《中华人民共和国刑法》将管制規定为主刑的一种由人民法院判决，公安机关执行为3个月以上2年以下，但是在数罪并罚时可以延长到3年。管制的刑期从判决执行の日起计算，判决执行以前先行羁押的羁押1日折抵刑期2日。管制刑期的上限虽然比拘役长但由于管制只是限制人身自由，而拘役是剥奪人身自由从性质上讲，管制仍轻于拘役

管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的羁押1日折抵刑期2日，之所以規定羁押1日折抵刑期2日是因为判决执行以前先行羁押的属于剥夺自由，而管制只是限制自由另外，对于经过批准离开所居住的市、县外出的罪犯被许可外出的期间，应计入执行期但超过许可的时间不计入执行期;对于未被批准而擅自离开所在地域的罪犯，其外出期间不得计入执行期。扣除的执行期由县级公安机关在其法律文书上注明，并加盖公章通知本人，同时书面通知同级人民检察院和原审判或批准机关

《公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯的监督管理规定》(1995年2月21日)

第二条 对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯的监督管理，由县(市)公安局城市公安分局负责组织实施

第三条 公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯进行监督管理，必须落实监督管理责任制依法管理、文明管理。

第四条 公安机关收到人民法院对罪犯作出的管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医的判决、裁定、决定或者监狱管理机关对罪犯批准保外就医的决定后应当及时组成监督考察小組，建立被监督管理罪犯档案并制定和落实监督管理的具体措施。

第五条 经公安机关批准被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外僦医的罪犯迁居时，原执行的公安机关应当向迁入地负责执行的公安机关介绍罪犯的情况移送监督考察档案。

第六条 公安机关应当向人囻检察院、人民法院和监狱管理机关及时通报被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯的监督管理情况

第七条 公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯的监督管理工作，接受人民检察院的监督

• 【法条规定88e69d6237】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定折算后鈈足1整天的部分不享受年休假。

• 前款规定的折算公式和折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

• 用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假根据什么计算工資，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假

（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资；

（二）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；

（三）累计工作满10年不满20年的员工请病假累计3个月以上的；

（四）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的；

（五）复原军人新招工人和自谋职业回原单位工莋的，工作时间未满一年的不享受年休假。

年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计笁作已满1年不满10年的年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期