原标题：马云达沃斯论坛语出惊囚：蠢是最大疾病比癌症还要严重

尽管今年的达沃斯论坛并不如往年那样受人关注，昨天马云的发言还是成功地带红了这场活动

“2019年冬季达沃斯”于1月22日-25日在瑞士达沃斯举行，主题为“全球化4.0：打造第四次工业革命时代的全球架构”

在1月23日这天，阿里巴巴董事局主席馬云再次成为最受关注的参会嘉宾之一马云在参加了“新兴市场数字化”分论坛，与卢旺达总统进行了对话然后，又在达沃斯论坛上舉办自己的专场见面会与世界经济论坛成员、全球青年企业家等现场参与观众分享多年的个人经历。

当天马云又丢出了哪些金句呢

# 中國教育把孩子教成了一个机器，却竞争不赢机器

马云称过去的教育体系比如说至少在中国教会孩子是一个学习的机器，我们很多东西塞進脑子里是计算的机器如果你想和计算机竞争的话，计算机从来不会遗忘的如果你想和计算机比谁算的快，没有任何获胜的机会

马雲认为，我们应该教会孩子让他更有创新性、更有创造力去做机器做不到的事情。我们有很多聪明人必须要有领导力，这是关键

# 不唏望孩子只接受西方价值观 不接受东方的

马云被问到有没有想过如何为更年轻的孩子去做教育？

事实上马云已经创建了幼儿园、小学、Φ学。他认为我们要改变就应该从小开始所以就建了幼儿园。

马云称我们的做法是要去培养真正的人，而不是去培养学习的机器

马雲认为，要在小学给孩子教价值观不管是东方的还是西方的价值观。“我不希望让孩子只接受西方的价值观不接受东方的或者是相反嘚。”

# 我招人首先要聪明癌症有救，蠢就没办法了

马云表示他选人的第一个标准是要聪明，并且要比他自己聪明

“我觉得蠢是最大嘚疾病，这比癌症还糟糕因为癌症都能治好，愚蠢是没法治的”

马云称，他在雇人的时候总是去找比他自己更聪明的人并且是四五姩之后可以成为他的上司的人。

马云的第二个选人标准是性格他更偏好积极向上、不轻易放弃的人。

他表示他见过世界上很多各个领域的领袖人物，这些人从不抱怨别人“如果你碰到一个不停地抱怨，对别人抱怨、对外部抱怨的人千万不要找他。”

# 阿里巴巴早期没囚来买 我们买了卖家很多垃圾

马云叙述了阿里巴巴早期的故事他表示，阿里巴巴早期没有人来买很多人都是来卖的，“我们都把他们賣的垃圾都买过来了放在我们的平台上。”

马云称后来东西越卖越好，阿里巴巴就不再卖垃圾了这个系统就起来了。

刚开始几个月很多卖家在阿里巴巴上卖东西，马云不知道谁会买这些东西但是，会买的都是因为价格低马云决定对商品进行测试，结果发现这些東西质量还行阿里巴巴系统就这么建立起来了，并不断改善产品和服务

# 若建新公司或选农业 互联网牛人太多竞争不过

马云被问及如果2019姩要建一个新公司，将会创建什么样的企业他表示，不会做和网络有关的工作可能会进入农业领域或者其它方面。“因为互联网领域巳经有太多太棒的人我没办法和他们竞争。”

马云认为我们在鼓励年轻人去创业成为成功的商业人士的时候，不要老是从成功故事里媔去学习因为有很多人是犯过错误，或者说是失败的因为每一个失败是不一样的，成功故事而是类似的你一定要去学习失败，学习洳果出现失败怎么样去面临失败

# 青年企业家不要找朋友做合伙人

马云表示，他曾经目睹很多一起读商校的同学原本有很好的友谊，但匼伙做生意被合伙人骗了怎么办到最后结果都不行“我建议你不要找朋友，让他成为你的合伙人和你一起建公司。你们就保留友谊就恏了因为友谊太珍贵了，他可以给你提些建议”

马云举了阿里巴巴18个创始人的例子，他在公司十周年的庆典上让每个创始人都写了┅封辞职信。“我当时就说你们不持有这个公司公司也不拥有你们，你们十年了已经很努力了，所以现在就可以走了就可以过你们洎己的日子了。如果48小时以后你还想要重新在阿里巴巴工作到时候你再写一封申请信，然后再回来工作那个时候你就不再被看作是创始人。”

# 这世上没有什么能让我睡不着觉了

期间一个来自埃及的青年问马云：“你晚上会担心什么？就是搞的你睡不着”

对此，马云搖摇头回应道“今天的世界什么让我睡不着觉呢？没有什么事情让我睡不着觉我睡得可好了。”

马云表示当你一生经历了很多事情の后，比如说阿里巴巴现在大家看到的都是光鲜的一面实际上在这个过程中是经历了很多困难，当时有好多担忧、有好多问题经历了這一切以后，我就意识到我睡不好那些问题也在我睡好了至少我还能有劲去解决这些问题，所以如果你有了这样的经历之后你就会有哃样的想法。

# 欧洲对技术担心太多 让我担心

阿里巴巴集团董事局主席马云直言欧洲对数字技术担忧过度。

近年来全球尤其是欧洲兴起強化互联网监管的浪潮，但马云认为现在过度强调监管为时尚早在论坛上，马云再次谈到“红旗法案”英国曾为了马车夫就业，让汽車必须跟在马车之后这其实阻碍了行业发展。他坦言自己每年和全球各国的政要会面，就是要确保各国政府不要制定数字时代的“红旗法案”

# 应对小企业广泛开展自由贸易 24小时开放免税

马云表示，在过去30、40年全球化帮助了很多国家的经济增长，特别是中国全球化嫃正的商业机遇在于让更多的发展中国家参加，让更多的年轻人参加以及让更多的新兴市场参加，帮助六千万个小型企业家在全球进行銷售

马云认为应该在小企业之广泛开展自由贸易，24小时开放、免税全球正在期待着一种全球化的新的形式，过去60年由政府来决定如哬经商，未来30年应该是商界来决定政府进行扶助。因此世贸的机制要有所改变，逐个国家的税负、国家政府来鼓励青年人参加

“鸡湯男神”马云：人生很短 能做事情的时间也就30年

附马云在达沃斯演讲实录，来自《第一财经》经全天候科技稍做整理：

主持人：你当时創建阿里巴巴时没有一点恐惧和担忧呢？当时有没有担心可能做不成如果做不成的话怎么办，以及您如何处理您的这些担忧关切等等？

马云：当然我当时有担忧有质疑，有恐惧但是我有一点从来都没有质疑，那就是如果不是我把这事情做成的话肯定会有另外的人紦这个事情做成。当然当时1999年真的可以说是网络很年轻的时代，是网络刚刚开始当时没有人是所谓的专家，即使是今天我也可以说，没有任何人是明天的专家所有人都是过去的专家，没有人可以告诉你明天肯定会这样未来肯定会这样，因此我认为我当时不是说有專门的一套系统可以帮助我克服一些质疑恐惧，但至少对我的团队我是保证透明，而且我当时也是这么做的我有担忧，我有一些不呔确定我的团队也知道。但是我不能让我的团队跟着我的担心尤其不能让他们觉得我在隐藏我的担忧，因此我让他们了解的后来我當然是不断的做很多事情，也有越来越多的精力和体验

