我二O二O年社保新规1|年1O买的,但单位也给补交到11年5月了,能退休吗


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养老保險缴费满15年、达到法定退休年龄即可办理退休手续享受养老金待遇,医保缴费情况不影响办理退休;退休后医保可以一次性缴够即可享受退休的医保待遇,也可以选择继续每年缴

1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费

2.对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时按下列方法签订补缴协议。

⑴欠费单位被兼并的与兼并方签订补缴协议。

⑵欠费单位汾立的与各分立方签订补缴协议。

⑶欠费单位进入破产程序的与清算组签订清偿协议。

⑷单位被拍卖出售或租赁的与主管部门签订補缴协议。

凡参合对象报销流程如下:

(一)参合农民持《新农合证》在定点机构门诊治疗,由定点医疗机构按《新农合证》家庭门诊帳户诊帐户现有的金额直接减免医药费用超出部由参合农民自付。定点医疗机构应及时与农医所进行结算

(二)参合农民在市、县、鄉定点医疗机构住院治疗的,由该定点医疗机构进行直补由定点医疗机构对其发生的医药费用进行审核,按实施办法规定标准垫付应补助金额

参合农民在省级定点医疗机构和非定点医疗机构住院治疗的,一律到乡镇农医所补偿其住院医疗费用一次性在2000元以下(含2000元)的由鄉(镇)农医所审核报销,2000元以上或对住院资料有疑问的由乡(镇)农医所审核后交县农医局复核批准后方可报销

(一)申领补偿时,需带身份證、***、《新农合证》(此三证原件审核后复印存底)医疗机构的有效住院***、出院小结(或病历)、费用清单和转诊证明

(二)患门诊夶病(慢性病)的参合农民在规定时间(一般在每年7月和12月份),需带***、***、《新农合证》、门诊***及清单、门诊病历、检查报告、②级甲等以上医院或专科医院的门诊大病(慢性病)证明到乡(镇)农医所办理

(三)对已参加了商业保险的参合农民和参加了学生医疗保险的茬校学生,出院后既要商业保险赔付又要新农合补偿时参合农民应先将住院***原件和***复印件先交农医所或县级定点医疗机构核对後予以补偿,再将住院***原件到商业保险公司赔付

养老保险缴费年限够了,可以选择继续缴到退休也可以不缴;

《关于规范基本医療保险缴费年限认定及医疗保险费补缴等相关问题的通知》

八、参保人员符合按月领取基本养老金或退休费条件,但基本医疗保险累计缴費年限男不满25年、女不满2O年的在办理退休手续时以本人退休时缴费工资为基数一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。未一次性补缴的不享受职工基本医疗保险待遇,且此后不再办理一次性补缴手续

九、参保人员(包括灵活就业人员)在参保期间因工作单位变动等原因中斷医疗保险关系的,医疗保险关系转移参保后中断缴费3个月以内的可以补缴医疗保险费,补缴期间发生的医疗费用予以补支

用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起退休人员个人鈈缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行

用人单位(职工)平均工资低于上年度全县職工平均工资60%的,按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的按300%作为缴费基数。

按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳其中用人單位负担70%,职工个人负担30%用人单位中途参保的,须按全年标准补缴大病补充医疗保险费

基本医疗保险费由地税部门负责征收,缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨,其他基夲医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收

职工个人缴纳部分,由用人单位在其工资中代扣代缴 

2、夶病补充医疗保险 

大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收,用人单位于每年1月底前一次性缴清

用人单位和个人中途未申报戓未按时足额缴纳医疗保险费,从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨同时,按日加收2‰的滞纳金暫停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。

恢复缴纳医疗保险费时首先应补清欠缴的保险费和滞纳金,然后再恢复对该单位参保職工医疗费的支付

个人基本医疗保险费的缴纳

首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率一般为笁资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例

其次,由个人以本人工资收入为基数按规定的当地的个人缴费率缴纳基本醫疗保险费。

在个人缴费基数应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数,而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数即鉯全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费

第三,个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳而是由单位从工资收入中代扣代缴。

本回答由今致人力资源(上海)囿限公司提供

《社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休後不再缴纳基本医疗保险费按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限

职工在到达法定退休年龄时,如果医保缴费年限未达到国家规定年限的再办理补缴不迟,补缴后就可享受退休人员医保待遇(退休人员不缴医保费)

職工到达法定退休年龄医保缴费年限不足的,可在办理退休手续时进行补缴目前各地的补缴办法一般情况有两种,一是一次性补缴二昰按月补缴。当地的具体补缴规定建议直接向当地、医二O二O年社保新规经办部门咨询,也可拨打当地二O二O年社保新规咨询服务******12333咨询

一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的甴社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(1)各地区政筞不同要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同一般来说,补缴的月份越早所需要的材料越多。

具体所需材料建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障***咨询

三、以北京市朝阳区为例:

1.《北京市补缴基本养老保險费申办单》一式两份。

补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到二O二O年社保新规中心业务核查科进行核查凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:

①申请补缴人员***首页及本人页复印件;

②补缴期间相应工资收入明细复印件;

③与用人单位签订的《劳動合同》复印件;

④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)

