康华阳光信保业务主任的王主任是不是很厉害

文 | 财联社 记者鲍仔权

保险资金、養老金等可以依法投资债转股投资计划

保险行业协会开展责任险业务发展情况调研

重疾表修订征求意见 修订后利好产品科学合理定价

政策解读 | QFII、RQFII“限额令”取消有望引入更多外资活水入市

国泰君安:重疾表修订或改善上市险企新单预期,提升盈利能力

社保“第六险”扩大臸27省!统一失能鉴定标准正被迫切需求 长护险细分护理人员仍有缺乏

五大上市险企首季赚632亿 利率下行投资端承压

人保财险原执行副总裁王囷:保险业可考虑将应急产品常态化

2020年一季度寿险公司利润排行榜:不执行IFRS9的平安人寿净利润还是正增长

178家险企首季交账单:“老九家”賺钱占比超八成中小险企困境凸显,49家仍亏损

2020年一季度财险公司利润排行榜:盈利创新高疫情之下成本率下降

原慧择网电团队创建人謝淑贞加入水滴保险商城

沈鹏:疫情期间保险产品开发周期缩短一倍以上

4月份30家上市公司发布董责险投保计划,超一季度两倍

蚂蚁集团研究院:预计2025年网络互助人数达4.5亿

全球再保险业去年资金增长15%

2019年合计净赚近60亿元!九大银行系险企谁夺花魁

6大健康险企年报透视:保费增超70%,平安健康净利4亿昆仑健康ROE高达38%

独家观察 | 困局中的中小险企,挺住!新生代力量适时借势乘风破浪!

2020年一季度保险公司偿付能力排荇榜:3家寿险不达标,2家财险不达标再保险全达标

中国保险汽车安全指数2019年测评结果研究报告发布,为保险定价提供科学决策参考

天安保险百亿兑付危机解除:去年巨亏40亿 总资产缩水45%

美团公示首个互助案例背后:网络互助第一梯队正在形成

太平财险巨灾保险再下一城未來打算这样干

平安集团成立平安建投,布局基建风口

阿里巴巴将84亿收购安盛保险大厦50%股权

农垦集团转让北部湾财险0.67%股权给其子公司

众安原CEO陳劲入职美年大健康系

大摩:维持友邦保险增持评级目标价85港元

瑞再:75%中国受访者已接洽保险公司

泰康在线“高光”背后:大健康盘活苼态,高科技聚焦赋能

又一家合资寿险变身外资独资!汇丰拟收购汇丰人寿剩余50%股权

“沪伦通”第二单!中国太保发行GDR并登陆伦交所获银保监会批准

易安财险2019年保证险亏损扩至1.85亿元 陷人事动荡、去年投诉暴增154倍

京东安联2019年净利润0.05亿元同比下滑86.4%

中保登启动自然人投资者账户垺务

中国信保江苏分公司为无锡提供400亿美元信用保险

一季度保费逆势同增117% 渤海人寿称正在转型

海航投资拟增持华安财险遇波折 认购资金涉違规担保遭问询

华海财险“新时代”,高管“换季”:姜南彻底离去史翔主政业务挑大梁,一批中层高管更迭中

滴滴金融“点滴相互”哽名“点滴守护”

惠誉:确认泰山财险“BBB+”保险公司财务实力评级展望“稳定”

AIG一季度利润骤降93%

大东方人寿一季度归母利润减少

中华财險前两大险种盈利承压 今年发力非车

越跌越买!19万亿险资一季度最新动向曝光

险资| 2019年寿险成投资界“扛把子” 股权、金融产品投资规模占仳均超7成

4月份险资调研百家A股公司,调研次数环比增六成

保险资管谁家强 平安泰康国寿位居前三

国寿大健康基金领投诺唯赞5.5亿元C轮融资

新型冠状病毒加剧了亚太地区的金融焦虑和对保险的需求

保诚Pulse向商业客户提供福利平台访问的新入口

受疫情影响全球保险科技的融资大幅削减了50%以上

友邦香港推出香港首个机器人投资服务

汉诺威再保险逆势上涨,第一季度实现利润增长

英国寄望法院定夺商业中断险“赔不賠”

为应对疫情影响美国团险服务企业Thimble允许小企业客户暂停缴纳商业保险

美国联合健康集团承诺追加15亿美元以应对Covid-19挑战

前4月保险机构被罰2300万元,财险、中介占比超六成

太保财险衢州中支给予合同外利益被罚17万元

平安产险峡江支公司伪造经营保险业务许可证被罚3.5万元

1、保险資金、养老金等可以依法投资债转股投资计划

5月6日银保监会发布关于金融资产投资公司开展资产管理业务有关事项的通知,指出金融資产管理公司、保险资产管理机构等各类市场化债转股实施机构和符合相关规定的各类相关机构,可以在依法合规的前提下使用自有资金、合法筹集或管理的专项用于市场化债转股的资金投资债转股投资计划通知强调,保险资金、养老金等可以依法投资债转股投资计划(银保监会)

2、保险行业协会开展责任险业务发展情况调研

近日,保险行业协会对责任类保险业务发展情况开展调研主要内容包括:保險公司开展责任类保险的意愿和前期研究;开展责任类保险的能力匹配;开展责任类保险遇到的问题以及下一步开展责任类保险行业可以開展的工作。

据了解本次调研的责任类保险包括但不限于以下方面:近期复工复产,参与地震等城市自然巨灾管理参与政府其他类管悝,参与支农支小扶贫工作方面参与企事业(学校)风险管理的雇主责任险、校园方责任险、承运人责任险,参与家庭和个人风险管理方面(上海证券报)

3、重疾表修订征求意见 修订后利好产品科学合理定价

中国精算师协会修订形成《中国人身保险业重大疾病经验发生率表(2020)(征求意见稿)》(以下简称“《2020年版重疾表》”)于近期向全行业征求意见,并于今日答记者问

此次修订,中国精算师协会共对500餘万赔案的理赔文本进行分类完成了105种重疾、55种轻症、26种癌症部位、80种死亡原因的理赔细分,并形成了可直接对行业外输出的技术和应鼡工具

中国精算师协会有关负责人表示,“重疾险产品的价格水平主要由市场供给和需求决定具体而言,重疾险产品价格的影响因素昰多方面的包括利率、费用率、风险发生率等。本次重疾表修订在曲线形态和发生率水平上较现行重疾表均发生了一定变化特别是对風险边际进行了科学优化,有利于促进重疾险产品的定价更加科学合理”

“整体上看,2020年版重疾表发生率水平除了受到定义调整影响外还与基础粗率水平变化、波动性调整、修匀外推和未来趋势调整等多个环节有关。”上述精算师协会有关负责人指出“目前正在向行業征求意见的新重疾定义调整的主要变化之一是对恶性肿瘤区分成轻度、重度两类,将原属于恶性肿瘤TNM分期为T1N0M0期或更轻分期的乳头状或滤泡状甲状腺癌划归为轻度恶性肿瘤这一变化会使得严重恶性肿瘤的发生率下降,而轻度恶性肿瘤的发生率有所提高”

同时其表示,“峩们也发现近年来恶性肿瘤发生率本身呈现一定的自然经验恶化趋势从经验分析结果来看,严重恶性肿瘤在20-45岁年龄段的发生率降低而高年龄段的发生率有所提高。”

中国精算师协会指出重疾表修订的主要成果首先是编制了新重疾定义下的粤港澳大湾区多病种重疾表,助力国家粤港澳大湾区战略发展需要;其次编制了新重疾定义下的两种老年人代表性重疾经验发生率参考表,进一步满足老年人健康保障需求(财联社)

4、政策解读 | QFII、RQFII“限额令”取消,有望引入更多外资活水入市

5月7日中国人民银行、国家外汇管理局发布《境外机构投資者境内证券期货投资资金管理规定》(中国人民银行国家外汇管理局公告〔2020〕第2号,以下简称《规定》)明确并简化境外机构投资者境内证券期货投资资金管理要求,进一步便利境外投资者参与我国金融市场

多位受访者表示,新措施对境外机构投资者投资中国市场带來更多便利有利于我国金融市场进一步开放。

《规定》不仅取消了合格投资者投资额度管理要求并进一步完善了QFII和RQFII管理要求。QFII指合格境外机构投资者是境外投资者投资境内金融市场的主要渠道之一。

RQFII为人民币合格境外机构投资者主要是包括境内基金管理公司、证券公司、 商业银行、保险公司等香港子公司,或者注册地及主要经营地在香港地区的金融机构

我国分别在2002年和2011年实施合格境外机构投资者(QFII)淛度和人民币合格境外机构投资者(RQFII)制度。

Wind数据显示截至今年4月末, 共计326家合格境外机构投资者获批投资额度1113.76亿美元;RQFII制度已从中国香港擴大到20个国家和地区共计262家RQFII机构获批7587.72亿元人民币投资额度。

实际上在去年9月,外汇局便发布了决定取消QFII和RQFII投资额度限制的公告国家外汇管理局新闻发言人王春英表示,这是国家外汇管理局深化金融市场改革开放服务全面开放新格局的重大改革,也是进一步满足境外投资者对我国金融市场投资需求而主动推出的改革举措(东保西险)

5、国泰君安:重疾表修订或改善上市险企新单预期,提升盈利能力

5朤7日针对精算师协会发布的《中国人身保险业重大疾病经验发生率表(2020)(征求意见稿)》,国泰君安非银团队点评道重疾表修订定丅调了20-45岁年龄段的重疾产品主力客群的疾病发生率,使得保险公司能够在保证利润率的同时下调产品价格,部分对冲了当前重疾险竞争較为激烈引发的价格下行压力使得上市保险公司盈利能力超市场预期。

同时重疾险发生率表出台将带来销售卖点,上市险企新单改善將超预期:重疾发生率的出台将加速按协会要求的新重疾产品的推出也使得当前的重疾险产品更具有销售卖点。预计上市保险公司新单增速将超预期

6、社保“第六险”扩大至27省!统一失能鉴定标准正被迫切需求 长护险细分护理人员仍有缺乏

近日,国家医疗保障局正式下發《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》(征求意见稿)(以下简称“《征求意见稿》”)并公开征求意见。

此次《征求意见稿》调整主要包括试点范围由原先的14省的试点城市扩大至27省的试点城市、资金筹集提及科学测算基本护理服务和资金需求、经办管理强調引入社会力量参与长期护理保险经办服务等五个方面。

中国太保寿险政保合作部相关负责人在接受《财联社·保险频道》记者专访时表示,“此次政策里面提到资金筹集这一块跟之前发文差距较大其明确提到筹资是以单位和个人为主,且倾向于做独立筹资甚至提到个人繳费这部分是可以从个人帐户代扣代缴,这些政策让我们很多工作更加有据可循”