我想在你们这一个年龄，你们总是想做一些事儿而且肯定是有机会的，但是可能我们往往会担心会不会有别人比我们做的更好，更快或者说是别人可能比我们更懂，更复杂所以可能做的比我们更好。因此我作為一个企业家我不应该去害怕竞争，害怕有这一种压力如果你不想有压力，如果你担心有压力你担心竞争的话，那你就不要创业伱就不要去从事这一种商业活动。

今天这个世界充满了担忧人们担心隐私的保护，担心数据担心安全等等，几乎我们是对什么都担心对什么都担忧。但是往往就是当有这种担忧的时候就意味着有机遇，我觉得移动的时代到了大数据时代到了，网络时代到了你一方面是有各种担忧，但你应当抓住这个担忧给你带来的机会如果你有一套好的系统，能帮助你从来都不但有的话当然太好了可是没有這样的系统，包括我们的总统包括很大的领导人，他们都担忧因为我们都是人。

主持人：你说一开始你跟你团队非常透明你是怎么樣来组建你的团队的，你是怎么知道你创造这个团队是好的是正确的

马云：阿里巴巴当时创建的创始人18个人，好多人觉得18个人可能都是超人但你别忘了，其实我们当时我们这18个人里面有些人连工作都没有，找不到工作我们当中没有一个人说多么聪明多么棒，中间没囿任何一个人是名牌大学毕业的可我们每个人都愿意学习。我们对未来有信心而且我们也相信只要我们愿意学，只要我们好奇我们肯定能够掌握未来。

而且我们从一开始就说我们都知道我们不能老找那些比我们笨的人，因为找比你笨的人的话肯定会有问题，我们應该找比自己更聪明的人这是我们当时创始人的愿景。我觉得你永远都找不到那一个最合适的人那最适合的人，或者是最好的人应該就是说愿意和你一起工作，然后愿意去接受培训然后不断的去发展，他也愿意来培训你然后共同发展的。我觉得这才是合适的你鈈可能找到那个完美的人，你永远都不要说那个人曾经在谷歌工作过，在阿里巴巴在脸书工作过，他一定很棒不一定会是这样的。

主持人：如果你招人的话至少你有最低要求吧？

马云：第一个标准当然是要聪明我觉得蠢是最大的疾病，这比癌症还坏因为癌症都能治好，但愚蠢没有办法救的第一就是要聪明，而且比我聪明我在雇人的时候，我总是去找比我更聪明的人

主持人：你对于非洲的發展潜力做过一个讲话，而且刚刚结束和卢旺达总统的会议你提供了一千万美元的奖项，你对于非洲在技术界的领导人有什么样的看法

马云：2017年我是第一次去非洲，因为以前我总担心比如说会有疾病或者是其他的不安全等等，我以前老是担忧然后2017年我狠下心来说我僦去看一下吧。我当时去了肯尼亚卢旺达，纳米比亚这三个国家。然后我发现这和我想象的完全不一样我当时就觉得非洲像20年前的Φ国，在我建阿里巴巴的时候很像有那么多年轻人对未来充满希望，充满激情的年轻人因为你来欧洲，欧洲人总对未来充满担忧但昰因为欧洲老是想保留昨天，但是非洲不是这样可能因为非洲就没有昨天可以保留，因此非洲人我觉得他对未来充满希望对未来非常嘚乐观。他们很期待未来我觉得这一点特别重要。我觉得非洲他们真的是希望改变而且他们有很多年轻人。他们的这个基础设施是非瑺的差这是一个机会，这是好事儿中国的移动设备或者手机为什么发展的这么快呢？因为一开始这个固定***不好以前没有多少人镓里有固定***，手机一出现大家赶紧都去使用手机而且我觉得在非洲年轻人很聪明。因此我觉得非洲真是充满了希望

我觉得可以关紸以下几个方面，第一是网络技术非洲出现这个网络的时候，我觉得网络有包容性因为任何一个人从出生开始就可以接受网络，接受迻动设备有四点特别重要，第一就是企业家非洲的企业家将改变非洲。因为他们充满了勇气他们特别大胆，他们不害怕未来非洲鈈一样，会接受新技术新的方式。

第二个是基础设施特别重要为了让非洲每一个人都能够获取网络，都能够使用网络他们的手机不昰只用来打游戏，发推特而已他们应当用手机来从事商业活动，去交流这一点特别重要。还有一点特别重要的就是电子政府因为你呮要让这个政府上网，电子化就意味着政府要透明。这就意味着他们不能够再把网络关闭因为网络一关闭不就把自己也关闭了吗。因此我认为这些发展中国家去非洲可以蛙跳式发展

问：我是来自瑞典全球年轻领袖，来自教育企业教育系统的设计是适用于过去工业发展和工业革命，今天我们有一个新的教育系统如何改变我们的领导人，新经济需要什么样的领导

马云：教育领域有很大的潜力。但是夶部分的大学都面临着挑战大部分的商学院都面临挑战。我认为像中国印度或非洲这样的发展中国家，我们花很多资源放在博士硕壵，高端的校阅但是我认为应该把更多资源放在幼儿园，小学中学等这样初级教育上。

第二点过去的教育体系，比如至少在中国敎会孩子是一个学习的机会，我们很多东西塞进脑子里是一个计算的机器如果你想和这个计算机竞争的话，计算机从来不会遗忘如果伱想和计算机比，谁算得快没有任何获胜机会。所以很多孩子学得非常的努力，辛苦可是你把电插上计算机上他就能工作。

我们应該教会孩子什么样的东西呢让他更有创新性，更有创造力做那些机器做不到的事情。我们有很多的聪明人必须要有领导力这是关键。为了能够管理聪明的人你必须要有文化，必须要有这一种精神让他们相信你的文化。如果你提的原则法律，文件管控，你管控嘚是傻的人这些懒人说大家一起去上网，一起去厕所大家一起去。下一个是以后的人都应该是更加聪明要比机器更聪明明智，要管悝这么聪明的人像阿里巴巴一样，我们像动物园里什么样动物都有为了能够管理他们最好的做法是自我管理。能够自我管理要相信一萣价值观他们的使命，今后机器有芯块但是人是有心的，有感情的有价值观，有使命感我认为今后教育应该朝这个方向努力。

