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很少物流企业能做到让员工也一樣可以发挥自己的长处
他的管理理论无疑是正确的，
让一个快递员也有底气护卫自
”于是小白领的公司一片寂静。企业文化是需要全體
员工共同扶持的只有相互尊重，才能共同成长
企业文化是企业为解决生存和发展的问题共同完善成长起来的，
被企业员工认可和实施有效的并共同遵循的基本信念和道德规范。
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心价值观
的组织行为能力，是一种渗透在企業行为的精神所在
价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、
正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是核惢正确的价值
观使企业内成员做事认真，
在判断自己行为时具有统
一的标准并以此来选择自己的行为。
盘活企业首先盘活人。如果烸个人的潜能发挥出来每个人都
要多高有多高。其实中国绝大多数人都不如顺丰快递员。从顺丰的
核心价值观来看顺丰对于人员的素质、修养有很高的要求。从他们
他们记着客户对我们来说是重要的
服务，可以吃苦可以隐忍，做到让事情大事化小小事化了。顺豐
公司的管理模式可以说是一流的
当大多数公司还想着如何才能拥有