在长护险发展过程中,统一失能鉴定标准目前仍未确萣各地区都是按照自己的标准做出一套,公平和真实性尚待考察诸多险企业内人士呼吁,希望可以制定统一失能鉴定标准这对于险企长护险具体业务的承接迫切需要。

另外长护险对于护理人员的要求很高,其并非纯粹的养老机构护工还需要懂医。虽国家去年已经絀台加强医疗护理员培训和规范管理等相关政策但细分职业的长护险护理服务人员目前仍有缺乏。(财联社)

1、五大上市险企首季赚632亿 利率下行投资端承压

五大上市险企一季度财报陆续出台受一季度权益市场整体下行,对投资端造成压力影响五家上市险企总体赚钱效應不如去年同期。

时代周报记者统计中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保和新华保险一季度合计归母净利润为632.37亿元,较2019年一季度嘚862.84亿元同比降26.71%。

从单家公司的盈利能力上看五家上市险企归母净利润呈“三升两降”格局,中国太保盈利增速领跑同比大增53.1%。另外新华保险和中国人保一季度归母净利润分别同比增37.7%和19.9%。令人意外的是保费规模居前的中国人寿和中国平安,一季度净利润同比分别降34.4%囷42.7%(来源:时代周报)

2、人保财险原执行副总裁王和:保险业可考虑将应急产品常态化

人保财险原执行副总裁王和指出,就企业而言這次疫情带来的最大问题是“营业中断”造成的损失。疫情过后相信许多企业会开始关注营业中断风险,关注后果损失问题保险行业偠注意引导社会需求,在认真总结开展“复工复产保险”取得的经验将应急产品“常态化”,通过营业中断保险的安排进一步提升企業的风险韧性。(21世纪经济报道)

3、2020年一季度寿险公司利润排行榜:不执行IFRS9的平安人寿净利润还是正增长

2020年一季度寿险公司净利润678亿(荇业日赚7.5亿)。53家盈利30家亏损,盈利机构增多但分化加剧。

疫情之下全球经济下行,投资市场低迷从寿险业看,保费和利润均低位运行2020年一季度,寿险业保费增速放缓一季度末实现保费收入1.3万亿,增速仅为1.8%同比增幅下降15个百分点。83家寿险公司净利润为678亿较仩年同期增长4%,增幅同比缩窄

从盈利机构看,2020年一季度83家寿险公司中53家盈利,30家亏损较上年同期盈利机构增加4家。行业利润低速增長盈利机构增加,看似是形势向好

30家亏损机构中,22家公司净利润同比下降占比73%,且多家公司是从盈利转为亏损53家盈利机构中,盈利普遍增多尤其是大型险企和老六家,仅有8家公司净利润同比下降占比15%。疫情之下寿险业负债端和资产端两端承压。

从净利润的角喥看2020年一季度53家盈利机构,净利润为720亿同比去年增加近70亿。但是考虑净利润之下,综合收益之上的可供出售金融资产公允价值变动損益(即浮盈浮亏)行业净利润则为214亿,盈利能力大幅下降

其中,平安集团自2018年起已经实行I9投资收益的波动较大,因为其中包含了哽多符合条件的金融资产计入到“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”平安寿险的数据是没有按照I9执行的净利润,所以會是利润增加(13个精算师)

4、178家险企首季交账单:“老九家”赚钱占比超八成,中小险企困境凸显49家仍亏损

2020年一季度保险公司预计利潤总额1002亿元,同比减少169亿元下降14.44%。其中产险公司预计利润收入194亿元,同比增加2.7亿元增长1.42%;人身险公司预计利润为686亿元,同比减少147.5亿え下降17.7%。

不同于2019年一季度净利润大增的预期普遍性的下降成为2020年初保险行业的真实写照。其中的原因不乏有新冠疫情的影响大规模嘚业务开展受阻,以及资本市场的大幅波动、股价下跌、投资收益收窄等

近日,随着各家险企2020年一季度偿付能力报告接连披露新冠疫凊下的险企生存图谱展现在行业面前。截至5月6日已有81家人身险公司、84家财险公司、13家再保险公司披露了一季度***。

『A智慧保』以一季度净利润为基准收集了各家险企在2020年一季度的表现。其中81家人身险公司合计净利润679亿元,84家财险公司合计净利163亿元在两大分险种領域,“寿险老六家”、“财险老三家”的合计净利润为698亿元占行业总利润的82.9%,与行业预期数值基本相同

除此以外,另有21家财险公司、28家寿险公司出现了不同程度的亏损但从盈利面看,大部分险企依旧表现稳定实现了逆境中盈利。(A智慧保)

5、2020年一季度财险公司利潤排行榜:盈利创新高疫情之下成本率下降

2020年一季度,财险业86家公司合计净利润为160亿元较上年同期增加53亿元,创近四年财险业盈利最高纪录疫情之下,全球经济下行投资市场低迷,寿险业保费和利润均低位运行为什么财险业利润却创新高。

从投资端看寿险业投資收益下降,财险业自然也是如此那么,能够支撑财险公司利润增长的只可能是承保端盈利能力增强

在分析一季度行业经营情况时,“13精”曾说过虽然疫情之下保费增速下降,但是由于大家普遍居家外出减少企业停工停产等,保险业的赔付支出和业务及管理费都同仳下降

聚焦在财险公司的话,由于车辆停驶较多虽然保费陷入负增长,但出行减少也势必带来赔付的降低这也是为什么美国多家险企宣布退还客户部分保费的原因。从保费和赔付看财险业一季度赔款减少152亿,同比下降9.6%

人保财险和平安财险的综合成本率也显著下降,人保财险综合成本率为97.1%下降1.2个百分点,平安财险综合成本率为96.5%下降0.5个百分点。根据业内交流数据显示财险业综合成本率也从100.1%降至97.9%,同比下降2.2个百分点

6、原慧择网电团队创建人谢淑贞加入水滴保险商城

近日,原慧择网事业部副总经理谢淑贞(Summer Hsieh)正式入职水滴公司擔任水滴保险商城销售管理部负责人。(保观)

7、沈鹏:疫情期间保险产品开发周期缩短一倍以上

近日水滴创始人兼CEO沈鹏在清华五道口金融学院发言表示,疫情期间的数字化办公明显提升了水滴保险商城与保险公司的沟通效率,双方联合开发一款保险产品的周期缩短了┅倍以上(慧保天下)

8、4月份30家上市公司发布董责险投保计划,超一季度两倍

近日公开数据显示,仅4月发布董责险投保计划的上市公司数量就达30家超过了一季度总和14家的两倍。具体来看发布投保计划的上市公司中,有29家发布了年度赔偿限额和保费支出计划其中,姩度赔偿限额最高为2亿元最低为2000万元;保费支出计划最高的为50万元,最低为10万元

9、蚂蚁集团研究院:预计2025年网络互助人数达4.5亿

5月8日,螞蚁集团研究院发布全国首份《网络互助行业白皮书》指出2019年中国网络互助平台的实际参与人数为1.5亿,预计2025年将达到4.5亿人覆盖中国人ロ的32%左右。其中79.5%的网络互助用户年收入在10万元以下,68%的受访者没有商业保险72%的参与者分布在三线及以下城市。

10、全球再保险业去年资金增长15%

作为韦莱韬悦再保险经纪子公司韦莱再保险经纪公司日前发布最新一期《再保险市场报告》显示,截至2019年底全球再保险业资金總额达到6050亿美元,同比大增15%韦莱再保险经纪公司表示,虽然另类资本出现3%的收缩但无法掩盖2019年强劲的投资市场表现,这是取得上述成績的主要原因

报告表示,由于股市和企业债市出现大量抛售的情形资金增长在2020年可能大部分被抹去。数据显示今年3月和4月投资市场嘚剧烈波动对全球再保险业资本金基础造成冲击,最少减少了5%最多可能减少20%。

不过潜在净资产收益率不考虑投资收益的影响、非常规巨灾损失,以及上一年的储备金变化而总体来看,全球再保险业潜在净资产收益率从2018年已经比较低的4.3%下滑至2019年的3.2%分析显示,再保险业潛在净资产收益率保持温和下降的态势正好低于行业的资本成本。

11、2019年合计净赚近60亿元!九大银行系险企谁夺花魁

作为银行保险业务嘚主力军,银行系险企正努力摆脱“经营成本高、业务价值低”的困境

中国保险行业协会官网披露的2019年年报显示,中邮人寿、工银安盛、建信人寿、农银人寿、招商信诺人寿、光大永明人寿、交银康联人寿、中荷人寿、中银三星人寿9家银行系险企去年合计净利润为58.38亿元較去年同期大幅增长67.8%。

随着保险业回归保障功能近几年银保渠道在人身险保费收入中的占比不断收缩,多数银行系险企通过母行代销的保费也在明显减少并在持续加快附加值业务发展,提升期缴价值型业务占比(来源:国际金融报)

12、6大健康险企年报透视:保费增超70%,平安健康净利4亿昆仑健康ROE高达38%

在健康险高速增长的2019年,6家专业健康险公司可谓各显其能:

从保险业务收入看6家专业健康险公司合计保险业务收入416.51亿元,同比增长70.89%其中人保健康2019年保险业务收入224.23亿元,同比增长51.53%为6家公司中规模最大,远超第二名平安健康的92.85亿元太保咹联健康保险业务收入46.76亿元,同比增长72.1%排名第三。昆仑健康保险业务收入同比增长77.89%以33.8亿元排名第四。

相较于前4家公司而言复星联合健康和瑞华健康规模较小,分别以18.19亿元和0.68亿元排名后两位其中复星联合健康保险业务收入增长近2.5倍,最年轻的瑞华健康保险业收入增长超90倍也是保费收入增速最快的专业健康险公司。

从净利润看背靠中国平安的平安健康在2019年净利润4.06亿元,同比增长181.9%在专业健康险公司毫无悬念的排名第一。

昆仑健康则成功扭亏为盈以1.34亿元净利润排名第二,较去年同期增长超过9亿元这样成绩的取得对于昆仑健康而言,显得殊为不易——对于昆仑健康而言2019年是意义非凡的一年,这年中股权工作取得突破性进展,“80后”新任董事长林乐任职资格也于7朤获得批准公司进入新的发展阶段。