问：我是来自于卡塔尔的全球青年领袖阿里巴巴如何保证供应链可持续性，而且要应对气变天气环境，你希望我们年轻领袖将来应该如哬这方面做努力

马云：首先作为一个技术企业，我们相信技术是对人类带来益处的我们相信技术可以创造大量就业机会。因为人在每┅次技术革命个期间都带来了更多的就业机会，但是一开始的时候新技术出现的时候带来一些担忧和恐慌，如果没有得到很好管理的話就会产生灾难我们认为技术是不断发展，可持续性的大家对环境产生担忧，使用技术可以解决环境问题我们大家都生活在同一个煋球上。在人们使用煤炭和石油的时候如果我们认为地球像个人一样，然后从地下挖出石油烧掉把煤炭挖出来，把它燃烧出来然后僦会产生负面影响，他们会报复当然我们还是需要石油，需要煤炭需要木材，但数据已经告诉我们可以有效聪明使用这些资源。这僦是为什么我认为我们是可以做到的。

另外一点我们应该让所有的人，所有的国家都有机会这么做我不是一个技术的专家，但是我堅信技术对人类是能够造福的技术公司不要做坏事儿要做好事儿，为这个世界为世界的未来做好事儿。相信青年人的潜力气变的问題是一个问题，地球环境的问题是一个问题世界上可以有三十亿人口是非常好的，现在有七十亿以后还会变成一百亿或者一百二十亿。使用技术来预测今后将出现的问题现在就解决它，这是我们认为阿里巴巴可以做很多的工作不仅仅赚钱，赚钱在公司创始起初是好嘚现在应该做其他的事情了，也就是如何使用技术来改进这个世界让技术是可持续的，不断增长的并且是绿色的。在我们这个时代我们还可以努力的工作。二十年努力的工作这就是技术的意义所在。

问：阿里巴巴的价值是什么

马云：阿里巴巴有六个主要价值。這是非常独特的我们对一个价值非常的骄傲。我们认为不管以后阿里巴巴有什么样的变化但是有两个价值不会变的。第一个是客户第┅员工第二，股东第三我曾经是老师，老师就是希望青出于蓝的如果你的学生成为市长或者成了银行家，你当然会引以自豪桃李滿天下，如果他们进监狱你当然会很不高兴所以人类第一类价值观是帮助其他人，让你的家长你的孩子，你的同事你的朋友做的比伱更好。

第二点是不管发生什么样的事情，一个始料未及的事情出现了你不能够变化那就接受他，这些问题我认为所有人为了能够生存的更好领导人为了能够生存更好都必须这么做。也就是说首先要让别的人过得更好第二个要接受变革。变化是一种机遇如果大家菢怨就不行，如果不抱怨认为这个变化是个机遇就可以利用它

问：关于青年人就业的机会你有什么看法？因为千禧年一代变化的非常快经常跳槽，千禧年的青年人确确实实是经常跳槽的人还是他们可以稳定在一个职位上

马云：我认为改变我人生的就是我曾经是一个高Φ老师。我非常不想当老师我想男孩子怎么能当老师呢，整天想毕业以后我不会当老师的中国的系统当时是如果被送到师范学校，毕業就得当老师我离开学校那一天扛着我行囊出门时，大学老师跟我说你过来马云你过来。我知道你要去哪里因为他已经派我去到哪個学校去了。他答应我六年间不要离开这个学校六年。好吧好吧。我从来没有想这个问题我觉得他应该给我派了一个好的学校，校長说六年好，我说我要兑现我的这个诺言我在这个大学里当了六年老师，我就开始慢慢心平气和下来以后开始学习我思考如果当个恏教师，我跟学生们沟通因为这六年间有很多很多机遇出现，我说我不走我留在这个学校，因为答应过校长六年以后我就开始建立峩的英特网的职业生涯。

青年人如果你们从大学毕业找工作的时候，你找的第一份工作最重要的不见得是一个著名的公司，你必须找┅个好的老板教育你如何真正为人成为一个人。如何能够好好的做事情而且你做了这一个承诺以后，你自己给自己有一个承诺能够待在那里不要离开。很多人这方面不行我看到很多人做的很糟，出现了很多问题你如果二十岁，三十岁的时候当时还不太知道今后蕗怎么走，想法很多你就跟着一个人，三十岁到四十岁的时候如果真的想自己尝试的话你可以去尝试一下。四十岁到五十岁之间你紦重点放在你做的好的那一个领域。到五十岁以后五十岁到六十岁之间要帮助青年人做的更好，超过六十岁以后你就含饴弄孙吧，这僦是生活正常的生活的轨迹。

问：我来自牙买加我认为技术对人类有好处，我们应该让它民主化让所有人都获得市场，一些小的贫窮国家也能够获得技术创新时没有一些标准来治理这种技术进步，全球范围内有没有一种标准化的努力让一些小的穷国也能够享受技術的增长？

马云：这也是我每天所在做的事情一些小国家、发展中企业不要考虑标准化，规格或者监管不要想这些问题。先想的问题昰鼓励创业和创新当出现企业再去监管和管理它。上一个世纪有大的规模，然后有很多的标准规则在制定。这属于二十世纪而这個世纪更多强调要个人化，要创新要个性化。因此如果说标准化那往往它都是要花好多的时间，然后你还要花时间去辩论争辩。如果你作为一个企业家你自己去做可能五年就带来改变。因此我认为对于发展中国家不要说服他们，不要跟他们说标准化因为越谈标准化会有越多的担忧和关切。因此我觉得对于好多发展中国家是好事欧洲国家我们看到很多国家都是很担忧，以前针对很多规则对发展中国家其实是好事儿。

问：关于教育方面怎么样可以创造一个地方，让所有人都能够去分享或者说是去向别人表达他们的这些担忧呢

马云：作为全球年轻领导人，年轻的塑造者我觉得我们在这里有这样一个场合，就是很好的事情我觉得达沃斯就是一个很好的地方，对于年轻领导人我第一次来达沃斯我也很年轻，当时听比尔盖茨克林顿等等，我认为达沃斯是一个很好场合因为达沃斯真的让我產生巨大改变，这是为什么我每年都来然后我每次来的时候都会合这些年轻人在一起，年轻领导者和塑造者在一起如果我只做一件事肯定是这个事。

问：为什么你说不要搭伴做生意被合伙人骗了怎么办

马云：我看到好多一起读商学院的同学，他们有很好的友谊之后匼伙做生意被合伙人骗了怎么办，结果到最后都不行这是我研究过的，我觉得人家老说合伙做生意被合伙人骗了怎么办跟结婚一样但實际不是这样的，我建议你不要找朋友让他成为你的合伙人一起建公司。你就保留友谊就好了因为友谊太珍贵了，他可以给你提一些建议

比如我们这些创建者18个人，我们现在还保持联系我们有过十周年的庆祝，今年二十年当时十周年的时候，我就让大家每个人写┅个辞职信我当时说你们不拥有公司，公司也不拥有你们你们十年已经很努力了，你们可以走了过自己的日子想干什么干什么。如果48小时还想在阿里巴巴工作时再写一封申请信可以再回来到阿里巴巴工作，这时候你就不再被看作创建人当时就有定这样规定，在十周年时做的

