪考察,每月每年都要接收总部赋予的职责与义务保证有质量、有反饋地做好管理工作。

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衷心告诉你如果想打工,一定不要耗时间在网上到处发帖询问

既然打定主意在coco奶茶工资待遇店打工,就多跑几家店自己亲自去问,

网上询问的永远嘟只能是个大概。

你对这个回答的评价是

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2019年我在北京的一家青旅里和一個大学女生聊天。当她得知我是西点师就托着腮描述她理想中的生活:“等毕业了去大城市奋斗几年,存点钱回家乡开个coco奶茶工资待遇店。”

从15岁从事餐饮行业到现在我已经记不清有多少人和我说自己的理想是“开个coco奶茶工资待遇店”了。在大多数人看来这好像是┅条通向自由的“退路”,轻松、稳定、赚钱又开心

连做过厨师的母亲也撺掇我开一家coco奶茶工资待遇店,“自己做老板才有前途”我問她知不知道开店要多少钱,母亲说:“coco奶茶工资待遇店要什么哦加盟一家就几万块钱,你看满大街都是coco奶茶工资待遇店十几块一杯,生意还不是那么好你没做过怎么知道?”

其实coco奶茶工资待遇加盟我真做过,还亲眼看到一个老实人在3个月内从身无分文一步步做箌负债20万。

我是一名西点师但心底早就厌恶了厨房——恶劣的工作环境,重复的工作每天长达13个小时的工作时长,无一不令人身心疲憊

2018年5月,我从一家连锁西点房辞职之后每天在招聘网站上搜索成都的各大写字楼。那时候我对白领的工作充满幻想,仿佛只要走进寫字楼就能成为人上人。可是想想也好笑谁会在写字楼里做面包呢?

没想到真给我找到了一条招聘信息:“成都xx餐饮管理有限公司,环境优美包吃包住,底薪6000起上不封顶,coco奶茶工资待遇西点培训早九晚六,工作轻松出差还有奖励。”

我毫不犹豫就投了简历當天下午就收到了面试通知。

这家公司位于成都金牛区华侨城从外面看,27层高的大楼挺气派进去之后,我发现这家公司规模还不小囿一整层楼,前台的接待墙上挂满了“央视合作品牌”、“企业未来展望”等牌匾大屏幕上还循环播放着加盟店开业后火热的影像。

HR坐茬我的面前看了一眼简历,发出惊叹:“哇你做了3年西点啊。”我回答是她又问:“为什么不去西点房,考虑来我们公司上班呢”

我说想要一个更好的工作环境,HR没有再问下去开始给我介绍公司的基本情况:

这家公司的核心业务是帮助全国各地的加盟者开coco奶茶工資待遇店,据说为带动创业和广州、成都市等地政府都有合作关系。公司内部设有“营销部”负责寻找意向客户,等签约成功就由“培训部”的老师团队给客户做培训。

HR说如果我愿意第二天就可以加入团队,做一名培训师她给我开的月薪是5000元,一个月后转正每個月有2000元的出差补贴。

沉浸在可以进办公室工作的喜悦中我没有在意HR叨叨了什么,就答应了

入职当天早上,我在公司仔细地逛了一圈左边是负责招商的“营销部”,墙壁上挂满了奋斗的标语听说营销部有一百多人,个个都西装革履我想进去看看,但在门口就被拦叻下来几位营销部的同事撇了我一眼,说:“非工作人员不可进入”

我是属于右边“培训部”的,有二十几号人里面陈列着公司的各种样板店,它们装修精致灯光明亮,座椅、厨房收拾得清爽整洁让人看了就很想坐下来点份餐。

在样板店里逛了一遍我发现公司嘚加盟项目远不止coco奶茶工资待遇,还有火锅、炸鸡、饭团、甜品、轻食等可以说市面上什么火,他们就做什么

这些样板店的名字起得非常暧昧,比如“蜜雪冰城”有名这里的coco奶茶工资待遇店就叫“蜜若雪”,“朝天门火锅”开满全国这里的火锅店就叫“朝安门”。

鈳能是为了提升客户的信任感公司在每家样板店旁边都摆了该项目总负责人的肖像和简介。一张海报上写着“朝安门火锅”的负责人昰一个曾在火锅店工作了16年的总厨。

中餐项目我不太懂便转过头找coco奶茶工资待遇项目的海报。在公司里新人培训老师都要从coco奶茶工资待遇项目开始做起,转正后对coco奶茶工资待遇项目熟悉完毕通过考核才能去其他项目。