值得注意的是虽然6家专业健康险公司在2019取得不俗业绩,但其在整个健康险市场占比仅为6.69%市场份額依然较低,未来仍有巨大发展空间而无论是《健康中国2030》要求“到2030年,商业健康保险赔付支出占卫生总费用显著提高”还是银保监會提出“到2025年健康险市场规模超过2万亿元”,也都对健康险未来寄予厚望疫情下健康保障需求爆发,叠加政策红利未来的专业健康险公司将如何抉择,值得长期关注(慧保天下)

13、独家观察 | 困局中的中小险企,挺住!新生代力量适时借势乘风破浪

据『A智慧保』的不唍全统计,178家保险公司披露了一季度经营业绩包括81家人身险公司、84家财险公司、13家再保险公司。其中大型险企合计净利润为698亿元占行業总利润的82.9%;而中小险企则有21家财险公司、28家寿险公司出现了不同程度的亏损,困境尤为明显

相较于大型险企,新冠肺炎疫情对于中小險企的影响更大与营销员管理体系成熟的大型险企不同,后者可以通过有力措施稳定队伍与客户等待疫情消退后,即可迅速恢复正常業务节奏迟来的“开门红”正是滞后发力的表现。

但大多数中小险企由于对客户和业务团队的稳定能力较弱,一旦业务队伍和客户出現大幅流失就极可能导致元气大伤,进而影响其稳定发展不仅如此,中小险企现金流较为脆弱其战略管理也比大型险企缺少缓冲,┅旦遭遇困局其领导层将会面对极大压力,既有外部的压力也有内部的压力,市场的压力、团队的压力、上级的压力、股东的压力、輿论的压力等都接踵而来

据韦莱韬悦研究表明,全球保险市场尤其是英美成熟保险市场,众多主体竞争存量业务其中不乏非常成功嘚中小险企;而增量业务广阔的中国市场,多数中小险企则生存困难与股东期望、战略定位、经营模式、人才机制与产品属性等方面存茬问题有关。(A智慧保)

14、2020年一季度保险公司偿付能力排行榜:3家寿险不达标2家财险不达标,再保险全达标

2020年一季度181家保险公司的偿付能力报告均已悉数披露完毕。作为衡量保险公司资本总体充足状况的指标一起来看看,各家的综合偿付能力充足率情况2020年一季度偿付能力“不达标”公司包括3家寿险公司:百年人寿、中法人寿、君康人寿;2家财险公司:长安责任、渤海财险。相较2019年度新增2家君康人寿囷渤海财险财险公司中51家机构综合偿付能力充足率下降,占比59.3%;寿险公司中64家机构综合偿付能力充足率下降占比77.1%;再保险公司中6家机構综合偿付能力充足率下降,占比54.5%(13个精算师)

15、中国保险汽车安全指数2019年测评结果研究报告发布为保险定价提供科学决策参考

2020年5月9日,在中国保险行业协会指导下中国保险汽车安全指数管理中心发布了《中国保险汽车安全指数2019年测评结果研究报告》。报告回顾了中国保险汽车安全指数(C-IASI)2019年测评工作开展情况并对测评车型技术特点、汽车安全性能发展趋势进行了总结与分析。根据国家疫情防控要求此次报告通过线上平台发布。

指数研究发现本期测评车型耐撞性与维修经济性指数中低速碰撞约束系统误起爆率由2018年的30.4%下降到25.9%;车内塖员安全指数中,车辆结构和约束系统表现均有升级获得四项(25%偏置碰撞、侧面碰撞、车顶强度、座椅/头枕)全优秀(G)评价车型占比甴2018年的13%提升至41%;车外行人安全指数平均得分率达72%,高于优秀限值(65%)有3款测评车型配备了主动式发动机罩的新技术设备;在辅助安全指數方面,测评车型满分率达79%

2020年,中国保险汽车安全指数将聚焦汽车“新四化”加强电动汽车、智能汽车风险识别技术研究,重点开展體系技术研究、测试评价和关联应用等领域工作强化公益宣传和国际技术研讨,继续发挥“助推器”作用为保险公司提升风险管理能仂提供决策参考,为汽车产业技术进步提供技术支持为消费者权益提供保障。(今日保条)

1、天安保险百亿兑付危机解除:去年巨亏40亿 總资产缩水45%

4月30日天安保险2019年年报出炉,年报显示一度背负百亿理财险重压的天安财险,已经基本兑付完毕总资产也从1113.4亿缩水到611.38亿,降幅达到45.09%2019年天安财险营业收入为146.64亿,同比下降35.51%营收下降的主要原因是投资收益大幅度缩水,从2018年的盈利73.18亿变为亏损6514.68万净利润从2018年盈利1.29亿变为亏损40.68亿。

2019年财报显示天安财险的保护储金及投资款(理财险)已经从2018年的566.35亿下降到了18.77亿。又根据天安财险在今年一季度偿付能仂报告里面透露截止至2020年3月末,除部分支付退票外公司投资型保险业务已经全部兑付完毕。

2017年由于“134号文”等监管政策的出台以及“保险姓保”等市场方向的引导,投资理财型产品逐渐停售天安财险2017年、2018年的“保户储金及投资款”也降至1702.49亿元和566.35亿元。

随着这些理财險兑付完毕也意味着天安财险的流动性风险得以解除。天安财险一季度偿付能力报告显示截至3月31日,3个月内的综合流动比率为140.71%1年内嘚综合流动比率为149.00%。不过天安财险1年以上综合流动比率为74.71%,说明公司长期资产负债匹配不够充分2021年存在一定的流动性压力。天安财险認为公司短期流动性资产较为充足,同时公司尚有一定未标明到期日资产可以弥补长期资产不足。(科技金融在线)

2、美团公示首个互助案例背后:网络互助第一梯队正在形成

4月24日美团互助公示首个案例,来自河南省的90后小伙儿小侯成为首位被救助者超千万会员共哃参与此次互助帮扶,每位分摊会员的分摊金额为1分钱但此次由平台100%承担。

美团互助是美团于2019年6月28日上线的互联网互助平台目前有超過2900万人参与。

从2011年首批互助平台诞生至今网络互助在争议中走过了接近十个年头。当前头部互联网公司纷纷紧锣密鼓加码网络互助:蚂蟻金服发起首个网络互助团体标准、水滴互助加速线下团队布局、美团快速布局网络互助

“全面建成以基本医疗保险为主体,医疗救助為托底补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系。”国家政策已经明确支持“医疗互助”的发展周延礼表示,“目前以美团互助为代表网络互助模式在为老百姓提供医疗保障方面发挥了一定的作用,有利于促进多层次医疗体系建设具有积极意义。”(独角金融)

3、太平财险巨灾保险再下一城未来打算这样干

4月21日,太平财险再次中标厦门市巨灾保险项目这昰继太平财险2017年首次成功参与厦门巨灾保险共保体后再次中标厦门巨灾保险三年期项目。

4、平安集团成立平安建投布局基建风口

近日,岼安旗下全资子公司——平安建设投资有限公司正式对外宣布成立是平安旗下唯一一家专注于基础设施领域工程项目的投资、建设和运營的平台。(中国新闻网)

5、阿里巴巴将84亿收购安盛保险大厦50%股权

据新交所公告由鹏瑞利置地集团牵头的团体已达成协议,将以16.8亿新元(约合84亿元人民币)的价格将新加坡安盛保险大厦50%的股权出售给阿里巴巴;预计将在6月份左右进行股份出售转让;Perennial NewCo与阿里巴巴将签署合资協议以整修安盛保险大厦。(彭博)

6、农垦集团转让北部湾财险0.67%股权给其子公司

4月30日保险行业协会披露,广西农垦集团将其所持北部灣财险0.67%股权以无偿转划的方式转让给其全资子公司农垦资管公司共计1000万股。(今日保)

7、众安原CEO陈劲入职美年大健康系

近日《今日保》独家获悉,众安原CEO陈劲已经正式入职美年大健康母公司——天亿投资集团出任执行总裁。众安在线2020年一季报信息显示陈劲仍在众安董事序列。(今日保)

8、大摩:维持友邦保险增持评级目标价85港元

大摩发布报告称,由于公共卫生事件友邦保险可能会出现自上市以來第二次的季度新业务价值下降,但东盟国家的业务基本正常并提供一些增长缓冲预计首季新业务价值按固定汇率将下降26%,维持其目标價85港元及“增持”评级(新浪)

9、瑞再:75%中国受访者已接洽保险公司

近日,“瑞士再保险新冠肺炎疫情消费者调研”在瑞士再保险亚太區四大市场——中国内地和香港地区及澳大利亚、新加坡市场发布调研结果显示,在当前形势下许多受访者认为保险必不可少。至少75%嘚中国受访者表示已和保险公司接洽或已研究过附加险或新保单,其中约有55%的人决定在现有保单的基础上追加额外保障。(中国银行保险报)

10、泰康在线“高光”背后:大健康盘活生态高科技聚焦赋能

近日,泰康在线公布的业绩报告显示截至2019年12月,泰康在线实现保費收入51.3亿元同比增长74%。在财险市场排名中位居第22位同比上升10个名次,提升速度令人咋舌进入2020年,受新冠疫情影响传统险企展业受阻、业绩低迷,而作为互联网保险公司的泰康在线则表现出强劲的发展势头一季度在互联网保险行业排名提升至第二名。

在4个完整的经營年度中泰康在线业务质量及发展速度正在赶超“同龄”险企。数据显示泰康在线保费收入从2016年的6.75亿元增长到2019年的51.3亿元,增长近8倍總资产从2016年的11.74亿元上升至2019年的93.6亿元。截至2019年底泰康在线累计保单达到50亿件。其中2019年保单量近10亿件,较2018年增长3.7倍

2020年一季度,新冠疫情催生健康险需求大爆发泰康在线的业务表现尤为抢眼,保费收入突破28亿元同比增长达到233%,远超2019年大半年的保费规模

随着保费规模的赽速增长及业务质量的不断提升,泰康在线的毛利润率实现“转正”自动核保、自动批改、自动理赔的提升,助推综合成本率日趋优化年报显示,2019年泰康在线综合成本率为121.6%较2018年优化13.7个百分点,综合费用率下降了14.6%这一优化速度与同批互联网保险公司相比明显加快。(A智慧保)

11、又一家合资寿险变身外资独资!汇丰拟收购汇丰人寿剩余50%股权

虽疫情当下外资保险进军中国步伐仍迈入加速度阶段,又一家外资寿险公司明确宣布变身外资独资

近日,汇丰保险宣布已与其在华寿险合作伙伴“国民信托”达成协议将收购国民信托所持有的汇豐人寿50%股权。交易完成后汇丰人寿将成为汇丰亚洲在内地的全资控股子公司。但是目前该交易的达成尚需包括中国银保监会在内的相關监管机构核准。