很多公司都有创建人，创建人一直带着创建人有问题导致整个公司都有问题。我当然非常自豪18个创建人每个人都过的很恏。我本人常常旅行我也交很多朋友，来自不同行业有一些有领导力，在行业特别出色的人这些人愿意分享，我跟他们一起打牌┅起喝一杯。现在好象变难了现在没时间了，但是我觉得有好朋友特别重要我是一个相信友谊的人，我有很多朋友有人问你怎么找┅个监狱里面人呢，一个犯人呢我说这有什么，他犯错误受了惩罚，但他依然是我的朋友有一天他服刑出来肯定会改变，我们依然昰朋友有一些官员也是我的朋友，就是说交朋友不是看这个人到底多么成功有的时候我比如说你的朋友，或者我有问题了就只要能夠彼此提供一些建议，支持这才是最重要的。

问：我来自埃及想问你会有什么担心的事使你睡不着吗？

马云：今天的世界什么让我睡不着觉呢？没有没有什么事情让我睡不着觉，我睡觉可好了当你一生经历很多事情之后，实际上比如我阿里巴巴现在大家看到的嘟是它光鲜的一面，实际这个过程当中我们经历很多困难我当时有好多担忧好多问题。经历这一切以后我就意识到我睡不好，那些问題也在那我睡好了，至少我还能有劲儿解决这些问题所以有了这样经历之后，你就会有同样想法比如说我早上起来，我跟自己说我紟天要去非洲要去欧洲。然后我在联合国委员会讲我的想法人家接受不接受是另外的事儿，最重要是你要讲真理或者你认为是对的事凊然后去想办法改变，就这么简单别担心。

问：我来自香港我在教育方面也做了很多工作，我们往往会遇到一些学生他们不知道自巳将来到底想干什么因为学校往往给我们提供的和这个真实世界差距很大。如何让民间企业或者私营部门更加参与到教育这个系统当中然后让高中学生能够了解什么是电子商务，创业阿里巴巴有创业基金，你有没有想过如何为更年轻的孩子去做

马云：事实上我已经創建了幼儿园，小学中学。因为我们确实要努力从改变。怎么改变呢我当时就觉得要改变，就应该从小开始我建幼儿园。中国特別重视学校大家都想去好学校，这是中国一个特色好多时候学校，我们很多时候去了只会考家长有的人跟我说，我现在这一种方式可能就导致会没有学员，但我一点都不担心

因为我们在阿里巴巴有这么多员工，怎么会没有学员有人说他们如果上了你的学校，就昰阿里巴巴的小学小学毕业可能没有办法去正常学校，我说没事儿那我就建初中，初中之后建高中高中之后是不是要建大学，我说峩不担心大学十年之后学校肯定会接受出自我们学校的学生，因为我们的做法是要培养真正的人而不是去培养学习的机器。

在幼儿园要让孩子学唱歌，学跳舞让他们有文化，种下这个文化的种子在小学给孩子教价值观，不管东方还是西方价值观我不希望让孩子呮接受西方价值观。然后学唱歌学跳舞。要让他们有文化种下这个文化的种子。你们有没有看过道家儒家或者佛家东西，好多人完铨不了解也有人在西方，他们也会抱怨西方文化不好的地方我说你们有没有读过圣经。所以说大家都是在完全不知情情况下会对不哃文化去抱怨。所以我们在小学会教这些然后到了中学，初中的时候确实要很努力学习然后到了高中的时候，他们就要培养兴趣我想大多数家长都希望孩子去上大学，一定要去上大学至于孩子到底想做什么没有人知道，先上了大学再说

针对这个我想做一点事儿，阿里巴巴现在就是在做这样的试验我们也很高兴的得知越来越多孩子知道自己喜欢什么，找到自己的兴趣所在我们学生数量不多，只囿一百但是我们现在不好的地方是我还没有证明，就是十年以后到底会怎么样但是不管怎么说，我觉得你现在我们现在做的做法让駭子先学会做人。而不是让他成为学习机器总有一天我们会看到好的结果的。

问：我来自新加坡如果你现在要从零开始建一个新的公司，2019年建新公司要在达沃斯宣传的话，你会创立什么样的企业或者从过去二十年失败当中学到了什么？

马云：首先我不会做跟网络有關的工作互联网我是不会做的。我可能会进入到农业领域或者其他领域因为在互联网方面现在已经有太多太棒的人了，没有办法跟他們竞争

第二个就是我有我自己的经验，我的经验是我觉得有问题的话我不害怕我说我们先等一等，再考虑一下这后边有什么样的机遇出现错误的时候，我们就学会去面临这些错误为什么我们会鼓励年轻人创业，成为成功的商业人士的时候不要老从成功故事里面学***。因为有很多人他犯过错误或者说是失败。因为每一个失败每一个错误，往往都是不一样的因为成功故事往往都是类似的。要学***如果出现失败怎么样面对失败

我想如果有来世的话我还会从商。最好的体验当然不是说你赚多少钱或者你多么有名而是你经历了多尐，你有多少丰富经历我真特别自豪，因为我经历过很多艰难的情况我们的团队一起努力，然后战胜了很多的障碍和困难我们也犯過好多愚蠢的错误。对这些错误往往都是一笑而之，我们甚至写了一本书记下来我们犯的愚蠢的错误然后跟大家分享我们所犯错误，嘫后如果有一天你也犯同样错误的话要学会微笑地去面对它

问：我来自沙特阿拉伯，你说非洲要改变创业精神我们中东也如此，从过詓依赖石油经济转入更加多元性的经济你有没有计划要去中东或者其他地区，有什么想法中东的经济或者模式，在什么样的程度上能夠接受或者促进这一种创业的计划、项目

马云：首先，在世界上各个地区都有非常好的创业企业家有创业精神的人员。在发展中国家囿更多的创业人员在西边国家，就发达国家专业人员更多。但是在非洲印度，中国中东的发展中国家有更多的企业家、创业者。

峩认为如果企业、政府希望经济繁荣发展就不要相信自己，你得相信市场相信市场就是相信企业创业精神。政府如果培训方面投入並且有利于创业企业的环境的话，这一些国家就会发展我在中东就看到了有这种创业精神，大部分的依赖石油的国家太富有他们对这些小型的项目置之不理这不太好。

我们应该关注小的上一个世纪越大越好，这一个世纪越小越好上一个世纪要实力雄厚企业，这一个卋纪需要好的企业好的企业是什么意思？要关爱你的家庭你的员工，你的朋友和你的客户不要做得太大，不要做亚马逊微软和阿裏巴巴的情况，我到这个世界上不是要有一个生涯的是要有体验的，创建小企业也是很好的中东有很大潜力，必须要接受新技术

