编制内的什么都有工资，奖金福利，补贴像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平，普通前台柜员月薪过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理年薪可以是十几万幾十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准前段时间已经开了一批客户经理了。
 
 编制外的说通俗些就是派遣制员工是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就之间至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的银行的开销及成本就划不来了。
 如果是前台的话五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了虽然有转正的機会，但是比较麻烦每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧差不多这样。只会多不会少的
 要求还是比较高的。本科。2年先进。还要行长推荐你。
 。很难转正###兴业银行是所有银行中待遇最好的并且环境最好!。