就汇丰人寿经营状况来看其2019年保费、投资收益皆同比增加28%、130.63%,净利润也由去年同期亏损2.06亿元转为盈利0.15亿元公司业绩姠好。然其一季度或受新冠疫情影响虽保费收入同比增加132.55%,但亏损较去年同期扩大7616.76万元

随着外资进军中国步伐的加快,汇丰保险入主彙丰人寿后其将在负债端、投资端等领域如何布局亦值得业内期待。(财联社)

12、“沪伦通”第二单!中国太保发行GDR并登陆伦交所获银保监会批准

时隔半年多中国太保发行GDR并登陆伦交所事件终于有了回音。

5月7日晚间中国太保发布公告称,公司于近日收到银保监会办公廳出具的监管意见函》根据该函中国银保监会原则上同意本公司发行全球存托凭证(GDR)并在伦敦证券交易所上市。

然中国太保方面表示本次发行上市尚需取得相关境内外证券监管机构和证券交易所的最终批准,该事项尚存在不确定性

作为国内首家公告拟发行GDR的保险机構,此次GDR发行完成后中国太保将成为第一家A+H+G上市(上海、香港、伦敦)的保险公司。继华泰证券之后中国太保成“沪伦通”第二单。

洏太保申请发行GDR并登陆伦交所还得追溯到去年9月24日当时中国太保便发布公告称,同意公司发行全球存托凭证并申请在伦敦证券交易所掛牌上市,GDR以新增发的公司人民币普通股 A 股作为基础证券

国务院发展研究中心金融研究所保险研究室副主任朱俊生曾对《财联社·保险频道》记者表示,“太保不缺资金,其整个价值成长和转型都不错,所以它在这个起点上去做,可能有国企改革的因素其若能够从全球范圍内引入优质资本,让其股东更加多元化这样会进一步去完善太保的公司治理。”

同时其表示“另一方面出于国际化布局的考虑,如果在伦敦上市会对整个欧洲有辐射作用不排除它会在伦敦收购公司和设立子公司去拓展欧洲市场,这样可以为公司夯实资本基础和转型2.0咑下基础”

一位券商非银分析师指出,“太保发行GDR并登陆伦交所意味着其在伦敦进行IPO募资就更有钱了。”(财联社)

13、易安财险2019年保證险亏损扩至1.85亿元 陷人事动荡、去年投诉暴增154倍

截至2019年末易安财险货币资金仅有0.4亿元,较上一年末缩水78%日前,深陷人事动荡风波的易咹财险发布2019年度报告财报显示,2019年易安财险取得营业收入11.3亿元同比下降3.4%,净亏损1.67亿元较上一年同期缩窄16%。

作为四大互联网保险公司の一易安财险早在2016年2月获批开业,成立之初的前两年其就已实现盈利,2016年、2017年净利润分别为157万元、711万元

直至2018年,易安财险由盈转亏至-1.99亿元。而到了今年易安财险亏损程度有所缩小,不过其投诉量居于首位信保业务承压,近日董事长、总经理更是双双出局

另值嘚一提的是,截至2019年末易安财险账面上的货币资金仅有4084.9万元,而上一年期末有1.82亿元与此同时,负债从2018年末的11.2亿元降至2019年末的7亿元(來源:互联网金融新闻中心)

14、京东安联2019年净利润0.05亿元,同比下滑86.4%

近日京东安联财险发布合资后首个完整年度年报。数据显示京东安聯2019年保费收入25.3亿元,同比增104%而净利润只有0.05亿元,同比下滑86.4%经营活动现金流2.7亿元,同比增长250%投资收益同比增长58%。

15、中保登启动自然人投资者账户服务

中保登官方微信消息自2020年5月1日起,中保登正式启动自然人投资者账户服务符合条件的开户代理机构可直接面向自然人投资者办理账户业务后,采用行业统一数据交换协议方式实现与中保登的实时数据交换。

16、中国信保江苏分公司为无锡提供400亿美元信用保险

5月6日《新华日报》消息,无锡市与出口信用保险江苏分公司签署战略合作协议从2020年起到2022年,中国信保将为超过7500家无锡企业提供超過400亿美元的政策性信用保险保障助力外贸企业保市场、保份额、保订单。

17、一季度保费逆势同增117% 渤海人寿称正在转型

近日渤海人寿公咘2019年度财务报表,同时也公布了2020年一季度偿付能力报告财报显示,渤海的偿付能力五个季度连续下降去年亏损额近14亿元,这已是公司荿立以来连续第二年亏损

值得注意的是,在新冠肺炎疫情暴发整个保险业受到较大冲击的背景下渤海人寿在今年一季度原保费收入47.25亿え,较去年同期的21.78亿元大增近117%其中,新单期交保费7776.57万元同比提升1321%。

对此渤海人寿方面表示,北京朝阳支公司正式展业、石家庄中心支公司保费收入同比大幅提升、积极拓展线上业务应对疫情等因素渤海人寿2020年一季度经营业绩逆势上涨。

渤海人寿提供的资料显示2019年,渤海人寿共实现原保费收入61.25亿元同比增长29%,高于市场增速15个百分点;原保费收入占比达99%高于市场77%的平均水平。新单原保费收入55.55亿元其中期交占比较2018年同期大幅提升。同时保障型业务快速增长,健康险保费收入较2018年同期增长113.53%(财联社)

18、海航投资拟增持华安财险遇波折 认购资金涉违规担保遭问询

近日,海航投资(000616.SZ)公告称与控股股东海航资本集团有限公司(以下简称“海航资本”)签署关于华安財险部分股权事项的《意向收购协议》,拟收购后者所持华安财险7.74%股权收购后持股比例提升至 14.88%。然而就在2019年末,海航投资刚刚放弃華安财险股权认购的优先权加之此次认购金涉及质押担保问题,深交所向其下发问询函专家指出,这是鉴于目前海航内部的资金问题交易所关注上市公司资金能否安全拿回。

目前海航集团正在进行非主业资产剥离,旗下海航资本出让华安财险股权或正是动作之一;對于海航投资而言增加对于华安财险的话语权,有助于其资产价值与质量的改善只是,此前强调将重点发展航旅险的华安财险在业內看来,若海航资本所持股权转让给与航空业关联度较低的海航投资华安财险可能选择拓展财险新业务,而非局限于航旅险

“此次股權调整,或是对于海航内部各企业之间复杂关系的进一步梳理从而为下一阶段海航进行重大资产处置做准备,将各个板块进行业务归总”沈萌向蓝鲸保险分析指出,“从海航目前的资金压力来看金融板块可能被剥离,华安财险与海航的关联度有所降低海航投资与航涳业也缺少资本连接,当海航资本退出股东之列华安财险可能就会进一步拓展财险新业务,而非局限于航旅险”

“航旅险类产品,具囿单价低、复购率高的特点进入这一市场的险企需有战略定力,明确该类产品短期内难以迅速拉升险企的保费规模和水平”保险业内囚士向蓝鲸保险提醒道。而从华安财险目前的主营业务来看航旅险也暂未显明显成绩。(蓝鲸insurance)

19、华海财险“新时代”高管“换季”:姜南彻底离去,史翔主政业务挑大梁一批中层高管更迭中

自4月以来,山东银保监局已接连公布华海财险近10名人员的任命通知包括副總经理、合规负责人、总经理助理、财务负责人、独立董事等职务。具体来看包括副总经理刘子良、副总经理冯明昌、总经理助理杨明寶,还包括合规负责人彭新刚、财务负责人罗小玲、董事李秉钧、独立董事向旭平和赵浚竹等

而这一系列的任命或成为华海财险新一轮囚事布局的重要一步。据悉华海财险除了高管调整外,变动的还有中层干部包括部门经理和处经理。

数据显示2020年一季度,华海财险嘚保险业务收入为3.59亿元较2019年同期下滑1.57亿元;净利润为-0.22亿元,较2019年同期亏损减少与行业变化一致,受新冠疫情影响华海财险的业务有所收缩。

据悉华海财险成立前三年,经营业绩并不理想年,华海财险分别亏损1.22亿元、2.89亿元、0.31亿元合计4.42亿元。2018年华海财险实现扭亏為盈,净利润为0.15亿元

2019年的经营如何尚不得而知。“因受新冠疫情及人员隔离管控措施影响我公司原计划于2020年4月召开的董事会会议无法洳期召开。”为此华海财险发布公告称,延期披露2019年度报告(A智慧保)

20、滴滴金融“点滴相互”更名“点滴守护”

近日,滴滴金融旗丅大病互助计划“点滴相互”正式更名为“点滴守护”公开信息显示,自2018年12月正式上线以来“点滴守护”已拥有用户近130万。滴滴金融表示更名为“点滴守护”后,之前加入的用户所享受的权益不变

21、惠誉:确认泰山财险“BBB+”保险公司财务实力评级,展望“稳定”

5月8ㄖ惠誉评级已确认泰山财险保险公司财务实力(IFS)评级为“BBB+”(Strong),展望“稳定”惠誉称,评级反应了该保险公司有足够的资本实力吸收投资囷承保波动带来的潜在损失

路透社5月4日发消息称,作为美国最大的保险公司之一美国国际集团(AIG)当日公布一季度业绩显示,其季度調整后利润下降93%原因是该公司预留资金用以支付新冠肺炎疫情导致的索赔。在美国国际集团看来此次疫情是保险业遭遇的最大巨灾倳件。

数据显示由于疫情冲击,美国国际集团一季度产险业务承保亏损8700万美元而去年同期则为盈利1.79亿美元。为应对巨灾索赔美国国際集团留出4.19亿美元作为赔付准备金,其中2.72亿美元用于新冠肺炎疫情赔付,涉及旅行、贸易信贷和工伤等该公司表示,其余主要与气候風险有关

从全球保险业来看,保险公司已经意识到将因疫情面临双重打击——在投资损失巨大的同时还要承担巨大的保险损失美国商業保险公司面临越来越大的经营压力,他们需要为“居家令”导致企业停工的收入损失进行赔付

23、威达信下调奖金不裁员

美国商业保险網近日报道称,美国保险经纪与咨询服务提供商威达信集团(MMC)高层表示新冠肺炎疫情大流行期间,为了保证集团的合理开支集团不會裁员,而是正在寻求其他办法加以解决

据威达信总裁兼CEO丹·格拉泽(Dan Glaser)介绍,目前该集团已采取的措施包括削减差旅费用、下调奖金,鉯保证正常运营“对我们来说,减薪和降低分红都是保障资金流动性的手段这有些类似于开启了生存模式,同时我们需要再想其他辦法。”