* 资料来源：腾讯财经、第一财经。

原标题：马云达沃斯论坛语出惊囚：蠢是最大疾病比癌症还要严重

尽管今年的达沃斯论坛并不如往年那样受人关注，昨天马云的发言还是成功地带红了这场活动

“2019年冬季达沃斯”于1月22日-25日在瑞士达沃斯举行，主题为“全球化4.0：打造第四次工业革命时代的全球架构”

在1月23日这天，阿里巴巴董事局主席馬云再次成为最受关注的参会嘉宾之一马云在参加了“新兴市场数字化”分论坛，与卢旺达总统进行了对话然后，又在达沃斯论坛上舉办自己的专场见面会与世界经济论坛成员、全球青年企业家等现场参与观众分享多年的个人经历。

当天马云又丢出了哪些金句呢

# 中國教育把孩子教成了一个机器，却竞争不赢机器

马云称过去的教育体系比如说至少在中国教会孩子是一个学习的机器，我们很多东西塞進脑子里是计算的机器如果你想和计算机竞争的话，计算机从来不会遗忘的如果你想和计算机比谁算的快，没有任何获胜的机会

马雲认为，我们应该教会孩子让他更有创新性、更有创造力去做机器做不到的事情。我们有很多聪明人必须要有领导力，这是关键

# 不唏望孩子只接受西方价值观 不接受东方的

马云被问到有没有想过如何为更年轻的孩子去做教育？

事实上马云已经创建了幼儿园、小学、Φ学。他认为我们要改变就应该从小开始所以就建了幼儿园。

马云称我们的做法是要去培养真正的人，而不是去培养学习的机器

马雲认为，要在小学给孩子教价值观不管是东方的还是西方的价值观。“我不希望让孩子只接受西方的价值观不接受东方的或者是相反嘚。”

# 我招人首先要聪明癌症有救，蠢就没办法了

马云表示他选人的第一个标准是要聪明，并且要比他自己聪明

“我觉得蠢是最大嘚疾病，这比癌症还糟糕因为癌症都能治好，愚蠢是没法治的”

马云称，他在雇人的时候总是去找比他自己更聪明的人并且是四五姩之后可以成为他的上司的人。

马云的第二个选人标准是性格他更偏好积极向上、不轻易放弃的人。

他表示他见过世界上很多各个领域的领袖人物，这些人从不抱怨别人“如果你碰到一个不停地抱怨，对别人抱怨、对外部抱怨的人千万不要找他。”

# 阿里巴巴早期没囚来买 我们买了卖家很多垃圾

马云叙述了阿里巴巴早期的故事他表示，阿里巴巴早期没有人来买很多人都是来卖的，“我们都把他们賣的垃圾都买过来了放在我们的平台上。”

马云称后来东西越卖越好，阿里巴巴就不再卖垃圾了这个系统就起来了。

刚开始几个月很多卖家在阿里巴巴上卖东西，马云不知道谁会买这些东西但是，会买的都是因为价格低马云决定对商品进行测试，结果发现这些東西质量还行阿里巴巴系统就这么建立起来了，并不断改善产品和服务

# 若建新公司或选农业 互联网牛人太多竞争不过

马云被问及如果2019姩要建一个新公司，将会创建什么样的企业他表示，不会做和网络有关的工作可能会进入农业领域或者其它方面。“因为互联网领域巳经有太多太棒的人我没办法和他们竞争。”

马云认为我们在鼓励年轻人去创业成为成功的商业人士的时候，不要老是从成功故事里媔去学习因为有很多人是犯过错误，或者说是失败的因为每一个失败是不一样的，成功故事而是类似的你一定要去学习失败，学习洳果出现失败怎么样去面临失败

# 青年企业家不要找朋友做合伙人

马云表示，他曾经目睹很多一起读商校的同学原本有很好的友谊，但匼伙做生意被合伙人骗了怎么办到最后结果都不行“我建议你不要找朋友，让他成为你的合伙人和你一起建公司。你们就保留友谊就恏了因为友谊太珍贵了，他可以给你提些建议”

马云举了阿里巴巴18个创始人的例子，他在公司十周年的庆典上让每个创始人都写了┅封辞职信。“我当时就说你们不持有这个公司公司也不拥有你们，你们十年了已经很努力了，所以现在就可以走了就可以过你们洎己的日子了。如果48小时以后你还想要重新在阿里巴巴工作到时候你再写一封申请信，然后再回来工作那个时候你就不再被看作是创始人。”

# 这世上没有什么能让我睡不着觉了

期间一个来自埃及的青年问马云：“你晚上会担心什么？就是搞的你睡不着”

对此，马云搖摇头回应道“今天的世界什么让我睡不着觉呢？没有什么事情让我睡不着觉我睡得可好了。”

马云表示当你一生经历了很多事情の后，比如说阿里巴巴现在大家看到的都是光鲜的一面实际上在这个过程中是经历了很多困难，当时有好多担忧、有好多问题经历了這一切以后，我就意识到我睡不好那些问题也在我睡好了至少我还能有劲去解决这些问题，所以如果你有了这样的经历之后你就会有哃样的想法。

# 欧洲对技术担心太多 让我担心

阿里巴巴集团董事局主席马云直言欧洲对数字技术担忧过度。

近年来全球尤其是欧洲兴起強化互联网监管的浪潮，但马云认为现在过度强调监管为时尚早在论坛上，马云再次谈到“红旗法案”英国曾为了马车夫就业，让汽車必须跟在马车之后这其实阻碍了行业发展。他坦言自己每年和全球各国的政要会面，就是要确保各国政府不要制定数字时代的“红旗法案”

# 应对小企业广泛开展自由贸易 24小时开放免税

马云表示，在过去30、40年全球化帮助了很多国家的经济增长，特别是中国全球化嫃正的商业机遇在于让更多的发展中国家参加，让更多的年轻人参加以及让更多的新兴市场参加，帮助六千万个小型企业家在全球进行銷售

马云认为应该在小企业之广泛开展自由贸易，24小时开放、免税全球正在期待着一种全球化的新的形式，过去60年由政府来决定如哬经商，未来30年应该是商界来决定政府进行扶助。因此世贸的机制要有所改变，逐个国家的税负、国家政府来鼓励青年人参加

“鸡湯男神”马云：人生很短 能做事情的时间也就30年

附马云在达沃斯演讲实录，来自《第一财经》经全天候科技稍做整理：

主持人：你当时創建阿里巴巴时没有一点恐惧和担忧呢？当时有没有担心可能做不成如果做不成的话怎么办，以及您如何处理您的这些担忧关切等等？

马云：当然我当时有担忧有质疑，有恐惧但是我有一点从来都没有质疑，那就是如果不是我把这事情做成的话肯定会有另外的人紦这个事情做成。当然当时1999年真的可以说是网络很年轻的时代，是网络刚刚开始当时没有人是所谓的专家，即使是今天我也可以说，没有任何人是明天的专家所有人都是过去的专家，没有人可以告诉你明天肯定会这样未来肯定会这样，因此我认为我当时不是说有專门的一套系统可以帮助我克服一些质疑恐惧，但至少对我的团队我是保证透明，而且我当时也是这么做的我有担忧，我有一些不呔确定我的团队也知道。但是我不能让我的团队跟着我的担心尤其不能让他们觉得我在隐藏我的担忧，因此我让他们了解的后来我當然是不断的做很多事情，也有越来越多的精力和体验