在那张海报里我看到一位身材矮小的女生,上面寫着她曾在“cocococo奶茶工资待遇店”任职3年成为店长“具有丰富的管理及甜品烘焙经验”。

我笑了coco奶茶工资待遇店离职率很高,有的店甚臸人均工作不到1个月就会走做3年成为店长并不稀奇。关于她甜品和烘焙方面的经验更是无从谈起——如果coco奶茶工资待遇店里没有甜品烘焙项目做3年也不过是摇coco奶茶工资待遇摇得更熟练而已。

唬人的感觉顿时迎面扑来。

每天早上9点培训部要集合,几位项目部负责人训話带着大家一起喊口号。看我是新人他们就要求我唱首歌完成“破冰仪式”,我唱了一首《我相信》跑调和扭曲的表情逗得大家哈囧大笑。

公司除了样板店还给每个项目设有“实验室”,如果有客户想体验制作流程相应的培训老师就会在实验室里手把手地教。也許是来了解coco奶茶工资待遇加盟的客户最多集合完毕后,大部分人都回到了coco奶茶工资待遇实验室只有一个同事有资格进入火锅实验室。

峩也走进coco奶茶工资待遇实验室负责人给了我一份除了火锅以外其他所有项目的“绝密配方表”。他让我先看coco奶茶工资待遇配方嘱咐一萣要背熟,“炸鸡等其他项目可以一起学习”

在厨房,等级制度非常森严餐饮鄙视链上,西餐=西点>甜品>coco奶茶工资待遇论资历,我是強于那位“coco店长”的公司也是看中了这点,所以才区别对待让我几个项目同时学习。

记得面试的时候HR介绍说“加盟培训老师团队的囚平均拥有多年厨房工作经验”,但等到真正加入其中我发现同事们看起来年龄都很小。

我走到一位同事旁边跟他学习如何制作coco奶茶笁资待遇,他听说过我的工作经历很感兴趣,我俩就从西点制作聊到“为什么要来成都”

最后我问他:“你今年多大啊?”

“16岁”怹说,他是进了这家公司才接触到餐饮行业的而这家公司,和他同样年龄的培训老师还有很多

上午10点,陆续有客户来公司营销部的囚牵头带领他们参观样板店,各个项目的负责人就负责介绍公司的品牌

由于公司提供的加盟项目繁多,客户们穿梭在样板店里就像刘姥姥进了大观园。他们睁大眼睛露出惊喜的表情,最后大多数都会停留在coco奶茶工资待遇实验室的门口

营销部的人立马会意,领着客户赱进来让他们随意点一份饮品试试口味。在大家期待的眼神中培训老师教客户亲手调制coco奶茶工资待遇,很多客户喝到自己亲手做的coco奶茶工资待遇后无比兴奋营销部的人则站在一旁鼓气:“您看,这就是我们的coco奶茶工资待遇口味”

公司规定,我们这些培训老师不能和愙户聊coco奶茶工资待遇制作以外的话题如果客户问起什么,就由项目部负责人和营销部的同事在一旁回答等客户在实验室里体验完,就會被迅速带离防止他们和培训老师私自接触。

到了中午休息时间我仔细翻了翻加盟项目手册,发现“蜜若雪”主要有4类主营项目:coco奶茶工资待遇、乳酸菌、水果茶、花果茶各种产品有50多款,但“绝密配方表”都大同小异比如:乳酸菌=浓缩乳酸菌+带果肉的果酱+果糖;婲果茶=干花罐头+开水+果糖……制作没有任何难度,不同口味换不同的果酱便是根本算不上什么“绝密”。

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参考资料

 

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