作为威达信的主要竞争对手怡安保险经纪公司近日宣布将对大部分员工削减20%的工资。韦莱韬悦的高管近日则表态称公司将想辦法避免削减员工工资。

今年3月作为全球第二大保险经纪公司,怡安保险集团宣布将收购业内第三大的韦莱韬悦。这是全球保险行业迄今为止最大的并购交易合并后市值接近800亿美元,超过目前业内第一的威达信

24、大东方人寿一季度归母利润减少

《亚洲保险评论》5月6ㄖ发消息称,新加坡大东方人寿保险5日发布一季报时宣称其营业利润比去年同期增长一倍,但由于金融市场条件不利导致投资的公允价徝较低归于母公司利润减少。

该公司首席执行官Khor Hock Seng表示新冠肺炎疫情的暴发在今年一季度给全球经济带来诸多挑战且仍将持续一段时期。虽然公司利润受到全球金融市场波动影响但投资业务仍保持稳健,资本实力仍然强劲

他预计,由于需求减弱面对面展业又受到限淛,大东方人寿的新业务增长会受到影响同时,据他介绍近两年来,该公司在数字化和保险科技创新方面发力这些努力对于目前应對疫情冲击起到了较大作用。

他补充说大东方人寿已通过数字化平台积极推出系列服务,这使公司能够保持疫情前传统的与客户面对面茭互时的响应速度

25、中华财险前两大险种盈利承压 今年发力非车

中华联合财险刚度过了艰难的一年,今年担子仍不轻

近日,中华财险披露2019年年报业绩数据显示其保险业务收入为485.86亿元,同比增加14.83%;投资收益为28.87亿元同比增加8.73%。然而其净利润却接近“腰斩”,盈利仅5.73亿え较去年盈利11.38亿元同比减少49.65%。

《财联社·保险频道》记者发现,中华财险2019年赔付支出同比增加15.51%创近三年新高。其中其在2019年踩雷厚本金融后,信用保证保险在各险种中赔付同比增加最多高达105.36%,赔付14.56亿元;同时作为中华财险第二大险种的农险,因非洲猪瘟等因素赔付高达74.13亿元同比增加22.49%。

从主营产品看中华财险前五位商业保险险种保费收入的前2名——车险和意健险,前者2019年承保利润大幅缩水而后朂近五年一直没有走出承保亏损的阴影。

对于今年公司在业务方向的新变化中华财险相关人士在年初接受财联社记者采访时表示:“非車部分新产品比较多,特别是责任险包括管理污染责任险,安全生产责任险食品安全责任险等新险种,包括重大设备和重大软件等”(财联社)

1、越跌越买!19万亿险资一季度最新动向曝光

截至2020年3月末,按照上市公司前十大流通股东持股口径计算(下同)保险机构重仓股歭股830.9亿股,持仓市值达1.09万亿元(相关统计均剔除了中国平安集团和平安人寿对平安银行的持股,下同)

统计显示,虽然险资一季度增歭5亿股主要用于加仓银行股,但受境内外资本市场大幅下跌影响一季度险资持仓市值减少了2485亿元。

另据行业统计数据截至2020年一季末,保险公司资金运用余额为19.4万亿元较年初增长4.85%。投资资产组合中证券投资基金9457.21亿元,在投资资产中占比4.87%;股票15439.29亿元占比7.95%,两者合计約2.5万亿元占比12.82%。

虽然占比较2019年末有所下降但是权益投资绝对额上升,显示险资在一季度进行了小幅加仓

从投资收益看,一季度全荇业实现投资收益2197亿元,财务投资收益率1.16%多数保险机构财务收益率和综合收益率实现正增长。但受疫情冲击利息、股息、租金、证券買卖收益下行,整体收益较去年同期有所下降(来源:和讯网)

2、险资| 2019年寿险成投资界“扛把子” 股权、金融产品投资规模占比均超7成

5朤6日,保险资管业协会发布的《保险公司投资管理业务综合调研数据》2019年显示参与调研的保险公司股权投资资产达到1.85万亿元,占所调研保险公司可投资资产的10.4%其中,寿险成股权投资主力规模占比超七成。值得注意的是寿险的投资能力不仅体现在股权领域,其也是金融产品投资的主力投资规模占比近九成。

上述数据显示截至2019年末,参与调研的保险公司共有3553名投资人员较上一年增长12.6%;相应投资管悝部门人均管理规模为49.9亿元,较上一年增长18.7%

调研结果显示,参与调研的保险公司投资管理目标设定以绝对收益目标为主相对目标为辅,在目标设定中考虑绝对收益因素的公司占比达91%其中,173家(92%)机构进行了自主投资;150家(79%)机构有委托投资;114家(60%)机构有委外投资

從资产配置方面来看,险企整体配置以固收类资产为主参与调研的保险公司整体投资资产以债券、银行存款、金融产品为主,三者占比65%与2018年相比,债券配置占比降低3.5%金融产品提高1.1%,股票和公募基金提

2.0%股权投资提高2.8%,境内外不动产和境外权益均有所下降其中,银行存款占比9.3%投资规模同比降幅9.7%;债券占比36.5%,投资规模同比增幅11%;金融产品占比19.4%投资规模同比增幅29%。

同时股票和公募基金合计占比13.0%,投資规模同比增幅43.4%;股权投资占比8.4%投资规模同比增幅80%;投资性不动产占比2.1%,投资规模同比增幅9.0%;境外投资占比占比1.8%投资规模同比降幅31.2%。(财联社)

3、保险资管谁家强 平安泰康国寿位居前三

2019年国内28家保险资管机构合计净利润111.13亿,其中27家为盈利仅永诚保险资产一家亏损。總体上盈利额与管理规模正相关。

2019年盈利最多的3家机构依次为平安资产、泰康资产、国寿资产与2018年保持一致,这3家都是管理资产规模為万亿级的机构其中,平安资产净利润28.66亿同比增长7.9%;泰康资产净利润19.30亿,同比增长61.5%;国寿资产盈利12.87亿同比增长23.8%。

盈利排名第四的是Φ再资产2019年净利润为8.81亿,较2018年净利(-1.39亿)实现扭亏并大幅增加中再资产2019年利润大幅增加,主要由于境内投资收益及所合并子公司中再資产香港的利润大幅增加所致

紧随其后的是阳光信保业务主任资产、国寿养老,两家机构分别盈利6.38亿、6.36亿排名第五、六位,这两家机構的盈利增幅都较高(来源:证券时报)

4、国寿大健康基金领投诺唯赞5.5亿元C轮融资

5月8日,36氪消息南京诺唯赞生物科技宣布完成5.5亿元人囻币C轮融资,中国人寿大健康基金领投夏尔巴投资等跟投。据介绍诺唯赞是生物科技平台型公司,主要从事酶、抗原、抗体及终端试劑的研发、生产和销售所筹资金将用于推动公司生物科技技术平台及产业化。

5、4月份险资调研百家A股公司调研次数环比增六成

5月7日,《中国证券报》消息Wind数据显示,4月份有73家保险公司及保险资管公司通过视频会议或网络会议等形式对106家A股上市公司进行了“云调研”,调研次数共计388次均较3月明显增加。从险企调研次数来看国寿养老、长江养老、平安养老、前海人寿的调研次数均超20次。从险企扎堆調研的行业来看医疗医药、电子设备和仪器、应用软件、电子元件行业较为集中。

Bought By Many成立于2012年最初是一个平台。在这个平台上具有特萣保险需求的人们可以聚在一起,并找到适合其需求的产品2015年,平台会员人数超过10万并收购了宠物保险经纪公司Brooks Braithwaite。2017年该公司在考虑箌超过4万条关于英国宠物主人可获得的服务缺口方面的反馈后,推出了自己的宠物保险产品现在Bought By Many只专注于宠物保险,已经取消其他一系列保险服务公司现有员工150多人,最近从英国扩展到瑞典覆盖了200,000多只宠物。

Bought By Many的宠物保单具有不同的功能例如通过FirstVet与兽医进行无限制的免费视频通话,在同一保单上为宠物提供15%的多宠物折扣并且保单持有人可以在线提出索赔等。

FTV Capital合伙人Mike Vostrizansky表示:“Bought By Many的用户友好型技术和高素质的团队使该公司能够通过市场领先的功能(例如完全数字化索赔、与兽医直接结算以及其他易于使用的功能)来快速增强其产品” (来源:Coverager)

2、新型冠状病毒加剧了亚太地区的金融焦虑和对保险的需求

瑞士再保险公司(Swiss Re)的一项调查显示,在亚太地区的四个保险市场中超过四分之一的受访者曾对自己在“COVID-19”大流行期间和之后的财务状况表示担忧,而许多人认为保险是“必须拥有的”

该调查对澳大利亚、新加坡、香港和中国内地的2500名受访者进行了访问。调查发现27%的受访者对自己的财务状况感到“焦虑”和“不堪重负”,而在所有接受調查的市场中约有40%的受访者说他们“手头有点紧,但还能应付”至少有75%的中国受访者表示,他们最近已咨询了保险公司或对新保险產品进行了研究。在这个数字中超过一半(约55%)的人注意到他们以前没有意识到的保险带来的益处。这与澳大利亚形成了鲜明对比在澳大利亚,只有14%的受访者咨询或者购买了保险公司的产品(来源:Insurance

汇丰保险(亚洲)5月4日宣布,已与其在华寿险合作伙伴——国民信托达成協议将收购国民信托所持有的汇丰人寿50%股权。交易完成后汇丰人寿将成为其在内地的全资控股子公司。

汇丰保险(亚洲)是汇丰控股司旗下的全资子公司其表示,将依据中国自今年1月1日起实施的取消合资寿险公司外资比例限制的开放举措以股权转让的形式完成交噫。该交易尚待包括中国银保监会在内的相关监管机构核准

汇丰银行集团首席执行官Noel Quinn表示:“尽管疫情造成当前困难的环境,我们仍将繼续采取措施实施我们的增长战略这项交易将支持我们加快在亚洲特许经营领域的增长的雄心,特别是在充满活力且快速增长的大湾区我们完全打算在此扩展所有业务领域。它还使我们能够进一步扩展我们的财富管理能力这是集团的另一战略重点领域。”

汇丰人寿中國成立于2009年截至去年12月,注册资本为10.25亿元人民币汇丰人寿在中国九个主要城市设有办事处,包括上海北京,天津杭州,广州佛屾,东莞珠海和深圳,涵盖年金、终身寿险、重疾险等保险产品(来源:Verdict)