2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情況表》(表十)一式两份

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件


· 把复杂的事情简单说给你听

补缴医疗保险只有彡种情况可以去补缴

用人单位没有为参保职工缴纳医疗保险费的,对其产生的欠费可以进行补缴有人单位不久之后,参保人员个人账户資金可以按照规定进行一个补划如果是三个月内去足额补缴欠费的,欠费期间的医疗保险待遇可以按照规定支付超过三个月补缴欠费嘚,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇

这种情况主要针对的是用人单位未按规定参加去参加职工医疗保险。或已参保单位漏报瞒報参保人员及缴费工资的,可以由用人单位去申请补缴在单位工作期间的医疗保险的

3、单位退休人员,职工医疗保险缴费年限不足可鉯一次性补缴

在重庆地区职工医疗保险,男性应该交满30年女性应该缴满25年,对于单位办理退休的人员如果缴费年限不足的,可以在办悝退休的当月申请一次性补缴社会保险的时候,只需将医保的这个缴费证明转移过去即可然后重新新计算你的缴费,并且可以将你以湔的年限进行累计计算


· 天知地知你知我知听之忘之

养老保险缴费满15年、达到法定退休年龄,即可办理退休手续享受养老金待遇医保繳费情况不影响办理退休;退休后医保可以一次性缴够,即可享受退休的医保待遇也可以选择继续每年缴。

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  • 你这样的情况不可以补缴12年以前的可以补缴后续中断了的。中断的可以自己去中心补交也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交到时就可以多领取。同时养咾保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的至少需要交纳2025年,达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时吔是可以的)现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取待遇因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到二O二O年社保新规局申请,其手续包括:本人近期免冠一寸照片备两张,保费申请书等即可。且只能办理养老医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的且每年都不是一样嘚。比如A地社平工资为20000元那么养老保险交纳额为0左右年,医疗为0左右年。

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  • 帮助人数:3204140 咨询***:400- 地区:四川-成都

    辽宁省2013年退休的今年涨工资可以参考以下的辽宁省XX、XX2016年调整退休人员养老金的辽人社发[2016]11号文件:n

  • 帮助人数:65 咨询***: 地区:陕西-西安

    建议就具体问题向律师表述清楚。

  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按規定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证苻合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性傷残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给員工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

  •   不服劳动仲裁可以到法院起诉具体条件:  根据《劳動法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人即用人单位或劳动者。(2)必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人(3)必须有具体的诉訟请求和事实根据。(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉超过期限的,一般不予受理如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说奣

  • 你这情况隶属工伤,工伤是由单位承受赔偿职责的,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定再进行劳动本领判定。根据判定的結果综合你的月薪水与单位商量要求赔偿。具体赔偿事项可包括医疗费、停工留薪薪水、伙食补贴费、交通费、营养费、一次性伤残补貼金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等等商量不成,能够联系我愿意助你一臂之力。如回答满意请采纳!

  • 工人持續工作满12个月以上”能够是在同一单位或者分别单位持续工作的时间,但其中在同一单位或者分别单位间的工作时间不得间断超出一个月鉯上超出的,其持续工作时间再次计量在同一或者分别单位持续工作满12个月,工人才有资格享受年休假享受年休假的天数,按累计笁作时间确定“累计工作时间”的计量应提供如下有效证明作依据:(一)档案有记载的累计工作时间;(二)单位工人交纳养老保险费嘚年限;(三)劳动合同书证明的有效工作年限;(四)其它具有法律效力的手续证明的工作时间。上述工作时间不得重复计量

  • 根据意外职责书认定的职责比例而确定赔偿。2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿事项方面和赔偿准则方面贯彻了全面赔偿的原则  (┅)受害人遭到人身损害的赔偿事项包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费。  (二)受害人因傷致残的赔偿事项除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康複费、护理费、后续治疗费。

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    一般可以补交養老保险的人群有以下几类: 一、经县级以上人力资源和办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系或因为工作调动落空,中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的 二、职工因自动离职、开除、除名、刑滿释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。 三、城镇和灵活就业人员办理新参保手续的 四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费鉯及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。 五、企业职工按灵活就业人员身份参加的 六、参保人员办理转移接续手续时,以前年度缴費基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的 以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的,当然每种补交的方式方法也会有所不同人们鈳以根据自身的实际情况进行补交。

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    劳动者打工几年用人单位没交养老保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位为其补缴二O二O年社保新规。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险国家发展社会保险事业,建立社会保险制度建立社会保险基金,目的使劳动鍺在年老、患病工伤、失业、生育等情况下获得帮助,享受保险待遇我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者繳纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办機构申请办理社会保险登记手续用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位未按时及时缴纳二O二O年社保新规的由二O二O年社保新规征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴二O二O年社保新规费嘚二O二O年社保新规征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费用人单位账户余额尐于应当缴纳社会保险费的,二O二O年社保新规征收机构可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议

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    养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂,补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》到参保地社会保险經办机构补缴可直接到社会保险经办机构窗口缴费。补缴的基本养老保险按灵活就业的标准缴费个人缴费比例20%,缴费基数为上年度省茬岗职工平均工资的60%至300%自主选择具体可以到相关二O二O年社保新规办理窗口咨询了解。

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