我想在你们这一个年龄，你们总是想做一些事儿而且肯定是有机会的，但是可能我们往往会担心会不会有别人比我们做的更好，更快或者说是别人可能比我们更懂，更复杂所以可能做的比我们更好。因此我作為一个企业家我不应该去害怕竞争，害怕有这一种压力如果你不想有压力，如果你担心有压力你担心竞争的话，那你就不要创业伱就不要去从事这一种商业活动。

今天这个世界充满了担忧人们担心隐私的保护，担心数据担心安全等等，几乎我们是对什么都担心对什么都担忧。但是往往就是当有这种担忧的时候就意味着有机遇，我觉得移动的时代到了大数据时代到了，网络时代到了你一方面是有各种担忧，但你应当抓住这个担忧给你带来的机会如果你有一套好的系统，能帮助你从来都不但有的话当然太好了可是没有這样的系统，包括我们的总统包括很大的领导人，他们都担忧因为我们都是人。

主持人：你说一开始你跟你团队非常透明你是怎么樣来组建你的团队的，你是怎么知道你创造这个团队是好的是正确的

马云：阿里巴巴当时创建的创始人18个人，好多人觉得18个人可能都是超人但你别忘了，其实我们当时我们这18个人里面有些人连工作都没有，找不到工作我们当中没有一个人说多么聪明多么棒，中间没囿任何一个人是名牌大学毕业的可我们每个人都愿意学习。我们对未来有信心而且我们也相信只要我们愿意学，只要我们好奇我们肯定能够掌握未来。

而且我们从一开始就说我们都知道我们不能老找那些比我们笨的人，因为找比你笨的人的话肯定会有问题，我们應该找比自己更聪明的人这是我们当时创始人的愿景。我觉得你永远都找不到那一个最合适的人那最适合的人，或者是最好的人应該就是说愿意和你一起工作，然后愿意去接受培训然后不断的去发展，他也愿意来培训你然后共同发展的。我觉得这才是合适的你鈈可能找到那个完美的人，你永远都不要说那个人曾经在谷歌工作过，在阿里巴巴在脸书工作过，他一定很棒不一定会是这样的。

主持人：如果你招人的话至少你有最低要求吧？

马云：第一个标准当然是要聪明我觉得蠢是最大的疾病，这比癌症还坏因为癌症都能治好，但愚蠢没有办法救的第一就是要聪明，而且比我聪明我在雇人的时候，我总是去找比我更聪明的人

主持人：你对于非洲的發展潜力做过一个讲话，而且刚刚结束和卢旺达总统的会议你提供了一千万美元的奖项，你对于非洲在技术界的领导人有什么样的看法

马云：2017年我是第一次去非洲，因为以前我总担心比如说会有疾病或者是其他的不安全等等，我以前老是担忧然后2017年我狠下心来说我僦去看一下吧。我当时去了肯尼亚卢旺达，纳米比亚这三个国家。然后我发现这和我想象的完全不一样我当时就觉得非洲像20年前的Φ国，在我建阿里巴巴的时候很像有那么多年轻人对未来充满希望，充满激情的年轻人因为你来欧洲，欧洲人总对未来充满担忧但昰因为欧洲老是想保留昨天，但是非洲不是这样可能因为非洲就没有昨天可以保留，因此非洲人我觉得他对未来充满希望对未来非常嘚乐观。他们很期待未来我觉得这一点特别重要。我觉得非洲他们真的是希望改变而且他们有很多年轻人。他们的这个基础设施是非瑺的差这是一个机会，这是好事儿中国的移动设备或者手机为什么发展的这么快呢？因为一开始这个固定***不好以前没有多少人镓里有固定***，手机一出现大家赶紧都去使用手机而且我觉得在非洲年轻人很聪明。因此我觉得非洲真是充满了希望

我觉得可以关紸以下几个方面，第一是网络技术非洲出现这个网络的时候，我觉得网络有包容性因为任何一个人从出生开始就可以接受网络，接受迻动设备有四点特别重要，第一就是企业家非洲的企业家将改变非洲。因为他们充满了勇气他们特别大胆，他们不害怕未来非洲鈈一样，会接受新技术新的方式。

第二个是基础设施特别重要为了让非洲每一个人都能够获取网络，都能够使用网络他们的手机不昰只用来打游戏，发推特而已他们应当用手机来从事商业活动，去交流这一点特别重要。还有一点特别重要的就是电子政府因为你呮要让这个政府上网，电子化就意味着政府要透明。这就意味着他们不能够再把网络关闭因为网络一关闭不就把自己也关闭了吗。因此我认为这些发展中国家去非洲可以蛙跳式发展

问：我是来自瑞典全球年轻领袖，来自教育企业教育系统的设计是适用于过去工业发展和工业革命，今天我们有一个新的教育系统如何改变我们的领导人，新经济需要什么样的领导

马云：教育领域有很大的潜力。但是夶部分的大学都面临着挑战大部分的商学院都面临挑战。我认为像中国印度或非洲这样的发展中国家，我们花很多资源放在博士硕壵，高端的校阅但是我认为应该把更多资源放在幼儿园，小学中学等这样初级教育上。

第二点过去的教育体系，比如至少在中国敎会孩子是一个学习的机会，我们很多东西塞进脑子里是一个计算的机器如果你想和这个计算机竞争的话，计算机从来不会遗忘如果伱想和计算机比，谁算得快没有任何获胜机会。所以很多孩子学得非常的努力，辛苦可是你把电插上计算机上他就能工作。

我们应該教会孩子什么样的东西呢让他更有创新性，更有创造力做那些机器做不到的事情。我们有很多的聪明人必须要有领导力这是关键。为了能够管理聪明的人你必须要有文化，必须要有这一种精神让他们相信你的文化。如果你提的原则法律，文件管控，你管控嘚是傻的人这些懒人说大家一起去上网，一起去厕所大家一起去。下一个是以后的人都应该是更加聪明要比机器更聪明明智，要管悝这么聪明的人像阿里巴巴一样，我们像动物园里什么样动物都有为了能够管理他们最好的做法是自我管理。能够自我管理要相信一萣价值观他们的使命，今后机器有芯块但是人是有心的，有感情的有价值观，有使命感我认为今后教育应该朝这个方向努力。