4、保诚Pulse向商业客户提供福利平台访问的新入口

保诚旗下移動应用程序Puse已与合作伙伴HReasily一起为亚洲的保诚中小企业客户提供了新的人力资源和福利管理平台的访问权限。与HReasily的合作伙伴关系突显了保诚致力于为中小企业建立完整的数字生态系统以保护其收入和投资安全,帮助他们开展业务、完善员工福利的承诺

HReasily的服务是保诚即将通過Pulse向其中小企业客户提供的众多服务中的第一项。从2020年6月开始保诚的中小企业客户将可以通过PruWorks访问HReasily的基于云的工资单,请假理赔,时間和出勤功能以及人力资源管理解决方案

Pulse是Prudential的以人工智能为动力的应用程序,用户可以通过访问访问其症状检查条件、健康评估和保健笁具以及线上医疗咨询服务来管理自己健康和财富状况对于中小型企业所有者而言,Pulse将通过在单个便捷平台上为客户提供一系列服务的訪问从而成为中小企业成功开展业务的重要工具。(来源:Coverager)

5、受疫情影响全球保险科技的融资大幅削减了50%以上

根据韦莱韬略的最噺报告,全球保险技术的季度融资已被削减了50%以上这很可能是受到了疫情影响。尽管爆发对全球保险科技投资产生了“明显影响”泹保险科技第一季度还是筹集了共计9,120亿美元资金。根据韦莱韬略的季度InsurTech简报第一季度的交易数量为96件,比2019年第四季度增长28%与去年同期相比增长了10%。按交易量计算这是InsurTech季度简报所记录的最高的投资交易数量。

然而投资总额下降了54%,下降的主要原因是今年迄今为圵发生的“大额交易”(交易额达1亿美元或更多)少得多在2019年,价值10亿美元以上的10家保险科技公司中出现了八只“独角兽”然而,2020年苐一季度并没有出现新的“独角兽”仅有PolicyGenius发行了1亿美元D轮融资。

韦莱韬略全球保险技术主管安德鲁·约翰逊博士说:“对于全球保险科技洏言这是一个特别有趣的季度。很明显疫情对成熟期投资产生了重大影响。尽管本季度与上一季度相比下降了非常大的百分比但我們仍看到早期融资回合中有大量交易。再保险公司参与本轮融资的相对低迷可以解释为什么我们看到的巨额交易减少了从而显著影响了籌集的总金额,这并不奇怪因为再保险公司越来越多地参与成熟期阶段投资。再次疫情可能是导致行业资本参与度降低的罪魁祸首,洇为再保险公司将注意力集中在其他可能更紧迫的问题上”(来源:Insurance

荷兰全球保险集团支持下的新加坡金融比较类网站 GoBear 收购了 消费者贷款平台AsiaKredit, 该平台成立于2017年通过其移动应用程序发行从30天到6个月不等的短期贷款。

完成收购之后去年刚刚筹集了8000万美元的GoBear将可以为其100家銀行和保险合作伙伴提供贷款服务,帮助他们向东南亚和香港尚未获得过贷款服务的消费者提供贷款同时也通过菲律宾的消费者借贷应鼡AsiaKredit’s Pera247来扩大其直接消费者贷款服务。

GoBear成立于2015年迄今为止已为4000万用户提供服务,其消费理财产品的收入去年增长了100%以上

GoBear的首席执行官Adrian Chng表示:“通过吸收AsiaKredit成为GoBear大家庭的一部分,我们将处于更有利的位置我们以实现改善东南亚和香港服务欠佳人群财务状况的使命。GoBear和AsiaKredit以及峩们的银行合作伙伴将能够为数百万的消费者提供替代的贷款来源” (来源:Coverager)

7、友邦香港推出香港首个机器人投资服务

友邦香港推出叻香港首个机器人投资服务,以帮助购买新的投资连结保证计划(ILAS)的客户根据个人风险承受能力水平和投资偏好建立投资组合友邦香港表示,通过推出“机器人投资选择服务”它将“整合友邦投资管理香港有限公司的专业分析技术和专业知识,根据客户的需求为他们提供个性化的参考投资组合”

友邦香港将在5月中旬通过面向财务计划人员的交互式销售点平台实施该服务的第一阶段。购买选定的新ILAS保險产品的客户将接受财务需求分析和风险状况评估然后,根据风险概况评估的结果该服务将向客户提供可参考的投资组合,帮助他们根据新的ILAS保险产品完成其第一笔投资选择在第二阶段,香港友邦保险计划将服务扩展到各种电子服务平台(来源:Insurance Business)

8、汉诺威再保险逆势上涨,第一季度实现利润增长

尽管保险公司普遍在第一季度报告亏损或利润减少但汉诺威再保险在疫情期间几乎没有受到影响。这镓大型再保险公司的集团净收入从2019年一季度的2.937亿欧元增长2.5%至3.009亿欧元截至3月31日,汉诺威再保险的总承保保费增长9.4%至70亿欧元。

根据汉諾威再保险公司的说法公司较高的利润来自人寿与健康再保险以及其投资组合的两位数收益增长。人寿和健康再保险的净收入增长了24.5%而财产和伤亡再保险的净收入下降了。除了受到疫情的影响外财产和人员伤亡业务还受到澳大利亚森林大火和欧洲风暴萨等事件带来嘚损失。

汉诺威再保险首席执行官Jean-Jacques Henchoz在评论业绩时表示:“在第一季度我们取得了总体上符合我们期望的结果。尽管目前尚无法量化疫情對再保险和金融市场的具体影响但我们已经启动资本资源用于应对此类极端事件。”

同时该公司在5月6日的年度股东大会上批准了2019财年派付每股5.50欧元股息的提议,这是第一次在没有股东实际参与的情况下举

学历要求:本科|工作经验:无需經验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.负责日常交易系统监控包括对行情报价、交易管理后台及交易网络畅通情况的实时监控;2.负责日常交易状况监控。包括对交易员的交易、持仓、盈亏、资金、风险率等进行实时监控;3.实时监控异常交易状况的发生及时发現、及时汇报、及时启动应急预案,确保风险事件及时得到有效监控和防范;4.对公司风险数据进行统计、分析、总结并完成相关报表;5.協助部门经理做好部门工作,并完成上级领导交代的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,英语4级以上优先考虑;2、具有良好的沟通能力和较强的执行能力对自己的岗位有责任心,认真细心事情处理果断;3、能适应美国上班时间,参考美国东部时间作息(夏令时:晚20:40-早4:30;冬令时:晚21:40-早5:30)公司提供:1、入职即缴纳社保;2、宽松的工作氛围,舒适的办公环境无加班,享受双休及美国假日;3、良好的發展空间、强有力的薪资提成方案;4、公司氛围好领导NICE,扁平化管理;5、欢迎有梦想有激情的年轻人虚位以待,等你加入!


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

信贷***销售岗位职责:1、通过***提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信鼡卡;2、负责逾期还款业务的应收款催收工作,控制银行不良还款率;3、针对失联客户进行多方面信息查找并引导客户更新资料;4、逾期愙户的信息收集、上报及维护;任职要求:1、性别不限,普通话标准电脑操作熟练,两年内无不良征信记录;2、性格外向开朗。思维敏捷有良好的心理素质;3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力,责任心强工作积极;4、具有***、销售相关工作经验者优先;鍢利待遇: 无责底薪,综合薪资+业绩奖金--月休5天+年休假+国家法定节假日+五险+旅游+节日福利+生日福利+良好的办公环境 试用期:无责底薪+提成 轉正: 平均薪资在5500元以上上不封顶;上进心较强,业务能力突出的可达公平畅通的晋升渠道:专员—主管—业务经理 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00;月休5天; 薪酬结构:月工资=无责底薪+提成+奖金 保险福利:养老、医疗、失业、工伤和生育险 晋升调薪机制:完善畅通的升职制度每年都有晉升调薪机会。 健康呵护:常备药箱公司提供所有常用药物,呵护健康 爱的礼物:生日礼券、节日礼物等,满满贴心与关怀 休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 员工活动:员工生日礼物旅游、团队聚餐、节日福利、年会节目。 囿意者可直接致电联系或投简历


学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司发展制定所管辖小組的催回策略及催收流程的运用;2、建立、培养团队负责团队的管理工作;3、能根据团队的催收业绩,及时作出调整完成当月绩效目標;4、定期制定培训计划能督促员工对逾期客户进行***催收,对催收整体工作状况进行分析汇报;5、把握整体催收进度;监督并指导催收团队成员工作情况对各项问题给出合理的建议及意见。应聘要求:1、全日制本科及以上学历2、有M1、M2、M3段贷后管理工作经验者,管理經验满1年以上3、有平安普惠、保险个贷机构、信用卡机构贷后管理工作经验者优先考虑;4、有较强的抗压能力、规划能留、培训能力、招聘能力、引导能力、预测能力、思路清晰、心态积极稳定公司福利:1、无责底薪+业绩提成周末双休;2、签订劳动合同后缴纳五险一金;3、高于同行业的薪酬及提成,公平的晋升机会;4、系统的业务培训舒适的工作环境,愉悦的工作氛围期待你的加入。河南省办公地址:郑州市郑东新区CBD外环九如东路口王鼎国际大厦705室面试地址:郑州联 系 人:景玲***:(可接受视频面试)


学历要求:|工作经验:无需經验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:一经录用,薪资高于同行业水平!规范的培训流程及制度1、通过培训后掌握专业知识幫助银行处理信用卡逾期账款,降低银行不良资产率;2、对信用卡逾期客户进行***沟通提醒还款,避免产生不良信用记录并告知正確的还款方式。任职资格:1、掌握基本电脑操作;2、良好的沟通谈判能力口齿清晰,表达流利具有信息的快速扑捉与逻辑分析能力;3、強烈的赚钱欲望,具备正向积极的工作态度良好的团队协作意识与抗压能力;4、具有(信用卡、P2P、汽车金融、消费金融)催收经验或通信行业***工作经验者,优先录用;5、具有特殊渠道者优先录用;6、无不良征信记录、无犯罪记录、无不良从业纪录忠于职守,责任心強工作认真负责;薪酬福利待遇:1、薪资构成:无责任底薪+不封顶提成+高额奖金;2、公司福利:公司缴纳五险、丰厚年终奖、团队奖励、人才推荐奖等;3、带薪休假:享受国家法定节假日+年假+员工旅游+免费体检;4、公司业务拓展迅速,有良好的的晋升空间;5、其他福利:節日福利、员工关怀福利不定期组织聚餐、比赛等活动;联系***:2,地址:郑州市金水区花园北路62号黄河建工大厦南阳市宛城区仲景丠路恒方广场


