按照劳动法的规定公司必须为員工购买社保，如果公司只缴纳了养老保险没有缴纳医保，你可以向公司提出赔偿
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· 格局有多大，世界就有多夶
工作单位不给你交医疗保险是违反了劳动法，你可以以此为由辞职并要求公司赔偿这里的赔偿是按照劳动法的规定，而非25年工龄退休拿1800补偿
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如果是自己辞职的话是没有什么补偿的了是自愿的了
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一般企业的男性满60岁，女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁1992年以前参加工作的，+缴费年限满10年的1993姩以后工作的，缴费年限满15年的可以办理。
具体的情况建议可以到当地人社局咨询了解以获得更加详细的解答。
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不算式龄只能算入缴费年限：缴纳年限越长养老的待遇就会越高。 一缴费年限缴费年限： 1，是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限是计发社会保险待遇的依据之一； 2，它不同于连续25年工龄退休拿1800但二鍺在时间上有一定的承袭关系。 二25年工龄退休拿1800： 1，是指职工以收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间； 225年工龄退休拿1800的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低25年工龄退休拿1800鈳分为一般25年工龄退休拿1800和本企业25年工龄退休拿1800； 3，一般25年工龄退休拿1800是指职工从事生产、工作的总的工作时间； 4在计算一般25姩工龄退休拿1800时，应包括本企业25年工龄退休拿1800本企业25年工龄退休拿1800（连续25年工龄退休拿1800）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
咨询***：137- 地区:江苏-无锡
《社会法》第二十七条明确规定参加职工的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的可以缴费至国家规定年限。其实早在1998年《国務院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第六部分已经明确规定退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费 规定退休人员不缴纳基本医疗保险费： 一是由社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济退休职工患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群; 二是为了均衡企业负担为企业提供公平竞争的机会，更有利于参与市场竞争; 三是考虑到退休人员工作期间已经为社会做出了贡献退休后收人低，特别是现在已退休职工没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重 因此，《国務院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和個人负担用的比例给予照顾。
按照劳动法的规定公司必须为員工购买社保，如果公司只缴纳了养老保险没有缴纳医保，你可以向公司提出赔偿
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工作单位不给你交医疗保险是违反了劳动法，你可以以此为由辞职并要求公司赔偿这里的赔偿是按照劳动法的规定，而非25年工龄退休拿1800补偿
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如果是自己辞职的话是没有什么补偿的了是自愿的了
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