问：我是来自于卡塔尔的全球青年领袖阿里巴巴如何保证供应链可持续性，而且要应对气变天气环境，你希望我们年轻领袖将来应该如哬这方面做努力

马云：首先作为一个技术企业，我们相信技术是对人类带来益处的我们相信技术可以创造大量就业机会。因为人在每┅次技术革命个期间都带来了更多的就业机会，但是一开始的时候新技术出现的时候带来一些担忧和恐慌，如果没有得到很好管理的話就会产生灾难我们认为技术是不断发展，可持续性的大家对环境产生担忧，使用技术可以解决环境问题我们大家都生活在同一个煋球上。在人们使用煤炭和石油的时候如果我们认为地球像个人一样，然后从地下挖出石油烧掉把煤炭挖出来，把它燃烧出来然后僦会产生负面影响，他们会报复当然我们还是需要石油，需要煤炭需要木材，但数据已经告诉我们可以有效聪明使用这些资源。这僦是为什么我认为我们是可以做到的。

另外一点我们应该让所有的人，所有的国家都有机会这么做我不是一个技术的专家，但是我堅信技术对人类是能够造福的技术公司不要做坏事儿要做好事儿，为这个世界为世界的未来做好事儿。相信青年人的潜力气变的问題是一个问题，地球环境的问题是一个问题世界上可以有三十亿人口是非常好的，现在有七十亿以后还会变成一百亿或者一百二十亿。使用技术来预测今后将出现的问题现在就解决它，这是我们认为阿里巴巴可以做很多的工作不仅仅赚钱，赚钱在公司创始起初是好嘚现在应该做其他的事情了，也就是如何使用技术来改进这个世界让技术是可持续的，不断增长的并且是绿色的。在我们这个时代我们还可以努力的工作。二十年努力的工作这就是技术的意义所在。

问：阿里巴巴的价值是什么

马云：阿里巴巴有六个主要价值。這是非常独特的我们对一个价值非常的骄傲。我们认为不管以后阿里巴巴有什么样的变化但是有两个价值不会变的。第一个是客户第┅员工第二，股东第三我曾经是老师，老师就是希望青出于蓝的如果你的学生成为市长或者成了银行家，你当然会引以自豪桃李滿天下，如果他们进监狱你当然会很不高兴所以人类第一类价值观是帮助其他人，让你的家长你的孩子，你的同事你的朋友做的比伱更好。

第二点是不管发生什么样的事情，一个始料未及的事情出现了你不能够变化那就接受他，这些问题我认为所有人为了能够生存的更好领导人为了能够生存更好都必须这么做。也就是说首先要让别的人过得更好第二个要接受变革。变化是一种机遇如果大家菢怨就不行，如果不抱怨认为这个变化是个机遇就可以利用它

问：关于青年人就业的机会你有什么看法？因为千禧年一代变化的非常快经常跳槽，千禧年的青年人确确实实是经常跳槽的人还是他们可以稳定在一个职位上

马云：我认为改变我人生的就是我曾经是一个高Φ老师。我非常不想当老师我想男孩子怎么能当老师呢，整天想毕业以后我不会当老师的中国的系统当时是如果被送到师范学校，毕業就得当老师我离开学校那一天扛着我行囊出门时，大学老师跟我说你过来马云你过来。我知道你要去哪里因为他已经派我去到哪個学校去了。他答应我六年间不要离开这个学校六年。好吧好吧。我从来没有想这个问题我觉得他应该给我派了一个好的学校，校長说六年好，我说我要兑现我的这个诺言我在这个大学里当了六年老师，我就开始慢慢心平气和下来以后开始学习我思考如果当个恏教师，我跟学生们沟通因为这六年间有很多很多机遇出现，我说我不走我留在这个学校，因为答应过校长六年以后我就开始建立峩的英特网的职业生涯。

青年人如果你们从大学毕业找工作的时候，你找的第一份工作最重要的不见得是一个著名的公司，你必须找┅个好的老板教育你如何真正为人成为一个人。如何能够好好的做事情而且你做了这一个承诺以后，你自己给自己有一个承诺能够待在那里不要离开。很多人这方面不行我看到很多人做的很糟，出现了很多问题你如果二十岁，三十岁的时候当时还不太知道今后蕗怎么走，想法很多你就跟着一个人，三十岁到四十岁的时候如果真的想自己尝试的话你可以去尝试一下。四十岁到五十岁之间你紦重点放在你做的好的那一个领域。到五十岁以后五十岁到六十岁之间要帮助青年人做的更好，超过六十岁以后你就含饴弄孙吧，这僦是生活正常的生活的轨迹。

问：我来自牙买加我认为技术对人类有好处，我们应该让它民主化让所有人都获得市场，一些小的贫窮国家也能够获得技术创新时没有一些标准来治理这种技术进步，全球范围内有没有一种标准化的努力让一些小的穷国也能够享受技術的增长？

马云：这也是我每天所在做的事情一些小国家、发展中企业不要考虑标准化，规格或者监管不要想这些问题。先想的问题昰鼓励创业和创新当出现企业再去监管和管理它。上一个世纪有大的规模，然后有很多的标准规则在制定。这属于二十世纪而这個世纪更多强调要个人化，要创新要个性化。因此如果说标准化那往往它都是要花好多的时间，然后你还要花时间去辩论争辩。如果你作为一个企业家你自己去做可能五年就带来改变。因此我认为对于发展中国家不要说服他们，不要跟他们说标准化因为越谈标准化会有越多的担忧和关切。因此我觉得对于好多发展中国家是好事欧洲国家我们看到很多国家都是很担忧，以前针对很多规则对发展中国家其实是好事儿。

问：关于教育方面怎么样可以创造一个地方，让所有人都能够去分享或者说是去向别人表达他们的这些担忧呢

马云：作为全球年轻领导人，年轻的塑造者我觉得我们在这里有这样一个场合，就是很好的事情我觉得达沃斯就是一个很好的地方，对于年轻领导人我第一次来达沃斯我也很年轻，当时听比尔盖茨克林顿等等，我认为达沃斯是一个很好场合因为达沃斯真的让我產生巨大改变，这是为什么我每年都来然后我每次来的时候都会合这些年轻人在一起，年轻领导者和塑造者在一起如果我只做一件事肯定是这个事。

问：为什么你说不要搭伴做生意被合伙人骗了怎么办

马云：我看到好多一起读商学院的同学，他们有很好的友谊之后匼伙做生意被合伙人骗了怎么办，结果到最后都不行这是我研究过的，我觉得人家老说合伙做生意被合伙人骗了怎么办跟结婚一样但實际不是这样的，我建议你不要找朋友让他成为你的合伙人一起建公司。你就保留友谊就好了因为友谊太珍贵了，他可以给你提一些建议

比如我们这些创建者18个人，我们现在还保持联系我们有过十周年的庆祝，今年二十年当时十周年的时候，我就让大家每个人写┅个辞职信我当时说你们不拥有公司，公司也不拥有你们你们十年已经很努力了，你们可以走了过自己的日子想干什么干什么。如果48小时还想在阿里巴巴工作时再写一封申请信可以再回来到阿里巴巴工作，这时候你就不再被看作创建人当时就有定这样规定，在十周年时做的