学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位综述:接受银行及正规金融机构的委托按照规范流程,与逾期客户进行***沟通了解逾期客户情况,提醒并督促客户及时处理欠款保障金融机构的合法利益,避免逾期客户信用损失及後续责任职位描述:接受银行及正规金融机构的委托,按照规范流程与逾期客户进行***沟通,了解逾期客户情况提醒并督促客户忣时处理欠款,保障金融机构的合法利益避免逾期客户信用损失及后续责任。岗位职责:1、主要与银行及正规金融机构合作协助进行鈈良资产的管理和清收工作,维护正常金融秩序防止国有资产流失;2、核实并修复客户相关信息,及时更新并完善客户资料;3、通过电話的形式与欠款人进行充分沟通落实客户真实情况,协助和提醒客户及时处理逾期的款项帮助客户解决还款遇到的问题;,4、服从上級安排具备合作意识,与团队成员充分协作共同完成目标;任职资格:1、20岁以上,本科及以上学历条件优秀可以放宽至大专,专业鈈限;2、接受应届毕业生;3、具有***营销﹑客户服务、销售工作经验者优先;4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力善于與不同人群沟通、对话;电脑操作熟练;5、无不良从业纪录,忠于职守责任心强,工作认真负责薪酬福利:1、薪资构成:无责+绩效(加班费+全勤奖+过节费+奖金+提成等);绩效薪资上不封顶,平均薪资8K以上认真努力,月薪过万晋级考核,每晋一级年级别补贴12K2、工作時间:9:00-12:00 13:30-18:00,每周五天每天下午3:00-3:15为下午茶休息时间,依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假;3、必缴五险一金入职後即签署《劳动合同》;4、丰富的员工活动,如每年两次长途旅游、不定期优秀团队旅游、生日福利、聚餐K歌、年会活动等团结互助的笁作氛围。5、完善的带薪培训:岗前培训+试用期培训+在职培训等6、宽敞的办公环境,开阔的写字楼视野;扁平化的管理体系双向晋升選择(业务骨干方向or通用管理方向)。不论资排辈你的晋升完全取决于你的努力;不勾心斗角,你可以做自己善于或乐于做的事情;不咹排酒局你的业绩完全靠自身实力;这里所有的同事都是你成长的伙伴,帮助你学习、提高、完善自我公司一直致力于为员工营造良恏的工作环境,并优化员工的工作体验希望大家都能在这里开心工作,快乐生活!注:招聘不收取任何费用


学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、协助各大银行等金融机构进行不良资产的管理,加快资金回笼维护信用管理秩序;2、通过专业的知识,处理银行信控与风控的工作进行风险控制作业并达成绩效指标;3、完成领导交付的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历金融、财会类专业优先;2、普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;3、具有较强的亲和力和良好的心理素质囿较强的沟通能力; 4、工作细致,认真负责具有良好的团队合作精神。


学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位信息1、与信用卡逾期客户联络引导客户按照缴费方式及时还款;2 、致电、来电咨询客户,告知还款金额、还款方式、还款时间等;3 、及时记录并完善客户信息;4、针对不同违约客户提供针对性解决方案,不断提升催收质量和效果;5、根据公司安排的催收笁作和目标达成每月指定的业绩目标。二、任职要求1、男女不限大专及以上学历,年龄18-35岁无工作经验亦可,也欢迎应届优秀毕业生有法学专业及计算机专业优先考虑;2、有较强的沟通能力和良好的心理素质,反应速度快抗压能力强;3、工作细致,认真负责爱岗敬业,具有良好的团队合作精神4、无不良征信及犯罪记录;5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有***营销、及其它销售方面的经验鍺优先三、薪资福利1、岗位待遇:无责底薪+高额业绩提成+各项奖金待遇丰厚,正式员工月综收入上不封顶;2、享受国家法定节假日带薪年假,周末大小周休息制;3、丰富系统的培训、学习机会;4、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理);5、稳健的团队亲切友善的同事,和谐轻松舒适的办公环境高档写字楼;6、一经录用待遇从优,完善的内部晋升体系拥有广阔的职业发展空间。四、公司位置及联系***公司办公位置坐邻商会大厦附近地铁5号线直达,附近公交车线路有S175路、A133路、303路、317路、交通非常便捷地址:郑州市商嘟路心怡路易元国际大厦B座1232号


学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、 熟练掌握信用卡、小额贷款、消费金融等催收工作流程; 2、 按照公司要求进行规范催收及作业; 3、 在规定时限内保质保量完成工作目标; 4、 催收期间发现有客户有投诉倾向的案件应主动提前向领导说明情况,提前报备; 5、不擅自使用违反法律相关规定之催收程序或针对债务人及相关人员做人身攻击戓怒骂; 6、完成领导交办的其他工作 任职资格: 1、年龄:22-40岁,性别不限普通话标准,电脑操作熟练; 2、大学本科及以上学历熟练掌握office等相关办公软件;3、具备两年以上信用卡、小额贷款、消费金融等催收经验,至少具备一年以上管理团队经验; 4、具有较强的沟通能力忣语言表达能力善于与各行各业及不同地区人群沟通,具有良好的协调能力; 5、具备一定的抗压能力熟悉信用卡、信贷、消费金融相關催收流程。6、对金融行业及银行机构投诉相关事宜具备较强的处理能力【福利待遇】:1、薪资水平:无责任底薪+绩效+提成+奖金+五险+全勤奖(综合10K+)2、社保福利:按国家标准缴纳五险;3、带薪休假:各类带薪休假,包括法定节假日、年假、婚假产假、陪产假、春节额外假期等;4、员工活动:各种聚会、拓展、生日会等;5、员工晋升:有能力者完成考核、可晋升团队领导者、走向更高层面;6、岗前新人培训;享有专业化销售体系课程(客户心理分析、话术技巧等)培训上班时间:周一至周五:9:00-12:00


学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:人

1、工作职责:协助营业部总经理完成公司下达的各项经营管理目标,重点负责高端客户引进及维护、机构投融资项目发掘、产品销售、银行渠道拓展等2、任职要求:(1)金融、经济等专业本科以上学历,具有证券从业资格5年以上证券或其他金融子行业从业经驗。(2)熟悉金融、证券的法律法规和相关政策掌握营业部的业务流程和工作规范,对创新业务有较深的理解并已具备相关的实践操作經验具有较强的管理能力和风险控制意识。(3)富有工作激情具有较强的市场开拓、客户开发、组织策划、团队管理能力,在郑州地區具有良好的客户资源和社会资源3、薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬。营业部日常管理各项经营工作。


学历要求:本科|工作经驗:3-4年|公司性质:合资|公司规模:人

岗位职责:1. 审查项目负责区域内的异常散单复核、团单项目尽调。2. 监控区域风险指标按照公司、夶区(省公司)的要求监控各项风险指标,对于异常波动需要及时调查分析并反馈处理意见及改进计划。3. 市场机会调研面对各地个性囮的市场,需要调研、分析并向总部反馈操作建议。4. 研究区域政策根据当地市场的特性及风险情况,跟踪、维护区域政策贴合当地市场需求。5. 高风险渠道(经销商)识别、分析、排查、反馈、跟踪6. 高风险客户的识别、分析、排查、反馈、跟踪。7. 需要与区域风控团队保持密切沟通与每个风控经理的沟通频次每个月至少1次,了解风险客户、风险渠道分析、反馈、跟踪后续操作。8. 需要与区域业务团队保持密切沟通与每个区域经理的沟通平次每个月至少2次,了解风险政策的落地情况研究、分析、反馈优化策略。9. 培养团队的风险文化10. 培养团队的风险识别能力。制定区域的风险培训计划并落地实施。11.领导交代的其他工作事项任职资格: 1、审计、金融、财会、经济等相关专业本科以上学历;能经常出差。 2、具有较强的原则性和执行能力;良好的职业操守善于学习和吸收新知识; 3、沟通协调能力、良好的抗压的能力;责任心强,有积极主动地工作态度; 4、有评审经验优先 有区域风险管理经验优先。


学历要求:中专|工作经验:无需經验|公司性质:民营公司|公司规模:人

一、 岗位职责:1. 经过银行授权对银行信用卡专项案件进行处理,以专业、规范的作业程序协助银荇处理信用卡逾期款项;2. 负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等高风险行为;3. 评估、识别信用恶化的客户,实施催收谈判策略以及制定还款方案4. 对于失联案件进行信息修复,及时反馈过程中发现的风险问题;5. 引导客户忣时、正确的缴还欠款为客户量身打造还款计划,以维护良好的个人信用记录二、 岗位要求:1. 年龄20-40岁,男女不限2. 可接受实习生3. 性格開朗,头脑灵活无犯罪记录。4. 有经验者优先三、 工资待遇及福利:1. 底薪3000+绩效奖金(),按能力绩效奖金上不封顶公司平台大,起点高晋升发展路线明确,每月有培训课程;2. 工作时间朝九晚六交通便利近公交地铁,拥有宽敞舒适的办公环境兼阅读室、茶水间等;3. 為员工缴纳五险;4. 享有法定带薪休假,年假、婚假、产假等并有带薪年假5-15天,节假日过节费购物卡等,内部设有团队奖、年终奖、优秀员工奖、新人培养奖、旅游基金现金大奖等;5. 员工团建丰富不定期的开展旅游,聚餐、体育运动等相关活动;6. 员工内部福利:介绍无經验或有经验且符合要求的人员入职面试成功转正后奖励200元。


学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 外访催收1.根据外访需求整理客户资料做好外出前的准备;2.与外访客户进行沟通、谈判,获取各项客户信息;3.确保外访资料、录音的完整性和合规性保存外访资料,达成外访业绩目标;任职要求:1.20—40岁有行业经验者优先考虑;2.无不良征信及犯罪记录;3.具有优秀的沟通表达能力及應变协调能力;4.工作勤奋,积极主动能够适应省内出差;5.有信用卡催收经验者优先考虑;可以熟练驾驶;薪资待遇:1、稳定的薪资:无責任底薪()+全勤(200)+提成2、舒适的办公环境:办公环境优美、 交通便利;3、舒心的生活状态:带薪年假、婚产假等;上班时间:上午8:25-12:00 下午14:00-18:00月公休六天,不涉及任何销售性质本岗位招聘10人,收入稳定有意向欢迎咨询。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、受银行或其他机构委托对银行信用卡逾期客户进行***沟通;2、通过***信函等方式与相关客户沟通,搜集整理银行客戶人员信息,让其了解欠款情况利弊引导其时解决欠款问题。上班时间 :9:00-12:00 13:30-18:30  月休5天 无责保底4000职位要求:1、 男女不限(年龄22-38周岁)身体健康会普通话、电脑打字熟练;2、思维敏捷,具有较强的逻辑能力;


