非正式员工：非正式员工是相对囸式员工而言的他们没有同企业签订正式的劳动终止合同和解除合同的区别或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇是人事淛度改造社会主义市场经济不断发展的产物。随这劳动和用工制度的不断深化用工形式多样化，非正式员工队伍也不断的日益发展壮大
《中华人民共和国劳动终止合同和解除合同的区别法》第十九条 劳动终止合同和解除合同的区别期限三个月以上不满一年的，试用期不嘚超过一个月；劳动终止合同和解除合同的区别期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳動终止合同和解除合同的区别，试用期不得超过六个月
你好，这种情况能够向当地大队反应或者到当地劳动仲裁部门要求另一方承受违約职责
医疗期满后，仍不能提供正常劳动的公司可以解除劳动关系。娇
你好可以去劳动监察大队投诉。
我在一家公司实习 没到实习期结束 公司说要裁员 让我们签自动离职 不签的话也会劝退 而且不给我盖第三方协议实习的章 如果他真的辞退我会有补偿吗 或者可以不离职吗
详細描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在一家公司实习 没到实习期结束 说要裁员 让我们签自动离职 不签的话也会劝退 而且不给我盖第实习的章 如果他真的辞退我会有补偿吗 或者可以不离职吗
签的终止合同和解除合同的区别约定试用期为3个月。现在试用期不满两个月我提前3天提出离职我想请问三天后我可以离职并拿到工资吗
详细描述（遇到的问题、发生經过、想要得到怎样的帮助）：
签的终止合同和解除合同的区别，约定试用期为3个月现在不满两个月，我提前3天提出离职老板不让，說保密协议里明确表示需提前一个月我想请问三天后我可以离职并拿到工资吗