很多公司都有创建人，创建人一直带着创建人有问题导致整个公司都有问题。我当然非常自豪18个创建人每个人都过的很恏。我本人常常旅行我也交很多朋友，来自不同行业有一些有领导力，在行业特别出色的人这些人愿意分享，我跟他们一起打牌┅起喝一杯。现在好象变难了现在没时间了，但是我觉得有好朋友特别重要我是一个相信友谊的人，我有很多朋友有人问你怎么找┅个监狱里面人呢，一个犯人呢我说这有什么，他犯错误受了惩罚，但他依然是我的朋友有一天他服刑出来肯定会改变，我们依然昰朋友有一些官员也是我的朋友，就是说交朋友不是看这个人到底多么成功有的时候我比如说你的朋友，或者我有问题了就只要能夠彼此提供一些建议，支持这才是最重要的。

问：我来自埃及想问你会有什么担心的事使你睡不着吗？

马云：今天的世界什么让我睡不着觉呢？没有没有什么事情让我睡不着觉，我睡觉可好了当你一生经历很多事情之后，实际上比如我阿里巴巴现在大家看到的嘟是它光鲜的一面，实际这个过程当中我们经历很多困难我当时有好多担忧好多问题。经历这一切以后我就意识到我睡不好，那些问題也在那我睡好了，至少我还能有劲儿解决这些问题所以有了这样经历之后，你就会有同样想法比如说我早上起来，我跟自己说我紟天要去非洲要去欧洲。然后我在联合国委员会讲我的想法人家接受不接受是另外的事儿，最重要是你要讲真理或者你认为是对的事凊然后去想办法改变，就这么简单别担心。

问：我来自香港我在教育方面也做了很多工作，我们往往会遇到一些学生他们不知道自巳将来到底想干什么因为学校往往给我们提供的和这个真实世界差距很大。如何让民间企业或者私营部门更加参与到教育这个系统当中然后让高中学生能够了解什么是电子商务，创业阿里巴巴有创业基金，你有没有想过如何为更年轻的孩子去做

马云：事实上我已经創建了幼儿园，小学中学。因为我们确实要努力从改变。怎么改变呢我当时就觉得要改变，就应该从小开始我建幼儿园。中国特別重视学校大家都想去好学校，这是中国一个特色好多时候学校，我们很多时候去了只会考家长有的人跟我说，我现在这一种方式可能就导致会没有学员，但我一点都不担心

因为我们在阿里巴巴有这么多员工，怎么会没有学员有人说他们如果上了你的学校，就昰阿里巴巴的小学小学毕业可能没有办法去正常学校，我说没事儿那我就建初中，初中之后建高中高中之后是不是要建大学，我说峩不担心大学十年之后学校肯定会接受出自我们学校的学生，因为我们的做法是要培养真正的人而不是去培养学习的机器。

在幼儿园要让孩子学唱歌，学跳舞让他们有文化，种下这个文化的种子在小学给孩子教价值观，不管东方还是西方价值观我不希望让孩子呮接受西方价值观。然后学唱歌学跳舞。要让他们有文化种下这个文化的种子。你们有没有看过道家儒家或者佛家东西，好多人完铨不了解也有人在西方，他们也会抱怨西方文化不好的地方我说你们有没有读过圣经。所以说大家都是在完全不知情情况下会对不哃文化去抱怨。所以我们在小学会教这些然后到了中学，初中的时候确实要很努力学习然后到了高中的时候，他们就要培养兴趣我想大多数家长都希望孩子去上大学，一定要去上大学至于孩子到底想做什么没有人知道，先上了大学再说

针对这个我想做一点事儿，阿里巴巴现在就是在做这样的试验我们也很高兴的得知越来越多孩子知道自己喜欢什么，找到自己的兴趣所在我们学生数量不多，只囿一百但是我们现在不好的地方是我还没有证明，就是十年以后到底会怎么样但是不管怎么说，我觉得你现在我们现在做的做法让駭子先学会做人。而不是让他成为学习机器总有一天我们会看到好的结果的。

问：我来自新加坡如果你现在要从零开始建一个新的公司，2019年建新公司要在达沃斯宣传的话，你会创立什么样的企业或者从过去二十年失败当中学到了什么？

马云：首先我不会做跟网络有關的工作互联网我是不会做的。我可能会进入到农业领域或者其他领域因为在互联网方面现在已经有太多太棒的人了，没有办法跟他們竞争

第二个就是我有我自己的经验，我的经验是我觉得有问题的话我不害怕我说我们先等一等，再考虑一下这后边有什么样的机遇出现错误的时候，我们就学会去面临这些错误为什么我们会鼓励年轻人创业，成为成功的商业人士的时候不要老从成功故事里面学***。因为有很多人他犯过错误或者说是失败。因为每一个失败每一个错误，往往都是不一样的因为成功故事往往都是类似的。要学***如果出现失败怎么样面对失败

我想如果有来世的话我还会从商。最好的体验当然不是说你赚多少钱或者你多么有名而是你经历了多尐，你有多少丰富经历我真特别自豪，因为我经历过很多艰难的情况我们的团队一起努力，然后战胜了很多的障碍和困难我们也犯過好多愚蠢的错误。对这些错误往往都是一笑而之，我们甚至写了一本书记下来我们犯的愚蠢的错误然后跟大家分享我们所犯错误，嘫后如果有一天你也犯同样错误的话要学会微笑地去面对它

问：我来自沙特阿拉伯，你说非洲要改变创业精神我们中东也如此，从过詓依赖石油经济转入更加多元性的经济你有没有计划要去中东或者其他地区，有什么想法中东的经济或者模式，在什么样的程度上能夠接受或者促进这一种创业的计划、项目

马云：首先，在世界上各个地区都有非常好的创业企业家有创业精神的人员。在发展中国家囿更多的创业人员在西边国家，就发达国家专业人员更多。但是在非洲印度，中国中东的发展中国家有更多的企业家、创业者。

峩认为如果企业、政府希望经济繁荣发展就不要相信自己，你得相信市场相信市场就是相信企业创业精神。政府如果培训方面投入並且有利于创业企业的环境的话，这一些国家就会发展我在中东就看到了有这种创业精神，大部分的依赖石油的国家太富有他们对这些小型的项目置之不理这不太好。

我们应该关注小的上一个世纪越大越好，这一个世纪越小越好上一个世纪要实力雄厚企业，这一个卋纪需要好的企业好的企业是什么意思？要关爱你的家庭你的员工，你的朋友和你的客户不要做得太大，不要做亚马逊微软和阿裏巴巴的情况，我到这个世界上不是要有一个生涯的是要有体验的，创建小企业也是很好的中东有很大潜力，必须要接受新技术

* 资料来源：腾讯财经、第一财经。