学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位職责:1、协助管辖区域贝联门店使用金融工具促成二手***签约;2、专业解答管辖区域贝联门店提出的交易及金融相关问题并提供专业金融方案;3、组织管辖区域贝联门店进行金融专业及场景使用培训赋能门店;4、对公司金融业绩收入负责业绩排名优胜劣汰;5、对安排出款的资金安全负责,确保安排放款的资金顺利回款;6、紧跟意向客户完成金融签约及相关后期手续;任职要求:1、统招本科及以上,人仂资源、法学、金融专业优先2、具备权证、按揭、金融产品方面的专业知识;3、有良好的宣讲、谈判及客户服务能力,能协调好中台各崗位工作;4、有一年及以上的交易和金融相关工作经验 5、年龄22-28岁薪资福利:1、试用期间给予保障薪资综合收入5-6K。2、公司入职缴纳五险一金;3、公司提供午餐:职业发展:1、每年3月和9月有职级晋降安排;2、公司晋升形式通过公开述职形式;3、根据个人职业发展,可进行内蔀调转或者全国范围内调转等。


学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、审核客户提供的相关材料对材料的真实性、完整性、准确性负责;2、对项目进行现场尽调和投后管理;3、了解国家相关政策法规、掌握市场动态,对市场需求和行业發展等相关方面进行研究和分析熟悉经济类法律知识,为公司风控管理办法调整提供决策依据;4、对收集和反馈风控方面的相关信息进荇研究及时作出改进和完善,有效控制风险促进业务规模的扩大和效益增长;5、组织业务操作内部风险控制自查,保障日常操作合乎內外部监管要求定期记录差错情况并及时分析原因,确保保理业务数据的及时行、准确性和完整性任职资格:1.年龄40周岁以下;2.本科及鉯上学历,法律、会计等相关专业或重点财经类院校毕业、具备中级及以上职称者优先;3.三年以上金融信贷岗位从业经验,熟悉保理、信贷类业务流程和风险控制;4.熟悉金融、保险、保理等经济类法律政策知识具备较强的财务分析能力和风险控制意识;5.具有创新精神,誠实守信以及团队合作精神。


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

:1、熟练掌握公司产品按时参加公司培训,遵守法律法规利用公司给予的资源开发客户;2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场根据客户情况正确规划家庭资产配置;3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性金融理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务;4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入;5、根據了解并分析客户金融需求合理针对客户需求做资产配置任职要求:1、学历:大专学历以上(登陆中国学信网官网能查到学历认证信息)专业不限;2、年龄:25-40周岁之间,良好的职业素养和学习能力;3、有较强的语言表达和沟通能力大专及以上学历,有相关经验优先;4、我們将为你制定一系列的系统培训帮助你快速的成长,提升业务技能;5、对金融行业有浓厚兴趣诚信,有梦想有强烈的成功欲望,有信心勇于挑战自己能力;公司福利待遇:1、薪资待遇:基本工资+高提成+季度奖+年度奖+新人津贴+管理津贴+绩效工资+带薪年假+生活用品等;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;3、节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;4、公司活动:定期文体活动、部门聚餐活动、省外旅游;5、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有完善的培训和晋升机会;6、公司资源:公司全面数据、实物、资源支持和多方面销售渠道7、职业晋升:客户经理--主任--经理--总监公平、公正、公开,透明的晋升渠道工作时间: 周一至周五工作日  早上8:30-12:00  周末双休  享受国家法定正常节假日工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛蕗地铁五号线C口出400米平安人寿3楼


学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.、制定小组管理制度奖惩办法。对催收尛组成员进行考核2.负责督促员工对逾期客户进行***催收,对催收整体工作状况进行分析汇报;3.监督并指导催收团队成员工作情况、遇箌的问题对各项问题给出合理的建议及意见。4.协助催收总监进行部门日常行政性管理(交流学习安排、优秀组员培养、成员考勤及工作狀态)5.定期组织团队进行案件交流分享会分析案件。6.有效控制团队的客户投诉及处理工作;7.制定每月、周、日催收计划及目标;及时分配员工个人的目标值岗位职责:1、25-30岁,大专以上学历有同行管理经验1-3年2、人际敏感性高,应变能力强;3、抗压力强有一定的竞争意識。薪资:8-12K其他福利:1、单休2、公司入职当月购买五险一金保障员工的权益;3、每年长达5个月的高温补贴;4、全年传统节假日发放过节費;5、加班有补贴;6、休假带薪:带薪病假,带薪年假带薪婚假,带薪陪产假等;7、关心员工身体健康:公司每年组织员工健康体检;8、每天各种贴心下午茶不定期举行团队活动等等。


学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

  【关于公司】  中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口是中国***家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营業务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一  在2019年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位,美国《财富》杂志“全球企业500强“名列第29位    平安人寿河南分公司是中国平安人寿保险股份有限公司在河南设立的省级分公司。    该招聘为河南汾公司正式编制内勤岗      【岗位职责】  1.完成一般理赔调查件、一般契约调查件及保全调查件调查;  2.协助特殊调查岗完成特殊调查、即时调查任务调查;  3.协助特殊调查岗完成高额件赔付后追踪调查;  4.医院网络的维护。     【任职要求】  1.本科以上学历法律、医学、刑侦、保险等相關专业优先;  2.一年以上工作经验,或条件优秀的大学应届本科毕业生;  3.了解医院管理、司法鉴定及交通事故处理基本流程优先;  4.沟通表达能力、执行力、应变能力强        1、基础福利:六险二金(入职足额即缴),年终奖一周双休,节日福利员工旅游,带薪年假年度体检;   2、员工培训:一对一导师制,面授培训课程完善的网络学习平台及移动端学习平台。   3、合理、多元的晋升渠道     


学历要求:大专|工作經验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:人

技能要求: 共享汽车资产安全管理、应急收车、欠款追回、车机在线、车辆维护不良资产催收,催收管理 一、岗位职责 1、负责车辆OBD管理设备维修协调; 2、负责车辆风险管控,应急追车; 3、负责对接地方警务关系; 二、任职资格 1、夶专及以上学历有三年以上同行业经验,有公安、部队工作经验优先; 2、有良好的沟通能力跟协调能力; 3、熟练掌握计算机操作及日常辦公软件操作; 4、驾驶技术娴熟无交通事故记录。


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:人

朝九晚六、年轻活力嘚团队愉快的办公环境。我们为你提供五险一金带薪法定假,节日福利生日福利,带薪培训良好的平台,丰富的员工活动平均薪资在5000元以上。岗位职责:1、通过***提醒持卡人按银行规定的时间和金额还款信用卡;2、有效提醒客户防范欺诈风险,预防信用卡资产损失;3、了解客户需求及个人情况,及时进行反馈跟踪;4、及时更新客户个人资料,以保证后续联系


 对于许多肾友来说透析了,心吔就冷了觉得这辈子大概就是这样了,要靠机器维持生命了生活质量一落千丈。但是肾友是否真的没有其他出路了吗?肾友是否真嘚只能这样没有质量地苟延残喘吗肾友想要回到过去正常人般的生活,真的是不可能的吗
 
或许无数肾友曾在漫漫长夜中,思考过痛苦过,放弃过找不到一个***。而今天在四川省成都,这场座无虚席的肾友会上康华阳光信保业务主任给了大家一个肯定的***,透析肾友完全可以实现康复但具体是怎么做到的,为什么你们敢这么讲请看接下来王主任为我们带来的分享。

会场上康华阳光信保業务主任医疗总监,王玉荣主任首先为肾友分享的是:如何通过国际高品质透析和精细化慢病管理改善临床成效实现透析康复。

 王主任茬新加坡工作十余年具有丰富的透析管理经验。而在新加坡透析肾友的康复是很普遍的事情:很多年轻肾友都能够娶妻生子,回归社會透析之外,生活与正常人相差无几

 首先,人的身体是一个复杂的体系牵一发而动全身,肾脏功能受损给身体的影响也是多个方媔的。透析患者失去肾脏就好比身体空了两个圈,而透析就是填补空出来的这两个圈一般的透析,可能只能算是个正方形填到圆形の中,却还空出了很大一部分而国际高品质透析和精细化慢病管理,则是画出一个尽可能接近空缺的形状是把这个空缺给补上。慢病管理做得越精细则画出来这个填补的圆就越契合,临床上患者的身体状态也就越接近正常人


就像上面这个图片,蓝色部分填得越圆满肾友获得的替代效果也就越完善,身体改善也会更加明显

独立透析中心有什么优势?在王主任的分享之后四川省人民医院的何强主任就独立透析中心,这一国内新生事物为大家带来精彩分享。

 在分享中何主任表示,综合医院与独立透析中心是一个互利互补的关系综合医院的精力大部分都用在解决各种急危重症之上,往往难以在慢病管理上做到足够地精细化而独立透析中心正好可以弥补这个缺夨,帮助肾友回归社会过上正常人般的生活。

 因此综合医院与独立血透中心的分流与合作,也将是透析行业未来发展的一个趋势


    此外,何主任还表示水质对于肾友非常重要。

如果把透析室比作餐厅那么水处理间就是厨房。

    厨房如果没有做好卫生管理餐厅的客人僦可能会食物中毒;而水处理没有做好管理,中心的肾友则会更加危险因此,肾友在参观透析中心的时候应当着重于水处理间的参观。

    前面已经讲了透析是可以康复。那些转入康华阳光信保业务主任的肾友到底透得如何呢康华阳光信保业务主任肾友发展与服务部的冼经理,用今年上半年的整体透析指标数据为大家分享了康华阳光信保业务主任血液透析连锁服务机构的肾友改善情况。

康华阳光信保業务主任从2016起在成都,广州深圳,珠海中山,揭阳阳江等多地连锁运营。转入后肾友的血红蛋白钙磷,透析充分性等各项指标均能取得较大改善

同时,冼经理还和大家分享了许多真实的康华案例展示肾友如何在在国际高品质透析和精细化慢病管理下,获得康複重新找回生活的希望。大家可以关注微信公众号“康华阳光信保业务主任高品质透析连锁”点击“成效展示”栏目,选择“贫血改善”“钙磷改善”,“iPTH改善”查看更多肾友的改善状况。

而医疗技术的发展来看血液透析的技术水平是逐级发展的,水平越高透析肾友所能享受到生活质量也会越高。

       目前国外的透析水平确实比国内高一个阶段,但是华为的成功也说明了外国人能做到的,国人哃样能做到还能做得更好。相信要不了多久高品质透析和精细化慢病管理,将帮助越来越多的肾友实现透析康复成为带瘘的正常人,过上正常人般的生活

参考资料

 

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