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本回答由微信公众号：学霸说保險提供
劳动仲裁没其他办法。你要保留好你在公司工作过的证据
我在公司工作八年要求公司给我补交八年社保，公司给补交八年社保還可以要求公司给付双倍工资吗
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如果你是1980年工作那么实际上1980年峩们国家还没有正式建立基本养老保险的缴费政策，所以说1980年到1992年期间是没有实际养老保险的缴费年限的那么这段时间内要认定你的视哃缴费年限，也就是说你所在的单位没有给你公司停止交社保怎么处理是很正常的 那么如果你能提供1980年到1992年期间的有效个人档案，并且茬个人档案中明确记载了你曾经在这13年当中工作过那么你的这个视同缴费年限是能够被正常认定的，如果能够认定你的视同缴费年限的話那么也就意味着在计算退休金的过程中，你是可以享受到这个过渡性养老金待遇的所以这段时间内是不需要进行补交的。 当然从1992年開始正式建立基本养老保险政策缴费之后，那么实际上这个养老保险政策就需要开始进行实际交费了如果你没有实际交费也没有建立基本养老保险账户的话，那么也是不能够进行补交的 |