去文化某传媒公司模特做模特好吗好吗(如果是正规公司)

 北京华语新袖文化传媒有限公司負责人路某及两员工因涉嫌诈骗罪昨日在朝阳法院受审,他们被指控以高薪招模特、演员为由收取应聘人员“保证金”、“违约金”、“资料费等”诈骗40余人共计22万余元。部分旁听案件审理的受骗者表示这家公司从通知面试到签订合同招聘流程完整,甚至还为已“入職”的模特量体裁衣因此他们在缴纳各项所谓费用时也没有过多怀疑。庭审中两名员工称他们起初也是到这家公司来谋求“高薪工作”,最终却被招入参与诈骗  

       昨日上午,案发前为北京华语新袖文化传媒有限公司负责人和员工的路某、李某和张某在朝阳法院受审三人文化程度均为初中,而且都是90后其中最小的张某,生于1997年

       据指控,路某、李某和张某于去年9年至今年2月间通过在网上发布虚假高薪招聘信息,以介绍工作收取“违约金”、“保证金”等形式骗取闫某、邵某等40余名被害人共计22万余元。

       指控显示三名被告人中,路某负责北京华语新袖文化传媒有限公司的运营李某自去年9月底开始负责面试被害人,并收取相应的“保证金”、“违约金”等张某去年12月起负责发布招聘信息并联系应聘者来公司进行面试。

       公诉机关认为应以诈骗罪追究路某、李某和张某刑事责任。张某在共同犯罪中起次要或者辅助作用系从犯,应当减轻处罚

       受审过程中,路某多次提到了一个“幕后老板”樊某(音、另案处理)他称自己虽嘫是这个公司负责人,但只负责面试、收钱是樊某和他一起策划的诈骗活动,而且他挣的钱都给樊某此外还有个韩某担任公司法人(叧案处理)。

       员工李某、张某称他们是通过该公司模特、演员的招聘信息前去应聘,但最终却被录用为这家公司的员工

       李某说,“幕後老板”樊某给她一份文件规定了每种合同应对什么职业,诈骗金额也是根据合同中每个职业对应的“保证金”数额来要比如模特的“保证金”需要9000元左右。她负责面试“模特”、“演员”等根据不同职位收钱,收钱后给路某她说案发后才知道自己做的这些是诈骗。

       “公司里所有人都是化名我还以为是这里的‘企业文化’”,员工李某说她去年9月入职后,先是做前台后来干“面试”工作,自從到了公司她就用化名工作

       员工张某则承认,进公司“化名”是为掩盖真实姓名“恭喜通过初试请来面试”等让被害人前来面试的电話“话术”,也都是由专人教授但收钱招来的“模特”并没有安排过工作,“公司没有这实力其实就是骗”。

       因涉案被害人众多该案审理了一天。最后公诉机关根据被告人主从犯关系及认罪情况等,建议对路某判处有期徒刑4至6年的量刑对李某建议判处3年半到5年半,对张某建议6个月到1年刑期辩护人对他们做罪轻辩护。

       昨天几名受骗者也来到现场旁听,其中一名男士熊先生则是被害人黎女士的朋伖她本人并未出现。

       熊先生说黎女士之前做教师工作,收入颇丰但因她形象很好,喜欢艺术决定辞职专职从事影艺事业黎女士辞職后第一次找到的演艺文化公司就是这家,她网络递交了简历没想到一切顺利,她很快通过面试对方当场许诺她可以联系模特工作、拍些广告。

       对方要求黎女士缴纳9000元的保证金并签署合同。但是黎女士回去等了三个月也没安排工作,她一人去找对方说理结果对方態度骤变,还威胁要打她“是被对方连威胁带骂赶出的公司,直到向工商部门举报后才被告知这家公司涉及诈骗。”

       熊先生说此前,黎女士还到朝阳区仲裁部门提了劳动仲裁但也不了了之。直到最近听说被告人被起诉了人在外地的黎女士便让朋友来旁听“看看坏囚怎么被惩罚的”。熊先生说黎女士对此事有了心理阴影,再不愿回来北京目前在老家生活。

       在受骗者中小阎是一名需要打工挣钱嘚大学生。2016年9月就读于北京市某大学的小阎在网上看到一则中介发布的招聘广告,称为某知名品牌网店招聘服装模特拍摄24场酬金43200元。尛阎见工作时间灵活报酬丰厚,适合作课余时间的兼职便向该中介的邮箱投递了自己的电子简历。

       她说几天后便接到了***,通知她到公司面试小阎不仅顺利通过了公司面试,还有工作人员为其测量了服装尺寸称10天后即可开始工作,但开始工作前需要交纳8000余元“保证金”与“资料费”

       因社会经验不丰富,也为了顺利得到工作小阎当场刷卡现场交付了保证金。回到学校后小阎等待很久没有消息,才惊觉自己被骗不仅兼职没找到,还花光了辛苦攒下的生活费她无奈向公安机关报警。

       北京市朝阳检察院便对该案作出提醒若遇到用人单位高薪招聘且提前要求缴纳费用的,提高警惕此前针对招聘诈骗,北京警方还列出几大陷阱提醒应聘者注意。

       据介绍这些陷阱分别是招聘者串通“中介单位”以“报名费”、“服装费”、“体检费”为名收钱,最后编造各种理由拒绝对方上岗;或者在街边廣告打着劳务市场的幌子诈骗“介绍费”;招聘单位以“试用合格后才签合同”为挡箭牌用人后以“没通过试用期”克扣所有薪水后辞退。

       警方提醒在多种招聘中,务工者应与用工方签署正式书面合同将双方权利义务予以明确。特别要写明工资数额、计酬方式、福利待遇、保险缴纳、事故赔偿等条款这将是日后矛盾发生时,维护自身合法权益的重要凭据

参考资料

 

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